Работа делопроизводителем: отзывы и зарплаты

Красиво в магазине Далее →

Во время работы в секретариате было много минусов: маленький кабинет без окон, несоответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), неинтересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и нечестное отношение (готовы при любой возможности переложить вину на другого сотрудника). В отделе нет видеонаблюдения, это огромный минус, потом невозможно доказать свою правоту. Честность и добросовестное отношение к работе не ценится. Коллектив ужасный, но, конечно, не все сотрудники МЮЗ, есть и нормальные, но их единицы. Когда работала, в отделе удивило невоспитанность коллектива, где присутствует нецензурная лексика. Так же процветает лицемерие и подхалимство. Руководитель секретариата — напыщенная и высокомерная дама, её отношение к её же подчиненным оставляет желать лучшего (((. Секретарь МЮЗ — склочная женщина, которая не любит отвечать за свои ошибки, а ищет крайнего. Делопроизводитель, или как она себя называет, помощник руководителя (бывший препод), худшего коллеги по работе у меня ещё не было. Такое чувство, что я вернулась в школу))). Можно ещё очень много сказать о данной компании и сотрудниках, но не стану. Кто работал в администрации, тот меня поймёт, а кто ещё не работал, а планирует туда устроиться, то мне вас жаль. Не советую здесь работать, чтобы остались... Далее →

Я пришла в Компанию в октябре 2021 года по рекомендации подруги, которая уже работала тут и всячески хвалила работу. Так как у меня нет юридического образования, для меня идеально подошла должность делопроизводителя. Далее →

Из плюсов: стабильность и возможность как карьерного, так и личного развития, отличный коллектив и справедливое руководство. Из минусов могу отметить некую рутинность работы: в целом, каждый день приходится выполнять одну и ту же работу. Лично для меня это минус, хотя возможно, что кому-то это наоборот нравится. Далее →

не заметила Далее →

Отправила отклик на должность Делопроизводитель, мне позвонили прям сразу, назначали собеседование. Девушка не стала уточнять, есть ли я в WhatsApp, и напишут туда мне письмо с ссылкой на встречу в Zoom. Вот сразу становится понятно, насколько некомпетентно организуют работу отдел кадров. Всегда должны такие вещи отправлять на почту, т.к. собеседование проводится с компьютера, на котором есть камера и микрофон. Очень редко кто скачивает себе на телефон такие приложения, к тому же общение через мессенджер максимально непрофессионально для такой компании. В день, назначенный для подключения, я зашла и просидела минут 10. Я написала девушке, которая меня пригласила на собеседование, по идее с руководством. В итоге сразу же после моего сообщения к встрече подключилась эта самая девушка и рассказала то же самое, что и по телефону. На мои вопросы она ответить так и не смогла, т.к. более подробно на такие вопросы ответит начальник. Перепутала, из какого я города, и начала перечислять адреса офисов из Уфы. Я ей сказала, что у нас в городе вообще таких улиц нет, только после этого поняла, что я из другого города. Все собеседование заняло 5−7 минут, и ничего мне не рассказали нового. Компетентность таких сотрудников, а именно забывчивость девушки, о многом говорит. Она мне сказала,... Далее →

Устроилась делопроизводителем с перспективой перейти на должность менеджера. Объем работы, конечно, серьезный, иногда задерживаюсь после работы, но мне обещали, что отгуляю эти часы при необходимости. Пока верю на слово. Оформили в штат по ТК, пенсионные и прочие отчиления платит организация. В полис ДМС входят и стомат. услуги (не все). Зарплата средняя по рынку, платят стабильно — для меня это главное. Далее →

Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели. Далее →

С самого начала работы в «Бизнес-Юрист», плодотворно влилась в рабочий процесс, т.к меня окружают целеустремленные коллеги которые постоянно в работе. Работа мне очень нравится, я работаю делопроизводителем. Далее →

Единственный минус в моей должности — не всё всегда зависит от меня и моей скорости, т.к. часто клиенты не могут собрать нужные документы. Но на этом руки не отпускаю, постоянно с клиентами на связи и стремлюсь к выходу на хорошие результаты, т.к. труд в нашей компании всегда оценивается большими доходами. . Далее →

Есть обеденная и также радует отзывчивость некоторых отделов на просьбы, а какие-то наоборот не отвечают пока к начальству не подойдешь. Далее →

то что мало времени на обед. Также зарплата небольшая, всего 35к, что для Москвы мало. Плюс ко всему этому много штрафов, которые выписывают только так, и зарплата становится уже 25 и даже иногда ниже. Кто-то написал тебе на телефон, и ты зашел ответить, как тут же штраф за то, что ты сидишь в телефоне, и никого не волнует, что ты сидел в нем 2−3 минуты. Также отношение начальства к сотрудникам просто слов нет, какое оно. Одним словом, так себе.. Далее →

Сильная команда, отличное руководство с постоянной обратной связью. Хорошие условия труда, комфортный офис. Стабильная ЗП, без задержек! Восторг от корпоративов, которыми уже сложно удивить, но у этой компании получается. Самые лучшие в Краснодаре! Спасибо за ощущение постоянной стабильности за эти годы! С любовью и благодарностью от бывшего сотрудника! [Н.] Далее →

Кого-то пугает тестирование по результатам прохождения испытательного срока. Не вижу в этом проблемы, обычный опыт для крупных компаний. Отличный старт как для неопытного, но перспективного сотрудника, обучают. Так и для сильного специалиста с возможностью стремительного карьерного роста! Далее →

Нет Далее →

Вот моя история работы в юридической фирме на должности делопроизводителя. В первый мой рабочий день начальник не двусмысленно намекнул, что нужно остаться на работе больше, чем обычно. Подумала, что всякое бывает, но переработки стали нормой в этой компании. После двух с половиной месяцев мое терпение закончилось. В первый месяц мне выплатили 14 тысяч рублей, и это в Иркутске. Далее →

Офис приятный Далее →

Была на собеседовании. HR (или кто это был, не знаю, не представилась) вечно перебивала, не давала договорить. Я рассказала, чем занималась на прошлой работе, она сказала, что это скучная работа (спойлер: у них точно такие же должностные обязанности). Потом позвала какую-то женщину. Она не хотела продолжать со мной проводить собеседование. Сказала HR-у, что она же хотела другую взять девушку на эту должность и спрашивала, подхожу я или нет. Все обсуждалось при мне… Потом эта женщина задала вопрос: «расскажите что-то негативное о себе». Ее не устроил мой ответ, и она сказала: «что за [censored] вообще». На что я сказала, что с таким подходом компания мне не подходит. А с ее слов оказалось, что я не стрессоустойчивая. На этом и закончилось собеседование. Видно, что сотрудники там разделяются на два типа: высокомерные барышни и тихие сотрудники, которые готовы исполнять все поручения и терпеть. Стрессоустойчивость (неуважение себя) должна была окупаться за 25 000 руб. до вычета налогов. Далее →