Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5188)
-
Пьянки гулянки. Как хочу, так и плачу. Урезка зарплаты. Работа на 100% — пахать за копейки.. Далее →
-
ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ: Замечательная компания, всё прошло отлично. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Замечательная компания, всё прошло отлично. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество. Далее → -
Серая зарплата. При устройстве обещают одни условия, пару месяцев поработаешь — более-менее что-то платят, а дальше — и все, паши за троих, получай за одного. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОформляют как самозанятого, чтобы в любой момент можно было уволить и выплатить копейки. Пользуются чужим трудом задаром, обманывают — показывают вначале одну мотивацию, а потом выясняется, что насчитывают в 10 раз меньше.Искренне предостерегаю от работы с жуликами!Собиралась пойти жаловаться в трудовую инспекцию, но, к сожалению, тяжело собрать доказательства при удаленной работе… На руках только договор и всё. Поди докажи, что ты пахал, а тебе за это не заплатили ((. Далее →
-
Работодатели — так себе. Трудовых договоров нет, зарплату задерживают — нужно напоминать — забывают. У сотрудников есть только обязанности. Сначала всё хорошо начинается, обещаний много, потом начинается — (из-под красивой обёртки лезет д…мо.) Манипуляции с контактными линзами в программе… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, которые привлекает, ка красивая обёртка Далее →✗ НедостаткиВнутри компании нет стабильного коллектива. Хорошие сотрудники не задерживаются. Остальные тоже долго не работают, т.к. принцип набора кадров не поддаётся логике — без опыта, без образования берут всех подряд. Основные работники компании: директор, его жена и друзья. Никаких объективных решений в отношении бизнеса и сотрудников при таком устройстве быть не может. Сплетни и насмешки за спиной, интриги — норма. Непонятно, как они ещё держатся на плаву с таким подходом к ведению бизнеса и людям. Позиционируют себя как самая лучшая компания с лучшими условиями. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Хочу предупредить вас о работе в компании «Гранель». Вас ждёт сплошное разочарование.Низкий оклад по сравнению с рыночным, премий нет, проценты за дополнительные услуги не платят.Условия работы могут измениться в любой момент: например, вам скажут: «Завтра у тебя рабочий день» — даже если это ваш выходной. При этом заплатят как за обычный день.Огромная текучка кадров — коллектив даже не успеваешь запомнить. В среднем здесь работают от 3 до 6 месяцев. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день!Компания во главе токсичного руководства,далее ниже HR-директора.HR-директор очень неуважительно относится к своим сотрудникам, переходит все границы дозволенного. И самое важное, что её психологическое здоровье, она ведь действительно имеет с этим сложности!Будьте осторожны при трудоустройстве с данной компанией и не соглашайтесь на условия оплаты частично белая, а остальное в конверте.И если вам дорого ваше здоровье, нервы — проходите мимо!Обстановка в компании нездоровая! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее здание Далее →✗ НедостаткиАбсолютно бесчеловечное отношение ООО «Гефест», ИНН 5 008 004 704, ул. Боровая, 7 стр 42, г. Москва Мошенничество и вымогательство денег с арендатора Не арендуйте их помещения ни в коем случае: захотите либо придется съехать — потребуют заплатить в несколько раз больше либо будут заставлять искать нового арендатора, в противном случае абсолютно незаконным образом будут не позволять выехать, незаконно удерживая ваше имущество. Руководитель Котанов М.В. руководствуется исключительно желанием наживаться, принципов и понятий морали для него не существует, понятия человечности тоже. Заедете — рискуете остаться вообще без средств и с долгами. Вас могут вынудить подписать долговую бумагу либо что-нибудь подобное, потом замучаетесь ходить по судам. В нашем случае компания в лице Котанова М.В. требовала оплатить ещё минимум 2 месяца аренды (после выезда) либо заключить фиктивный нотариальный договор займа с физическим лицом — гр-ном Котановым, без него отказываются подписывать акты и соглашение о расторжении договора аренды, то есть специально сознательно вгоняют в долги искусственным путем. Перед сотрудниками полиции прикидывается «паинькой». Есть доказательства преступлений, заверенные нотариально. Котанов в целях совершения преступлений нанимает хороших юристов, умеющих поворачивать законы в свою пользу. Основано на собственном... Далее →
-
✓ Преимущества0 решений Далее →✗ НедостаткиСпециалисты, которые принимают решения, не разобравшись в ситуации, некомпетентны. Провокация со стороны неадекватного покупателя налицо, видите только минусы при работе. 2-й случай за 3 дня, неработающие программы никого не волнуют, проще отстранить человека, нежели решить проблему. Помимо этого, есть много вопросов по выплатам зарплаты. А также за незаконную съёмку клиентом на рабочем месте, в судебном порядке будет подано заявление. В трудовую инспекцию будут поданы соответствующие заявления. Судебное решение будет неоспоримым доказательством Вашего несоблюдения трудового договора. Далее →
-
💬2 комментария
-
Работа в компании оставила у меня крайне негативное впечатление. Сначала я был полон энтузиазма, но реальность оказалась далека от ожиданий. Во-первых, руководство не ценит своих сотрудников. Постоянное давление на выполнение планов продаж и отсутствие адекватной поддержки со стороны менеджмента создают токсичную атмосферу. Вместо того чтобы мотивировать команду, руководство предпочитает использовать угрозы и штрафы. Во-вторых, обучение и развитие сотрудников находятся на низком уровне. Новички бросаются в бой без должной подготовки, что приводит к высокому уровню текучести кадров. Я сам видел, как многие коллеги уходили после нескольких месяцев работы из-за отсутствия перспектив. Кроме того, система вознаграждений абсолютно не справедлива. Лучшие продавцы часто остаются без должного признания, а те, кто не показывает результатов, получают такие же бонусы. Это демотивирует и создает недовольство в команде. В целом, я не рекомендую эту компанию для работы. Если вы ищете место, где вас будут ценить и поддерживать в профессиональном росте, лучше обратить внимание на другие варианты. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Интерлизинг я пришел на стажировку и остался. Условия работы очень комфортные, коллектив молодой, дружелюбный, а руководство всегда на связи и готово поддержать. За период работы я успел многому научиться. А еще есть конкурсы от партнеров — возможность выиграть айфон, поездку и др. Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративов Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия тут более чем устраивают, больничные/отпуска оплачивают, любую переработку по часам тоже. С карьерным ростом не обманули, есть куда двигаться, никто палки в колена не вставляет. Такой коллектив, как тут — встречаю первый раз в жизни. Все дружные, готовые прийти на помощь. Далее →✗ НедостаткиИх я не обнаружила. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на участок около года назад. Смены нормальные, график стабильный, с оплатой не обманывают. На участке тепло, светло, есть где переодеться и пообедать. Мелочи типа перчаток или крана иногда приходится просить пару раз, но дают. В бригаде поддержка, если что — подскажут, помогут. За год привык, теперь устраивает всё, кроме редких сбоев в снабжении. Далее →✗ НедостаткиПериодически не хватает расходников, особенно в сезон. Далее →