Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу генеральным директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 128 020 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (235)
-
Коллектив во главе с генеральным директором участвует в Олимпиаде по токсичности. ЧСВшники и инфантилы составляют костяк данной компании. В Эгло люди не про работу, а про что-то другое. ЗП ниже рынка и не индексировалась последние 3 года. Штат компании маленький — человек 40 — 50, расти некуда. Офис, хоть и отдельное здание, но стоит прямо на Варшавке — отсюда и шум, и пыль. Путь в офис от метро проходит под ТТК, приятной такую прогулку назвать нельзя. Работа в Эгло — пустая трата времени, ментальное здоровье дороже! Далее →
-
Коллектив, не исключая генерального директора, давно и прочно завязли в болоте токсичных взаимоотношений. Прилюдное унижение — норма общения. Компания на уровне развития где-то в начале 2000-х. Роста не ждите ни по з/п, ни по должности, штат маленький, да и индексаций не было давно. Как вишенка на торте — неоплачиваемые переработки. Далее →
-
Куплена новая контора, поставлена «мартышкой» сестра мошенника [Б.] [С.] [В.] [Б.] [Е.] [В.] общество с ограниченной ответственностью «ТК Логистик» Действующая организация ОГРН 1 027 700 357 398 от 25 октября 2002 г. инн/кпп 7 702 024 439 770 201 001 Дата регистрации 15.07.1993 Уставный капитал 500 000 руб. Все реквизиты (ФНС / ПФР / ФСС / Росстат) Юридический адрес 129 010, город Москва, 1-й Коптельский переулок, 9−1 Еще 1 организация по этому адресу Руководитель Генеральный директор [Б.] [Е.] [В.] с 13 ноября 2020 г. Среднесписочная численность 1 сотрудник (2019) Специальный налоговый режим УСН (2019) Реестр МСП Статус: микропредприятие присвоен 1 августа 2016 г. Основной вид деятельности Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки (49.20) Все виды деятельности (12) Налоговый орган Инспекция ФНС России № 2 по г. Москве с 15 июля 1993 г. Коды статистики ОКПО 29 073 758 ОКАТО 45 286 570 000 ОКТМО 45 379 000 000 ОКФС 16 Частная собственность ОКОГУ 4 210 014 Организации, учрежденные юридическими лицами... Далее →
-
Руководитель Юнити, вы своих рекрутеров обучаете общаться с кандидатами на вакансию Генеральный директор??? Госпожа С.И. не умеет этого делать, она умеет первоклассно хамить, вы ее на с рынка взяли? Человек общается на уровне продавца с рынка, не понимая уровня и компетенции кандидата. Это позор.. Далее →
-
Генеральный директор компании Альтштейн [Н.] [О.] Человек не платит заработную плату своим сотрудникам месяцами. Мало того, что зп разбита на официальную и конвертную часть, так он и официальную зп постоянно задерживает, может два-три месяца не платить. При личном обращении к нему обещает все выплатить в ближайшую пятницу или вторник. В назначенный день ничего не происходит, и так может продолжаться до бесконечности. При увольнении забрал к себе трудовую книжку и не отдал в день увольнения, обещал полностью рассчитаться через неделю. В итоге спустя 10 дней удалось забрать документы и только официальную часть зп. Конвертную часть так и не выплатил. Все обещает… Далее →
-
[М.] [В.] [В.] — генеральный директор и уголовник в РФ. Мошенник и нахальный врун. Никакие заказчики не хотят с ним работать! Открывает и закрывает компании, набирает людей и обманывает, не платит налоги и зарплаты. Врёт, что у компании трудные времена и на счёт поступают деньги. Он проклят! Не сотрудничайте с ним и не ходите на собеседования! Будет сказки пускать вам в замыленные глазки.. Далее →
-
Все те отрицательные, что здесь есть за последние несколько лет, актуальны до сих пор. Текучка, массовые, незаконные увольнения одним днём. Премий нет. З/п не индексируется. Ген. директор теперь этой конторы [К.] [О.] [В.] (с образованием МГУ ин.яз, даже не экономика или управление организацией) — бывший коммерсант данной компании, удачно упавший на хвост акционеров. Делайте выводы, у кого будете работать и как эта компания будет держаться на плаву с такими-то руководителями. Компания не развивается, без перспектив. Подходит для пересидеть какое-то время. Далее →
-
ооо Коксохим Электромонтаж, ген.директор [М.] получает подряды на электромонтажные работы от треста КХМ. При поступлении на работу обещали 70 тыс. на руки, по итогу 60, + обещали 3-х разовое питание, бесплатное, но теперь сказали, что будут с ЗП высчитывать. Гл. энергетик — алкаш, мастера неадекватные, условия проживания в вахтовом городке сельские, вода питьевая грязная. Далее →
-
-
Что в день получки они ходят с сумками, полными наличных. [К.] [Е.] [Д.] генеральный директор ходила с сумкой, набитой деньгами, до банкомата и обратно. Почему их не постреляли за украденные миллионы? Приходит киллер, и за меньшее убивали? В определенный момент они перестали перечислять деньги мне. Их [Г.] и Т. сидят в центре. Адрес написан в интернете на улице Семашко. Налик приносят в офис и заставляют расписаться. Все базы у [Г.]. Речь шла ещё о нескольких фирмах Транстех [О.] и ещё несколько. Народ они подбирают бандитский, который начинает кидаться.. Далее →
-
Решил поделиться тем, что произошло со мной впервые! Устроился я в пекарню в сентябре, в офисе не был ни разу, типо официальное устройство не смутило ни одна позиция, так как менеджер [Т.] расписала все красиво. Влили много ложной информации, красивой про зарплату, премии, все классно и так официальная зарплата 22 500. Остальное дают наличными. Итог: при увольнении не делайте ошибок, рассчитают только за официальную часть, а живые деньги дадут не все. В моем случае менеджер сказала, ждем ведомость. Спустя месяц ответ такой: бухгалтерия, типо, все выдала, приходов нет с их стороны. Ну, посмотрим, что в прокуратуре скажут. А так, вот номера пробивайте заранее этих мошенников. Бухгалтерии в Москве нет, теперь не доехать и не спросить, где мои деньги. [Б.] [Т.] *7 (xxx-xxx) 80−00 [М.] [П.] Генеральный директор 7 (xxx-xxx) 69−40. Далее →
-
Внимание, мошенники! Группа компаний (несколько юридических лиц), Генеральный директор он же и собственник Компаний. Этот ненадёжный работодатель, поскольку не выполняет свои обязательства перед сотрудниками, проще говоря, кидает их. В компании свои правила и законы, Генеральному не важно, что существует ТК РФ. Генеральный директор непорядочный, лживый, трусливый человек. 1) В компании минимальная заработная плата (хотя на собеседовании предлагают высокие зарплатные ожидания). 2) Условия могут измениться в одностороннем порядке. Просто Генеральному так захотелось. 3) Вас оформят в штат Компании не в первый день работы, а когда удобно будет Главному бухгалтеру (которая сейчас скрывается от правоохранительных органов). 4) В компании постоянно меняется персонал, огромная текучка. 5) Отсутствует социальный пакет и дополнительные корпоративные программы. 6) Если сотрудники не устраивают Генерального и его правую руку Главного бухгалтера, вас увольняют одним днём, обещанные деньги вам не выплатят. В компании на данный момент 2 судебных процесса по трудовым спорам с сотрудниками. 7) Размещенные вакансии на сайте hh.ru — https://hh.ru/employer/4 687 914 Прежде чем принять предложение от этой Компании, подумайте. . Далее →
-
Как [С.] [К.] с помощью мошеннической схемы развел нашу компанию на 270 тыс. рос. рублей?! ⠀ ИП [К.] [С.] [В.] — генеральный директор компании «Аверс СК», предоставляющей услуги по бестраншейной замене труб, от 11.07.2019 года выступил Заказчиком и начал сотрудничество по комплексному маркетинговому обслуживанию с нашей компанией с целью намеренного мошенничества, сопряженного с преднамеренным неисполнением договорных обязательств в сфере предпринимательской деятельности и причинением значительного ущерба нашей компании. ⠀ Преднамеренно не исполнял Договорные обязательства: ⠀ - отказался предоставлять необходимые материалы для реализации задач в рамках Договора; - отказался выходить на связь и вести коммуникацию с нашей компанией; - публично высказывал мнение о некомпетентности нашей компании и сомневался в квалификации специалистов, ответственных за реализацию задач в рамках Договора; - всячески препятствовал нашей компании в исполнении как условий Договора, так и условий Мирового соглашения. ⠀ Путем обмана и злоупотребления доверием ИП [К.] [С.] [В.] ⠀ - инициировал возврат средств в размере 40 тыс. рос. руб. из общей суммы Договора в 240 тыс. руб. и овладел ими; - инициировал повторное выполнение ранее утвержденных задач по маркетинговому обслуживанию нашей компанией... Далее →
-
Высокомерное отношение руководителей к сотрудникам. Руководитель [Д.] (на тот момент генеральный директор) позволял себе разговаривать с сотрудниками в унизительной форме, над некоторыми сотрудниками «мягко» сказать, издевался, отношение мерзкое и без уважения! Постоянная работа в напряжении и стрессе, некогда было сходить пообедать, менеджеры иногда садились на шею и приходилось задерживаться. Если сотрудник уходил вовремя с работы в 18 — смотрели косо! Нарушают закон, нет выплат в праздничные и выходные дни! Сначала обещали выплатить, по итогу обманули. Кто ценит себя и своё время, не рекомендую данную компанию! Далее →
-
Отвратительное отношение к персоналу, некомпетентность, необразованность, незнание иностранного языка, отсутствие профессионального образования у действующего генерального директора Кафе [П.] С её назначением ресторан действительно превратился в кафе. Постоянные гости перестали ходить. Готов подписаться под каждым словом и готов к диалогу с учредителями ресторана. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "БАРС"
ненадлежащее расторжение договора, невыплата расчета при увольнении Подробнее → -
ООО "ЗЕМТЕК БВР": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО ИДЕАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ: Судебное разбирательство по иску о выплате компенсации при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
АО "Самаранефтегаз": Работник подал иск о взыскании компенсации при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Финтехнокомплект": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсациям.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее → -
ООО "Торговый Дом Информационные Технологии": Суд взыскал задолженность по зарплате и отпуску с компании в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →