Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6263)
-
✓ ПреимуществаОфис хоть и находится фиг пойми где, но внутри чистый и аккуратный Далее →✗ НедостаткиРаботала недолго в этой организации и непонятно по каким причинам попросили уйти. Мягко говоря, в шоке, ибо ничего не объяснили. Не тратьте своё время на эту компанию. Хотят, чтоб человек совмещал сразу три или четыре профессии, и не хотят за это доплачивать. Я пришла на должность графического дизайнера, а должна ещё и быть видеомонтажёром, и копирайтером, и переводчиком и овладеть миджорни за два часа. Возмутительно! Никому не советую! Далее →
-
Принимают на работу исключительно тонких, звонких, молодых, как в модельное агентство. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, на собеседовании обещали одно, по факту совершенно другое. Толком не рассказав про обязанности и правила, тыкают носом, как котенка, и оскорбляют а-ля «нет опыта и вообще ты никто здесь». З/п и так копеечная, так ещё стараются больше надурить и урвать себе в карман. Костяк из давно работающих официантов решает, кто достоин чаевых, а кто нет; кто им не нравится, тот «не должен работать». Абсолютно негативный коллектив в общей массе, работать было просто неприятно. Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭти женщины тут неппичем. Если ваши [censored] вас не слушались. И Воровали.и [censored] с вахтовиками. Какое право вы придурки имели увольнять или отправоять люлей по домам, у две женщины были вдовы, у одной она единственная кормилица в семье .А [А.] просто ысе успевала пожтому и убрали. Далее →✗ НедостаткиСвиньи, Фашисты заячья губа и гнилые зубы) руководители убрали трех поваров, из-за своего непрофессионализма и незнания ТК РФ.Заставляли перерабатывать поваров вне договора.,платили меньше. Неадекватное поведение, нападение на девушку во время отработанных часов и ухода домой. Позорный Санаторий во главе неадекватов! Далее →
-
Компания для меня была новая, но тем не менее руководство на самом объекте пытается одолеть людей, до этого не спавших вообще, бегать работать в полную силу. При этом штрафы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУверенность в себе, в своей работе, в коллективе. Гордо идущие по головам других людей Далее →✗ НедостаткиОбман с заработной платой. Непосильный объём работы. Много неадекватных. Ложь. При собеседовании с зам. директором [Е.] [А.] были обговорены и объём работы, и оплата труда, оказалась сплошная ЛОЖЬ. Очень ненадёжный работодатель. Кидает с оплатой, советую не связываться, если не хотите иметь проблем. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, но мне не по душе вонь задержки зп Далее →✗ Недостаткипервый недостаток — это враньё. водители воруют и перепродают бензин. это доказать легко по камерам на заправках, но безопасность всё спускает на тормоза. второе: одни работают полный рабочий день, а у других рабочий день заканчивается в 12 дня, хотя должны сидеть до 16:00. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, вот так думаю и не могу вспомнить. Далее →✗ НедостаткиРуководство самодовольное, несправедливое и нелояльное. Помешаны на цитатах великих людей, весь офис в выдержках, как правильно нужно работать, лучше б молока корпоративного закупили и салфеток. Хотят, чтоб ходили под палкой. Опаздывать на 10 минут нельзя, к удалёнке относятся с негативом, какие-то непонятные новые правила каждый месяц, звонки прослушиваются, и несколько раз в неделю даётся обратная связь: D Дают вторую рабочую симку, но не предоставляют второй телефон. KPI оплачивается только через месяц. Непонятная система мотивации, рассчитанная на получение 100% прибыли компанией. По факту выполнения плана пару месяцев — сразу поднимают сумму плана по марже до небес. Есть собственный транспорт, но катают в основном только крупных клиентов и порой себе в минус, но только чтоб было для галочки, что работают с крупняками. Есть большой отдел логистов, но без базы своих перевозчиков, и ребята закрывают в основном своих клиентов. В общем «большая развивающаяся компания», но развивается уже 12 лет. Огромная текучка, набирают в основном молодых специалистов, зарплата ниже средней. С момента моего прихода несколько раз менялись руководители, а также внутренняя система работы и мотивации в компании. Очень не советую тратить своё время на эту компанию, если... Далее →
-
Интернет-помойка на удалёнке со сладкими обещаниями, а по факту пустышка. Как только на собеседовании задал правильные вопросы по работе и зарплате, моментально получил отказ. Всякие мошенники всегда так делают. Испортили себе репутацию как marketplace guru и замаскировались под market guru. Школьники-недоучки в поисках кого бы нахлобучить. Клиентов на бесполезную услугу, а сотрудников на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные требования по работе, начиная от сварщиков, заканчивая инженерными кадрами. Как будто принимают на завод Мерседес. Похоже, директор и главный конструктор не долюблены и не самоутвердились в детстве и юности. И теперь на своих местах самоутверждаются за счёт других. Если бы сварщики слышали, как обсуждают их тестовые задания, то у них бы точно появилось желание заварить ещё некоторые недоваренные отверстия. Сама компания обладает одним плазменным станком, который криво режет детали, и сварочным участком. Под этот кривой станок подгоняются все технологии проектирования. Причём само производство не прошло проверку у инспекции. Кабинет директора завален старыми коробками. Куда смотрят пожарные? Не умеют работать в команде. Замкнутые руководители. Каждый сам по себе. Очень странная и специфическая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Не ведитесь на обещания, многое не соответствует действительности, отзывы пишутся по принуждению. В отделениях часто работают по одному сотруднику, ты и админ, и медсестра, и уборщица. Ты всем должен, тебе же никто и ничего. Втюхивание мотивационных комплексов, если не выполнить по их продажам план, мозг вычерпают чайными ложками. Далее →✗ НедостаткиВо всём! Премии при увольнении не выплачивают, повышения з/п нет, могут снизить на 15%, причём ты пишешь заявление, что просишь это сделать, затем через 2−3 месяца вернут, и это будет считаться повышением. На бумаге всё хорошо, постоянно подписываешь, что всё получаешь, по факту спецодеждой не обеспечивают. Текучка кадров огромная. Если себя уважаете, то вам точно не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиС виду хороший парк, но работают, особенно на руководящих местах, люди, которые понятия не имеют и не знают, как управлять маломайским коллективом. Простой пример — даже к Новому году, смешную премию в размере 1000 (одной!) тысячи рублей дали, ткнув пальцем в небо. Да и вообще работать там нет никакого удовольствия и желания. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиооо «Оборон медиа», Медиа центр, «Интерпрес медиа» и др. — обнальные помойки оборонщиков и ростеховцев по рекламе и печатной продукции. Единственный работник, она же гендиректор и учредитель к.и.ю., которая совместно со своей дочкой К.А., работавшей в ОАК у Слюсаря замом по прессе, постоянно банкротят свои фирмы, кидая контрагентов. Наживаются на деньгах СВО. При этом в частных разговорах СВО осуждают и называют своих начальников и работодателей выродками. Так победим?! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты, на участке нет инструмента для работы, но требуют как положено. Хамское отношение начальника участка к работникам, разговаривает на матах, оскорбляет. Пугает урезанием зарплаты, КТУ. Премий, которых нет. Людей нагнали на участок так много, Т. не хватает, работяги посменно чай пьют, также посменно греются. На улице -38. Журналы ТБ не ведутся, никто ни за что не отвечает. Кто табелирует — непонятно, кому-то ЗП приходит плюсом, кому-то минусом, потом разбирайся. Начальник проекта КТУ постоянно урезает. Сварщиков нагнали, работать нечем, на улице мороз, инверторы Ресанта. В общем, кто хочет пощекотать нервы, вперёд. Далее →