Дана Мол Грин: Проблемы с менеджментом и условиями труда

23.07.2021 МинскАдрес: Мстиславца
🚀 Должность

🧳грузчик

💸 Средняя зарплата

800

Преимущества:

Нету

Недостатки:

В августе 2020 года генеральный директор принял ЧУДО на Дана Мол в продуктовый магазин [Г.] на место заведующей. ЭТО ЧУДО снимает премии, увольняет людей по статье направо и налево. Ведет себя, как «быдло» с работниками, ругается матом и никогда ни с кем не здоровается. Если вы хотите заработать деньги в [Г.], то это не то место. В [Г.] устраивают только по контракту на один год, раньше вы не уволитесь. Целый год вы будете терпеть унижение. Быстрое увольнение только если вы подадите в суд. Уважаемое начальство на Тимирязева 72, обратите внимание, как люди бегут из [Г.]. Увольнение ЭТОГО ЧУДО, которое ходит месяцами в одной рубашке и щупает за… опу своих подруг, которых привела, ни к чему хорошему не приведет…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33552

 

Комментарии (1)

Устроилась на работу продавцом в Грин Сити.Во время стажировки кажется что все отлично.Но как только оформляешься начинается дикий ужас.И мысли как я могла попасть туда.Чтобы выйти на перекур нужно выпрашивать технический.Самое ужасное это охрана,которая придирается по всяким пустякам для нарабатывания своей премии.Один там есть особенно гниль во всех смыслах.Работать невозможно от слова совсем.Каждый день поднятие нервной системы.Кадры там не задерживаются.Чувствуешь себя как в тюрьме.Самое гиблое и гнилое место куда можно пойти работать.Вот уж никому не посоветую

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 МинскИнженер👍11
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету. Далее →
    ✗ Недостатки
    в основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →
  • 30.12.2025 МинскАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    Не ждите больших зарплат, планы выполняли лишь единицы. Ваш потолок в случае неполного выполнения — та сумма, которую указывают в вакансии, но не от …, а до …. Следует учесть, что начальница регулярно обманывает подчиненных при начислении з.п. Также химичит при выставлении планов. Все сотрудники давно подозревали, что реальный план ниже, чем тот, который она выставляет. Это, собственно, и было доказано, когда она попалась при выставлении липовых планов. Кроме того, если вы решили взять отгул или больничный, из вашей з.п. высчитают пропущенные дни не только из оклада, но и из премии тоже. Ведет себя как последняя [censored] по отношению к подчиненным. Говорить с ней бесполезно, с нее как с гуся вода. Больная на голову совсем. Человечности нет от слова совсем. Мстительная, высокомерная. Был хороший коллектив, но практически все ушли из-за нее. Текучка постоянная, причина одна. Набирает постоянно новичков без опыта работы, видимо, чтобы подмять под себя, они же все равно нескоро поймут, на чем их обманут. Руководство никаких мер не принимает, чтобы выдавить этот гнойник из отдела и поставить нового перспективного начальника, этого все ждут уже лет 5, потому что... Далее →