Е-доставка : Комплектовщик заказов, договор подряда
В моей ситуации начальство оказалось адекватным и понимающим. Меня за полгода работы на договоре подряда не штрафовали вообще. Хотя и было за что, но поскольку причины меня штрафовать заканчивались на ошибках, вызванными человеческим фактором и невнимательностью от столь монотонной работы, меня жалели. И причина в бешенной текучке кадров и очень низкой зп за такую непростую физическую работу. Еще плюс был в том, что можно самому выстраивать график работы, включая часы (а контрактникам состоаляло рассписание начальство). Если нужно уйти раньше, ни у кого вопросов не возникает. Нужно уехать на неделю? Не вопрос. Ставите начальника смены в известность и проблема решена. Зарплата раз в неделю. В первый день подписываете акт, который берется либо у зама директора/начальника смены. На 2 или 3 день идете на кассу с паспортом и все выдают. Да, проблемы бывали. Директор без проблем занимался этим вопросом.
Недостатки:А тут самое интересное! Видели в брошюрах "комплектовщик заказов - зп 1800-3500"? Звучит круто, не так ли?
По приходу в офис на Кальварийской сразу бросается в глаза следующие вещи: Красивый, большой офис! Несколько девушек в отделе кадров... И очередь! В любой день и в любое время! Это называется текучка кадров. Когда мне впервые объясняли как формируется зп (она сдельная), я покивал головой и подписал дп. зп за неделю меня мягко говоря удивила, я стал интересоваться у коллег. Как оказалось, зп считается так: чисто собранных строк * 0.9 - 16% от суммы. Строки - это буквально строки заказа. В этой строке может быть все, что угодно: от спичечного коробка до нескольких пятилитровиков воды. Но оплачиваться они будут одинаково - 90 коп до вычита налогов (отнимайте 16% сами). А теперь прикинем, сколько за час можно собрать таких строк. Я возьму число 50 по нескольким причинам:
1. Заказов может не быть. Исключение - зима. Зимой заказов настолько навалом, что многие отработав зимой, с большими глазами смотрят на уведомление "нет доступных групп сборок". А время идет, время ожидания никто не оплачивает.
2. Товара нет на месте! Повезет, если место пополнения находится на верху, а не если нужно искать штабелера или кладовщика, который полностью списал все с верхов и не пополнил ячейку.
3. Товара нет на месте (2)! Вы видите, что терминал пишет, что на остатке пусто. Вы идете к оператору,потому что иначе никак. Оператора нет на месте! Вам останется либо терпеливо ждать/пропустить и собирать заказ дальше/идти на другой конец склада, чтобы собрать собранное в сумки и вернуться в кабинет оператора снова.
4. Никогда не знаете, что вам попадется. Как я и говорил, все строки, что бы там ни было, оплачиваются одинакого. У вас 50 кг сахара? Грузи в телегу, можешь даже начинать искать вторую. И так далее.
Исходя из этого сами подставляйте числа и считайте зп, которая вас ожидает. А на счет контрактников, то у них строка 10 копеек.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЕДОСТАВКА в Минске (3 отзыва) →
Работа в ЕДОСТАВКА: 3 отзыва →
Отзывы о работе грузчике в Минске (15 отзывов) →
Работа в Минске (4393 отзыва) →
Комментарии (3)
Устраивалась в едоставку не было документов которые они посчитали важными а на самом деле которы не обязательны для трудоустройства
На следующей день даже не перезвонили
Слава Богу что я не устроилась туда работать
Ярослав
25.10.2023 18:43
Руководитель тут ужасный. Не скажу кто именно, ведь каждый руководитель этой компании ,который это прочтёт - проймёт, что это про него.
сергей титовец
28.10.2023 17:57
я [Т.] [С.] [В.] пророботал здесь 6 лет 5 лет работал на складе 50140 комплектовщиком все было супер зп норм но в 2022 году закрыли склад и потом перевелся на 50130 и там начелась жесть не до плата щтрафы не за что и я уволился по статье 24 10 2023 мое мнение сюда лутше не ити роботать в это [censored] .
Добавить комментарий
Ходила на собеседование в данную компанию. Потратила время на дорогу и обратно, выполнила тестовое задание. В ответ никто даже не удосужился отправить хотя бы стандарнтую отписку, хоть какую-то обратную связь. Господа, это непрофессионально, этим самым вы демонстрируете уровень компании. Кстати, hr сообщила, что недавно сменилось всё руководство, и подчиненные массово бегут с этого "праздника жизн...
20 раз подумайте нужно это вам? Работать на дядю штрафуют за всё за форму, за превышение скорости (берут с потолка), за неправильный разговор по телефону. Уволиться если вам нужно срочно то только по статье тк рб им не указ. К работникам отношение как к рабам за переработки не платят не советую сюда устраиваться...
Анастасия
11.06.2023 06:10