Работа водителем: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу водителем в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа водителем в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ВОДИТЕЛЬ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 16 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 39 575 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают водителем? Статистика зарплат →
Работали ВОДИТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (880)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашёл вакансию на Авито водитель-экспедитор. Пришёл на стажировку. На следующий день получил Газель. Отработав 10 дней, сказали, что зарплаты не будет и она будет через неделю. Но когда я начал увольняться, мне насчитали какие-то штрафы и прочую лабуду. В итоге за 10 отработанных дней я получил 13 тыс. Не советую идти в эту конторку, потеряете только время и нервы.. Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата (около 20к) Остальное по черной кассе (в виде компенсации) «Вахта» Далее →✗ НедостаткиУсловия при трудоустройстве 15/15, (по факту отношение как к рабам, «у них производственная необходимость, и работник обязан») Суточные 500, из которых омывайка, смазка, щётки, лампы за ВАЗ счёт! Регулярные перегрузы, если вы привезли менее 35 кубов, не факт, что вам оплатят этот рейс (можете прокатиться бесплатно) З.п. очень сильно «гуляет» от 30 до 50к в среднем за вахту! База отсутствует, смена водителей «у чё*та на куличках», равно как и добираться на смену ваши сложности, отношение к этому вопросу наплевательское (как хочешь, так и добирайся, хоть вплавь) Работа в основном по бездорожью, со всеми вытекающими! Простои на линии как обыденность, к слову, они не оплачиваются от слова совсем! Режим тахографа РТО не соблюдается от слова совсем, если вы привыкли отдыхать хотя бы по 8 часов в сутки, то вам с ними вряд ли по пути (работать желательно без отдыха, на отдых и покушать шесть часов в сутки считается нормой); при проверке тахографа сотрудниками ДПС работодатель обычно «просит» взять штраф на себя водилу (так меньше оплачивать) Никаких премий не предусмотрено в принципе! Местных водил (питерских) в компании нет от слова совсем, все приезжие, выводы делайте сами! [В.] состав в целом нормальный, взаимопомощь... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвой автопарк и работа с крупными клментами поэтому пофигу на пандемию работа есть всегда В машину не лазию, есть механики. Работаю в паре с грузчиком вот от не от компании, а наемный, но зато мне вообще не надо париться по разгрузке у клиента. Лично в нашем одле зп белая и все очень четко по заказам и количеству часов и графику. Но как я понял это все зависит от отдела куда пойдешь работать у всех все поразному хз от чего зависит можетот клиента которого возят Далее →✗ НедостаткиВыдали газель, но в основном у всех новенькие форды. Может, это мне как новичку, хз. Она шустрая и тоже на ходу, но хочу иномарку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их! Далее →✗ НедостаткиЗаманивают сказками о достойной зарплате. В итоге один обман. За день нереально выполнить даже 10 заказов, какие уж там 20−30, как они мне обещали. Во-первых, расстояние между точками не меньше 10 км, а на собеседовании сказали, что 2−3. Чтобы доехать в нужный район от офиса мне, например, потребовалось 3 часа, так как это в другом конце города, за 40 км. Из-за больших пробок быстрее просто нереально добраться. А ещё в здания не зайдёшь — везде проходные, приходится ждать, пока клиент спустится за своим заказом, а они обычно не спешат — могут идти 15−20 минут. А вечером нужно опять в офис, который неудобно расположен, а потом ещё домой. Ни в коем случае не верьте обещаниям, не тратьте своё время. Большая текучка кадров. Фирма наживается на новичках, которые постоянно приходят, отрабатывают пару дней, кто-то неделю и уходят. Водителей используют как бесплатную рабочую силу. Ни в коем случае не тратьте своё время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсегда выполняла план Далее →✗ НедостаткиУправляющая неадекватная! Бывший водитель В.З., как её взяли — непонятно! На работу ходит с грязными ногтями, все в земле! С персоналом на матах лучших продавцов гробит! Есть цыгане, они могут спать целый день и приходить, когда хотят. Я перекрестилась, когда ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю водителем на фуре. Отношение начальства скотское. Логисты в лице А. и К. (гусеница) имеют откат с наёмного транспорта. Соответственно, свой транспорт стоит без работы или катается по городу за 2000 руб. в сутки. С ремонтом машин полный треш, запчастей вечно нет, а если и появились, в местную ремзону хрен попадёшь. Начальник транспортного цеха [Б.] Д.В. похоже в доле с логистами, так как на всё закрывает глаза и ничего не решает. Далее →
-
✓ Преимуществавы серьезно? Далее →✗ Недостаткиработал менеджером больше двух лет. поднимал мертвые магазины, работал один за четверых. если ты хоть раз скажешь, что у тебя нет проблем, тебе больше никогда не поможет начальство. да, начальство: легко и просто управляющими берут [censored] из сетки конкурента или вообще с улицы приводят, обещают ему горы денег, а сами платят 46 000₽. потом он начнет подтягивать своих друзей-бездарей к себе на работку, чтобы страшно одному не было. офису наплевать какой человеческий материал к ним приводят. берут всех, лишь бы паспорт рф был и чтобы кто-нибудь поручился. текучка кадров ужасная: [censored] продавцы работают за менеджеров, а получают как стажеры, потому что все списывается за твой счёт. абсолютно все списываются за твой счёт. тебя проверяют все: менеджер, управляющий, ревизор бренд бука, офисные служащие из отдела кадров и, конечно же, дырявая [У.]. все они звонят по 4 раза на день с одной целью — не дать тебе заниматься рабочими делами, сделать все, чтобы ты не работал, а сидел на этом телефоне. абсолютно все решает авторитет и твое положение в компании. если тебя знают сотрудники, тебе можно многое не делать. например, неопытный, трусливый управляющий даже не сможет тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается перепродажей товаров для офиса. Продает все, включая алкоголь, купленный в Метро, проводя по документам как канцелярию. Зарплата в конверте. Если хочешь трудоустроиться официально — налоги удержат из ЗП. Ген. директор юридически безграмотен: увольняет сотрудников датой приказа, а не последним рабочим днем. Люди ушли в отпуск с последующим увольнением, так он их уволил первым днем отпуска. По любым вопросам отвечает: звоните сами в бухгалтерию, и моя всё передаст В.П. (учредителю). Стучит в Москву по любому поводу: обидел сотрудник, опоздала московская машина, московский водитель попросил чай или кофе (его обожрали) и т.д. Зарплату выдают через 2 месяца после начала работы, и не ту, которая в объявлении (завышенную), а какую пожелает ген. дир. (главное, чтобы люди пришли на работу, а потом куда они денутся: уйдут, вообще ничего не получат). А штрафы буквально за все. Помимо штрафов есть еще придуманный руководством Фонд экономии, в который ежемесячно удерживается от 3 до 5% от зарплаты. При этом о выплатах из него никто не слышал. На зарплату при увольнении можете даже не рассчитывать. Как говорит ген. дир. «вы теперь не сотрудник фирмы и жалуйтесь куда хотите». На время переезда на [censored] склад, который ген. дир. снял,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Ремзона не работает как нужно 2. На мойке самоуправство лысого 3. Работа по 20 часов 4. Штрафы ГИБДД всё на водителе 5. Машины ушатанные 6. Начальству плевать на водителей, пашут как рабы. 7. Территория ужасная 8. Общежитие тесное. 9. Постоянный недосып. 10. План поднимают моментально. 11. На социале копейки 12. Платить приходится диспетчерам, кассе, Ремзоне. 13. Всегда во всём виноват водитель. Далее →
-
В августе 2021 года осуществляли несколько доставок мебели по маршруту Санкт-Петербург (Михайловский переулок, д. 7А) — Москва. Денег за перевозку директор фирмы «Маэстро мебель» Ч.[А.] не отдает уже 2 месяца. На звонки Ч.[А.] не отвечает, либо сбрасывает звонок, либо говорит в грубой форме, чтобы не звонили ему и не задалбывали. Вот уже на протяжении двух месяцев Ч.[А.] говорит, что деньги будут завтра, но это завтра, судя по всему, у него не наступает, просыпается и снова сегодня. Также несколько раз обещал отдать деньги в пятницу или в конце недели (год правда не уточнял). Логист Ч.[А.] частично оплатил перевозку из своих денег. Через него связались с другими водителями, которые осуществляли доставки по этому же маршруту, им оплата от Ч.[А.] так и не поступила. В общей сложности Ч.[А.] должен уже 100 000 рублей, отдавать которые он не планирует. Получить денежные средства от Ч.[А.] не представляется возможным, дозвониться нельзя, в лучшем случае вас накормят завтраками или пошлют куда подальше, добавив при этом номер телефона в черный список. Будем обращаться в органы, все необходимые документы есть в наличии. Если не хотите портить себе нервы, настоятельно не рекомендую связываться с фирмой «Маэстро мебель», а также фирмой «Черный стиль»,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ НедостаткиНу тут можно написать, прямо скажу, роман. Из главных недостатков это отношение к людям. В этой компании вас считают рабом. Работать можно и по 10−12 часов. За время моей работы я полную зарплату не получал ни разу. Работал водителем с торговым представителем. Вся з.п. зависит от продаж торгового представителя (ТП). Все продажи в основном фиктивные (это называется роспись), об этом все знают, но за это и могут штрафовать. По работе, если есть много свободного времени, то тебе сюда график работы ненормированный. На з.п. это никак не влияет. В договоре указана 40-часовая рабочая неделя, но могут с 8 до 18 заставить работать и до 20.00. Есть те, кто приезжал и позже. Еще одна вещь заслуживает внимания: работа в субботу, причём совсем бесплатно. Так что перед тем, как идти сюда работать, подумайте миллион раз. Руководители полное [censored]. Со слов супервайзера, все рабочие это тряпки. Как он сказал: попользовались и выбросили. Зовут этого [censored] Д. Ф. Филиал Нева 2.. Далее →
-
Наверное, нужно начинать с хорошего … Ок. Большая производственная база, современное оборудование, несомненно, большой опыт изготовления крупногабаритных рекламных конструкций.. Работает это все процентов на 30 от того, как может или работало раньше. Дело, наверное, в жадности и недальновидности, или хрен его знает. Если пришел работать по тех. части: сварным, фрезеровщиком, сборщиком, есть опыт и отсутствуют амбиции, возможно, будут платить потому, что ну просто надо, чтобы фирма работала и приносила бабло, с которым они очень тяжело расстаются. Своих монтажников нет, были, да не платили им нормально. Если собираешься идти водителем, не советую, почитай отзывы. В целом настроение, эмоциональный фон в компании — гнилой, поощряются доносы, про тебя могут наговорить небылиц, особенно при увольнении. Это прям их конек, лишь бы не платить, так же как и поливать клиентов га…ном. Не вздумай идти туда менеджером! Официальное трудоустройство — не, не слышали. Низкая заработная плата — сначала дают, потом задерживают, что, в принципе, не новость, но диалога по этому поводу не жди, зачем с тобой объясняться? Проценты не платят. Вообще система работы, передачи в производство какая-то бестолковая. Текучка. Забирать свое будешь долго. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Каждый день повышают план. 2. Техника убитая. 3. Ремзона не работает, даже за взятки. 4. Пережоги вешают на водителя. 5. Рабочая смена от 19 часов в сутки. 6. Водитель всегда виноват. 7. Мойка взятки, особенно Лысый баран. 9. Штрафы ГИБДД всё оплачивает водитель, даже аптечки, недостаток документов и т.д. 10. Граждан СНГ держат ЗА рабов. 11. Техосмотр на технику покупают. 12. Развозка платная . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания маленькая. Зарплата «черная» или «серая». 17 000 официально, 8000 рублей на руки. Работаешь и менеджером, и грузчиком, и водителем. Обучения никакого ни по 1 с бухгалтерии, нет никакой CRM, Bitrix 24. По техническому блоку вообще не обучают. Коммерческий директор — [И.] всех перспективных сотрудников выживает. Считает, что он главный специалист в этой компании. Собственник отдал все бразды правления данному «руководителю». Плюс все важные клиенты уже в базе и работают напрямую или с главным офисом «Install». Все филиалы компании забирают друг у друга клиентов. Плюс есть свой «костяк» друзей и родственников, которым и отдаются «важные» клиенты. Сам завод в г. Калуга — обычное сборочное производство из комплектующих из Китая, как у всех. Зарплата на производстве в основном «черная». «ЕС-Энерго» отдает продукцию — Focnet, Компонент, Компонент кабель, НК Груп, Вионет, Балтэнергоснаб, КИТ-Энерго, MC project и т.д. — это компании в прямом смысле перекупы, соответственно менеджеру по продажам некуда реально продавать. Плюс есть схожие компании: «Пикей» — выходцы из Installa, [М.] [А.] «Металлпром» — Новосибирск, «наг», луис+, и т.д. И еще порядка 100−120 юр. лиц и физических лиц возят все эти изделия из стран Юго-Восточной Азии. Но самое главное у компании «ЕС-Энерго»... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю у Интровертов уже четвертый месяц. Искал работу на Хедхантере, нашел вакансию французского главреда и откликнулся, выполнил тестовое задание. Надо сказать, что в тот момент работа HR-отдела не была еще полностью отлажена, так что ответа пришлось ждать довольно долго. А потом я выяснил, что здесь уже работает моя одногруппница, посоветовался с ней — и понял, что не всё так плохо :) и надо сказать, что с самого начала мне здесь очень понравилось, особенно такая неформальная атмосфера молодежного коллектива, которая способствует развитию творческого подхода к работе, а в нужный момент помогает расслабиться и немного передохнуть. Для переводчика и редактора это чрезвычайно важно, поскольку ты являешься не просто машиной, которая преобразовывает символы одного языка в символы другого языка. Ты отчасти соавтор того материала, который тебе доверен — а лекции по искусству, с которыми мне приходилось работать чаще всего — это тоже самая настоящая поэзия, которую нужно передать таким образом, чтобы у иностранного слушателя возникали те же эмоции, которые испытывает наш соотечественник, когда он смотрит лекцию в оригинале. Я занимаюсь преимущественно вычиткой / финальной редактурой лекций, коих на моём счету уже 12 — по искусству, психологии и философии. Никогда не знаешь,... Далее →✗ НедостаткиИногда бывает трудно, особенно если переводчик и редактор торопились. Но все эти вопросы у нас решает наш прекрасный координатор работы редакторов и переводчиков. Бывает, что сам лектор увлекается, в частности, наш философ, так что перевести его оказывается довольно challenging. Но именно благодаря таким челленджам мы и растем в профессиональном плане — а за это особенно я и ценю работу в Правом полушарии Интроверта. Далее →
-
-
Внимание! ООО Центр-ВК, оно же ООО Коммунальщик. Располагается по адресу Большая Пороховская 23а. Юридический адрес: г. Санкт-Петербург, пр. Большевиков, д.2, каб.176. Не выплачивают зарплату работникам. Работал водителем а/м, не заплатили ни копейки за отработанный месяц. При увольнении про выплату зарплаты даже слышать не желают, бухгалтерия говорит: «Если директор посчитает нужным, выплатит». «Директор», так называемый В.Н., которого мало кто имеет возможность лицезреть. Плевать он хотел на ТК РФ. Сам проживает за городом, в деревне Климово. Прячется, врет, крайне редко идет на контакт исключительно по телефону. Полный игнор по вопросу выплаты заработанных денег. Такого болота с некомпетентными и лживыми сотрудниками, как ООО «Центр-ВК», наверное, не найти больше нигде. Будьте внимательны и бдительны в выборе работодателя! Обходите стороной эту конторку. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести белую зарплату и корпоративное обучение, на этом все. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это некомпетентность управляющей. Не знаю, как в других магазинах, здесь, видимо, особенно повезло. Речь идёт о магазине в Кудрово, Европейский проспект, дом 8. Текучка страшная, за полгода уволилось много народа. Что происходит в магазине??? А вот что: все работают, но только не управляющая. Полдня на телефоне, причём по личным вопросам, а не по рабочим. То по своим делам просто уйти в рабочее время, может вообще утром пальчик приложить и домой уйти, а вечером прийти, опять же биометрию пройти, и вуаля — рабочий день засчитан. Не хватает народа, просишь выйти в зал помочь — какое там, куча причин, чтобы не работать с покупателем. То срочные дела, то демонстративно начинает чистить аквариум при полной зале покупателей, но зато показатели требуем… Про поставки отдельная песня, денежные махинации на лицо: девочки сами разгружают, хотя должен это делать водитель, но деньги за поставку идут в кошелек управляющей. Если вы имеете свою точку зрения и мнение на какой-либо счёт, всё, можете сразу писать заявление на увольнение, всё равно работать там не сможете. Будет придираться ко всему по поводу и без. Не знаю, куда смотрит региональный менеджер, но считаю, таких людей не должно быть в качестве управления персоналом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное нет Далее →✗ НедостаткиПервый раз был на собеседовании на вакансию кладовщика, собеседование проводилось в РЦ Лен. Обл., было похоже, что отбирают кандидатов для отправки в космос. По итогам собеседования меня никто никуда не пригласил, откликался на вакансию водитель-экспедитор аж 4 раза, на что мне было сказано, что с вами свяжутся и пригласят на собеседование, по факту никто не звонит, компания не заинтересована в поиске работников. Тратят время соискателей, которым в такое время реально важна работа. И, почитав отзывы сотрудников, убедился в том, что этим людям верить не стоит. PS. Компания растёт на костях сотрудников, вывод делайте сами. Далее →