Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бывшим сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у БЫВШИЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бывшим сотрудником? Статистика зарплат →
Работали БЫВШИМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (333)
-
✓ ПреимуществаДоставка сотрудников. Питание в столовой. Всё официально. В целом адекватный коллектив на предприятии. Далее →✗ НедостаткиВредность, за которую не платят. Зарплата в описании вакансии указана ОТ «на руки», по факту это в лучшем случае ДО (бывает и меньше — оклад + премия). Работа на складе — каторга. Работаешь за грузчика, кладовщика, водителя погрузчика, водителя ричтрака, зав складом, и, в итоге, вместо поощрения выслушиваешь, что что-то не так, и получаешь зарплату как грузчик. Начальник логистики [К.] С.А. совершенно неадекватный человек, не следящий за своими словами, постоянно врёт и отрицает всё то, что говорил. Складывается впечатление, что главной задачей у С.А. унизить человека, указать на ошибки и недостатки, при этом за собой человек не следит. Если совсем некуда устроиться, можно рассмотреть как временный вариант, но лучше несколько раз подумайте. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНикогда не думал, что мне придется писать негативный отзыв о моем бывшем работодателе — везде, где я работал раньше, такого не было. Проработал в этой компании 1 год. Должность руководитель отдела режима и защиты объекта (чтобы было понятно — начальник службы безопасности). Итак, владельцы рекламно-производственной компании «Пегас», она же ООО «Система», (ИНН 7 724 456 136, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), она же ООО «СервисПро» (ИНН 7 727 428 120, владелец [Д.] А.А., уставной капитал 15 000 руб.), она же ООО «Учебный центр Пегас» (ИНН 9 729 311 931, владелец [С.] А.Н., уставной капитал 10 000 руб.), семейная пара [С.] [А.] [Н.] и ее муж, [Д.] [А.] [А.]. Достаточно в любом поисковике набрать «[С.] [А.] [Н.] отзывы» — и вы получите вполне достоверную информацию о нюансах работы в данной организации. Сразу скажу: не все, что написано в многочисленных отзывах о компании «Пегас», правда, но основной смысл о трудовой деятельности в этой компании, думаю, будет понятен. Не буду переходить на личности, но потенциальным работникам я очень не советую связываться с этой организацией. Заработная плата всем сотрудникам выплачивается за «прошедший месяц», т.е. после трудоустройства, в лучшем случае, вы два месяца будете без... Далее →
-
Компанией руководят неадекватные люди, особенно Б. с мегаломанией, которой все пытаются настолько угодить, что аж противно. Если Б. кто-то попал в немилость, то начинается травля в соцсети, где подключается вся её свита и начинают гнобить человека комментариями. Руководство якобы верующее, все кабинеты обвешаны иконами и флагами, в соцсетях тоже любят религиозные посты выставлять. Всё смешалось: письки, флаги и иконы! Кому поклоняетесь, господа? Определитесь. Отдельная тема — благотворительность! Если люди помогают от чистого сердца, они не хайпятся за счёт своих поступков, а здесь за каждое незначительное доброе дело — 100 500 постов в VK «какие МЫ молодцы». Зарплата выдается в конверте, кроме окладной минимальной части. Постоянные необоснованные штрафы. Отношение к сотрудникам как к крепостным крестьянам, только хочу напомнить, что крепостное право отменили в 1861 году)) Что ещё хочу добавить, так это то, что все негативные отзывы, написанные на разных сайтах о работодателе — это 100% правда! И когда прилетает очередной негативный отзыв, то после него следует череда положительных, т.к. руководство заставляет писать опровержение. Далее →
-
Коллекторское агентство ООО «Авангард» Ленина 21/8 офис 541, директор [К.] С. В. подчинении жена [К.] [Р.] — которой директор переводит платящих должников, входящий вызов по оплате от другого сотрудника переводит на неё, свои платящие договора закрепляет за ней. При устройстве говорит, что не будет перезакреплять договора на другого сотрудника — ЛОЖЬ. Будьте бдительны, проверяйте свои договора каждый день (для будущих сотрудников), хотя лучше не устраиваться. Далее →
-
Добрый день! Друзья, что за жизнь у нас, мы превратились в недочеловеков. Это везде и всюду. Как скот в загоне: еда и смерть. В эпистолярном названии компании слышатся мощные метафоры правды во лжи. Я вижу, я знаю, как оторвались «Боги» страны от нас. Для них нет воззрения к боли, к морали, к опыту человека, только жажда к тленной и кровавой бумаге. Беспощадные взгляды и взоры про-человечков в безумном мире аллюзий прошлого в противопоставление современности. Так было всегда и будет. О, как жаль это бытие, оно могло быть прекраснее… Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая обертка Далее →✗ НедостаткиФинансовая модель — «пирамида». Мошенничество от аванса контрагента до аванса следующего. Отсутствие производства, никакого «нпо», а тем более «завода» нет и никогда не было. Низкоквалифицированные руководители, отсутствие стратегии развития. Соответственно, невыполнение договорных обязательств, присвоение чужих финансовых средств, суды. На февраль 2023 г. более 10 судебных дел в качестве «ОТВЕТЧИКА». Многомиллионные долги. Невыплата заработной платы, в том числе при увольнении. Далее →
-
-
Никому не советую работать в этой компании, это сущий ад! Глава франшизы «ма» будет [censored] вас. Руководство будет [censored] вас, а именно унижать, портить настроение, заставлять что-то делать. Вас не будут тут считать за людей. В этой компании ВЫ РАБ! Вы обязаны стоять 12 ч, нельзя сидеть, нельзя пользоваться телефоном, только 12 ч раздавать! Если вы присядете или просто подержите телефон в руках, у вас будет штраф от 1500 и выше! Хотя сама смена стоит 1000−1700! Смотря на какой точке вы работаете! Штрафы ставят выше вашей зарплаты! Вы работаете тут бесплатно! Вас будут снимать со всех сторон, отравлять, тайных агентов будет стоять камера на острове, которая крутится постоянно, и за ней сидят несколько человек. Вы будете работать неофициально и незаконно. А именно 12 ч за мизерную зарплату, со слежкой, как вы дышите, как вы одеты и что вы делаете, с изолированным телефоном, без прикосновения к нему и с кучей требований, оскорблений и унижений. На вас будут давить, на вас будут зарабатывать большие деньги, вас могут оскорбить в прямом смысле, вас могут шантажировать и угрожать! Вы будете платить большие незаконные штрафы и работать бесплатно. Самые гиблые условия труда человечества. Больничный вам... Далее →
-
Странная контора с агрессивным начальством. Когда устраиваешься, обещают золотые горы, а по факту отношение хуже, чем к гастарбайтерам. Зарплата серая, почти все в конверте, штрафуют за все подряд, постоянно не доплачивая. Если пытаешься разобраться, почему получил меньше, начинают кричать и угрожать увольнением и еще большими штрафами. За постоянные переработки никто не доплачивает, если отказываешься, то угрожают увольнением и штрафами. Сынок директора, который сейчас якобы всем руководит, постоянно хамит и угрожает, относится по-скотски. Человеческого отношения и нормальной зарплаты здесь не дождешься. Далее →
-
При увольнении не рассчитали, месяц жду свою ЗП. Далее →
-
Здравствуйте. Мне 46 лет. У меня есть подруга, которая тяжело больна. Недавно от неё услышала историю, от которой до сих пор тошно. Возможно, я что-то не понимаю, прошу рассудить. Сын этой подруги организовал небольшой бизнес с бывшим депутатом Ижевска [М.] [М.] Работал с ним два года, деньги толком не получал, всё вкладывали в дело. Но бизнес не пошёл и в результате пришлось закрыться. Помещение и оборудование [М.] забрал себе и ни копейки не заплатил сыну. Сын подруги остался только с долгами. Но самое что противное, это когда подруге нужны были деньги для операции, и сын обратился к [М.] (просили в долг), тот отказал. Нужны были какие-то 40 000 рублей. Миллионер, депутат, какое позорище! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, как говорится, гнеет с головы. Начнем с руководителей: это шайка оборзевших, наглых, необразованных упырей, которые сидят на окладах не [censored], не делая ничего. Все, что они умеют, это орать, матом через слова, переходить на личности. Помощи не дождаться, так как сами не понимают, где и что происходит, и как они тут оказались. Получают 100 000 в месяц, а на остальное им плевать, так как если поступит жалоба, их всегда прикроет вышестоящий [Д.] А.В. либо родственник, либо друг, либо еще кем-то приходится. Вот этим людям повезло, которые находятся в родственных отношениях; у них всё хорошо. Остальные же просто рабы, которые работают без оплаты, я так понимаю, в карман им. Уже вам решать, идти ли туда работать. Если хотите себя почувствовать рабом и каким-то отбросом общества, вам именно туда. Всем хорошего дня.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами отличный коллектив, удобное расположение компании. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует зона приёма пищи. Все едят за рабочими столами. Это раз. Серая зарплата, оклад — 22 тр, остальное в конверте. Это два. Про остальное: Во главе компании стоит человек, чья фамилия полностью соответствует его поведению. Мерзотное отношение как к клиентам, так и к сотрудникам компании. Обложить клиента матом по телефону? Да, это он может. Продают китайские лампы по цене крыла самолёта. Мастера — рукожопы, каждый второй клиент уезжает недовольным. При этом трясутся за отзывы. Негативный отзыв влечёт за собой штраф в 5000 рублей от з.п. Шефа мало волнуют выходные дни или нерабочие часы. Если написал в чат вопрос, разбейся в лепешку, но ответь прямо здесь и сейчас. Рядом с директором ходит его верный той-терьер. Такой карманный руководитель установочных центров, который разговаривает исключительно матом. Он же орёт про штрафы и лезет в каждую дырку, при этом не обладая достаточными знаниями в той сфере, куда его несёт. В компании присутствует лизоблюдство. Каждый пытается втреться в доверие генеральному и его жене. Боятся сказать плохое слово даже за спиной, потому что все про всех всё докладывают. Форма у сотрудников типа за счёт компании, но по факту стоимость её вычитается из зарплаты.... Далее →
-
-
Оформление не по трудовому договору, а по договору ГПХ, зарплата неофициальная. Задержки ЗП на месяц и более. А. М. неадекватная, материт сотрудников, не знает обязанности сотрудников, после увольнения не выплачивает задолженности по ЗП. На клиентов плевать, некорректные спиания, которые могут загнать аккаунт в минус на 1000 и более. С этим никто не разбирается, деньги выбивают с трудом! Станции работают абы как, не все модели автомобилей могут зарядиться, некоторые станции вообще могут сломать авто, о компенсации и речи не идет. Не советую никому! Далее →
-
Ха-ха-хаа! Респект автору предыдущего поста — отлично прошелся по Ренатке! Все верно абсолютно, Невлютов — ограниченный колхозан — всех подсиживает. Зюлькова [В.] всякий сброд нанимает, хочет суперкомпанию построить. Так ведь с таким культурным уровнем и ограничениями по умственной деятельности как у Невлютова [Р.] вряд ли это произойдет. А вот бабла от с [З.] снимет — это он умеет, Невлютов только контролирует, а создавать, то не умеет. Законтролировать всех это ума много не надо. Опять же возвращаемся к тому, что ума-то и нет у него. С людьми общаться не умеет — ходит только как унылое го**вно и умные речи толкает, а ведь между говорить и делать очень большая разница. Оформление в черную, будьте внимательны! Далее →
-
Полно! Очень любит руководство использовать высокие названия должностей и названий, но по сути — чистый обман. Производство — везде произносится это слово, по сути — швейный цех, до производства еще далеко. Испытательный срок для топ-менеджеров при устройстве на работу с понижением обещанного оклада больше чем на 40% на 3 месяца! Это почему? Специалист должен, значит, в эти три месяца работать с меньшей интенсивностью и отдачей? Нет, загрузка по полной! И самое негативное — климат и отношения в коллективе. Если брать в глобале — то коллектив хороший, как и везде, со своими плюсами и минусами. Но если рассмотреть в частности — змеиный уголок! Причем в самом широком понимании этого слова. И это все в руководстве. Лидеры — директор (говорят, уволили ее наконец-то!), гл. бух — очень недалекая, склочная, грубая женщина, руководитель качества — просто отстой с большими правами, инспектор по кадрам — рассадник всех склок и межусобиц. В итоге, всем соискателям вакансий в этой компании — если будете проезжать мимо, проезжайте, ничего не потеряете! Далее →