Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (350)
-
Самое убогое место работы в Челябинске. Кидaют на деньги и отпускные, особенно при увольнении. Большая часть зп чёрная, которую ждать не переждать. Одни требования, которые деньгами не подкрепляются. Не выполняют свои обещания! Руководство, особенно неадекватное, часто с барскими замашками. Не советую никому там работать. Ул. Героев Танкограда 15п. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаНаучитесь виртуозно говорить на матерном языке. А там и не далеко до быдлячества… Далее →✗ НедостаткиМерзость этой гоп-компании можно перечислять бесконечно! В руководстве департаментов и управлений низкие, наглые, хамовитые — быдляки! Таких убогих сущностей, собранных в одном месте, вы не найдете нигде! Зарплата серая. И КУДА прокуратура смотрит??? При чем ее могут спокойно и себе забрать. И при этом за тебя расписаться в ведомости. (привет Шлягину и П.) При увольнении забудьте про деньги. Лучше уходите на больничный. Так хоть не будете жалеть о тех двух неделях, проведенных в окружении мерзопакостного сброда… Ну, а наилучшее решение — не связываться с данным сообществом… Далее →
-
✓ ПреимуществаЛомко [С.] [Н.] мошенник и аферист. Занимается обналичкой со своей женой. Уходит от налогов. Обкрадывает государство. Преступник. Далее →✗ НедостаткиЛомко [С.] [Н.] мошенник и аферист. Занимается обналичкой со своей женой. Уходит от налогов. Обкрадывает государство. Преступник. Далее →
-
Обходите эту компанию стороной. Не теряйте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаДва выходных Далее →✗ НедостаткиБудущий директор [А.] [В.] предвзято относится к сотрудникам, комментирует внешний вид (не относящийся к рабочей форме). У человека совершенно отсутствует эмпатия и эмоциональный интеллект. Она не умеет найти подход к сотрудникам и сильно психологически давит на них. Думаю, у любого пропадет желание работать, когда человека унижают ни за что. Она навязывает продажи покупателям, и у последних совершенно пропадает желание покупать. [Б.] А.В. покупателей только отпугивает, когда работает в зале. Далее →
-
Организация ООО ПТС находится в Нефтеюганске, проработал там немного, не хватило нервов, зарплата черно-белая, кидают на деньги, обещаниями неофициально, техника развалина. Если вам не жаль своего времени, своих денег и нервов, можете устроиться! Не рекомендую однозначно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем, ну с натяжкой коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это то, что не выплачивают зарплату. Причем не выплачивают не только инженерному составу, так и рабочим. А также подрядчикам. Все подрядчики «из своих» или в группе компаний Бэсткон. Офис находится в Монарх центре. Компания занимает несколько этажей, и это кошмар. Очень раздут штат, и получается, что никто не за что не отвечает. При приеме на работу сказали, что есть задержки по зарплате, после общения уже непосредственно на стройке понимаешь, что попал, но надежда есть. Однако когда приходит время зарплаты (аванса), его просто нет. Потому что у них это нормально. Хозяин всего этого — господин А. Е. Ездит на Роллс-Ройсе, Майбахе. И этим все сказано. Работают по реновации. Дома строят с огромными нарушениями законодательства и всех возможных норм и правил. Все штрафы от проверяющих органов будете платить со своего кармана, а потом выбивать как-нибудь обратно свои деньги. Добиться денег в срок нереально. Это в этой конторке нормально. Стройки стоят по несколько недель из-за того, что рабочие и подрядчики бастуют (не получают по три месяца зарплату) Никто не может повлиять на эту конторку, потому что коррупция в верхах. А именно: строят дом заместителю налоговой службы Москвы, бесплатно (или за закрытие глаз)... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в каждом департаменте восседает свой (я) самодур (а), которые будут эксплуатировать тебя по полной. А потом, если ты неугоден и можешь что-то сказать в свою защиту — уволят. Программы не работают, условия ужасные. Постоянно отваливаются плитки на потолке. Грязно, работники дышат пылью, грязью. По развозкам это вообще отдельная история. Шантажируют тем, что если ты не будешь ездить до той станции, которая тебе уже неудобна (потому что автобус идет 1, 5 часа!), ее просто отменят, и придется ехать на другой, еще дольше. Работы куча. Людей сократили, работаешь за троих за свою зп. Не советую идти однозначно. Даже опыта там не наберётесь как молодой специалист. Никуда вас потом с таким опытом не возьмут. Все знают, какой там бардак. По поводу столовой отдельная тема: еда невкусная и периодически может тебе попасться тарелка с сюрпризом. Руководство старается, чтобы оставались только позитивные отзывы! Займитесь лучше корпоративной культурой. Переработки есть и не оплачиваются. По выходным добираешься сам, как хочешь, на завод. За свой счет.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткивакансия менеджер по продажам появляется регулярно, т.к. менеджеры бегут: продаж нет, клиентов нет, цены выше рынка значительно. на производстве в основном одни быдло — и за грузчиков тоже))) добраться пешком большая проблема: или по проезжей части, или по ОЧЕНЬ грязной обочине, долго! если есть авто — раздолбается, т.к. вся Радонежская убитая! про коллектив: давно, очень давно был нормальный, т.к. в нем образовались крысы, все нормальные разбежались и теперь лажа полная, беспросветная… все описанное в вакансии _ вранье!. Далее →
-
Серая контора, с такой лучше не иметь никаких дел. А при увольнении еще и должен им останешься. Основной костяк — это родственники, друзья, родственники родственников. Отношение к НЕ СВОИМ ужасное. З/п в конвертах, и эту выплачивать не торопятся, официально не устраивают. Руководство постоянно придумывает серые схемы оборота. Наемных перевозчиков также кидают на деньги. Не связывайтесь с этой конторой! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел ГОЗ отдельная государство в этой организации, сотрудники подобрались все как один наглые, скверные и завистливые личности во главе с такой же начальницей — большой и громко кричащей. Любимая забава этого отдела рассказывать как они много работают и им тяжело, сами же целый день курят и пьют кофе. P. S. Если хотите проверить свою стрессоустойчивость настоятельно рекомендую Далее →✗ НедостаткиP. S. Если хотите проверить свою стрессоустойчивость, настоятельно рекомендую. Далее →
-
Директор самодур, не знает процессов логистики, как в басне «Зачем медведь пришел на бал». Если ты хорошо работаешь, всё равно будешь г…но. Из-за директора текучка кадров. Надо поменять директора, и работа пойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов Далее →✗ НедостаткиХудший работодатель. Скотское отношение к людям, склочные и скандальные. Кидают с з.п., которая к тому же в конверте. Если вы хотите потерять время, нервы и деньги, тогда вам туда. Не ведитесь на якобы хорошую зарплату. Вам могут просто не заплатить! Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников. Питание в столовой. Всё официально. В целом адекватный коллектив на предприятии. Далее →✗ НедостаткиВредность, за которую не платят. Зарплата в описании вакансии указана ОТ «на руки», по факту это в лучшем случае ДО (бывает и меньше — оклад + премия). Работа на складе — каторга. Работаешь за грузчика, кладовщика, водителя погрузчика, водителя ричтрака, зав складом, и, в итоге, вместо поощрения выслушиваешь, что что-то не так, и получаешь зарплату как грузчик. Начальник логистики [К.] С.А. совершенно неадекватный человек, не следящий за своими словами, постоянно врёт и отрицает всё то, что говорил. Складывается впечатление, что главной задачей у С.А. унизить человека, указать на ошибки и недостатки, при этом за собой человек не следит. Если совсем некуда устроиться, можно рассмотреть как временный вариант, но лучше несколько раз подумайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас» (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.]. Достаточно в любом поисковике набрать «[С.] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас», правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без... Далее →
-
Компанией руководят неадекватные люди, особенно Б. с мегаломанией, которой все пытаются настолько угодить, что аж противно. Если Б. кто-то попал в немилость, то начинается травля в соцсети, где подключается вся её свита и начинают гнобить человека комментариями. Руководство якобы верующее, все кабинеты обвешаны иконами и флагами, в соцсетях тоже любят религиозные посты выставлять. Всё смешалось: письки, флаги и иконы! Кому поклоняетесь, господа? Определитесь. Отдельная тема — благотворительность! Если люди помогают от чистого сердца, они не хайпятся за счёт своих поступков, а здесь за каждое незначительное доброе дело — 100 500 постов в VK «какие МЫ молодцы». Зарплата выдается в конверте, кроме окладной минимальной части. Постоянные необоснованные штрафы. Отношение к сотрудникам как к крепостным крестьянам, только хочу напомнить, что крепостное право отменили в 1861 году)) Что ещё хочу добавить, так это то, что все негативные отзывы, написанные на разных сайтах о работодателе — это 100% правда! И когда прилетает очередной негативный отзыв, то после него следует череда положительных, т.к. руководство заставляет писать опровержение. Далее →