TUFISHOP: Досвід роботи

Не смішіть, їх тут нема

Поділюсь з вами відгуком про мій досвід роботи в цій «мега» компанії. З чого ж почати, мабуть з того, що якщо вам пообіцяють тут офіційне працевлаштування, то можете посміятись, бо це дуже смішний жарт, по факту ви будете там працювати на чесному слові і на внутрішньому договорі, який не має жодної юридичної сили, і отримувати ЗП в гарненькому біленькому конверті. (Податкова, привіт). Далі, якщо вам пообіцяють якісь тім-білдінги, вебінари, чи інші культмасові програми, це ще один веселий жарт, по факту ви будете пахати як кінь, вирішувати і свої задачі, і задачі інших, і навіть задачі інших компаній. (ТуфіПрофі, привіт, ви теж дно, якщо що, Даша, тільки не плач).

А ну і корпоратив на новий рік, буде на початку грудня ще й в середині тижня, бо ж так дешевше. Звичайно, якщо власники звалили в Польщу, то навіщо їм піклуватись про колектив, що залишився в Україні, вони краще будуть розвивати фірму в Польщі, ходити там з колективом в парки відпочинку, а ви працюйте, і те, що вас всю ніч обстрілювали, нікого не хвилює, головне працювати і набивати їм кармани.

Що ж, далі, комфорт в офісі — третій жарт. Прибиральниця — ні про таке не чули, відремонтувати туалет, який півроку зламаний, теж не про нас, закупити для співробітників хоча б якихось мінімальний кухонний інвентар, о ні, там це не погодять, краще ми купимо значки з логотипом магазину, правда вони зламані, ну їх і роздамо працівникам, нехай порадіють. Атмосфера — це окрема тема, адекватних людей серед загальної маси відсоток дуже малий, але і ті, якщо приходять сюди працювати, то швидко розуміють, що це за клоака, й тікають як можна подалі. HR — це не те що дно, це дніще, яке вміє тільки лизати сраку керівництву, знайти нових людей — це не про них, а зателефонувати старим людям, яких вже викинули з компанії або вони втекли самі, це запросто. А ну і контролювати, хто на скільки запізнився, правда, забувати про себе в цій ситуації (так, дівчата, і пофіг, що хтось із вас ходить пузатий, графік один для всіх).

Про що ще написати, ну те, що вас можуть звільнити в будь-який момент — то це без проблем, те, що вам можуть оштрафувати за те, що ви голосно чхнули, чи Нова Пошта згубила посилку, до якої ви взагалі не маєте відношення. Якщо загальнодержавний вихідний, то ви йдете на нього за свій рахунок, в компанії ж нема грошей, щоб це оплатити, а провести новий тім-білдінг в Польщі — то на це так, є гроші, ми завжди раді. P.S. якщо ви хочете набратись важкого життєвого досвіду, навчитись відстоювати свої права (правда, на них всім пофіг там), зрозуміти як повинна виглядати компанія, в якій краще більше не працювати, і пройти цю школу життя — то велком. Це саме та компанія, від якої ви, можливо, вперше в житті спробуєте на смак заспокійливе. А ну і якщо ви думаєте, що без досвіду роботи вас не візьмуть, то не хвилюйтесь, інші сюди і не приходять працювати.

P.p.s. Даша та Гена, ви краще б компанію розвивали, а не думали як побільше економити на людях і заплатити менше податків Україні, в Польщі таке ж, звісно, не прокатить, гадаю, податковій теж буде цікаво ознайомитись з деякими вашими схемами, а постачальникам дізнатись, як те, що заповнюється для України, їде продаватись до Польщі..