Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6222)
-
✓ ПреимуществаОй, там девушка правильно ранее написала, это обманщики, я слышала про одну семейку что обманывали с памятниками их вроде посадили, там весь интернет шумит, там мой парень работал, такой обман кругом, пусть знают! Нечего людей обманывать! Далее →✗ НедостаткиЗарплата неполная, а так по договоренности Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, есть время на отдых и личные дела, график удобный Далее →✗ НедостаткиНет компенсации за проезд, нет корпоративов и минимум общения между сотрудниками, бардак на складе, хамство и грубость, тяжёлый труд для женщин. Я бы так быстро не ушла, если бы сгладили эти шероховатости, но невозможно катать тяжеленные тележки даже с моей физподготовкой и искать товары среди перевернутых коробок, когда всё кое-как расставлено и не по адресу, просто раздражает неаккуратность и наплевательское отношение к природе и здоровью женщин! Поднимайте зарплаты, научитесь общению, мы вернемся)) Далее →
-
Компания позиционирует себя как максимально следующую законодательству, обещают белое оформление и честную зп. При этом за так называемую «стабильность» и «честность» требуют в том числе и регистрацию в СПб/Ленобласти. В объявлении пишут космические зп 80−120 тыс. По факту же официальный оклад 30−40, остальное обещают добавить премией, но, как известно, обещать не значит жениться, а поэтому в любой спорной ситуации работник рискует остаться со своей минимальной ставкой. Очевидно, работодатель хочет избавиться от лишней налоговой нагрузки, залезая в карман к своим сотрудникам. К чему тогда все эти сказки про следование законодательству и белую зп? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли умеешь «подлизываться» руководству — карьерный рост реально возможен. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом «весёлых» корпоративов в Septivit. На одном из них я столкнулась с абсолютно неприемлемым поведением со стороны гендиректора. Он позволял себе приставания: задирал мне юбку, брал мою руку и совал её туда, куда вообще нельзя. При этом рядом стоял коллега и сказал, что это норм, это «мужская природа».Я также слышала от других девчонок, что подобные истории у них повторялись на корпоративах.Девушки, если будете работать здесь — будьте осторожнее при личном контакте с руководством. Далее →
-
в описании вакансии менеджера по продажам была заявлена оплата от 100 000 р. В чате с рекрутером уточнила про оклад, он написал: 70 000 р + %. Собеседование было по видеосвязи в Зуме, в котором принимало участие 50 кандидатов. Целый час пришлось слушать ответы кандидатов на вопросы. После этого 30 человек отсеяли. Оставшимся 20 назначили время собеседования в порядке очереди, по 10 минут на каждого. Пришлось ждать больше часа своей очереди. В личном собеседовании выяснилось, что оклад составляет 40 000 р. Зачем надо было обманывать??? Держать людей так долго??? Если бы сразу сказали правду, больше половины бы вышло сразу. Неуважительное отношение к людям. Положительные отзывы подставные, написаны самим работодателем. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре Бреста это все. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы (чтобы не голословно было 2 через 2) — чаще всего 3/1, а еще лучше работать круглосуточно в данной компании. Время обеда чтобы было не в 17 часов, а как положено. «Всему обучим» — руководитель мужского пола чаще кричит и выражает недовольство по отношению к подчинённым. Чаще на повышенных тонах.И его любимое, когда нет настроения, а его чаще всего не бывает: «Считайте меня нет, меня нет!» Обещает з/п в 1500р, потом в 1300р, а по итогу платят 1000р, а хочешь заработать больше — бери смену в 3/1 или ежедневно с 9 до 20, и тогда будет больше. Хочешь потерять уверенность в себе, обязательно устройся в данное заведение. Далее →
-
✓ Преимуществане заметила Далее →✗ НедостаткиДиректор ихний Коровкин А.Н. на собеседовании обещал, ну прямо, золотые горы. Согласилась на их условия: 21 000 в трудовом договоре. Оказалось, это контора посредников. Нет ни своих экспертов, ни лаборатории. Офис неудобный, на Щербаковской, 3 находится.С Алексеем говорить не о чем, он постоянно на чем-то или под чем-то. Абсолютный неадекватный руководитель. Пора бы А.Н. проверить психическое здоровье и к наркологу сходить.С такими непомерными требованиями к сотрудникам, такое впечатление, Коровкин был лет 15 в коме и выпал из реальности. Условия работы нерыночные. Продержалась у них недолго, никому не советую здесь работать. Далее →
-
✓ Преимуществаздравствуйте всем благ только не в компании Спарта которая находится на советской 115 или на поселке буранном челябинской области. Преимуществ кроме оабота делает из обезьяны человека нету! Далее →✗ НедостаткиСпарта, которая находится на Советской 115 или на посёлке Буранном Челябинской области.НЕ добьёшься, чтобы выплатили деньги за отработанную смену. Директор говорит, дам дополнительный день к отпуску, а зав. производства невежливая и вечно недовольная баба Ел. Ва., сказала нет у тебя никакого дня и денег тоже нет, кинули с отпуском пенсионера.КОРОЧЕ, всеми способами стараются нагрузить работой. Но пока работаешь — всё хорошо, то стараются платить, а как уволишься, так ни копейки не получишь.Считают, что ты их раб и должен всё, что не придумают, делать, даже вразрез с твоим мнением, интересами и временем! Думают, что у них просто царское право, а ты обычный батрак, который получаешь ОЧЕНЬ МНОГО ДЕНЕГ и должен за них им приклоняться, так как ты крепостной.Всем удачи и нормальных работодателей, а не таких, как Спарта! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКормят плохо, продуктов недостаточно завозят, вместо сливочного масла -дают спред. Далее →✗ НедостаткиНикакой организации труда, СИЗы дают очень мало, перчатки 1 раз в три дня, верхонки — раз в неделю.Инструмента толком нет, вернее, есть, но он не работает… Круги для болгарки, электроды, сверла, удлинители всё — большая проблема.Зарплату не платят, за два месяца два аванса по 15 000 р., при заработке — 5 тысяч смена…При разговоре о з/п начинают говорить — завтра, завтра и т. д., договоры не дают принципиально, выехать из Раскино сложно, зимой по зимнику, или вертолёт, можно по воде, но если очень повезёт… В общем, никому не советую, кидают на зарплату, при мне 20 человек не получили зарплату.Директор таких надо, чтобы все знали: г.г.а.! Далее →
-
Для работы в Санкт-Петербургской горветстанции от вас потребуется уникальный, непередаваемый «джентльменский набор выживания»: «Многозадачность» — вы будете работать за троих, получать за одного и радоваться, что вообще хоть что-то. Каждый год вам подсовывают на подпись новые обязанности, расширяя зону ответственности до размеров Сибири, но без надбавки в зарплате. Сокращения и «оптимизация» здесь как времена года — приходят регулярно. Любые дыры и чужие обязанности будут затыкаться вами, а за это вам выплатят щедрый пакет из них…я и «держитесь там». «Стрессоустойчивость» — вам предстоит жить в офисной версии «Сталкера»: токсичная среда во главе с чванливым самодуром, который, сидя то в своей квартирке в центре, то в загородной резиденции, наблюдает за вами, как надзиратель за зоной, через камеры и доверенных шавок. Переработки, суматоха и ощущение, что вы попали в реалити-шоу, где единственный приз — увольнение. «Мотивация» — изощрённая система «бей, работай, получай меньше». Оклад — МРОТ, остальное премия, которую самодур вертит, как ручку на газовой плите: то убавит, то выключит, то устроит «вычет за перекур». При увольнении на вас ещё и экономно «кинут», выплатив лишь голый оклад. Индексация здесь сродни магии: премию просто режут, а вам рассказывают сказки про «сложное время». «Неконфликтность» — здесь правит отрицательная селекция и семейно-дружеские... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая 58 на ул. Космодемьянской. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании распинается, как у них всё хорошо и зарплату платят вовремя — два раза в месяц. По факту: официально не оформляет, зарплату урезает по любым надуманным причинам. Постоянный прессинг в рабочее время, при увольнении расчёт не выплачивает совсем. Про кухню — еда отвратительная, из продуктов, которые покупаются на рынке без сертификатов качества. Всё, что не продано, перерабатывается по второму кругу. Персонал меняется как перчатки, и все уходят через скандал. Ещё могут и алкоголиком обозвать, если вдруг по какой-то причине не выйдешь на работу. Берегите себя и свои нервы. Далее →
-
Некомпетентный управляющий, на рабочем месте унижает, грубит, разводит сплетни и слухи. Маленькая зарплата и нет условий работать на открытой кухне, нет складского помещения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружилось Далее →✗ НедостаткиДо трудоустройства дело так и не дошло.Увидел я, значит, эту вакансию, обещали обучить процессу монтажа вентиляционных узлов, по ЗП не много не мало 75к оклад и ещё сверху если что наработаешь. Добираться было крайне неудобно, но подумал, за такие деньги почему бы и нет. В общем, после собеседования пригласили на пробный день приехать с документами вроде как сразу трудоустроить. (Спойлер: за весь рабочий 8-часовой день никто эту тему даже не поднял). В общем, все началось ещё с проходной, т.к. там проходят по пропускам или по спискам, меня в этот самый список внести забыли, пришлось терять время, ждать, пока сотрудник от их компании придет и внесет меня в этот список. После переоделся и провели на сам объект, непосредственно учиться и работать (само собой без опыта на первых порах это больше принеси подай). Потом нам и ещё группе из нескольких человек решили отдать роль подъёмного крана, мы поднялись на крышу скользкую и мокрую от дождя (к слову дождь и не переставал идти), задача состояла в том чтобы установить, как я понял, систему дымоудаления, в отверстие в крыше. То есть одну часть перевернули и опустили, не самое сложное, но другую часть, тяжелую, надо было поднять и поставить на нижнюю (чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗарплата большая часть — серая, официальная часть — минимум. Задержки около 2 месяцев, и работодатель платит частями и не в сроки, оговоренные в договоре. Недобросовестный работодатель при увольнении не выплатил ни задолженность, ни то, что в расчётном листке, компенсацию за отпуск занизил приблизительно в 2 раза, всё равно не выплатил. Своими действиями по невыплате зарплаты понуждает к увольнению, однако прямо об этом не говорит. Недобросовестный налогоплательщик ущемляет права работников, так как с неофициальной суммы не платит налоги и ставит в зависимое положение работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю тут уже больше 6 лет. В связи с недавними проблемами со здоровьем понадобилась операция, реабилитация. Взял больничный, который затянулся на большее количество времени, чем планировалось. Думал уволят! Но нет, уважительное отношение к моей проблеме, спокойно сижу на своем больничном, никто не дергает. Хочу выразить свою благодарность компании. Скорее бы восстановиться и вернуться в офис, работа мне нравится! Далее →✗ НедостаткиНет значительных недостатков Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смішіть, їх тут нема Далее →✗ НедостаткиПоділюсь з вами відгуком про мій досвід роботи в цій «мега» компанії. З чого ж почати, мабуть з того, що якщо вам пообіцяють тут офіційне працевлаштування, то можете посміятись, бо це дуже смішний жарт, по факту ви будете там працювати на чесному слові і на внутрішньому договорі, який не має жодної юридичної сили, і отримувати ЗП в гарненькому біленькому конверті. (Податкова, привіт). Далі, якщо вам пообіцяють якісь тім-білдінги, вебінари, чи інші культмасові програми, це ще один веселий жарт, по факту ви будете пахати як кінь, вирішувати і свої задачі, і задачі інших, і навіть задачі інших компаній. (ТуфіПрофі, привіт, ви теж дно, якщо що, Даша, тільки не плач). А ну і корпоратив на новий рік, буде на початку грудня ще й в середині тижня, бо ж так дешевше. Звичайно, якщо власники звалили в Польщу, то навіщо їм піклуватись про колектив, що залишився в Україні, вони краще будуть розвивати фірму в Польщі, ходити там з колективом в парки відпочинку, а ви працюйте, і те, що вас всю ніч обстрілювали, нікого не хвилює, головне працювати і набивати їм кармани. Що ж, далі, комфорт в офісі — третій жарт. Прибиральниця — ні про таке не чули, відремонтувати туалет, який півроку зламаний,... Далее →
-
Это просто кошмар. После этого собеседования я, человек с высшим образованием, почувствовала себя как душевно больная. Молодая девушка проводила собеседование, и я так понимаю, далеко не интеллектуально развитая. Такие бредовые вопросы, такое ощущение, что я проходила собеседование на профессора академии, а не на продавца кормов для животных. Люди, не стоит тратить своё время. А тестирование на IQ вообще отпад. Я не знаю, что они там курят, но выглядит глупо. У продавца две задачи: продать как можно больше товара и чтобы клиент вернулся и ещё посоветовал другим. Мне кажется, им хочется найти глупых и тупо роботов, которые думают как умные, а делают как роботы. Больше в этот магазин за покупками не приду и всем знакомым посоветую не ходить. Далее →
-
Беспорядок с приходом двух «суперпродажниц» Н. и Х. превратился в беспросветный бардак. Никакой системы, всё на листочках и бегом. При этом скандалы и склоки. Предыдущая компания выдохнула с облегчением, по словам сотрудников, когда они ушли оттуда, прихватив всех клиентов, при этом на каждом углу распространяли неправду, что компания закрылась. На складе нет нормальных условий труда, товар теряется, пересортица, просрочка. Водители опаздывают. К руководителям: собирайте информацию о новых сотрудниках, иначе получите такое «счастье», что получили мы. Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиДрузья позвали поработать на склад СЦ Индустриальная…Оказывается, правду говорили про менеджера СЦ Федотова И.И. Неадекватный, постоянно орет, угрожает, находится под воздействием чего-то.Один раз он проспал полночь в кабинете, затем ушел и под утро вернулся вместе со своим подчиненным в алкогольном опьянении. От него очень сильно пахло алкоголем.На что вообще смотрит охрана, когда пропускает на склад?!?!Один из сотрудников постоянно передает менеджеру что-то, после этого он ведет себя совсем неадекватно, глаза становятся бешеными, невнятная речь, не относящаяся к работе.Также произносил фразу: Что сотрудники склада мне совсем не нужны, я могу справиться и без вас!Угрожает, унижает постоянно сотрудников, стращает, что будете работать бесплатно или пойдете вообще домой. На планерках начальники смены разговаривают очень грубо, постоянно присутствует матерный лексикон. Некоторые начальники смен в таком же состоянии. Менеджер считает и произносит, что склад его и мы работаем на него, а не на компанию, отношение просто рабское, очень много на себя берет, не считает сотрудников за людей!На этот склад больше работать не пойду, пока этот человек руководит складом!Не рекомендую и не советую!Придя туда, знайте, к вам будет отношение как к скотине, на всех хороших местах стоят «свои люди».Наверное, стоит провести проверку по данному складу!... Далее →