Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Красноярске

Ищете работу генеральным директором в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа генеральным директором в Красноярске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Красноярске

💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в Красноярске?

Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 139 401 руб.

Средняя зарплата 57 129 руб. в месяцЭто на 32% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (9)

  • 17.03.2021 Красноярскгенеральный директор👍3
    АвтодорМост, ООО зарегистрирована по адресу 660 061, г. Красноярск, ул. Архангельская, д. 21, помещение 7, 660 061. Генеральный директор [Б.] [В.] Александрович. По факту находятся на Республике. Если у вас нет опыта и вы хотите набить шишки, то велком. Если вы специалист с опытом и знаете себе цену, то не стоит терять времени в данной компании. Для опытного спеца, тут одни минусы: 1. На собеседовании поют дефирамбы, в итоге все по-другому, по заработной плате обманывают, ЗП платят серую, часть официально, часть в черную, разносят в конвертах по рабочим местам. А, да и еще вам нужно за своей «черной» побегать будет, это прям ритуал-ритуалище))) (а какая у них бухгалтерия, так вообще))) огонь! Если компания у вас взяла в долг (пример: на участке вы купили за свои деньги какой-то материал, а потом вдруг решили уволиться, то вам скажут, что компания вам ничего не должна). Бухгалтерия жестко кидает на деньги и главбух там очень специфичная дама… 2. Коллектива нет, люди приходят и уходят, долго не задерживаются, неоправданные обещания по работе, заработной плате, условиям и т.д.. 3. Директор говорит «красиво», свои обещания не держит, по факту все наоборот. 4. По заработной плате:... Далее →
  • Новый свет ООО: Иск удовлетворён частично о задолженности по оплате труда и компенсации.

    10.01.2026 Красноярскгенеральный директор
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9969/2025 Подробнее →
  • ООО "Охранная фирма Ягуар": Судебное дело о защите трудовых прав работника против охранной фирмы.

    19.07.2025 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 34483
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1450/2025 (2-8573/2024;) ~ М-4723/2024 Подробнее →
  • АО "Автоспецбаза": Суд удовлетворил иск о выплате стимулирующего характера.

    22.06.2025 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 139401
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1337/2025 (2-7059/2024;) ~ М-4977/2024 Подробнее →
  • ТОРГОВЫЙ ДОМ АВТОДОР ООО: Суд удовлетворил иск о защите трудовых прав и взыскании зарплаты.

    30.01.2023 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 71839
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5430/2023 (2-15546/2022;) ~ М-11262/2022 Подробнее →
  • ООО "Сибирские коммунальные системы": Суд частично удовлетворил иск о компенсации за досрочное расторжение трудового договора.

    26.10.2022 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 42419
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4836/2022 ~ М-1669/2022 Подробнее →
  • Тигр ОФ ООО: Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации удовлетворен.

    28.09.2022 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 12792
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9492/2022 ~ М-5378/2022 Подробнее →
  • Кайтым СЛТП ООО: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    19.12.2021 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 25000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-13403/2021 Подробнее →
  • АО "КрЭВРЗ": Судебное дело о восстановлении трудовых прав и взыскании задолженности по зарплате.

    08.12.2021 Красноярскгенеральный директор💵 ЗП: 385000
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2796/2021 ~ М-1927/2021 Подробнее →