Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Вологде
Ищете работу генеральным директором в Вологде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором в Вологде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Вологде
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в Вологде?
Сотрудники указывают зарплаты от 150 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 150 000 руб. в месяцЭто на 79% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет тут никогда. Далее →✗ НедостаткиОтработав в компании чуть больше двух лет, пришло осознание, что это не компания, а полное днище. Ту зарплату, которую указывают в объявлениях, совсем не та, которая будет у вас в реальности. Оклады маленькие, КПЭ невыполнимые, делают все для того, чтобы не платить. При увольнении, если есть отпускные, то их только и получишь. Это компания подойдет только тем, кого никуда больше не берут, и это последняя возможность где-то себя пристроить. Каждый раз компания пытается придумывать какие-то новые проекты, но, увы и ах, это просто так пыль в глаза. Есть Генеральный директор, и все будет так, как она сказала, правильно или нет, это мало кого волнует, и совет директоров — это еще та шайка-лейка. И штрафы вообще за все: за минуту опоздания, за маски, за перчатки, за кофе… так что, если готовы работать на благо компании, а не себе зарабатывать, то они с радостью вас возьмут.. Далее →
-
ООО "Вологодский колбасный завод": Иск о взыскании задолженности по зарплате частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1892/2023 Подробнее → -
ООО "Вологодский колбасный завод": Иск о взыскании зарплаты и компенсации частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9305/2022 ~ М-8973/2022 Подробнее →


