Работа ведущим специалистом по кадрам: отзывы сотрудников в Владимире

Ищете работу ведущим специалистом по кадрам в Владимире? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа ведущим специалистом по кадрам в Владимире для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Владимире

💲 Какая зарплата у ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ в Владимире?

Сотрудники указывают зарплаты от 35000 до 35000 руб.

Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране

Сколько получают ведущим специалистом по кадрам? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про ведущий специалист по кадрам - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТОМ ПО КАДРАМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании ведущим специалистом по кадрам по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО КАДРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 31.07.2023 | Владимир | ведущий специалист по кадрам | ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Работа в чистом офисе в шаговой доступности от остановки. Лояльное руководство, которого почти всегда нет на месте в виду постоянных командировок для набора объектов, свободное начало рабочего дня, зарплата вовремя. Но больничный оплачивается в минимальном размере независимо от общего стажа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ООО «Город Кафе» (она же «Комбинат Социального Питания», она же «ВладимирЭкопит» и др.) Владимирский филиал Ярославской фирмы по организации кейтеринга- услуг по предоставлению питания в школах, дет.садах, больницах, интернатах, домах престарелых во [В.] и Владимирской области. Фирма пришла в город в феврале 2023 года, заняв место прежнего местного оператора питания, используя мутные схемы накручивания штата компании (путем оформления людей (поваров, кух.рабочих) по липовому совместительству в другие свои ООО. Компания оформляет в штат работников системы питания зачастую без профильного образования и без справок об отсутствии судимости, ссылаясь на то, трудно набрать людей на весьма скромные оклады. Санитария на объектах также оставляет желать лучшего (грузчики спят на мешках с мукой, геркулесом, едят кому ни лень из общих чанов). Но не об этом сейчас. Сейчас у них идет набор кадровика и менеджера по персоналу во владимирский офис. Проработав около двух месяцев в этой должности пришла к выводу — эта работа неблагодарна от начала и до конца. Скажу сразу пришла на должность помощника кадрового специалиста, а на деле оказалось, что я должна вести учет не только школ [В.] но всех старых и новых объектов Владимирской области, а их с каждым месяцем все больше и больше. Принять во внимание тот факт, что отдела... Далее →