Работа главным экономистом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Профессиональный руководящий состав производственного блока, открыт к конструктивному общению Далее →

Низкая профессиональная компетентность и профессиональная непорядочность руководства планово-экономического блока. Текущая команда работает меньше года, производственного процесса и особенностей построенного до нее учета в ERP не знает, из-за этого не может настроить аналитическую и плановую работу. Следит за сотрудниками, запрещает работу на рабочих столах, таким образом подсматривая, как работники в отсутствии методологий сами решают задачи, чтобы затем воспользоваться их разработками. Еще руководство любит организовывать застолья, я брезговала принимать в них участие. Поразило жестокое обращение с животными на предприятии, вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. Сотрудники, идущие из столовой, просто делают вид, что этих животных просто нет. А если кто-то сердобольный попытается накормить, из бизнес-центра, где сидит руководство, тут же вылетает какая-нибудь женщина с криком: «Не сметь кормить». Я забрала одно животное себе, судьба остальных печальна. Вот такое руководство и такие сотрудники. Далее →

Профессиональное руководство производственными блоком Далее →

Некомпетентное руководство планово-экономическим блоком. Текущая команда работает меньше года, не знает особенностей производственного процесса и учётной системы, выстроенной в ERP предыдущей командой. Устраивает слежку за сотрудниками, подсматривая, как сотрудники решают задачи, чтобы затем присвоить разработанную ими методологию себе. Любит устраивать застолья в рабочее время, я брезговала принимать в них участие. Поразила жестокость отношения к животным. Вопреки 498-ФЗ и закону СПб об ответственном обращении с животными, не организуют их стерилизацию, а просто запрещают кормить. При попытке кого-то из сердобольных накормить, выкатывается какая-либо бабёнка из администрации завода и начинает орать «не сметь кормить», такого я в СПб не видела, позор руководству и молчаливым сотрудникам. Далее →

Белая зп, стабильно, на этом все Далее →

ЗП в регионал ниже рынка, нет коммуникации между сотрудниками администрации и ОП, раньше такого не было, со сменой руководства, к рядовым сотрудникам стали не уважительно относиться! Удивительно как можно было назначить начальном отдела персонала такого не компетентного человека. Грубая, не воспитанная, может себе позволить позволить сотруднику, и начать разговор с вопроса, а вы знаете кто я такая? Ну мягко говоря странно это не профессионально, отдел персонала это лицо компании, начальник отдела- портит это лицо! Надеюсь этот отзыв увидит директор и примет меры! Далее →