Работа водителем: отзывы и зарплаты

Мошенник, вор,кидала, никогда не увидите зарплату, его фамилия тихомиров, его телефон в объявлениях 9 107 909 844, больше 10лет латается засчет рабочих. Далее →

Работодатель [Б.] [А.] [В.] маршруты 229 и 18 в Белгороде. Не даёт зарплату, умышленно портит своё имущество и вымогает деньги с водителей и шантажирует их, ставит в чёрный список если водители отказываются платить. Далее →

Заказали перевозку за 1240 руб, приехал водитель подсунул договор, где каждый шаг считают по отдельности на ИП [Г.] [С.] [А.] В итоге после разгрузки выставили счёт на 7500 за 2 часа работы. После скандала, вызова полиции, ожидания 4 часов, отдали водителю 2000 р и разошлись. Потраченные время и нервы. Не понятно кто кому приходится, у водителя ни доверенности, ни трудового договора, у ИП нет расчётного счета, сразу понятно что мошенничество. Далее →

данный человек является ИП занимается грузоперевозками по екатеринбургу, может спокойно отказаться от рейса в последний момент подставив при этом своих заказчиков, работает плохо, не советую с ним связываться Далее →

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты .Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем-то говорит??? Группа компаний НГ-сервис Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «Роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Всем своим сотрудникам компания обеспечивает:  — Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет; -При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание;  — Обучение и повышение квалификации;  — График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода);  — Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня);  — Подтверждение льготного северного стажа;  — При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана;  — Развитая корпоративная культура;  — Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет... Далее →

Устроился в эту компанию в конце мая. На словах обещали, что зарплата два раза в месяц и без задержек (все по тк). По факту за майские дни заплатили через месяц с лишним. Врали, что арестованы счета, кормили завтраками. Знакомые юристы проверили, сказали арестов нет. На данный момент отработано 2 месяца полностью и не заплатили ни копейки даже белой зарплаты (никаких авансов и доплат за отработанных месяц). Отдельный разговор график работы. Практически весь июль работаю в ночь, выходной дают раз в 4−5 дней, когда организм уже не вывозит. И судя по тому как платили за май, если мне и заплатят то без учёта, что смены ночные. Однозначно не рекомендую эту шарагу. Далее →

Откликнулся hh на вакансию Ночной специалист по логистике. Менеджер [В.] была вежливой, быстро прошло собеседование, позвала старшиго логиста с ним быстро переговорили, после чего предложил выйти на 2ч познакомиться получше плюс показать, что буду делать. На следующей день произошло знакомство с работой, началась стажировка. Сразу скажу стажировка не оплачивается, а вам могу сказать мол можете каждый день работать только плюс до вас. В вообщем делал все как нужно, на пятый день ссаный работник, даже не руководитель говорит ты нам не подходишь, радует, что делал дела, а не поехал туда с дома. Короче компания помоешная хотите потратить время в пустую бегите на Тамбовскую 91.Самая Ху&я место куда можете попасть. Далее →

Заказы мне не дают .в офис звоню говорят у вас все в порядке приоритет ИП .врут как могут, заказы отдают в первую очередь у кого машина более менее поновее чем у меня, да илицензии у некоторых нет вообще что за бордак нужно разобраться с этим. позывной 99 987. Далее →

Транспортная компания занимается перевозкой цемента как навалом так и тарой. Когда устраиваешся на работу обещают что будешь зарабатывать золотые горы, а по факту всё зависит от рейсов. Ставки за рейсы маленькие, командировочнах нет, да и заставляют работать по 18 часов в сутки. А с такими недологистами только нервы себе испортишь. Надо быть готовым что с тебя будут сдёргивать деньги (штрафы), колодки не выходили-штраф,трубку не взял-штраф, не так ответил диспетчеру-штраф, поспал чуть больше 6 часов -штраф и тд. Отношение как к быдлу. Особенно много людей уволилось из-за старшего диспетчера, возомнила из себя королеву, с водителями разговаривает по хамски. Чтобы чуть больше заработать нужно не спать, нарушать режим труда и отдыха, водителей из-за этого побилось много. Плюсы это, белая зарплата, график,машины не старые. Не выдержал, уволился. Далее →

А теперь с расширением достоинств компании: 1. Наличие путевых. Если на аренде, то выдают максимально на 3 дня, потом в офис за новыми. Стоишь в очереди, из таких же бедолаг и теряешь доход. 2. Отметка медика. Если медик на месте, то к ней в очередь, если её нет, то механик рисует. 3. Великолепные завтраки и обеды. Это — лапша на ушах и вариации придумать штрафы, чтобы по максималке прокинуть на деньги. Одинаково касается как по вариантам аренды, так и по зарплатным предложениям. 4. Туалет. Это лично найденное место возле забора. Главное не попасть под камеру, а то штраф обеспечен. Я все понимаю — это не красиво на заборы ссать, но после смены в 16 часов выбор очевиден! Либо штаны, либо забор! 5. Шикарное кофе из автомата! Деньги бросил, но кофе не получил, стаканчики закончились. 6. За 2019 оборот компании 94 млн рублей, но Вас это не коснется. Водитель — инструмент, который приносит деньги. Зарплата — это мимо. Если на аренде, то сумма аренды растет на глазах за счёт придуманных штрафов. Весь доход уходит в оплату аренды, а штрафы растут в геометрической прогрессии. 7. [Ч.] — лучший руководитель, которого я встретил. Уровень п…здабольства... Далее →