Работа дизайнером: отзывы и зарплаты
Ищете работу дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа дизайнером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИЗАЙНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 175 000 руб.
Средняя зарплата 38 000 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают дизайнером? Статистика зарплат →
Работали ДИЗАЙНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (341)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДизайнеры! Не идите в эту компанию! Постоянно набирают новых дизайнеров. Дизайнеры! Не устраивайтесь в эту компанию! Это испортит вам трудовую. Вы сможете проработать с этой руководительницей только 1 месяц. Она обманщица. Будете и печатать, и резать за троих дизайнеров. Начальница полностью некомпетентна. Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают хорошие условия работы, официальное оформление, бонусы Далее →✗ НедостаткиНа собеседование пригласили спустя месяц после отклика, перед собеседованием нужно было выполнить тестовое задание — рекламу товара. Групповое собеседование (7 соискателей + 4 сотрудника) длилось около 6 часов! Сперва нам рассказали, как в Икее хорошо, и если ты ее сотрудник, то должен посвятить себя и свою жизнь компании. При этом зарплата рядового дизайнера невысокая — 28−30 тысяч. Потом мы рассказывали о себе и делали коллажи из журнальных вырезок на соседа справа, потом рассказывали о соседе устно. Затем у нас спрашивали знание композиции и стилей в дизайне. Далее, поделившись на группы, мы рисовали и объясняли презентацию товара в интерьере. И, наконец, нужно было каждому соискателю выполнить еще одно тестовое задание. Мне досталось нарисовать план кондитерского магазина и витрину. С одной стороны, это был интересный опыт. С другой стороны, зная, что собеседование займет столько времени, я бы не пошла. Ценятся у них гиперактивные выскочки, типа с лидерскими качествами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала удаленно графическим дизайнером в фирме 7 color на протяжении 3-х месяцев (апрель-июнь). Изначально оговаривалось, что зарплата выплачивается с 15−25 числа за предыдущий месяц. В этот период (с 15−25 числа) зарплату [Е.] (директор) так и не заплатил. Задержку объяснял тем, что сейчас коронавирус. Хотя проекты делались и, по словам менеджера — [Л.], у них было много заказов конкретно в этот период. Выплатил деньги аж 30-го мая за апрель месяц — 7000 грн. И это, кстати, были единственные выплаты, которые он мне сделал за все 3 месяца работы. Далее я ушла в отпуск с 30 июня — 14 июля, о чём предупреждала заранее. [Е.] упорно не брал трубку, хотя я просто хотела ему сказать за отпуск. Зарплату за май, естественно, никто не заплатил. На мои сообщения в Вайбере [Е.] упорно не отвечал и не отвечает по сегодняшний день. На звонки тоже. Звонила ему каждый день на протяжении недели, чтобы узнать, когда зарплата. Человек просто отморозился. В общем, полное неуважение. На данный момент [Е.] остался должен зарплату за май и июнь месяцы. Вряд ли, конечно, человек одумается и всё-таки выйдет на связь и выплатит то, что должен. Очень жалею об потраченном... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиКидают дизайнеров на деньги. Не оплатили правки листовок и дизайн логотипа, хотя писали, что клиент определился с логотипом, и настоятельно просили отправить исходники. Потом, когда спрашиваю, что по оплате, говорят уже, что другой дизайнер предложил свой вариант логотипа, и его утвердили. При этом что-то затирают про креативность, хотя там вообще generic design. Естественно, за потраченное время и проделанную работу никакой оплаты. Избегайте эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазвод для дизайнеров. В начале работы обещают от 40 до 80 тр, предлагают 3000 за лого с бесконечными правками (а их может быть и 5, и 10, и 20, это же смешно) и в таком режиме отработать 2−3 недели, чтобы потом ты мог поднять цену за лого. После 2 недель работы в таком режиме цену за лого, естественно, никто не увеличивает, списывая все на то, что мало закрытий проекта. Читайте предыдущего автора — проект с бесконечными правками может длиться и месяц. Вот и посчитайте, сколько вы получите. Естественно, при прекращении сотрудничества деньги за незаконченные проекты вам никто не вернет, даже не смотря на то, что вы уже сделали 100 500 вариантов этого лого и много правок. Вы ведь не оформлены и ничего не подписывали. [И.С.P.] [Т.] просто использует молодых дизайнеров как дешевую рабочую силу. Да при этом еще и жмотится. Заказчики — Ноготочки Ставрополь и прочее дешманство. Тут никто не работает для того чтобы сделать действительно крутой лого (управлять ожиданиями клиента — не слышали), а тупо выжимают соки из дизайнеров за копейки! Не ведитесь! Вы не заработаете почти ничего и портфолио себе не набьете.. Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование прошло кое-как и непонятно с кем. Какие-то две девушки (даже не представились) задавали максимально глупые вопросы. Зачем вам работа? Почему такой маленький опыт работы? Вы меня, конечно, извините, но какой опыт работы должен быть у 18 летней девушки, которая только заканчивает учёбу? Ну и очевидно, что на работу люди устраиваются, чтобы были деньги на то, чтобы себя содержать. Я устраивалась на графического дизайнера. Так вот, девушки, которые проводили собеседование, не имеют понятия, что такое графический дизайн. Я впустую потратила время на дорогу. Наше собеседование длилось 3 минуты от силы. И когда они меня спросили, есть ли у меня вопросы, я ответила нет. Они засмеялись. А какие могут быть вопросы, когда мне ничего не рассказали, и к людям, которые ничего не знают о профессии, на которую проводят собеседование и пытаются кого-то набрать. Далее →
-
Самая наихудшая компания, что есть на свете. Пришла в данную компанию как дизайнер, поставили резчиком на Знаменском рынке. Руководство своих студентов. Оно любит загружать работой, при этом высказывая свои претензии в адрес сотрудников. Это просто ужас. Не организация, а шарашкина контора! Далее →
-
Самая худшая работа! Компания Экокухни, КухниУм ИП М. … как только они себя не называют. Прекрасно рассказывают. Работы нет! Дают старые базы, которые неактуальны. [Н.] Заявок нет. Потом требуют от тебя продажи. Офис в бизнес-центре для узбеков — проходящего потока нет! Проработав в этой компании и не получив ни копейки (даже за выходы!), рекомендую эту компанию людям, которые хотят, чтобы их унижал директор — самодур, не разбирающийся в бизнесе. А также тем, кто хочет потратить свое время и не получить деньги! Далее →
-
-
Начнём с того, что все, кто здесь пишут положительные отзывы, скорее всего, врут. Компания накручивает отзывы так же, как и в 2ГИСе. За скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование; там тебе рассказывают, что примерная зп 45 000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают, какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь, пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют, что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы, и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное: наставника, скорее всего, тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний, и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь, главное, чтобы остались довольны. В итоге получается, что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе, не понимая, как поступать в различных ситуациях.... Далее →
-
Начнем, пожалуй, с того, что все, кто писал здесь положительные отзывы, скорее всего, врут. Устройство происходит следующим образом: вам звонят с хх.ру и приглашают вас на собеседование, оплата стоит 50к (сразу скажу, что 50к там можно заработать, но не в первый месяц и не потеряв свои нервы). После собеседования, которое делается для галочки, тебя приглашают пройти обучение неделю, обучение хорошее, преподаватель [Г.] большая молодец. После обучения сдаешь экзамен по аппаратуре и знаниям, и тебя ставят работать. Во время обучения тебе говорят, что первую неделю с тобой будет наставник, который всегда подскажет и поможет в случае возникновения вопросов. У меня же наставник был в первую смену и то не весь день, дальше ты останешься один и понимаешь, что большинство обучения — это только верх айсберга, ты останешься один с кучей вопросов и толпой клиентов. Клиентов мало волнует, что ты что-то не знаешь о своей новой работе, и в этом я их понимаю. Смена в среднем 12 часов, зависит от точки, на которую тебя поставят, так же исправность оборудования зависит от точки, на которую тебя поставят, бывает просто мега гиблые места. Каждый день твоего выходного начинается с того, что тебя пытаются загнать на переработку, часто... Далее →
-
Офис в центре, парковка отсутствует, тесный офис… приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест, все понравилось, потом дали еще одно задание — верстка журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!))) Смешно, написали в письме, что все понравилось, но выбрали другого, т.е. они думают, что я 1, 5 месяца сижу, жду, когда они меня к себе возьмут!?)) Я, конечно же, параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц. Женщина, которая руководитель медиа отдела, ведет себя очень высокомерно и грубо. Вывод такой: ищут долго, брать не спешат, видимо, ждут что-то нереальное, объявление висит год, текучка постоянная у них. Карьерного роста нет, з.п. они так и не озвучили, ты тратишь свое время, делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не могут озвучить з.п… не тратьте время. Далее →
-
В 2020 г. в компанию пришло много новых людей, в том числе на руководящие должности. В середине 2020 г. компания распалась, и в Радиокомпе остались не самые лучшие специалисты. Генеральный директор от старости ведёт свою непонятную политику в стиле советского Союза. Работать нужно за идею, а не за деньги. Перед сдачей заказа всех просят перерабатывать и работать по выходным, обещая заплатить премию, а когда заказ сдают, премия уже не выплачивается или выплачивается копейки. Зарплаты низкие, хотя у фирмы хорошая прибыль. Директор всё время рассказывает, как много в фирме денег, но при этом зарплаты у людей копеечные. Зато бухгалтерия получает больше рядовых техников и инженеров, на которых держится всё производство и разработка. Бухгалтерия получает больше, чем передовые сотрудники производства и разработки. Некоторые сотрудники вообще непонятно чем занимаются; такое ощущение, что занимают своё место по блату. Так, например, в компании есть родственники руководства, которые приходят на работу, когда хотят, или не приходят вовсе, занимаются всякой ерундой. Например, один из таких сотрудников занимает должность дизайнера. Зайдите на сайт Радиокомпа и оцените его дизайн. Начальник производства — самоуверенный идиот и хам. Публично может называть сотрудников дураками и баранами. Пытается... Далее →
-
Никогда такого не было, и вот опять… Мне написала [А.] [В.] с предложением работы, должность «Дизайнер». Обсудили все организационные моменты и ЗП. Всеми любимый вопрос, «Сколько вы хотели бы зарабатывать?» вызвал «шок», хотя мои ожидания были не завышенными. (60 тыс. с вычетом налогов) [А.] сказала: «хохохо, вам нужно очень постараться, чтобы соответствовать требованиям» P.s Я по-другому не работаю, для меня каждая работа — это «Вызов», она должна быть лучше, чем предыдущая. Мой уровень полностью соответствует ожидаемой ЗП. Но сейчас не об этом. После собеседования, [А.] прислала «тестовое» задание. Я выполнил его быстро и отправил на проверку, а также спросил, когда стоит ожидать обратную связь? D.Ч., [27.05.21 12:46] Когда стоит ожидать обратную связь? [А.] [В.] [27.05.21 13:27] Добрый. Пропустила ваше сообщение… После обеденного перерыва гляну и отпишусь. Видимо, до сих пор обедает. Сообщение больше не читает, вакансия Дизайнера перенесена в архив. Я считаю, что для таких некомпетентных людей, которые не ценят труд и время соискателей, должны быть соответствующие штрафные санкции.... Далее →
-
Проходил конкурс на место дизайнера внутри бренда. Прошел 3 ступени: интервью hr, тестовое задание, интервью hr+. Полностью соответствовал требованиям вакансии, большой опыт работы на федеральные и международные бренды, опыт в самостоятельных проектах. Выполнение теста понравилось, сделан был в рамках задания. На финальном интервью задавали много нелогичных вопросов, что навело на слабую подготовку ведущих. Далее пришлось постоянно напомнить о себе, ожидал ответ. Финальная связь со мной постоянно откладывалась, то все уехали, то молоко убежало… Итог: письмо с отпиской — не подходит опыт. Очень странное дело! Зачем тогда собеседовали аж 3 ступени, если опыт не подходит? Да и как он может не подходить, если его с горкой и по этой теме в том числе. Обратная связь нулевая. Короче, классический российский работодатель. Жаль времени. Если цените себя как специалиста — связываться не советую. Компании стоит повысить уровень hr сотрудников и уважительно относиться к соискателям. Далее →
-
Работодатель/рабовладелец! 4 года работала дизайнером в магазине «новые шторы». Задержка зарплаты постоянная, отпускные не выплачивают. Все работали в «долг» швеи, дизайнеры! Я и моя напарница уволились. Заявление находится на рассмотрении в прокуратуре. Далее →
-
Латышенок [К.] Иванович-«рабовладелец» дизайнеров и швей. 4 года работала у него. Мое заявление находится на рассмотрении в прокуратуре. Отпускные не выплачивает. Зарплату выдаёт копейками, по 1000−2000 тр как ему удобно. Со всеми поставщиками конфликты в виду неуплаты. График нарисован! Не адекватный в работе. Конфликты с клиентами сваливает на дизайнеров Далее →
-
-
Вакансия «Дизайнер» в данную компанию постоянно висит на сайтах о работе и имеется текучка кадров. Я расскажу, почему, ибо пребывала там целую четверть года, а верить или нет — дело ваше, можете сами проверить)) Дело было около года назад. Работала я дизайнером в отделе новых разработок, входящем в отдел маркетинга. Начальник отдела, единственный в отделе мужчина за 70+, назову его [Ж.] (фамилии, имена и год изменены), сначала показался адекватным, воспитанным и обходительным, а коллектив из 12 женщин дружным, необычным и весёлым (так и другим отделам тоже кажется со стороны, но этот внешний «лоск» обманчив и штукатурка осыпается при первом же «дожде»). Я вначале очень обрадовалась: какой классный коллектив! Но время шло… Испытательный срок был 3 месяца. Процесс утверждения дизайн-концепций мне был непонятен: дизайн должен понравиться всем сотрудникам, прежде чем его покажут гендиректору (если до этого дело дойдёт). Правки от разных дизайнеров, менеджеров, заказчиков и самого [Ж.] противоречат друг другу. И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к нему с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение ЛПР (чтобы напрямую с ним работать, а то мне непонятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать), [Ж.]... Далее →
-
Компания мошенническая, я не получил свои заработанные деньги и был заблокирован во всех мессенджерах. Судя по всему, они часто так поступают с фрилансерами. Далее →
-
Быдло на собеседовании на вакансию Дизайнер. Впечатления так себе, были очень большие сомнения по поводу этой конторки. ЗП мизер, а обязанностей, как всегда, вагон, как сейчас любят у нас работодатели совмещать две должности в одну за маленькую ЗП. Менеджер звонила мне целый день, в итоге я отказалась, на что она мне предложила частично удаленный график. ОК, приехала, как обычно, дурацкие вопросы, типа: представьте себя в образе треугольника или квадрата…)) Руководитель отдела совершенно не компетентен в своей области… не смог даже ответить на вопрос, какое оборудование они используют для фотосъемки… не разбирается в технике съемки и т.д. А как он вообще руководит отделом и принимает работы… Мои опасения подтвердились, так что отказ… Далее →
-
Работаю второй год дизайнером удалённо. Приступила к работе сразу после выполнения тестового задания. ЗП сдельная, выплачивают всегда вовремя. Творческая работа со стабильным доходом. При этом не нужно тратить время на дорогу до работы, работаешь дома, в комфортных условиях. Далее →
