Работа дизайнером: отзывы и зарплаты
Ищете работу дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа дизайнером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ДИЗАЙНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают дизайнером? Статистика зарплат →
Работали ДИЗАЙНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (330)
-
Начнём с того что все кто здесь пишут положительные отзывы скорее всего врут. Компания накручивает отзывы так же как и в 2гисе, за скидку клиентам предлагается оставить положительный отзыв, на что большинство соглашается. Приём на работу происходит следующим образом: Тебе предлагают прийти в офис и пройти собеседование, там тебе рассказывают что примерная зп 45 000 (враньё, об этом дальше). После собеседования дают обучение неделю, где тебе рассказывают какими услугами занимается компания, как правильно предоставлять услуги, знакомят с оборудованием и системой в целом. После обучения ты сдаёшь экзамен и ждёшь пока тебя поставят на точку. В процессе обучения тебе заявляют что тебе обязательно дадут наставника, который будет помогать тебе первое время, ты можешь задать ему вопросы и вообще ничего страшного в этом нет. Вот тут и начинается самое интересное, наставника скорее всего тебе не дадут, просто кинут на точку без особых знаний и вертись ты как хочешь, нюансы работы с оборудованием узнавай в чате или у админов, работай с клиентами как хочешь главное чтобы остались довольны. В итоге получается что примерно 2 недели ты работаешь как идиот в полном стрессе не понимая как поступать в различных ситуациях,... Далее →
-
Начнем пожалуй с того что все кто писал зедсь положительные отзывы скорее всего врут. Устройство происходит следующим образом: вам звонят с хх.ру и приглашают вас на собеседование, оплата стоит 50к (сразу скажу что 50к там можно заработать, но не в первый месяц и не потеряв свои нервы). После собеседования которое делается для галочки, тебя приглашают пройти обучение неделю, обучение хорошее, преподаватель [Г.] большая молодец. После обучения сдкещь экзамен по аппаратуре и знаниям и тебя ставят работать. Во время обучения тебе говорят что первую неделю с тобой будет наставник, который всегда подскажет и поможет у случае возникновения вопросов. У меня же наставник был в первую смену и то не весь день, дальше ты останешься один и понимаешь что большинство обучения это только верх айсберга, ты останешься один с кучей вопросов и толпой клиентов. Клиентов мало волнует что ты что-то не знаешь о своей новой раьоте и в этом я их понимаю. Смена у среднем 12 часов, зависит от точки на которую тебя поставят, так же исправность оборудования зависит от точки на которую тебя поставят, бывает просто мега гиблые места. Каждый день твоего выходного начинается с того что тебя пытаются загнать на переработку, часто... Далее →
-
Офис в центре, парковка отсутвствует, тесный офис…приходил устраиваться на дизайнера, предложили сделать тест все понравилось, потом дали еще одно задание верства журнала, тоже выполнил, ответили через месяц!)))смешно, написали в письме, что все понравилось, но выбрали другого, т е они думают, что я 1,5 месяца сижу жду когда они меня к себе возьмут!?)) я конечно же параллельно делал тесты в другие компании, через 2 дня после верстки журнала я работал уже в другой компании, а они мне ответ через месяц, женщина которая руководитель медиа отдела ведет себя очень высокомерно и грубо.вывод такой: ищут долго, брать не спешать, видимо ждут что-то нереальное, объявление весит год, текучка постоянная у них.карьерного роста нет, зп они так и не озвучили, ты тратишь свое время, делаешь два тестовых задания, идешь на собеседование, а они не могут озвучить зп…не тратьте время Далее →
-
В 2020г в компанию пришло много новых людей, в том числе на руководящие должности. В середине 2020г компания распалась и в Радиокомпе остались не самые лучшие специалисты. Генеральный директор от старости ведёт свою непонятную политику с тиле советского союза. Работать нужно за идею, а не за деньги. Перед сдачей заказа всех просят перерабатывать и работать по выходным, обещая заплатить премию, а когда заказ сдают, премия уже не выплачивают или выплачивают копейки. Зарплаты низкие, хотя у фирмы хорошая прибыль. Директор всё время рассказывает, как много в фирме денег, но при этом зарплаты у людей копеечные. Зато бухгалтерия получает больше рядовых техников и инженеров, на которых держится всё производство и разработка. Бухгалтерия получает больше, чем передовые сотрудники производства и разработки. Некоторые сотрудники вообще непонятно чем занимаются, такое ощущение что занимают своё место по блату. Так например в компании есть родственники руководства, которые приходят на работу когда хотят или не приходят вовсе, занимаются всякой ерундой. Например, один из таких сотрудников занимает должность дизайнера, зайдите на сайт Радиокомпа и оцените его дизайн) Начальник производства самоуверенный идиот и хам. Публично может называть сотрудников дураками и баранами. Пытается устанавливать свои порядки... Далее →
-
Никогда такого не было, и вот опять… Мне написала [А.] [В.] с предложением работы, должность «Дизайнер». Обсудили все организационные моменты и ЗП. Всеми любимый вопрос, «Cколько вы хотели бы зарабатывать вызвал «шок», хотя мои ожидания были не завышенными. (60тыс. с вычетом налогов) [А.] сказала: «хохохо, вам нужно очень постараться, чтобы соответствовать требованиям» P.s Я по другому не работаю, для меня каждая работа — это «Вызов», она должна быть лучше, чем предыдущая. Мой уровень полностью соответстует ожидаемой ЗП. Но сейчас не об этом. После собеседования, [А.] прислала «тестовое» задание. Я выполнил его быстро и отправил на проверку, А так же спросил, когда соит ожидать обратную связь? Dmitriy Chuchmar, [27.05.21 12:46] Когда стоит ожидать обратную связь? [А.] [В.] [27.05.21 13:27] Добрый. Пропустила ваше сообщение… После обеденного перерыва гляну и отпишусь Видимо до сих пор обедает. Сообщение больше не читает, вакансия Дизайнера перенесена в архив. Я считаю, что для таких некомпетентных людей, которые не ценят труд и время соискателей, должны быть соответствующие штравные санкции. Как... Далее →
-
Проходил конкурс на место дизайнера внутри бренда. Прошел 3 ступени: интервью hr, тестовое задание, интервью hr +. Полностью соответствовал требованиям вакансии, большой опыт работы на федеральные и международные бренды, опыт в самостоятельных проектах. Выполнение теста понравилось, сделан был в рамках задания. На финальном интервью задавали много не логичных вопросов, что навело на слабую подготовку ведущих. Далее пришлось постоянно напомнить о себе, ожидал ответ. Финальная связь со мной постоянно откладывалась, то все уехали, то молоко убежало… Итог: письмо с отпиской — не подходит опыт. Очень странное дело! Зачем тогда собеседовали аж 3 ступени, если опыт не подходит? Да и как он может не подходить, если его с горкой и по этой теме в том числе. Обратная связь нулевая. Короче классический роисянский работодатель. Жаль времени. Если цените себя как специалиста — связываться не советую. Компании стоит повысить уровень hr сотрудников и уважительно относиться к соискателям. Далее →
-
Работодатель/рабовладелец! 4 года работала дизайнером в магазине «новые шторы». Задержка зарплаты постоянно, отпускные не выплачивает. Все работали в «долг» швеи, дизайнеры! Я и моя напарница уволились. Заявление находится на рассмотрении в прокуратуре. Далее →
-
Латышенок [К.] Иванович-«рабовладелец» дизайнеров и швей. 4 года работала у него. Мое заявление находится на рассмотрении в прокуратуре. Отпускные не выплачивает. Зарплату выдаёт копейками, по 1000−2000 тр как ему удобно. Со всеми поставщиками конфликты в виду неуплаты. График нарисован! Не адекватный в работе. Конфликты с клиентами сваливает на дизайнеров Далее →
-
-
Вакансия «Дизайнер» в данную компанию постоянно висит на сайтах о работе и имеется текучка кадров. Я расскажу, почему, ибо пребывала там целую четверть года, а верить или нет — дело ваше, можете сами проверить)) Дело было около года назад. Работала я дизайнером в отделе новых разработок, входящий в отдел маркетинга. Начальник отдела, единственный в отделе мужчина за 70+, назову его [Ж.] (фамилии, имена и год изменены), сначала показался адекватным, воспитанным и обходительным, а коллектив из 12 женщин дружным, необычным и весёлым (так и другим отделам тоже кажется со стороны, но этот внешний «лоск» обманчив и штукатурка осыпается при первом же «дожде»). Я вначале очень обрадовалась: какой классный коллектив! Но время шло… Испытательный срок был 3 месяца. Процесс утверждения дизайн-концепций мне был непонятен: дизайн должен понравиться всем сотрудникам, прежде чем его покажут гендиру (если до этого дело дойдёт). Правки от разных дизайнеров, менеджеров, заказчиков и самого [Ж.] противоречат друг другу. И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к нему с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение ЛПР (чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать),... Далее →
-
Компания мошенническая, я не получил свои заработанные деньги и был заблокирован во всех мессенджерах. Судя по всему они часто так поступают с фрилансерами. Далее →💬1 комментарий
-
Быдла на собеседовании на вакансию Дизайнер. Впечатления так себе, были очень большие сомнения по поводу этой конторки. Зп мизер, а обязанностей как всегда вагон, как сейчас любят у нас работодатели совмещать две должности в одну за маленькую зп. Менеджер вызванивала меня целый день, в итоге я отказалась, на что она мне предложила частично удаленный график. Ок, приехала, как обычно дурацкие вопросы типо: представьте себя в образе треугольника или квадрата…)) Руководитель отдела совершенно не компетентен в своей области…не смог даже ответить на вопрос какое оборудование они используют для фотосъемки…не разбирается в технике съемки и т.д..А как он вообще руководит отделом и принимает работы… Мои опасения подтвердились, так что отказ.. Далее →
-
Работаю второй год дизайнером удалённо. Приступила к работе сразу после выполнения тестового задания. ЗП сдельная, выплачивают всегда вовремя. Творческая работа со стабильным доходом. При этом не нужно тратить время на дорогу до работы, работаешь дома, в комфортных условиях. Далее →
-
Скотское отношение к людям. Не считают нужным звонить и общаться с кандидатами. Просто отписываются, дают задание на 3 дня, и ладно задания у hr сделать бесплатный скрининг резюме, у дизайнеров все же они посложнее будут, но даже на это можно закрыть глаза. Но когда после задания, на которое ты тратишь свое время тебе не дают нормальной обратной связи -это стрёмно друзья! О каком отношении и какой положительной репутации тут может быть речь? Если уж вы решили после просмотра резюме дать кандидату задание, то будьте добры и обратную связь написать, и я не про стандартное письмо на [censored] Далее →
-
Хочу поделиться «опытом» работы в Киевской площади. Отдел дизайна возглавляет [О.] [С.] не стану говорить о печальном положении ее профессиональных качеств, расскажу о свинском отношении к людям. Текучка ужасная! Толпами приходят новые и новые кандидаты, от которых требуется только одно — заискивать перед больным самолюбием этой 26-летней девушки, позволяющей за глаза поливать грязью и своих сотрудников и кандидатов, говорить гадости про их внешний вид, лазить и перетряхивать их столы в их отсутствие. Омерзительно было смотреть на все это даже со стороны. Может опускаться до угроз «не пускать в Европейский» из мести за неуважительный тон. В целом претензии на хозяйку ТРЦ, видимо, чья-то протеже… Написав заявление по собственному желанию — получила совсем иную запись в трудовую и только через неделю просьб меня отпустить, заявление не хотели подписывать. В день зарплаты [О.] заблокировала мой телефон и перестала выходить на связь. В итоге получить удалось лишь 10% от обещанной [О.] суммы, хотя работа моя нравилась, претензий к качеству не было! Зарплаты серые, руководство неадекватное. НИ В КОЕМ случае НЕ устаивайтесь В ЭТУ компанию ЕСЛИ ВЫ НЕ хотите потратить ВРЕМЯ И НЕРВЫ впустую. гнилое послевкусие гарантировано Далее →
-
Пригласили на стажировку в эту компанию, предварительно проведя собеседование, на котором не было самого руководителя, а только арт-директор. Я пришла к назначенному времени, но пришлось еще ждать, стоя в холле, присесть было не на что, никто и не предложил. Спросили могу ли я выйти и когда. Вышла в понедельник, отказав другим компаниям, пришла вовремя, но никого еще не было, рабочее место тоже было не обустроено. В итоге несколько часов с утра ушло на то, чтобы принести мне компьютер, подключить интернет и дать хоть какую-то работу. Дали редактировать какие-то изображения, не объяснив, что именно и сколько нужно, к какому сроку. Руководитель компании ни разу со мной не пообщался лично. Первый раз с таким столкнулась. Каждый день у арт-директора возникали пожелания по тому, что на изображении заменить, то текстура матовая, то не матовая. Хотя не было никаких образцов реальных. Так она протянула эту задачу до пятницы, дополняя новыми пожеланиями. Повторю, что мне про сроки никто не говорил. В четверг они добавили меня в рабочую беседу группы и я окончательно отказала фирмам, которых приглашали меня на работу. Во второй половине дня арт-директор позвала меня и сказала, что руководитель не доволен скоростью, качество устраивает. И если я не ускорюсь, то нужно будет попрощаться. Вторую задачу она... Далее →
-
Это не контора, а бардак и махинаторы. В «Симбате» надо улучшать всё. Пытался устроиться в эту компанию на дизайн упаковки. В этом плане у меня большой опыт. Но очень похоже, что это здесь значения не имеет. HR-специалист просто неадекватен и некомпетентен. Арт-директор ещё менее вразумителен. Тестовое задание в устной форме, тараторят, куда-то спешат, на соискателя всем по барабану. Всё завалено коробками, везде грязь, техника старая, интернет где-то есть, где-то нет. Окна не во всех помещениях, света в кабинетах недостаточно. Ничего толком сказать не могут, такое чувство, что постоянно врут. А после того, как мне отказали, обсуждая вакансию в разговоре со своими знакомыми, я выяснил, что одна моя бывшая коллега работала в «Симбате» около месяца, но несколько лет назад, и сбежала оттуда сверкая пятками, потому что там творилось ровно то, что описывают отрицательные отзывы, то есть моментальные увольнения, несоблюдение ТК, проблемы с дорогой на работу, проблемы с питанием, низкие зарплаты и почти что в серую. Одним словом, за несколько лет здесь ничего не изменилось, и я увидел всё тоже самое, что и моя знакомая. Далее →
-
-
Должность — Дизайнер Во первых на вас будут вешать косяки менеджеров, которые кое как принимают заказ и после этого приходит недовольный клиент и ВАС вызывают на ковёр для оправданий, а менеджеры открещиваются от любых уточнений по заказу, плюс старший менеджер — жертва семейного подряда, так называемый чайка менеджмент который заключается в том что бы наорать и улететь, будет поддерживать ваш боевой дух. Во вторых считайте свои деньги сами, так как за вас их посчитают не в вашу пользу, если уличить их в этом то всё выплачивают. В третьих поборы на дни рождения праздники и именины с вас будут требовать те же менеджеры уже ДО вашей первой зарплаты. В четвёртых система постановки задач и её исполнения является предметом спора между давно работающими там сотрудниками постоянно, БАРДАК! В пятых если вы не дай бог не понравитесь кому-то из руководства или приближенных к руководству (а это вообще все кто старше рядового менеджера) на вас будут писать жалобы систематически, и в дополнение давать невыполнимые задачи (типа вышить 10 букв на 5 мм ткани) что приведёт к незамедлительному увольнению. В шестых уволить одним днём для компании не является проблемой, тем более что замену вам будут искать без вашего ведома, классика жанра.... Далее →
-
Официально оформили только через 3 месяца на пол ставки от МРОТ. Зарплату постоянно задерживали, и выплачивали только после неоднократного напоминания сотрудников о себе. К слову о зарплате — обещали одно, а по факту платили меньше, постоянно ссылаясь на финансовые трудности. После увольнения чёрную часть зарплаты не заплатили, т.е. почти месяц работы даром. И по обязанностям — я была дизайнером и наставником, но периодически приходилось выполнять обязанности администратора-кассира и уборщицы! Кстати, изначально они находились в ТЦ Семья, но из-за неуплаты арендной платы (а долг там был серьёзный), им пришлось оттуда съехать. И не могу не упомянуть, что учредители везде и всюду рассказывают про федеральные программы, гранды государственные и прочее, а сами сотрудников не оформляют (из 9 человек по трудовой была только я, и ещё 1 по договору). Как говорится: «Мягко стелят, жёстко спать». Далее →
-
Первое, что насторожило: HR [С.] Матвеева перезвонила мне спустя пару дней после отклика на вакансию, и как-то очень нервно, неуверенно начала меня спрашивать, имею ли я опыт в работе с обложками, хотя я претендовала на другую должность. При этом она сослалась на то, что из моего резюме непонятно, какими программами я владею и что делала на предыдущем месте работы. Специально проверила резюме после этого разговора и ничего непонятного в нём не нашла, потому что там всё было указано до мельчайших подробностей. Видно HR не тратила время на его прочтение от слова совсем. Приехала на собеседование на другой день. Там почти сразу практически прямым текстом мне стали говорить, что меня скорее всего не возьмут, но тестовое задание я всё равно должна сделать. Я решила рискнуть. Тестовое задание должен был предоставить арт-директор. Перед этим его пришлось долго ждать. По итогу он мне его пересказал на словах в раздражённой манере, потому что куда-то спешил. На тестовое задание давалось 2 часа, нужно было сделать обложку в InDesign c учётом стилистики брендбука. Обратила внимание, что компьютеры на Windows, мониторы дешёвые, старые, доступа в интернет на моём компьютере целенаправленно не было и меня об этом сразу уведомили,... Далее →
-
«Империя Сумок», позиционирует себя лидером в ритейлинге премиум товаров, стабильно-развивающая и быстрорастущая… Хочу оставить свое отвратительное впечатление от прохождения собеседования по адресу: г.Уфа, ул. Достоевского, 100 на должность дизайнера (помощник маркетолога) Собеседовать вас будет амбициозный, безграмотный «Маркетолог». Безграмотный.., потому что польется шквал необоснованной критики от специалиста, ничего не понимающего и не сведующего в дизайне, не имеющего даже базового худ. образования. Далее →
