Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Можно пить пиво. Так как ген директор Халин постоянно потбухивает на работе. Далее →

Ген. директор Х.А. постоянно на работе с перегаром. Сидит и зависает в телефоне в порнушке.Не выплачивает часть денег. Обрезает на всём. Неадекватный человек.По уходу из компании по собственному желанию не выплатил часть оклада в 35 000 р. Далее →

Работаю здесь около года. Зарплата у меня вполне рыночная, обязанности в целом как и везде, стандартные. Мне повезло, что коллектив тут неплохой и знакомая работает, поэтому когда пришла сюда работать, мне было вполне комфортно. Нет склок и интриг, всегда прикроют если надо, подменять и т.д. Далее →

Нет ничего такого, что было бы критичным. Далее →

Соцпакет, бесплатный проезд в метро Далее →

в ЦПЗ полнейший бардак. Работа не отлажена. Люди в большинстве неприятные, за исключением молодежи, которые пришли за стажем.В частности, хамка Е. Ш. — неприятная бабка с 4 этажа, делает непонятные сборы и якобы помогает кому-то… Себя, наверное, не обделяет…Другая хвалится, что спит с начальником отдела и поэтому стала замом в договорном. Моральный облик ниже плинтуса, никакого уважения к своим мужьям, и своего выбора, как у Е. Ш., пытается к молодому парню подкатить. Но тот ее игнорил.Есть, конечно, и специалисты и порядочные люди, но это единицы. Далее →

Хороший коллектив, интересный товар. Далее →

Ни в коем случае не идите работать в магазин Akihabaru! Ни в магазин, ни на склад с производством. По этому работодателю плачет трудовая инспекция. Будет много текста. Начнём с того, что зарплаты маленькие, но смотря на какой позиции. Есть прям мизерные, обычно на производстве (24−28 т.руб). И в пределах 40−45 тысяч на складе и в магазине. Но начальник стремится к тому, как бы их уменьшить. Зарплату выдает наличными на руки. Официально не устраивает на работу, при этом утверждает, что при увольнении вы обязаны отработать две недели, ведь так положено по ТК РФ. Сам же может уволить одним днём, если захочет (был случай в магазине). При увольнении может не доплатить. Например, не выплатить отпускные. Не выплатить проценты с продаж, которые заработал продавец. При этом нагло заявлять, что человек больше здесь не работает, а значит, процент выплачивать не надо. Хотя продавец перед увольнением отработал две недели, заработал с продаж этот несчастный процент в полторы тысячи. Когда кто-то увольняется, то начальник может обязанности уволившегося накинуть на других работников. У работника, значит, есть свои обязанности, а на него сваливается вторая полноценная работа с новыми обязанностями. За это доплатят несколько тысяч, но требовать будут, как с полноценного второго работника. Опять же хватит наглости и не доплачивать, т.... Далее →

Никаких Далее →

Уволилась из этой богадельни несколько лет назад, но воспоминания всё ещё свежи. За копейки вы будете страдать, вам будет звонить властная начальница (фамилия начинается на А, заканчивается на нанич) и провоцировать на конфликт, а если вы осмелитесь ей ответить в её же тоне, будет истерично бросать трубки, а потом вас гнобить. Посадит вас в отдалённый от коллектива филиал, а вы будете выпрашивать по почте у коллег нужные материалы.Как говорил мой коллега, это не фирма, а хлев.Вы попадёте в самый настоящий совок.Молодым симпатичным девушкам туда идти только за потерей нервных клеток.Конечно, есть и добрые отзывчивые начальницы, но из вас будет высасывать энергию именно одна, не разбирающаяся ни в вашей специальности, ни в человеческом общении. Далее →

Из преимуществ это классны коллектив, который максимально комфортный и приятный. Далее →

По недостаткам многие уже писали, но я не буду оставаться в стороне. Выплаты задерживают на огромные сроки, каждый день кормят завтраками, хотя есть подписанный договор на оказание услуг, где чётко всё прописано, сколько они должны денег. За март зарплату так и не выплатили, за апрель, соответственно, тоже, и никакой управы на них нет. Ни при каких обстоятельствах не ходите сюда работать. Никогда. Такая ситуация у них не первый раз, до этого было ООО с таким же делом, где зарплату не выплатили, лавочку прикрыли и открыли новый бизнес. Руководству этой помойки нужно уметь вести бизнес, и если у вас происходит патовая ситуация, при которой вы понимаете, что не способны платить своим сотрудникам, — говорить на берегу, а не ставить перед фактом после задержек. Далее →

ОТЗЫВ-КРИК ДУШИ о «ленремонт» — бегите, пока не поздно! 5 лет в аду под названием «ленремонт». 5 лет надежд, разочарований и удивления — как эта компания вообще еще существует?! Работал в отделе продаж. Хотите знать, на что подписываетесь? Читайте. Что тут «хорошего»? (Смешно, но попробую найти) Коллектив — единственное, что держало. Люди реально классные, особенно в продажах. Если бы не они, сбежал бы через месяц. Корпоративы — официальные раз в год (и то, если Дениска в настроении). Но сотрудники сами устраивают посиделки — видимо, чтобы не сойти с ума. Лен. праздники — да, есть оплачиваемый выходной. Берите, пока не отменили. Зарплата — средняя по рынку, но вся в конвертах. Любите риск? Тогда вам сюда! Далее →

А теперь главный террариум (минусы, от которых волосы встают дыбом) «Серая» зарплата — никаких официальных выплат, никаких гарантий. Хотите кредит или ипотеку? Мечтайте. Беспредел вместо регламентов — никто не знает, кто чем занимается. Бардак, как после урагана. Древняя CRM — тормозит, глючит, но руководству плевать. Все нормальные компании давно на Битрикс24, а тут — «и так сойдет». Д. и его «управление» — это что-то! Обесценивает труд — по его мнению, вы всегда «мало работаете», даже если пашете 24/7. Наказания без разбора — если ему кто-то нашептал про вас, считайте, что оклад уже урезали. Без объяснений. Видео-истерики в соцсетях — обиделся на сотрудника? Выложит «разбор полетов» в VK или YouTube, как обиженный школьник. «А ты служил? Нет? Тогда ты не мужчина!» — если вы не на СВО, то и поздравлять вас с 23 февраля не надо. Логика железная. Слежка 24/7 Камеры с микрофонами — Большой Брат в действии. Шпионские программы на ПК — удаленные скриншоты вашего экрана в любой момент. [censored] нельзя. Увольняют — потом зовут обратно — потому что новых [censored] не находят. финальный вердикт «ленремонт» — это: Серые схемы Токсичный руководитель Хаос вместо управления Унижения вместо мотивации Слежка вместо доверия Стоит ли идти сюда... Далее →

Сотрудники! Далее →

Управляющий аппарат! Работал в компании чуть больше 6 месяцев. Все было не сильно плохо. Столкнулся много раз с полной неадекватностью начальства что одного, что второго. Люди не понимают того, что делают. Выезжают только на производстве. Бабло течет, они рады. Но за это время до власти добралась деловая дама с амбициями Наполеона, госпожа Б. И понеслось. Присела на уши директору, и давай увольнять неугодных. Подмяла под себя обоих директоров и правит. Творит лютую хрень, запретила свободу слова. Верные слова только из ее рта. Работать под таким началом невозможно. Имейте в виду, что директор вас не услышит. Она не даст к нему подойти. Складывается ощущение, что другие работники и не нужны компании. Ведь компания заполучила уже эту госпожу, которая на самом деле ничего из себя не представляет. Недавно компания пошла на дно. А помогает ей в этом сама госпожа. Вместо спасения топит глубже. Но она же лучше знает! XD Директор мужик неплохой, но ведомый. Увы! Поэтому будьте внимательны! Пока у руля такая дама, в этот корабль лучше не соваться. Поберегите свои нервы. Далее →

Преимущества были до того как начали урезать заработную плату. Сейчас преимуществ нет. Далее →

Расскажу, как есть, возможно, это поможет людям в дальнейшем принятии решения. Из недостатков могу отметить, что с осени 2024 года эта организация начала постепенно идти ко дну. Начали урезать заработную плату. Сокращать людей не хотят, т.к. им нужно платить. Работаю здесь достаточно долго, и скоро придется уходить. Запретили ходить в основной отпуск во время междувахтового отдыха, как мы это делали раньше, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Можно только во время своей вахты (как я понимаю, дабы не получать много денег). Везде понаставили видеокамер и следят за вами. Заставляют проходить какой-то сомнительный, не сертифицированный алкотестер, висящий на стене, утром и вечером под фотофиксацию своего лица на отдельном приборе (якобы ты не пьяный и вышел на смену без перегара). По части переработок раньше было все нормально, но теперь при желании подольше поработать вам будет отказано (зато «иностранные специалисты» работают по полгода и более, зарабатывая деньги). Иногда проходят так называемые «окна» по 20 и более часов, где ты работаешь сутки, но тебе тупо ставят «восьмёрки» в табель вместо компенсации за переработанное время. Монтажники, бетонщики, разнорабочие, сварщики — все работают не по своей профессии, их заставляют делать то, чему не соответствует... Далее →