Работа врачом: отзывы и зарплаты
Ищете работу врачом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВРАЧ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (231)
-
✓ ПреимуществаКрасивая клиника Далее →✗ НедостаткиОбманывают на ЗП! Невозможно выяснить недовыплату денежных средств (проценты за прием): ни руководитель, ни финансовый отдел не ответит ничего. Сам оклад мизерный. Такие деньги платить в 2025 году — это просто неуважение к врачам. При том, что приходят работать компетентные, грамотные люди. Но все сбегают через несколько месяцев. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные Возможность выбрать удобный график и филиал ближе к дому Далее →✗ НедостаткиНет ассистента, абсолютно все делаешь сам. Рентгеновские снимки никак не оплачиваются. Процент зарплаты зависит от шкалы: чем больше сдаешь, тем выше процент, но проблема в том, что нужно еще и по времени делать все быстро, чтобы росла шкала. Материалы очень скудные. Врач сам принимает оплату, сдачу даешь из своих денег. Все подписи в согласиях берешь сам. Пациенты записываются через приложение и могут записаться на кариес, а там не кариес и времени не хватает. Штрафы за все. Звонят менеджеры и учат тебя, как тебе работать. Никому не советую. Отношение к врачу отвратительное. Ощущение, что находишься в рабстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее оснащение и отлаженные процессы; Сильный коллектив — коллеги всегда поддержат; Официальное оформление: ЗП/отпускные — вовремя, без серых схем; Достойная зарплата (2 повышения за время работы); Прозрачные премии за качество и выполнение плана (куда без плана в медицине). Далее →✗ НедостаткиНет высокой нагрузки в сезоны; Дефицит младшего персонала (админ набирает, но пока часть работы — на врачах); Объем отчетности/CRM — отнимает время от пациентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность увидеть новые места, немного заработать. Далее →✗ НедостаткиУровень подготовки персонала. Сотрудники: некоторые без опыта вообще — только вылупились, некоторые забуксовали в представлениях 20-летней давности, другие делают, что хотят, не выполняют прямые распоряжения, пытаются манипулировать. Многие ведут двойную игру, подмазываются к начальству. Руководство, в свою очередь, не держит обещаний, пускает многое на самотёк. «Жарьте — рыба будет». Как-то так. По деньгам — не доплатили обещанного. Как говорится, туарега можно обмануть, но только один раз. Далее →
-
Предоставляют на собеседовании неверную информацию о графике и месте работы, не говорят о депремировании, которым они ну очень злоупотребляют. Не договаривают также и об обязанностях. Штрафуют даже за то, если какой-нибудь бабушке, заплутавшей, что зашла в офис по ошибке, подскажешь адрес другой лаборатории. Видите ли, это считается за нарушение лояльности к компании. Также очень высокомерное начальство. Старшая медсестра просто кошмар. Как она с молодыми специалистами, врачами общается и с огромным удовольствием и удовлетворением штрафует за любые, даже незначительные мелочи. Например, за слегка грязный рукав халата, который был запачкан кровью малолетнего пациента не по моей вине, меня наказали на 1000 рублей. Это я так помогала медсестре держать восьмилетнего мальчишку, чьим родителям приспичило сдать кровь из вены, но тот явно был против. В итоге меня испинали, облили кровью, потом внезапно через два часа приехала проверка, и меня же еще оштрафовали. Я вообще не обязана была фиксировать этого пациента. Это задача его родителей и медсестры, но никак не моя. Далее график работы. Речь шла о 7.00 — 15.00 + одно-два дежурства в месяц. На деле всё не так. Нередко я пахала с 7 до 19, потом спустя некоторое... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю врачом в клинике Медведева, всегда чувствую себя уверенно, ведь здесь отличная материально-техническая база. Современные аппараты, качественные расходники и удобные кабинеты делают работу комфортной. Пациенты тоже довольны, что видно по их отзывам. Очень приятно быть частью такой команды. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой клинике работаю давно. У меня только положительное впечатление от моей работы. Коллектив дружный, руководство поддерживает, всегда готово помочь. Условия работы комфортные, есть всё необходимое для профессионального роста. Особенно радует возможность помогать пациентам и видеть их благодарность. Далее →✗ НедостаткиВ целом меня все устраивает в моей работе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая обвёртка Далее →✗ Недостаткиm23 Клиник В клинике нет кондиционеров, в помещении стоит жара 27−30 градусов, всю смену Вы будете задыхаться от духоты. На улицу выходить не разрешают, в клинике много муравьёв и прочей живности. Работать заставляют по 13 часов, комната отдыха без окон, там также невыносимая жара, там врачи всегда спят в темноте, поесть и отдохнуть будет негде. Техническое состояние филиала на Молодёжной плачевное: всё отваливается или делается годами. Руководство неадекватное, бросается на тебя, унижает морально! Увольняют просто так! В один день! Выплата З.П. растягивается на 10 дней. Если Вам дорого здоровье и нервы, не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДорогие коллеги-врачи. Не ходите в эту организацию, если не хотите быть униженными и оплеванными. На собеседовании главный врач задает странные вопросы по моей специальности. Явно уж доктор со стажем знает ответы на элементарные вопросы. В требованиях на вакансию описывается просто амбулаторный прием пациентов, а они требуют от невролога умение расшифровывать и описывать ЭЭГ, ЭНМГ, сертификат мануального терапевта и рефлексотерапевта за зп около 90−100 тыс. И стандартная фраза: мы вам перезвоним. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в клинике Медцентрсервис в Медведково 9 лет. Хочу сказать, что все эти годы была очень довольна коллективом в клинике, отношением руководства и условиями работы. Оформили официально с первого же дня, поток пациентов хороший, зарплата всегда вовремя, бонусы, оплачиваемый отпуск. В этом году семьей приняли решение о переезде в другой город, поэтому пришлось уволиться. Буду скучать, сети желаю только развития и процветания! Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в одной из стоматологий сети врачом уже практически четыре года. Если бы меня что-то серьезно не устраивало, я бы уже давно нашла другое место работы. Я рада, что работаю по специальности, помогаю людям, получаю обратную связь и слова благодарности. С руководством и коллегами взаимно уважительные отношения. Руководство естественно предъявляет определенные требования к сотрудникам, но ничего сверхъестественного, все объяснимо. График соблюдается. Без переработок. Зарплата вовремя. С меня ничего не удерживали. Премии бывают. Далее →✗ НедостаткиЕсть штрафы за опоздания, но я опаздывать не люблю. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в стоматологии Классика в Тольятти. Несмотря на отличный коллектив, «руководство» стоматологии делает работу в этом месте невозможной. Начиная от трудоустройства и оклада ниже рынка (вас будут упорно убеждать, что так все работают и лучше вы не найдете), до откровенного хамства. Под хамством я имею в виду неконструктивную критику и повышение тона. Рабочие будни складываются в основном из того, что директор систематически отчитывает сотрудников по очереди, при этом выдумывая поводы для недовольства и навешивая на вас новые обязанности, не относящиеся к должности. Например, вы врач? Будьте добры, помимо лечения людей, приезжать в свой выходной в офис по желанию директора. Как бы хорошо вы ни работали, к вам всё равно придерутся. Вишенка на торте — штрафы из головы за всё подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень люблю свою работу и благодарна руководству клиники за то, что они так ценят труд врачей и персонала, прислушиваются к предложениям, не жалеют средств на закупку нового оборудования и всего необходимого для работы специалистов и комфорта пациентов. Коллектив тут хороший, дружный. Часто практикуем с коллегами совместное ведение пациентов, это помогает добиться результатов намного быстрее. Еще один плюс — трудоустройство, зарплата, отпуск, больничный — все официальное, оплачиваемое и своевременное. Далее →✗ Недостаткивсе отлично. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график работы. Коллектив врачей, желающих что-то изменить в медицине. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании я работала 1,5 года. В течение этого времени наблюдала, как профессия врача обесценивается до уровня обслуживающего персонала. Повестка у компании действительно очень положительная: оказание помощи людям в рамках доказательной медицины с минимизацией ненужных обследований и назначаемых препаратов. На деле в настоящее время в этом не осталось ничего, кроме бизнеса. Пациенты (клиенты) попадают на консультации в рамках ДМС. В последние полгода моей работы появилось много ДМСок для сотрудников Сбера (интересно, что для врачей в данной компании ДМС не предусмотрено, видимо, потому что они не считаются либо за людей, либо за сотрудников). Эта категория клиентов и иже с ними могут обращаться каждый час на протяжении суток и получать от разных врачей примерно одни и те же ответы и рекомендации, но не выполнять их. На вопрос мед. лидерам, как быть в данной ситуации, получаешь ответ, что у тебя недостаточно прокачаны коммуникативные навыки и ссылку на очередной курс по этим коммуникативным навыкам (который представляет собой пересказанную одну единственную известную книжку). Также остро стоящий вопрос в этой компании — вопрос эмпатии. Врачи недостаточно эмпатичны, врачи не могут с помощью эмпатии добиться, чтобы с ними не разговаривали матом, с набитым ртом, из туалета. Данную проблему предлагают решить с помощью курса... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ, один обман и хитрость владельца медцентра «Альфамед» Хисамо [А.] (Минск, ул Сурганова, 17)- обещает высокую зарплату врачам, не доплачивает, налоги не платит в полном размере. На курсы не направляет врачей. Водителей не оформляет по Трудовому кодексу, при увольнении не выплатил водителю отпускные. Санитарок не оформляет по ТК Республики Беларусь. Угрожает, шантажирует перед увольнением. Далее →✗ НедостаткиПолно недостатков. В медцентре «Альфамед» г. Минск зарплату не выплачивают в полном размере, праздники не оплачиваются в 2-м размере. Спецодеждой не обеспечивают медперсонал, заставляют работать по 6-дневке. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик Далее →✗ НедостаткиКроме графика, ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка «волчей», о которой пишет Сбер, заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того, врач обязан проходить обязательные курсы от Сбера в свое нерабочее время. Как итог, получается, что поработав за абсолютные копейки на данном сервисе (з/п в час соотносима с з/п курьера), ты должен посидеть часок-другой на образовательных курсах, на некоторых из которых предлагается «поиграть во врача», а затем на сон грядущий ответить на все вопросы мед-лидера о твоих консультациях. Возникает вопрос: знают ли клиенты-пациенты о том, что все консультации записываются и прослушиваются третьими лицами? Вряд ли. Про оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС здесь не слышали. Очень жаль, что данный сервис превращает профессию врача в абсолютно неблагодарный копеечный труд, который не ценит ни клиент, ни руководство СЗ. Рекомендовать данное место как рабочее можно только, если все места в известных сетях фастфуда заняты и курьерские... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс данной организации это график. Далее →✗ НедостаткиВ данной организации работал врачом. Начнем по порядку. Самое отвратительное — это отношение самого Сберздоровья к профессии врача. Нас считают тут за обслуживающий персонал. Как говорят медицинские лидеры, клиент всегда прав. Данные «клиенты» (это пациенты) могут позвонить в купальнике с моря, за обедом, разговаривать с врачом на «ТЫ», послать врача, извиняюсь за подробности, звонить из уборной комнаты. Сберздоровье, конечно же, разберет все случаи, НО врач всегда виноват, так как не проявил должного внимания, уважения и, конечно же, эмпатии к пациенту. Будьте готовы к тому, что данное выражение достаточно часто услышите от мед. лида, ведь эмпатия — самое важное в Сберздоровье. Как у сотрудников Сбербанка, у врача нет ДМС, мы не можем обратиться по своим вопросам к коллегам, к сожалению. Вопросы наших «клиентов» оставляют желать лучшего. У многих пациентов безлимитные подключенные пакеты, поэтому консультации терапевта и педиатра безграничные. За сутки данная категория «клиентов» обращается по 10−15 раз с 1 вопросом, когда наши коллеги уже дали все рекомендации. Нет понятия экстренной и амбулаторной помощи. Пациенту разрешено позвонить в экстренной ситуации на Сберздоровье и оставить негативный отзыв на врача, так как показана госпитализация. То же самое касается звонков из стационара по поводу лечения.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в клинике около полугода. Перешла сюда из другой крупной сети клиник и могу сравнить. Главное отличие — здесь действительно ценят врачей. Чувствую себя важным специалистом, а не «расходным материалом», как на прежнем месте. Отношение к сотрудникам человечное, что очень мотивирует и помогает полностью отдаваться работе. Рада, что сделала этот выбор. Далее →✗ Недостаткивсе отлично. Далее →
-
✓ Преимущества1) удобное место расположения — клиника в разных районах, легко добраться и на машине, и на общественном транспорте 2) хороший коллектив врачей — дружим, общаемся, иногда вместе ведем пациентов, это такая эффективная практика, которая и врачам, и пациентам обычно нравится 3) заработная плата достойная и вовремя, оплачиваемые больничные, отпуска 4) чистота, порядок, хорошее оснащение 5) льготное медицинское обслуживание для сотрудников, их семей. Далее →✗ Недостатки1) Иногда бывает завал — берём пациентов без записи, образуются очереди, в такие дни работаем, не поднимая головы, без обеда 2) Иногда случаются переработки. Далее →