Работа врачом: отзывы и зарплаты
Ищете работу врачом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа врачом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ВРАЧ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 36 500 руб. в месяцЭто на 57% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают врачом? Статистика зарплат →
Работали ВРАЧОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (202)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой организации несколько лет. В терапевтическом звене. Начну с условий работы. Есть кабинеты приличные, есть кабинеты в виде каморки у туалета. Зарплата серая, больничные и отпуска соответственно оплачиваются из расчёта з/п 13 000. Руководство. Начмед по терапии абсолютно токсичный человек [Н.] [Б.], которая считает, что общение с обычными врачами — это «не её уровень». Разговаривать с ней очень сложно, для неё существует только её мнение и неправильное. Зарплату там платят с опозданием на 1 мес. — 1, 5 и то исключительно по записи. При получении зарплаты никаких расчётных листов вам не дают. Всё время выплачивают меньше, чем по собственным подсчётам. При попытке выяснить причины недоплат ссылаются на страховые компании и какие-то очень сложные расчёты. Ведут себя как наперсточники. За работу в данной организации за более чем 6 лет мне ни разу не подняли зарплату. Повышенную зарплату получают только те врачи, кто вылизывает зад руководству до самых гланд :) Пациенты «МЦ 21 век» ведут себя так, как русский турист из Тагила в турецком отеле «всё включено». Постоянно пишут необоснованные жалобы, если не получают, что хотят. Очень легко оскорбляют персонал. Руководство же очень тщательно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКатегорически НЕ рекомендую данную клинику врачам. На собеседовании вам скажут про высокие проценты и хорошую зарплату, по факту: 1. в клинике нет потока пациентов т.е. вы будете обязаны высиживать часы за бесплатно (да, выход в клинике врачам не оплачивается) 2. это клиника одного врача, в лице главного врача, поэтому нет потока пациентов (конечно, вам могут подкидывать пациентов на какие-то дешёвые процедуры типа чисток, уходов, но инъекции они также делают у своего главного врача этой клиники) 3. забудьте про рост и интересное обучение, их здесь нет, за редким исключением и того, что для клиники бесплатно (например их продукция) 4. Нет оклада, нет минимального страхующего вас оплаченного выхода, по сути % ваш будет набираться только за счёт ваших личных пациентов и иногда попадающих внутривенных капельниц, которые вам тоже придётся ставить самостоятельно (в клинике нет медсестры) 5. Если вам нравится работать за бесплатно и отсиживать целый день в пустой клинике — вам сюда 6. Никаких плюсов в данной организации я не нашла. Поддалась на харизму руководителя, хотя все коллеги врачи отговаривали (в узком кругу врачей данная клиника... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного. Далее →✗ НедостаткиНе оформляют по ТК. Зарплата чёрная, в 2 раза ниже обещанной. Больничные, отпускные не оплачиваются. При предъявлении претензий в ответ оскорбления. Большинство сотрудников работают неофициально. Отдел кадров отказывается оформлять официально. Т. к. организация медицинская, не имеет права не оформлять официально. За 4 месяца работы врачом зарплата чёрная, 21000−23000 т.р. Куда смотрит трудовая и налоговая инспекция. Далее →
-
Главный врач — тиран и диктатор, который возомнил из себя пупка земли. Издевается над сотрудниками, создаёт им невыносимые условия работы, следит, как на зоне, кто во сколько пришёл и ушёл, а потом оскорбляет людей матами. Для него это в порядке вещей послать на 3 буквы. Не понимает хорошее отношение, для него коллеги как его подручный материал, с которыми можно делать что хочешь. Крепостное право отменили, а в Мансурове оно осталось. Все должны ему прислуживать и принимать бесплатно его родственников и райздравовских нахлебников, пока он кому-то подлизывает за счёт других. Неприятный тип. Кто хочет с ним работать, готовьте лизать зад, иначе вам не жить. Раздутый штат администрации как раз с этим справляется на ура. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные нагрузки — от 50 до 120 человек до 15.00. И это не оплачивается, то есть что за 30 человек. Что за 120 человек получаешь одну и ту же зарплату. Довожу до сведения, что 50 и 120 человек до 15.00 — это работодатель нарушает законы, ибо существует регламент времени на одного пациента. Остальное написано выше. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСамое главное стабильность во всем — от официальной зарплаты, потока пациентов и графика! Знакомый врач рассказал об отзывах о Врачебной Практике. Сказать, что я возмущена, ничего не сказать. Во первых, сомневаюсь, что человек, который употребляет такие обороты речи является врачом. врач это всегда социальный уровень интеллигенции и культуры. Работаю во Врачебной Практике третий год! Со мной в отделении врачи, мои коллеги те, кто работает по 8 10 лет. По поводу директора хочу Вам ответить, что 20 лет назад этот человек возглавил Врачебную Практика, небольшой медицинский центр. Сегодня это три больших филиала. Честно говоря, не знаю, кто написал всю эту грязь, но хочу спросить, а какие заслуги есть у того, кто льет столько грязи? По видимому так реализуются комплексы личной несостоятельности. Уверена, что писал это не доктор! Никогда не минуты не жалела, что связала свою деятельность с Врачебной Практикой замечательный коллектив, внимательное отношение к пациентам, строгое отношение к качеству медицинской помощи! Не слушайте неудачников!.. Далее →✗ Недостаткидаже когда есть возможность более интересные предложения по работе, принять решение об уходе из врачебки невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал врачом 3 года, белая зарплата, удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Главное: зарплата низкая. Вы должны понимать, из чего она будет складываться — это мизерная окладная часть и премиальная (процент наработанных вами услуг — крайне мутная тема, не ждите какой-то прозрачности). Никто не говорит про средний чек, но все понимают, что страховка ДМС должна раскручиваться по полной, но от этого будет иметь клиника, а не вы. Вас будут только иметь. 2. Если вы решили себя проявить как врач, а не как среднестатистическая единица по вбиванию услуг в Медиалоге, то гоните эту мысль прочь, это будет очень мешать работать. Забиваете услуги, имитируете их выполнение — большего не нужно. 3. Коллектив — здесь четко имеется иерархия приближенных, стукачей и прочее. Это живой организм, который нельзя раздражать, но не всегда получается подстроиться. Далее →
-
-
-
-
При приеме на работу была обещана одна заработная плата, по факту получаешь на 20 тыс. меньше! Обещались одни условия работы, по факту — совсем другие. При трудоустройстве никто не говорит, что вам придется ездить в командировки каждую неделю (проводить фиктивные проф. осмотры), при этом никто не выплачивает вам командировочные. За переработки не выплачивают. Заставляют вас сидеть и подписывать справки за других врачей (именно заставляют). Если вы хирург, вы должны подписывать за невролога, окулиста и т.д. И главное, что всем процессом руководит человек, работающий администратором, не имеющий никакого понятия о медицине. Весь контроль над лечебным процессом осуществляет этот человек. Есть директор, как придаток к этому администратору, который целый день сидит просто и смотрит камеры и подсчитывает наличку из кассы. Камеры поставили даже в раздевалку, чем нарушает права сотрудников. Текучка кадров огромная, доктора со стажем здесь не задерживаются, поэтому прием ведут в основном ординаторы, не имеющие лицензий на врачебную деятельность. На сайте указаны врачи, которые давно там не работают. В коллективе царит ужасная атмосфера, которую создает опять же старший администратор. Весной текущего года уволились все администраторы, за исключением 2 чел., описывают, что психологический климат ужасный —... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиЭконом-класс, начиная с отсутствия нормальной туалетной бумаги, освежителя воздуха, заканчивая отношением к гостям, сотрудникам во главе [Ш.] П.Б и её директора [П.] О.В. Чёрная бухгалтерия, нет официального трудоустройства, прочитанная философия клуба когда и где-то [Ш.], которую пытаются втюхать всем, бешеная текучка, гости жалуются на сервис и некачественные услуги. Гости дерутся за пуфик, нет антисептиков, заливают воду в аппарат HydraFacial, насадки используют много раз. Обманывают гостей и т.д., специалистов берут с остановки. Моя история. В Фиджи устроилась в апреле, на тот момент у них не было медлицензии, но это не смущало их (доктор [М.] ставила всем инъекции без ограничений). Суть в том, что бухгалтерия мне заявила, мы вас берём в штат, так как нам нужна лицензия. Каждый месяц меня кормили завтраками, и тут моё терпение лопнуло, когда мне не заплатили обещенный оклад и перевели на карту 2247 р. Это зарплата за месяц (кстати, официального трудоустройства там нет, только ИП или самозанятый). Чёрная бухгалтерия, купленная лицензия оформлена на человека, который не работает у них официально. На связь гендиректор не выходила. Тогда я вышла на учредителя, на что он прикинулся плохим учредителем (якобы персонал его не справляется), спросил, сколько мне клуб должен, и что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНа собеседование сказали, что мы тебя возьмём, но нужно пару дней бесплатно поработать. После двух дней нервной работы сказали, мест нет. Приходи через месяц. Нач. мед [О.] [С.] [Н.] — олицетворение непрофессионализма и халатности. Не советую там искать работу. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая оболочка, сладкие речи Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в отделе кадров. Огласили зарплату и условия труда. На следующий день поехала в один из филиалов. И тут ждал сюрприз — зарплата в 2 раза меньше, чем озвучивали ранее, а то, что озвучивали, это надо у них проработать 6 месяцев, и на усмотрение начальства возможно изменят условия начисления зарплаты. Мне предложили зарплату на 27 000 больше, чем у себя в городе. И смысл? Расчёт, что провинция и на всё согласна ради столицы? Я врач высшей категории, стаж 15 лет, есть опыт работы как в частной, так и государственной больнице и как проходит оплата знаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, как я думаю, попробовать поработать в данном учреждении можно, чтобы получить плохой опыт и больше никогда не работать в подобных заведениях Далее →✗ НедостаткиИзначально, при устройстве договорились, что работаем на пациентов. У клиники нет рекламы от слова совсем, так что-либо самоход, либо страховые, соответственно, есть сезонность. Впоследствии появились требования отсиживать время приема полностью (без ЗП). При этом на 6−8 часов может быть только 1 пациент. Условия работы — сойдут, мне не так много нужно по оснащению, был бы кабинет и малый объем инструментов. Регулярно заканчиваются расходники (перчатки, физик, антисептики), привозят с опозданием, нередко неделя и более. Собственно, делайте выводы. Персонажи с фамилией [Л.] (ген.дир и фин.дир) — особая категория, стремление заработать на всем. Если вы работаете, то последняя ЗП действительно пропадает неизвестно куда. Рекомендую фотографировать бумажку с ЗП каждый месяц (дает на подпись бухгалтер) и закидывать четко эту сумму на карту с припиской — ЗП гранти-мед, так как ребята работают в черную ЗП и потом сложно что-либо доказать соответствующим органам. Коллектив озлобленный, от того очень дружный, тут нет никаких претензий) [П.] [Ю.] [Н.] — отдельная глава. Врачебную квалификацию оценить не могу, но как руководитель — бездарность, не может наладить лечебный процесс, ломает его, затем увольняется. Насколько я знаю, теперь уже не работает, но надеюсь, ее ФИО будет индексироваться в поисковиках. Если видим,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Вовремя выплата заработной платы. 2. Коллектив на месте работы 3. ДМС Далее →✗ НедостаткиЯ оставлю очень сладкий отзыв о компании «медицины компетенций» 1. Изначально клиника врачей ставит в неравные условия. При одной и той же загрузке врачи в диагностических центрах и клиниках первичного приема получают разную зарплату. Разница в зарплате достигает не менее 30 тысяч. 2. Не верьте в слова о зарплате в 130 тысяч. Как уже сказала, 130 вы получите только в диагностическом центре при полной загрузке. И, скорее всего, при работе не менее 1 ставки. 3. Руководство не заинтересовано в вас как в специалисте. Принцип работы — нет незаменяемых. Уходите, если не нравится. Мы найдем других. Посмотрите на КПП [П.] — там нет ни одного русского врача. Некоторые из них даже карты не могут правильно написать на русском языке. 4. Заработная плата ни капли не белая. Официально в трудовом прописано 40 тысяч. Остальное — премиальная часть. С премий не вычитаются НДФЛ 13%. А в МЕДСИ вычитают. Следовательно, это левая серая часть, и эти 13% оседают в компании. 5. Введены системы штрафования врачей. Минимум 5 тысяч, затем 20 тысяч. При этом нет никаких премий. «Премиальная часть» — это % от вашей работы (прием, направление... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность взять подработку Далее →✗ НедостаткиУстроился в мае 2022 года в Красногорск на должность врача, на собеседовании и в самой клинике убедили, что на испытательном сроке гарантировано выплачивается белая зп в размере 130.000 gross. По факту, сегодня 12 июля и за полностью отработанный месяц июнь я заработал 56.000 net. Как в Москве можно прожить на эти деньги молодому врачу? Работать врачом, продавать доп. исследования и получать эти гроши? Ваш бренд и имя ничего не стоят. Как и договор на три страницы. Очередная отечественная [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное место. Оформление полулегальное. Оклад белый минимальный — 0.5−0.25 ставки, на карточку. Проценты величина неизвестная и расчету не поддаются, на усмотрение главврача. Отношение к врачу как к рабу бессловесному. Помощи в решении нештатных ситуаций никакой, моральное давление огромное. Принудительное посещение «Учебного центра» с бесполезными посиделками за свой счет, отказы чреваты репрессиями в виде организованных подставных пациентов, вытрепанных нервах и жалобах с размещением в том числе и на сайтах, снижением зарплаты, перекрытым приемом. Обращение к главврачу чревато вообще кучей чудесатых жалоб от якобы пациентов, на которые надо писать объяснения, снижением зарплаты, запретом назначать обследования под угрозой вычетов из зарплаты их стоимости, даже рутинных обследований. Зато вменено в обязанность бесплатное ведение пациентов в «дневном стационаре», за который получает зарплату главврач. Текучка огромная, что не удивительно. При увольнении выплаты самые минимальные. Соответственно никаких оплачиваемых отпусков, учеб. Больничные чреваты увольнением автоматическим. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший дружный коллектив из докторов, которые работают в клинике более пяти лет. В остальном проследить качество коллектива очень сложно, так как даже не успеваешь запомнить имена приходящих и уходящих врачей, текучка кадров страшная из-за обмана в зарплате Далее →✗ НедостаткиУказанной компанией руководит группа некомпетентных менеджеров. Принцип компании: «все пациенты тупые, их легко можно развести на деньги», вся система строится именно на этом принципе. Руководство далеко от реальной практической лечебной работы, зачастую даже не понимают элементарных вещей. Как могут такие люди именовать себя: главный врач, зам. главного врача??? Генеральный директор [К.] — полная идиотка, вокруг себя собрала такую же команду некомпетентных горе-специалистов, если почитать о каждом, где он работал, то выясняется, что в предыдущих местах их гнали поганой метлой. Поскольку уровень зарплаты невысокий, такие кадры и приходят работать, в менеджменте текучка тоже страшная. Разговаривая с теми, кто там работал ещё до прихода нового руководства, все плюются: «такого упадка клиники не было никогда» — обветшалые стены, разбитая входная группа, старая сантехника, большинство кабинетов не соответствует нормам [С.], потолки в кабинетах с ржавыми подтёками, летом жара, кондиционирование на низком уровне не во всех кабинетах. Зарплата не соответствует той, что указана на сайте — не покупайтесь, уменьшают они её по формуле, известной только им самим. Хотя большинство докторов согласны, чтобы платили хотя бы то, что заработано честно и не воровали, всё равно большинство либо совместители, либо совмещают ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, с болью в сердце пришлось уволиться из-за переезда в другое место жительства. Отработал всего год, но успел полюбить коллектив, свою работу в целом. Место хорошее, зарплату платят исправно. Всё белое, без конвертов. Но самое главное — доброе отношение к тебе, как к личности, профессионалу. С любовью и горечью о расставании, [В.] Далее →✗ НедостаткиЗа год работы особых не выявил! Далее →