Работа бизнес-аналитиком: отзывы сотрудников в Киеве

Ищете работу бизнес-аналитиком в Киеве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа бизнес-аналитиком в Киеве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Киеве

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про бизнес-аналитик - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали БИЗНЕС-АНАЛИТИКОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании бизнес-аналитиком по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БИЗНЕС-АНАЛИТИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 05.07.2023 | Киев | бизнес-аналитик
    ✓ Преимущества
    Сучасний офіс не далеко від метро. Вчасно виплачують зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поділитися враженнями, бо ще не знайшла пігулки, для полегшення болю від роботи в Лінкос Груп. За 23роки свого досвіду, працюючи бухгалтером, менеджером, заступником директора, директором відділення банку, головним бухгалтером, вперше виникла ситуація після якої ще довгий час не можу прийти в себе. Завчасно хочу застерегти, тримайтеся подалі від Світлани Конопляни. Це вовк у овечій шкурі. Це саме те, до чого можна застосувати: у тихому болоті чорти водяться. Прийшла у Лінкос груп на посаду бізнес аналітика напрям МСФЗ. Працювала 2тижні. Чому, бо Світлана Коноплян захотіла мене звільнити. Не чекаючи 1міс випробувального терміну, розправилася швидко. Яка причина? Сказала, мало запитань до неї. У мене є докази своєї роботи, з запитаннями та вирішенням задач які мені ставила Світлана. Встигла зробити скріншот переписки поки мене ще не видалили. Показала Руслані, директору відділу. Але то вже було після мого звільнення. На мою думку, потрібен бізнес аналітик вищому керівництву. Шкода, що вони не можуть побачити підхід та як ставляться до новачків. Не дають влитися в їхню зграю. Ти стукаєш, а ніхто не відкриває. 6міс не можуть знайти людину, але й не дивно, поки буде очолювати напрям звітність... Далее →