Работа грузчиком: отзывы сотрудников в Минске

Работал грузчиком 800 р первый месяц второй 165 часов 3 через 3 по 12 часов...недостатки ? Полностью и целиком одни недостатки !

Проработал в данной организации, занимающейся трудоустройством вахтовым методом 8 месяцев. Суть работы состоит в том, что вначале человек зачисляется в штат к администратору (куратору), кот-й будет вам (когда ей нужно) звонить и назначать место работы (для нее это заказчик работ, для вас это объект работ). С этого все и начинается... Заказчики разные и они меняются довольно часто, что очень негативно складывается на рабочем ритме. За вахту длительностью в 30 смен вас могут направить к 2 или 3 заказчикам, где вы просто вымотаетесь эмоционально,не успеете привыкнуть к людям и работникам.Ваше пожелание остаться на каком-либо объекте, понравившемся вам( например, где приятный коллектив, где не надо работать на улице в жару или в мороз) не учтут и поступят так, как выгодно администратору. То есть человеческое понимание вовсе отсутствует и никто в ваше положение входить не будет! Мало того, личного времени на период вахты,чтобы отдохнуть после рабочей смены у вас вовсе неДалее →

будет. Хорошо, если вы успеете забежать в ближайший магазин рядом с метро после смены и купить готовой еды. А если не успеете? Тогда вы просто опоздаете на автобус или троллейбус и в конечном итоге приедете поздно в общежитие. И самое худшее, как следствие всего этого -- вы не выспитесь. Спать вы будете по 6,5 часов, иногда по 5,5 часов, в лучшем случае 7 часов. Общежития очень сильно удалены от места работ (заказчиков) и иной раз администратор просто неудосуживается предоставить вам удобный маршрут. До места работ на дорогу от общежития у вас будет уходить по 1,5 часа (обычно это путь от общежития на конечные станции метро, а от туда служебным транспортом до места работ). Сами судите, рабочая смена длится 10-10,5 часов. Время на дорогу 1,5 часа ( это с утра и столько же на обратную дорогу вечером).Вам просто не будет хватать времени на нормальный сон. Общежитие... Организация предоставляет койко-место в общежитииДалее →

(обычно это дом-коттедж, с неисправными входными дверями и тараканами в каждой из комнат). Благо есть вахтер в этом доме! В общежитии царит самая неприятная обстановка. В комнатах укомплектовано максимальное количество двухъярусных кроватей. Там просто тесно! Не хватает розеток для подзарядки смартфона (а смартфон -- это прежде всего будильник).На кухне постоянно очереди, чтобы приготовить на газовой плите. Мало того, некоторые, после получения аванса умудряются напится и пока их вахтер не выставит из общежития они изрядно наделают шуму. Сами понимаете, что такое пьяный человек: он и в драку полезет и его может спящего стошнить. Контингент из числа проживающих в общежитии самый разный. (От 20 до 60 лет). С этими людьми никакой воспитательной беседы не проводиться на предмет драк, воровства. Только строго ругают за алкогольное опьянение, так как у работодателя на это имеется система-штрафов. Если же вас кто-то обидел ( например ударил или у вас украли мобильный телефон), то искать правозащиты придетсяДалее →

самому через вызов милиции. Вахтер умывает руки и ничем не помогает. Администраторы... Они звонят по телефону и сообщают адрес места работ. Но, если вы звоните администратору, то вам будет очень трудно до него дозвониться. Во-первых, все администраторы сбрасывают ваш телефонный звонок, ссылаясь на сильную занятость. ( так может быть по 3 или 4 раза на протяжении получаса)Когда у него спрашиваешь, как до вас дозвониться?Администратор высокомерным тоном сообщает: вы у нас не единственный работник! Когда звонишь администратору и пытаешься с ним заговорить по нужному для тебя вопросу ( например, что-то не устраивает, трудный объект, тяжелая работа, начальство со стороны заказчика нахамило, не выдали проездной), администратор по существу дела никогда не ответит. Ответ будет утрированным, ссылаясь на ненужность вашего вопроса, иногда высокомерным и двуличным. За время моей работы мне пришлось столкнуться с 3 мя такими администраторами. Репутация... Работники КристаллСолюшн имеют дурную репутацию, деловой славы вовсе нет. Заказчик постоянно информирует свой персонал, чтоДалее →

придет бригада наемных работников от КристаллСолюшн, которые ленивы, неисполнительны и самое главное --- не надлежащим образом готовы исполнять свои обязанности ( погрузочно-разгрузочные работы, стикеровка, упаковка, комплектовка, сортировка, уборка мусора). То есть будьте готовы, что если вы наемный работник фирмы КристаллСолюшн, то к вам уже имеется предвзятое мнение на предмет вышеназванных проблем. И часто все это заканчивается матерными перепалками между бригадой заказчика и бригадой подрядчика ( КристаллСолюшн). А дальше возможны переходы на личности и драки... Зарплата... Она не растет. и, возможности заработать больше работодатель вам не предоставляет...

Условия 0 директор не выполняет свои функции(заработную плату задерживает,штрафует работников за то что они не делали, при этом не нормированный раб.день.деньги в(конверте)...нарушение ук рб. Проработав 2.5 месяца в [censored] (возим бай)мне не оплатили 123 часа моего рабочего времени.вопрос директору(123 часа ни за что это нормально?или это как рабство?в суд я на вас подаю.Вы не имеете права лишать сотрудника его заробатка.не имеющего отношения к порче вашего имущества..

От работы в Сэльвин у меня остались в целом положительные впечатления. Руководство вполне адекватное, когда хорошо работаешь хвалят, когда плохо ругают, в общем как и везде. Платят вовремя, без задержек, это главное, с коллегами у меня проблем не было, все общались на равных .Работы хватало, но как то все дружно справлялись, те кто по опытнее подсказывали что и как, руководство лояльно, есть служебный транспорт, забирают и отвозят . Есть работа и возможность зарабатывать. Из минусов : Для меня был главный недостаток добираться к 7:00 и ночные смены