Работа врачом: отзывы и зарплаты
Ищете работу врачом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВРАЧ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (171)
-
✓ ПреимуществаВо первых, хочу сказать что тоже переживала когда шла работа в клинику гранти мед, читала отзывы. На самом деле пока сам не поработаешь не узнаешь. Люди все разные .лично мой опыт положительный .я ушла из клиники по семейным обстоятельствам, в связи с переездом в другой город, если бы не эта причина, то я осталась бы там работать! С зп не обманывают, заплатят ровно столько сколько ты заработаешь. Какой поток пациентов. У меня с этим проблем не было. И очень хороший коллектив в клинике на ветеранов. Отличное руководство. Главный врач всегда выслушает, заведующий тоже замечательный, всегда можно обратиться, всё расскажут и подскажут. Ходила на работу как на праздник! Всегда в удовольствие была работа там! Очень скучаю! И тем кто захочет туда устроиться советую! Не бойтесь плохие отзывов. Главное быть ответственным и не косячить. С уважением д.в.г. Далее →✗ НедостаткиЯ для себя не нашла недостатков на данной работе Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиЯ работаю врачом в МедСи под руководством монстра. Кто такая [П.] [Т.] [Н.]? В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на ВКС «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и [Р.] Анне [В.] эти доклады очень нравятся. Результат: за два года из всех клиник куста [П.] ушли все лучшие врачи. Теперь она набирает сотрудников из дальнего зарубежья. Без языка, опыта и образования. Пациентопоток упал в два раза. Половина кабинетов простаивает. Мы не раз спрашивали Т.Н., где искать пациентов, чтобы выполнить план. Ответ: обзванивайте друзей и знакомых, приглашайте их и их детей. Делайте визитки и раздавайте их всем… ещё можно было предложить: ходить на вечеринки и всех заражать или чихать на всех в метро и извиняясь протягивать визитку. Клиники под руководством [П.] Т.Н. разваливаются на глазах. Почему руководители МедСи не реагируют? Целыми днями она сидит перед монитором и следит за всеми. Кто во сколько пришёл, кто что съел из какого холодильника. Кто с кем общается. Всех не понравившихся или не заплативших дань, самыми грязными методами пытается выжить. Натравливает... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать на нескольких филиалах. Будьте очень внимательны при собеседовании с главврачом. Вам сразу станет понятно, адекватный человек или нет. Пройдитесь по клинике, посмотрите чистоту, не бегает ли с выпученными глазами персонал и улыбаются ли вам девочки на ресепшен. Посмотрите на вывески кабинетов. Если видите, что большинство персонала с кавказскими фамилиями или украинскими, то не стоит сюда. Нет, персонал не плохой. Вы никого не трогаете и вас никто не тронет, однако за спиной наплетут в три короба и обязательно стуканут начальству. Переработки у вас будут лошадиные. В зависимости от специальности вы либо будете пахать, либо раскладывать пасьянс с вашими верными спутниками — тараканами, грязью и вонищей. Увы, это так. Большинство зданий старые и требуют ремонта. Кое-где зимой не помешает термобелье. За ваше сидение без пациентов, а смена часто 12 часов, вам не заплатят ни копейки. Единственный ваш заработок — это 20% от пациента плюс 5% от лаборатории. Вы будете вынуждены врать пациенту и раскручивать его на деньги, иначе ничего не получите. Большинство начальства неадекватно. Утром за 15 минут до смены торжественная порка, которую вам не оплатят, но на которой вас, вернее и ваших коллег, тоже польют, унизят и поставят план, который надо выполнить. Невыполнение плана — ушат и вопли.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНавязывают зарплатный проект с Газпромбанком. Хотя по закону сотрудник сам может выбирать, через какой банк хочет получать заработную плату. За замещение сотрудника платят из расчёта заработной платы в семь тысяч рублей с копейками. Хотя даже такого МРОТа по стране нет. Замещение тоже навязывают. Этой конторе закон не писан. Большая текучка кадров. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНужно Вам предоставить документы, поговорить! Вы же ничего не теряете, если я лично прилечу? Оплату за перелет беру на себя. С Вас не убудет! Далее →✗ НедостаткиУ вас нет гарантий трудоустройства, вы не знаете, в министерстве или в клинической больнице кто вам нужен?! И если к вам приедет специалист или думает приехать, будете решать вопрос по мере их поступления? Впрочем, не только вы (конкретно). У меня есть желание работать! У вас нет желания привлекать специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаДушевный коллектив. Пациентов мало. Есть столовая для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиОформления официального нет. Зарплата в конверте и с задержкой в 2−3 месяца! Когда подходишь с претензией, бухгалтер и главный врач в ответ говорят «потерпите, у клиники долги». И это «потерпите» длится уже несколько лет. Главные врачи меняются по несколько раз в год, как и сам персонал. Руководство совершенно не заинтересовано в своих сотрудниках. Терапевта заставляют работать чуть ли не за всех: за кардиолога, гастроэнтеролога, хирурга и т.д. Далее →💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток этой медицинской забегаловки — это её хозяин Арушанов. Страдающий манией величия. С персоналом обращается как с крепостными. По ТК не трудоустраивают. Никакого социального пакета. Платят мало, хотят много. Заставляют высиживать время, которое не оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаСреднерыночная зарплата, близкое расположение к дому Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить время даже на собеседование. [А.] [Э.] производит приятное впечатление при первой встрече, но оно, как оказалось, обманчиво. Первое разочарование — готовьтесь к тому, что вы будете заменять вечно пустые вакансии и работать не по своей специальности. Вам будут клятвенно обещать, что это временно, но нет ничего более постоянного, чем временное. За совмещение никто не доплачивает. И ещё зарплату не дают в срок. Отсюда и текучка просто бешеная. Средний срок жизни в этой компании это 1−2 месяца. Руководство дистанцируется и проблемы не решает. Что-то не устраивает? Дверь знаете где. Не попадитесь на эту удочку и не тратьте время на это место! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх надо рассматривать под микроскопом, может быть так и можно будет найти плюсы Далее →✗ НедостаткиКоллега, если Вы рассматриваете эту «Клинику» в СПб или Мск как возможное место работы, то это УЖЕ большая ошибка. Во-первых, Их Величество гендир будет выдавать деньги тогда, когда он сам решит и в том объёме, который сам определит, договор и даты это для простых смертных. Во-вторых, Вы не сможете узнать, как именно Вам рассчитали з/п, почему Ваш расчёт не совпадёт с «расчётом» бухгалтерии. В-третьих, при любых попытках разобраться в этом, Вы столкнётесь с агрессией, хамством и угрозами. В-четвёртых, все, кто уходил из этого места, подтвердят, что после того, как Вы напишите заявление, «Их Величество» выплатит Вам не заработанные деньги, а МРОТ. При этом, пригрозив «проблемами» в случае несогласия или претензий. Коллега, обходите стороной эту «клинику» и ее руководителей. Если текущих отзывов мало, почитайте отзывы на их прежнее название «Карповка25». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая за, хороший коллектив, пациенты адекватные и спокойные Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании почти год врачом, с зп, конечно, беда, потому что при трудоустройстве говорили, что средняя зп 100, по факту больше 70 я не получала. Периодически висит новая программа роботе, что мешает работе. Для старта, если вы после ординатуры, то можно поработать, но больших зп не ждите. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень тёплый, дружный коллектив: врачи, медсестры, администраторы, с которыми правда не хотелось расставаться. Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата — можно считать, что 50% з/п в конверте. 2. Полный отказ руководства поставить микроволновку в ординаторскую. Работники не могут элементарно погреть еду. Также работников штрафуют, если пахнет едой. Люди начали приносить еду в термосе — сразу же негатив от руководства. На обед особо выйти некуда — ближайшее кафе далеко. 3. Врачей заставляют (просто вычитают стоимость костюма из конверта с черной з/п) покупать форму за свой счёт. Руководитель заказывает форму в корпоративных цветах. Выбора, в чём работать, нет. У медсестёр и администраторов не вычитают. 4. Обязательные принудительные фотосессии. Отказ не принимается даже в случае смерти. Мало того, ещё и нужно одеться в соответствии с замыслом директора по развитию. Нет такой одежды — ищите, покупайте. 5. Ужасное отношение руководства в адрес беременных сотрудниц. Врач ты, медсестра, администратор — если беременна, то значит, ты неправильно выстраиваешь жизненные приоритеты и подводишь коллектив. 6. Прививки… упаси боже где-то упомянуть, что ты не хочешь прививаться от ковида и т. п. — ты сразу враг народа и распространитель заразы. Я работала в период ковида. Даже если у работника подскочило давление (попросил выходной) — заставляли проходить тест на ковид. Конечно же за свой счёт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работала, в принципе не могу ответить. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы отметить, что за эту вакансию отвечают разные HR, мне попалась крайне неприятная. Дело в том, что общение велось в чате hh, где мне прислали ссылку на тест. Сразу бросилось, что сотрудница отвечала безграмотно, односложно и без знаков препинания, ну это ладно. Я не пользуюсь Google аккаунтом, и поэтому, пройдя тест (основательно, потратив минут 30, т.к. на задачи приходилось вбивать текстом ответы), я нажала «отправить». Так и не поняла, отправился ответ или нет. Связалась с сотрудницей, попросив проверить, т.к. не пользуюсь этой системой. Ответ пришел через дня 3, что «ничего не пришло», пишите заново. Ок, я вежливо попросила отправить пояснения, где что там нажать, чтобы не писать опять впустую (т.к. я еще работаю и не совсем есть много времени переписывать по сто раз). На что мне ответили в фривольной форме «как вы собираетесь с пациентами работать, в работе нужно терпение, а у вас уже тут терпения нет» (примерно так). Я считаю, что комментировать таким образом права никто не дает, тем более обычным сотрудникам HR. Это неуважительно! Тем более, причем тут тест, моя просьба пояснить мне, что нужно там нажать, чтобы опять... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п поступает вовремя, без задержек, что и должно быть и норме. Далее →✗ НедостаткиФилиал Строгино. Гл. врач (её муж в совете директоров компании) — вытворяет, что угодно, лишь бы не было жалоб от пациентов и увеличить доход. Приём врача может и 15, и 10 мин быть; м/с нет, — врач в кабинете и м/с, причём бесплатно; оборудование — старое; из санпина — только ведро «А» и «Б», — на этом всё. Отказывать в приёме паци-м и выдаче Л/Н — смерти подобно (задним числом больничный — обычная практика; пациенты в любом состоянии — пьяные, неадекватные, грязные, агрессивные — обязан принять! — у врача НЕТ ПРАВ, и рук.кл — всегда на стороне паци, «да, мы накажем врача, не волнуйтесь, вот вам анализы за сегодня бесплатно, только приходите к нам», вещает гл. врач паци). Перерыв на обед 30 мин при 12 ч раб. дне — вам будут «забывать» ставить. Подружки гл. врача — ст. м/с и ст. админ, которым некогда своими прямыми обязанностями: одна в столовке про своего внучка бесконечно рассказывает, другая жрет постоянно и смотрит сериалы по тел. В клинике — бардак. В случае, если вы — думающий и развивающийся врач, только приехали в Москву из глухой деревни/ срочно нужна работа, — то эта клиника подойдёт на 1 время на пару мес. Далее — сами сбежите. Далее →
-
-
✓ Преимуществаблизость к дому, профессиональный коллектив, наличие функционала и оборудования для оказания качественных мед.услуг для пациентов с проблемами ОДА Далее →✗ НедостаткиС 10 июля 2023 г. по официальному приглашению главврача приступил к работе врачом во вновь открывшемся центре под руководством в.и.д. на Речном вокзале по адресу: г. Москва, Ленинградское шоссе, дом 58, строение 53, этаж 2. Странности начались с первого дня работы: никто со мной трудового договора не заключал и причину задержки его заключения даже не обсуждал (предварительно, в начале июля все документы, необходимые для трудоустройства врачом, предоставлены были!). Через десять дней от начала работы я уже сам начал выяснять и прояснять, что с ТД и когда он будет заключен со мной официально? Мне, спустя более недели от обращения (!?), предложили подписать документ, датированный 27.07.23 (начало фактической работы 10.07.23 — официальное открытие и начало врачебного приема по графику), в договоре стояла сумма в 32 000 руб., при средней сумме заработной платы, обещанной изначально, от 150 000 руб, комментарии, как говорится, излишни. При подобной «процедуре» подписания ТД, который я отказался подписывать из-за недостоверных сведений в нём, потребовав исправлений, выяснились другие проблемы: то, что было обещано «на входе» по мотивации и ЗП, было... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь врачом, меня устраивает. Конечно не знаю, какая зарплата у продавцов-консультантов, но мне как врачу платят довольно неплохо. Всяко лучше, чем в государственной больнице работать. А так здесь стабильно компания развивается, продают дорогие товары. Поэтому клиенты приходят с деньгами, средний чек высокий. В общем дела идут в гору, как говорится) Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в хорошем коллективе, очень приятные коллеги, и своевременная выплата з.п Далее →✗ НедостаткиИх просто не счесть, самый большой недостаток — это старший администратор, у которой большие проблемы с психикой, у всего коллектива сложилось мнение, что она работает только для того, чтобы унижать и [censored] людей, вымещать на них всю свою злобу за неудавшуюся жизнь, совершенно никогда не имеешь права сказать свое мнение, а если скажешь, все, ты в ч. с. Руководство совершенно не волнует коллектив, пациенты, главное деньги, деньги, деньги. Например, если у пациента оплачен повтор, то на него уже плевать, т.к. деньги в компании, и тебя могут заставить его ждать 3, 5, 8 часов, пока другие заявки не отработаешь, а потом и вовсе отдать другой бригаде, а с повтора з.п. то больше. Они не хотят, чтобы работники зарабатывали, постоянные упреки, что у них лучшие условия, хотя оно могло бы иметь место быть, если бы не гнилая голова этой рыбы. Каждый день новые штрафы, при этом нет премий, каждый день нововведения — что в голову взбредет, то и будет сегодня. Могут сказать, что такая-то работа оплачивается допустим 3т, ты ее выполняешь, потом тебе говорят: ничего подобного, получишь 2т, и про три никто не говорил, спорить бесполезно. Как хотят, так... Далее →