Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5187)
-
Директор АТП Ремзоны необразованный! Не знает ничего о своем складе и даже как называются запчасти! Директор сидит по знакомству, но делать ничего не умеет! Занимается вопросами только зарплаты сотрудников! Постоянно пытается уменьшить! Это что за директор, который разваливает компанию и не ценит сотрудников, которые работают сутками, днем и ночью! Прошу произвести проверку в отношении него, буду писать жалобу в трудовую инспекцию и выше! Так как директор не выполняет свои обязанности, а занимается только личными делами! Плюс сотрудников унижает! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Увы, это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиГендир и его заместители — самодуры, не имеющие общего курса развития компании. Серая зарплата. Работа 7/0. Крайне «душное» и токсичное руководство среднего звена. Нормальные люди более 2−3 месяцев не задерживаются. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициально оформляют. Есть автобус для работников Далее →✗ НедостаткиОбман с зарплатой. Никаких 100 и выше нет. Оклад — минималка. Остальное — как повезёт. То есть, никогда вы не получите того, что написали в вакансии. Это ЛОЖЬ. Не верьте. KPI — это максимально субъективная оценка руководителя, проверить подлинность его оценки невозможно. То есть, получай, что дали, и молчи. Командировки оплачиваются из расчёта жизни в палатке на мусорке. Для всего остального добавлять свои приходится. Использование своего автомобиля никто никак не компенсирует. А работа менеджера разъездная. Ужасное место. Худшее, где приходилось работать. Просто работа себе в минус на благо миллиардера. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества, их нет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Магазин приходилось убирать самим за символическую плату. Не убрали — на видеоотчёте писали это и срезали проценты. Не подошли к покупателям — минус, не озвучивали акции и доп. товар — минус. Надо сразу подходить, как только зашли, и ходить хвостом. А если это не нравится покупателю? Никто об этом не думал? Это чрезмерное навязывание, это через чур. Отношение ужасное, с их зарплатой в 800 р. и столько требований. За 12 часов работы 1 час обеда — это издевательство. Просидишь на пару минут дольше — уже придираются. Носишься целый день как угорелый, а на выходе по зарплате ужас. Уволиться нереально, пока не найдут замену, назовите причину, и т.д. За недостачу высчитывают и не малые суммы, от 120 и выше, при такой-то зарплате. Очнитесь, мы не роботы. Мы люди. Неудивительно, что постоянно текучка кадров. С вашим отношением никто долго не задерживается. В этой компании не стоит работать, нервы целее будут. А руководству хотелось бы донести: поменяйте отношение к работникам, мы люди, а не скот. Далее →
-
✓ ПреимуществаНетв Далее →✗ НедостаткиЗам производством Л.- тупое, безграмотное, необразованное быдло. Убогое, ущербное, недалёкое, скудоумное. Не имея профильного образования, опыта руководящей работы, структурированных знаний, занимается самоуправством. Скотское, хамское, неуважительное, беспардонное отношение к сотрудникам — стиль работы этого ничтожества. Это необразованное существо абсолютно некомпетентно как руководитель. Отсутствие аргументов заменяется наглостью и оскорблениями, уничижительными высказываниями в адрес сотрудников. Перманентные попытки обесценить работу сотрудников, внушить чувство вины. Это невежественное быдло вызывает только гадливость. Ну, не может кухарка управлять государством. С этим ещё дедушка Ленин в 1917 году обосрался. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиКомпания разводит не только родителей и суррогатных матерей, но и своих же сотрудников. Ещё с ноября начались задержки по выплатам суррогатным мамам, руководство ничего нам не говорило, кормило завтраками, мы сами должны были разгребать все проблемы. Никакой конкретики, теперь зарплаты не платят и сотрудникам. Причина, сроки — ничего не говорят, кроме «потерпите». А сколько можно терпеть? Р. и А. просто издеваются над людьми (собственники компании). Сотрудников, которые хотят уволиться, запугивают и шантажируют. И плевать, что мы все перерабатываем, не получаем поддержку. Нам за это деньги не платят. Начинаются какие-то мутные схемы. Просто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаВоббще никаких Далее →✗ НедостаткиКонтора — дно. На работниках ездят как хотят, вкалываешь в поте лица, мастерица вообще границ не знает, безмозглая, совсем не соображает, может гнать работника с одного конца комбината в другой конец, причём может работнику не насчитать за проделанную работу по ЗП, плюс ещё штрафует буквально даже за то, что работник пытается добиться более-менее лояльного отношения к себе. Корону надела и орёт, что работники обязаны её слушаться, вечно ищет тех, на кого можно спихнуть левые участки по уборке, а дворники, уборщицы за бесплатно вынуждены трудиться, либо за копейки, ибо ставка всего 81 рубль в час, что не соответствует даже уровню прожиточного минимума. Не суйтесь в эту конторку, справедливости там нет, а домой без ног будете возвращаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычные Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой организации долгое время. Моментов отрицательных не выявила для себя, всё устраивает. Да, отдельное пожелание для конкурентов: Уважаемые конкуренты, хватит уже писать одно и то же годами. Даже по смысловой нагрузке и текстам можно понять, что пишут одно и то же или копируют тексты с сайта на сайт. Мы понимаем, что тяжело вам работать. Мы даем самые низкие цены для клиентов, вам тяжело конкурировать, и это не нравится. Мы забираем все серьезные сделки, вас это бесит. Будьте более порядочны и старайтесь во благо клиентов, и у вас всё будет тоже хорошо. При наличии сомнений можно приехать вживую посмотреть товар, цены, офис, склад. Будем рады вас видеть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесяц выходных Далее →✗ НедостаткиМашины просто хлам, разваливаются на ходу. В большинстве случаев ездят наездники. Ремонт надо просто выпросить, такое ощущение, будто это мой автомобиль. Получил автомобиль в октябре — автономка не работает. 2 энергоаккумулятора травят. Диски не протянуты. Давление 7, причём везде. Шиномонтаж за свой счёт. Чтоб договориться за шиномонтаж, нужно пройти семь кругов ада. Протяжки на шиномонтаже не включены. Ключей нет. Что хочешь, то и делай, грубо говоря, за свой счёт. Стоянки только ихние, если их нет, опять за свой счёт. З/п в круговую получается 120. И то последний месяц недоплатили за 2 недели. Короче говоря, развод по полной, хотя пришёл к ним 2-й раз, такого не было беспредела. 2 месяца катался по сервисам, как говорится, делал машину под себя. Сделал, пошёл в отпуск, прицеп уехал. Хотя обещали: всё делай, будешь закреплён только ты. Вот такие дела в монополии бизнес. В общем, не советую вам эту конторку. Всё красиво рекламируют, на самом деле просто жесть. Обходите стороной. Парни, первый раз пишу отзыв, никогда не писал, но просто вообще офигеть можно от этой конторы. Не советую вам тут работать! Далее →
-
У меня было две попытки попасть на собеседование, хотя, видимо, нужно было остановиться на первой. Первый раз со мной связались в мой последний рабочий день на прошлом месте работы и назначили собеседование на понедельник, только пообещали уточнить время утром в день собеседования. Никто со мной не связался, на мои сообщения не ответили. Второй раз они сами мне позвонили через месяц, извинились, предложили прийти. Встреча состоялась, но толку от этого никакого. ЗП серая, оклад минимальный на карту, остальное в конверте. Фирма занимается не только щебёнкой, у них есть также арбитражный управляющий, строительная организация и также такая сфера, как банкротство. И тебя, хоть и устроят в отдел с щебёнкой, но, по факту, ты должен уметь всё, так как сотрудники «взаимозаменяемые», на ЗП это, естественно, не отразится. Потом вам пообещают «завтра утром» дать ответ, и никто вам не перезвонит, и вакансия будет висеть еще три месяца! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сути, нет никаких преимуществ данной шарашкиной конторы. Далее →✗ НедостаткиНу, начнём с того, что устроился я туда обманом менеджера-куратора, условия для работы были такие, что требовалась либо серая, чёрная ЗП, на что мне менеджер (по-другому даже не назвать) пообещала, что ЗП будет чёрная. В итоге через 3 месяца работы, мне понадобилась справка 2-НДФЛ, и я узнал, что оказывается моя ЗП полностью белая. И что я сделал в первую очередь? Конечно, позвонил менеджеру и спросил, почему это так, на что она мне ответила: у нас ЗП только БЕЛАЯ и ни о какой чёрной быть разговора не может и типа такого она не говорила, выставив меня дураком, не умеющим слушать. Ну конечно, я «дурак» с единственным условием для трудоустройства не так её понял, даже смешно было слышать, что якобы она такого не говорила. Ладно, думаю, как пойдёт, работал дальше. Задержка ЗП, суточных, аванса — это их единственная стабильность. Ну, думаю, ладно, хотя бы полностью выплачивают. Потом уже стало намного интереснее, мне выпала честь поближе познакомиться с данной конторой… Мне пришлось стать так называемым мастером, т.к. я был единственным ИТР на объекте, ну думаю хотя бы +копеечка ещё капать будет. Как же я об этом пожалел… Все менеджеры, работающие в данной конторке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу отметить, что в целом моя работа в компании — положительный опыт. Я получила возможность развиваться профессионально, работая с квалифицированными коллегами и участвуя в интересных проектах. Я ценю возможность для обучения и роста, которые предоставляет компания. Замечаний по выплате зарплаты нет, всегда вовремя. Да, в компании бывают разные ситуации, но у кого нет сейчас проблем. При этом мы все вместе идем к единой цели. Далее →✗ НедостаткиКто пишет только негатив, тот не понимает реальности. Начните с себя. Далее →
-
Хочу вас предостеречь от обмана, если вы соберëтесь устраиваться на работу в «прекрасную» стоматологическую клинику «Polar Dent». На сайте hh.ru у них размещены две вакансии: 1. Диспетчер в стоматологическую клинику. 2. Администратор-оператор в стоматологическую клинику. В вакансиях написано, что в обязанности входит информирование клиентов о скидках и акциях в клинике, ведение телефонных переговоров, подтверждение записи к врачам, а по факту на собеседовании выясняется, что это обычный колл-центр, и работа связана с массовым спам-обзвоном (надо самим звонить по базе и навязывать людям стоматологические услуги, которые, возможно, им не нужны). Работодатели максимально «приукрасили» эту вакансию, чтобы обманным путём заманить к себе как можно больше людей. По зарплате: в вакансии зп указана 40 000 рублей, а на деле оклад всего 18 000. Чтобы заработать хотя бы 27 000−30 000, нужно уговаривать, убеждать, продавать людям бесплатную акцию и 3D панорамный снимок зубов. И где обещанные 54 000? Уже два обмана по зарплате и обязанностям. Я отработала в этой «шарашкиной конторе» четыре месяца. За январь у меня пришло по акции 7 пациентов, и я получила за это 16 900 (напомню, минималка с этого года 22 400). За февраль у меня пришло всего два пациента. И вот меня уволили, потому что у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. За более чем 20тилетний опыт не встречала подобного неуважения и хамства. Далее →✗ НедостаткиБухгалтеры, не ходите в эту контору, не тратьте зря время! Зарплата в вакансии завышена в два раза, в договоре будет указан минимальный оклад. На прочее рассчитывать не приходится с таким собственником — старым маразматиком. Контора загибается, что неудивительно, бухгалтерия и продажи убежали почти полным составом. Генеральный, он же собственник, полный неадекват, хам, совершенно не умеет общаться с людьми. Офис — вонючая помойка на задворках приличного БЦ. На собеседовании предложили присесть на грязный стул за самодельный нестроганый стол, хорошо, что общение происходило ровно 10 секунд. После посещения данной конторы хочется помыться и забыть, как страшный сон. Далее →
-
Хочу поделиться мнением о мсрт инжиниринг (даже с большой буквы писать не хочется). Эта компания просто настолько ничтожна. Придя туда, обещают золотые горы. А по факту… Если вы уважающий себя человек, а если еще и хороший специалист, не вздумайте идти в данную контору! 1. За человека не считают. 2. Руководитель Вирясов Д.В., человек с больной психикой и с больной фантазией. По ощущению, ему давно надо лечиться. Его действия непредсказуемы, и высказывания в твой адрес — это бред сумасшедшего. 3. Антисоциальное поведение этого человека приводит к нервному срыву. Не думаю, что много желающих хотят с этим столкнуться. 4. Все, что вы получите в этой организации, — это каждодневные унижения и оскорбления. 5. Все сертификаты куплены. — полное отсутствие инженеров и техспециалистов; — экономия на сырье и материалах; 6. Полное отсутствие четких задач, так как генеральный директор во многих вопросах некомпетентен и сам не знает, чего хочет. 7. Роста нет и не будет. 8. Любая уважающая себя компания уважает прежде всего людей! А тут об этом речи не идет. Общение с сотрудниками ведется исключительно в матерной форме, даже с женщинами! 9. Трудоустройства нет. Наверное,... Далее →
-
Постоянные задержки со сменой экипажа. В обязательном порядке заставляют писать заявления на отпуск за свой счёт, чтобы не платить зарплату между рейсами. О повышении зарплаты даже не мечтайте. Все приказы, все ознакомительные листы с нормативными актами подписывают задним числом, подделывая подписи. От руководства никакой конкретики, хотя бы приблизительной. Никогда не знаешь, когда примерно закончится рейс. На судне даже отсутствует элементарная аптечка! Не дай бог вам заболеть во время рейса, максимум, что предложат, — средство от укачивания. Да и то, если найдут. Далее →
-
f., Агропищепром — хотелось бы написать отзыв про отдел продаж. Ужас. В вакансии не пишут холодные звонки, а это именно они, с 8 до 17, хорошо хоть с перерывом на обед, хотя если тебе надо отпроситься куда-то, то работаешь без обеда, либо ставят в графике минус время, на которое отпросился. 5 минут простоя по звонкам, уже спрашивают, что ты делаешь, почему ты не звонишь, конечно, всё записывается и прослушивается. Есть отдельная программа по отслеживанию звонков. В помещении очень много людей, как пчелиный рой, голова трещит под конец дня. В отделе есть шестерки, на вид очень общительные и веселые, есть, конечно, и хорошие ребята. Начальство продвигает своих, не самых умных. В кабинете сидит замдиректора по продажам круглолицый (с.п.), на первый взгляд приветливый и дружелюбный, за спиной поливает грязью, выставляет перед вышестоящим начальством так, как ему надо, врёт и выворачивает всё наизнанку. Сидит и контролирует всех работников, боится, что без него не будут работать, за маской прячется неуверенный в себе и очень подлый человек, если пойдёте работать в отдел продаж, то вы будете иметь дело с ним, он там всё решает, доносит до учредителя в нужном ему свете, даже в обход директора... Далее →
-
ОАО "ГЗСиУ": Неодекватное руководство : начальник механического цеха 2 Гапоненко и его зам. Балюнов.
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник цеха Г. нецензурно разговаривает с сотрудниками и неадекватно ведет себя, угрожая выдачей плохой характеристики сотрудникам при увольнении. Любое обращение о помощи в решении проблем производства взваливается на обратившегося сотрудника с ежечасным контролем. Потери деталей с прошлых лет вешают на работающих. Детали исчезают и появляются — так «развлекается» зам. нач. цеха. Адаптации нет никакой. Сразу пришел и должен перекрыть косяки прошлых лет, не важно как: сам найди металл, хоть купи. Текучка кадров из-за отношения очень большая. Молодые специалисты бегут, старые считают дни до пенсии — некуда бежать. Более негативного отношения не встречал, и не дай бог. Рассказа знакомого хватило — не может уйти, отработка. Далее → -
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиКомпанией управляют 2 брата, крутят вертят всех: персонал, налоговую, юриста, клиентов. Постоянно суды, не выполняют обязательства. Наемный директор их дружок — любитель навешать лапши, в итоге тоже не выполнит и половины из обещанного. ЗП будет ниже, перспектив, естественно, никаких. Постоянно в отъезде на отдыхе, дела не решает. Бегать за ним нужно неделями, чтобы хоть одну подпись поставил. Шантажировал и угрожал при увольнении, законодательство не соблюдают. Общение на уровне бандюков из 90-ых. Пока там работал, последний перл был — новая главбух Катя Ч. С образованием три класса, неопрятная, грубая, со всеми переругалась за неделю работы. Никто не хотел с ней даже в коридоре столкнуться. Устраивала публичные истерики, чтобы ее все слушали и делали поклоны. Перепутала себя с генеральным директором. Налицо зависимость от крепких напитков. Братьям сразу приглянулась эта женщина, по очереди ее вызывали на ковер. После еще пуще начинала на всех кричать и ругаться, т.к. в кабинетах каждый раз ее полномочия повышались за особые навыки. В бухгалтерии не мыслит от слова совсем, хотела набрать себе 10 помощников, но ее, похоже остановили. Жуткая дамочка, с нечеловеческим лицом, подлая, на всех жаловалась братьям. Они ее с удовольствием утешали. По компании могу сказать, что хуже найти нужно... Далее →
-
Главный недостаток — руководство врет на каждом шагу. Когда устраиваешься, то обещают одно, а по факту… Зарплата серая, часть денег, которые отдают в конверте, распределяет директор, считает она их как хочет. Если ей сверху позвонят и скажут «недоплатить» работнику, то тут же будет выполнено и аргументировано невероятными историями. В этой области, в продажах, работают такие люди (начальство), у которых в крови врать, крутиться, выдумывать, обманывать, впаривать, они всегда знают, что и как сказать, на все есть аргумент. За спиной говорят одно, а в лицо другое. И директоров магазина нанимают таких, кто врет и не краснеет. :) При увольнении вам не выплатят отработанные часы, не надейтесь. Они выплатят минимум, указанный в договоре, а когда придете за конвертом (оставшейся суммой), то сильно удивитесь и расстроитесь! Руководство понимает, что на такую работу идут не от лучшей жизни и активно пользует людей. Вы тут бесправны. Вранье сплошное. Работники магазина для них — это расходный материал. Региональный менеджер (К.) — это особая статья, рабочая лошадка на побегушках, обученная управлению людьми и их унижению. На прямые вопросы не отвечает, разговаривать по делу не хочет. Врунья, как человек ничего не стоит. Конечно, как говорится: не нравится — не работайте. Не советую данную сферу, люди работают там особо... Далее →