Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6221)
-
Зробив усе, що просили, а мене кинули як останнього [censored]. Ні грошей, ні пояснень. Не раджу нікому. Далее →
-
✓ Преимуществакофемашина и конфетки. Далее →✗ НедостаткиБелый оклад ничтожный. За своими бонусами можете ходить годами, но вас все равно обманут, и вы ничего не получите. Постоянные обещания. Свое производство, которое там они рекламируют, это переклейка дешёвого Китая. Могут обматерить директора. Если устроитесь секретарём, то ещё и полопосудомойкой будете. Могут к вам приставать в интимном плане. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиПрактически полностью серая зарплата, придумывают любой предлог, чтобы ее не выплачивать. При увольнении есть негласное правило в данной компании: зарплату вообще не выплачивать. Текучка страшная в данной компании, людей держат за быдло, изредка подкидывают наличку монтажникам, чтобы совсем не разбежались, а так в заложниках держат монтажников деньгами. Если уйдешь, не выплатят ничего. Время на обед отсутствует, если пошел обедать, оштрафуют. Офис грязный, обшарпанный, в две комнаты. Руководитель проекта на объекте в разговоре с монтажниками переходит на личности. Были случаи рукоприкладства в отношении монтажников. Советую обходить данную компанию за километр, гнать таких подрядчиков надо с рынка. Подано заявление в ФНС по факту серой зарплаты. Далее →
-
На деле токсичный коллектив а-ля серпентариум, где никому нет дела ни до чего, жесткая текучка кадров, бюрократия похуже самых отсталых государственных организаций. Отдельно хочу отметить Р.М. — неадекватность в постановке задач, хаотичность в организации рабочих процессов, отсутствие деловой коммуникации.В целом не советую место для работы, опыта в искусстве и культуре не получите, только потраченные напрасно силы и нервы. Проходите мимо. Далее →
-
Після здачі замовлення мені почали писати різні «менеджери», кожен давав інші інструкції. Було помітно, що вони тягнуть час. У результаті прийшло повідомлення, що моє замовлення «не підтверджене клієнтом». Я зв’язався з клієнтом напряму — він сказав, що все підтвердив ще вчора. Тобто вони просто приховали виплату й видали брехню. Дуже неприємний досвід Далее →
-
в конторе полный бардак, набрали с улицы быдловатых непуганых малолеток-идиотов, которые не знают работы, но уже дорвались до власти.И первое, что решили делать — собирать дань с подрядчиков.Не работают сами, не дают нормально работать специалистам, подрядчиков протаскивают на работы, взимая с них определенную мзду, но при этом, положив в карман деньги, совершенно не отвечают за качество работы лоббированных ими лиц.Если руководству Пионера плевать на сотрудников, плевать на клиентов, приобретающих продукт работы вот этих мздоимцев, то неужели службе экономической безопасности Пионера плевать на собственный авторитет? Посмотрите, что творится у вас под носом, какие деньги кладут себе в карман руководители проектов в обход заработной плате… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли живете на Московской, то близко до работы. Далее →✗ НедостаткиНикому не посоветую здесь работать — зачуханный магазинчик в квартире, где все сидят друг на друге, и на складе также не повернуться. Магазин еле дышит и схлопнется в любой момент. Тупо потратите здесь время и всё. Начальство — делетанты, две сестрички-истерички, которые сами не знают, чего хотят и что им делать. Поэтому мучают и насилуют своих же сотрудников — давайте делать то одно, то другое. Сотрудники подобрались такие бестолковые, которым некуда идти, вот и терпят всё это и тихо ждут, пока это всё закончится. Нового сотрудника не ждет нечего хорошего — ничему не научат, а будут дергать, что всё делаешь не так. Зарплата минималка — клиенты не хотят работать с этой конторой. На собеседовании наврут, как у них хорошо, как много лет они тут прекрасно работают. Но вас-то это не касается, вас берут обмануть и выжать соки. Даже не знают, что значит хорошая работа.И да — еще просят клиентов и сотрудников писать о себе хорошие отзывы, так как очень боятся, что кто-то узнает о них правду, да и их истеричной начальнице это как бальзам. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких нет Далее →✗ Недостатки1. Вас обманут по зарплате, получать сумму больше 50 тысяч начнёте, если работать будете 6/1. Они не говорят сколько за час, всегда говорят за день 3000, а день может быть как 8, так и 15 часов.2. Если вы работали у них в чёрную, вам просто после увольнения не заплатят, сначала оттянут, а потом придумают кучу штрафов.3. Штрафы в компании по личному отношению офиса.4. Рабочих удобств нет; ни зоны отдыха, ни воды, ни холодильника, туалеты в зоне ТЦ, перерыв за 10−12 часов работы 3 раза по 15 минут. Не успел сходить — штраф, что ушёл в рабочее время.5. Управляющий персонал кричит в телефон, хамит, перекладывает ответственность, может придраться к мелочам ради штрафа.6. Стажировка оплачивается только тогда, если вас взяли на работу.7. Стажировка есть, но за новым персоналом нет старшего продавца, из-за этого постоянно какая-то неразбериха, потому что текучка кадров огромная. Угадайте, почему?8. У них в сети всё как в нулевые. Ты сам делаешь заказ на точку, ты сам его разбираешь за один вечер, остаток... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдачное расположение в центре города и около кольцевой линии, бесплатный кофе для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДостаточно странное место. Уже с собеседования прозвучала фраза: у нас нет сплетен, запрещено обсуждать друг друга (серьезно? Вы встречали хоть один социум, тем более, где есть женщины, чтобы не было сплетен? Я нет, это утопия). Следующая странность, что все друг к другу даже в свободное время должны на «вы», видимо, профессора собрались. Но самое странное, что у всех разная зарплата, о которой нельзя спрашивать. На собеседовании мне пообещали одну сумму, а по факту никому такую сумму не платят из опрошенных. Аргументировали это тем, что всех нанимали в разное время (логично, когда нанимали несколько лет назад, то у них уровень зарплаты тех лет, видимо…). Персонал как в секте: у нас потрясающий коллектив, у нас нет сплетен (каждый день это повторяют). Раз в месяц проводят многочасовые собрания, быть нужно обязательно, даже если выходной. Говорят, что нет текучки, но при этом очень многие работают всего несколько месяцев. В общем, русская рулетка: если готовы гадать до первой зарплаты, сколько тебе выплатят, то можно и поработать. Далее →
-
✓ Преимущества1. Гибкое начало дня (с 8 до 10).2. ДМС (после года работы).3. По большей части хороший коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата. Часто с задержками (приходится напоминать и просить).2. Офис в промзоне (постоянный шум, пыль, отсутствие места отдыха, очень маленькая кухня и место приема пищи, очереди в туалет, отсутствие переговорной комнаты и, как следствие, некуда привести заказчика, собрания сотрудников на кухне или в коридоре).3. Отсутствие офис-менеджера. Корреспонденция, заказ канцелярии и воды, приготовить чай/кофе в кабинет руководству для их посетителей, встретить и проводить кандидатов на собеседования — все это делают инженеры и менеджеры.4. Отсутствие обучения и ввода в должность.5. Нет постоянного руководителя отдела продаж и проектного отдела. За год сменилось по 3 РОПа в продажах и у проектировщиков.6. Меняются условия мотивации, оклада, %, планы продаж (иногда задним числом). Нет регламента работы.7. Нет конкретики и порядка в ценах на услуги компании.8. Нет регламента и понимания во взаимодействии между отделами, постоянная смена кадров, ответственных, увеличение сроков исполнения услуг.9. Постоянная текучка кадров.10. Работа на официальном больничном в любом состоянии.11. Каждые полгода руководство рассказывает, что через полгода все придет в норму и будет... Далее →
-
Отвратительная компания.ДМС смехотворный, увольняют одним днем, жуткие сокращения в период отсутствия продаж. В отдельных отделах просто сидит быдло, простите за выражение. Китайская совершенно некачественная техника, полно тараканов по офису, кумовство, укрываются от налогов. Сами же свою технику хают, в некоторых отделах дают предпочтение сотрудникам, получившим повышение через постель, остальных, не разобравшись, увольняют за секунду. Сотрудники разводят сплетни и грязь. Выдают себя за компанию международную, а по факту — совковая российская компания, закапающая дешёвый и некачественный товар в Китае. Далее →💬1 комментарий
-
Их интересует всё сплетни мира, но не работа. Категорически не рекомендую, не обязательные и бестолковые люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уйти домой как только выполнил все свои обязанности, а не высаживать до определенного часу. Зп своевременно. Далее →✗ НедостаткиЗдесь сейчас все больше любят «незаменимых иностранных специалистов», без медицинских книжек, патентов на работу и видов на жительство, зато «они не пьют» — такой аргумент от начальника.Наставничество в период стажировки отсутствует.Оооочень пафосные девахи работают пекарями, на новичков смотрят как в армии дед на духа-принеси подай, это не так, то не так, но не учат, некогда…Приходишь работать в одну пекарню, тебя кидают везде, где требуется заткнуть дырку.Скудный набор инструментов для работы, все больше ручками или приноси свое.Если возник конфликт по работе, начальник предпочитает уволить сотрудника, нежели решить этот вопрос.График вроде бы есть, но постоянно некому работать, поэтому график сильно непредсказуемый. Далее →
-
-
Все плохо, бригадирши неадекватные, орут. Сменщица была И., она глаза закатывала, если ей что-то не так, то голос повышала. Когда созванивались с главной женщиной какой-то там… Она должна была все рассказать от, А до Я, что мол, если уезжаете, не доработав вахту полностью, то из заработанных денег будет высчитываться за жилье сколько-то, за то, за это. И в таких организациях должна обстановка быть отличной, и работники, и начальство тоже. А с таким начальством никто не будет работать даже, начальство — отстой! Не рекомендую никому работать в «Каравае» г. Ангарск, 251-й квартал. Всё печально там. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ НедостаткиПроработав в данной организации 16 дней, понял всю суть! Находится на Кубовой 66 или по новому адресу Промышленная 14, рядом с микрорайоном стрижки. Дольше там продержаться невозможно из-за того, что попросту выживают! При тяжёлой работе тебе выносят мозг неадекватные маргиналы из Мочище. Если всё делаешь правильно, их это не волнует, объяснить по существу человеческим языком эти быдла ничего не могут и не стараются. Как только сказал, что не буду работать, сразу успокоились! Судя по всему, договор начальства и основного костяка конторы. За 25 лет работы не сталкивался с таким ужасным коллективом. Остатки расчёта за 9 дней оставшиеся не хотят возвращать, кормят завтраками, но я пойду до конца, за испорченные нервы, всё сделаю, но расчёт получу! Очень негативный осадок остался о людях Мочище, мне очень стыдно за соотечественников, что такие * живут в Новосибирске. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, но только через полгода, многие тут дольше этого срока не работают. Кофе, техника, корпоративы (причем не всем дается возможность их посещать), обучения Далее →✗ НедостаткиНедостатки: Управление персоналом в негативном ключе, хвалить и поощрять за хорошую работу здесь — моветон, только кнут и ничего больше. В зависимости от команды, но зачастую руководителю просто нет дела до своих сотрудников. Повышения з/п после испытательного срока нет, хотя всем это обещают. Постоянно перекидывают из команды в команду, причем резко, не запланировано; какие-то эмоциональные качели, волосы дыбом. Работаете за оклад, но отношение такое, будто вам премию платят, а вы работать не хотите. Пока компания с ног на голову не перевернётся, здесь так и останется такое отношение к сотрудникам. Кучей приходят в компанию и кучей же уходят, текучка страшная, ни за кого не держатся. Причем сильных сотрудников подставляют другие команды, так что вообще сами себя же и зарывают в конце концов. Любите экстрим и расшатывать нервную систему? Велкам. Далее →
-
у меня голова, руки и ноги на месте, и все работает как положено. Не было ни одного нарекания ни от кого из моих бывших работодателей, есть даже прекрасная характеристика и записи в трудовой книжке о премировании за отличное исполнение своих обязанностей. В эту сервисную компанию меня переманивали месяц, месяц я колебался. Обещали высокую зарплату и надлежащие условия труда. Пришел к ним работать, и впервые в жизни мне стали заявлять, что я плохо работаю. Зарплату сделали меньше, чем обещали, но дали следующее обещание, которое тоже не выполнили: что будут высокие премии, которых я так и не увидел. Могут дать слово и забрать его. Могут орать и унижать. Могут заставить остаться после работы выполнять задания без оплаты этого времени. Я подтверждаю абсолютно все, что пишут негативного люди об этой шарашкиной конторе! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе отрицательные отзывы о компании — это правда. Не стоит доверять оценкам 5+ и восторженным рассказам о том, как здесь хорошо: подобные истории не соответствуют действительности. В компании отсутствует чёткая организация рабочих процессов, отношение к сотрудникам зачастую неуважительное, наблюдается высокая текучесть кадров. Даже если в отдельных отделах есть хорошие специалисты, они редко задерживаются надолго из-за общей атмосферы. Корпоративная культура выражается в грубости и оскорблениях. Особое внимание заслуживает помощник генерального директора, которая в своё время прославилась в интернете после инцидента на собеседовании — она позволила себе оскорбления и угрозы в адрес кандидата. На данный момент этот человек продолжает работать в компании, продолжает вести себя хамски по отношению к людям. Отдельно стоит упомянуть процесс проверки службы безопасности и отношение к индивидуальным предпринимателям. Если у вас есть незакрытое ИП или вы не сообщили о нём, компания, скорее всего, откажет вам в трудоустройстве. Даже если ИП не активно, его наличие может стать причиной отказа. Кроме того, компания проявляет повышенный интерес к вашему предыдущему опыту: вас могут попросить предоставить информацию о размере окладов и количестве выплат при сокращении на предыдущем месте работы, а также о месте получения этих выплат. В... Далее →