Работа дизайнером: отзывы и зарплаты

Собеседует дизайнера дама, которая называет себя главным конструктором и основателем проектного отдела. Априори, конструктор не может корректно протестировать дизайнера, он видит ситуацию только с точки зрения взаимодействия конструктора с дизайнером. Главного функционала, на котором базируются возможности дизайнера, она вычислить не может в силу своей зашоренности. А это чувство моды, понимание трендов, коммерческой составляющей и многое другое. Судя по тестовому заданию, которое выполняется под присмотром этой дамы, компания ищет не дизайнера, а конструктора с навыками дизайнера. Первый тест — рисунок от руки модного пальто, здесь вас будет ожидать большой сюрприз)! Вам не дадут нарисовать так как вы хотите презентабельно (я рисую очень хорошо, т.к. у меня два красных диплома — художественного училища и профильного института), будете рисовать на их «болванке фигуры» технический рисунок, для которого, необязательно уметь рисовать вручную, это делают в CorelDRAW. Смысл этой рокировки мадам объяснила, что слишком красивый рисунок сбивает их с толку и руководитель предпочитает утверждать только красивые эскизы, вместо, как она думает, коммерческих). Это говорит о том, что в компании не умеют «читать» эскизы дизайнера). Дальше нужно будет нарисовать в CorelDRAW пальто с натуры. Вам дадут самую старую программу... Далее →

Если намерены идти устраиваться на работу в данную организацию, рекомендую до конца дочитать отзыв. И да, заранее предвещая все комментарии, отмечу, мне не лень писать обо всем этом, и мне есть чем заняться. Пишу из добрых побуждений, к тем девочкам, которые рискнут туда пойти работать. Итак, что касается плюсов, то это своевременная зарплата, обычно без задержек (около 20 тысяч в месяц, может и больше если сможете долго продержаться и хорошо покажете себя как работника). Штрафов тоже нет. Можно отпрашиваться по делам на день или на час-два (с последующей отработкой часов). Для некоторых будет плюсом график работы — это пятидневка с 8:30 до 17:00. Очень удобно тем, у кого есть ребенок, который ходит в детский сад. Собственно по этой причине я и продержалась на этой работе целый год. Сама работа мне нравилась тем, что каждый день были разные задачи, в общем скучать и постоянно сидеть на пятой точке не приходилось, лично для меня это плюс. На этом плюсы заканчиваются, и начинается длинный текст про минусы. Самый огромный минус, на мой взгляд это сам руководитель этой фирмы [К.] [А.]... Далее →

В руководстве работают одни змеи и [censored] маленькие, нагрузка большая. Далее →

Не знаю, что такие плохие отзывы об этой компании. Работаю здесь в маркетинговом отделе, дизайнером. Да зарплата большая часть в черную, но зато всегда во время с 10 по 15 число. Действительно в самих ресторанах, часто стажируют по 10 дней без оплаты, а затем выставляют за дверь. Но сейчас во время пандемии везде так. Коллектив не дружный, но можно хорошо общаться с 2−3 сотрудниками, не детей же с ними рожать. Если вы студент и вас никуда не берут, то вам однозначно сюда для получения опыта. Все остальные можете проходить мимо. Далее →

мотивация ужасная постоянно меняется и только в меньшую сторону. иногда даже могут поменять в конце месяца, продаешь себе кухни и тебе на и мотивацию задним числом меняют! очень жадная компания, мизерный % на доплаты от кухонь От 0,5 до 2,5 % Далее →

Я мечтала написать отзыв об этой конторе почти с самого момента, как в нее попала. Первое, что хочу сказать — почти никакие ее плюсы не стоят ее недостатков. Плюсы есть, но я все равно не советую идти туда никому и желаю, чтобы сей бизнес в конце концов развалился (хотя бы потому что мода ушла уже куда-то очень далеко). Итак по пунктам! 1. Мало платят (всем), могут урезать зп по известным одним им причинам, предупредив за день до ее выдачи (так было со мной), руки при этом у вас будут связаны, потому что официально вас не устроят — будут обещать, уходить от ответов («завтра сделаю договор», «еще не добралась до твоего договора» — снова личный опыт, я спрашивала лично 4 раза). Так же дело обстоит и на производстве, слова знакомой. 2. Задач при этом у вас будет выше крыши. Мне как дизайнеру (единственному в отделе) работать надо было на все соцсети, делать печатные материалы и монтировать видео (нанимать видеомонтажера и платить ему зп вариант не рассматривался, видимо). Задач настолько много, что за весь период работы я не пообедала ни разу. Под конец меня просили сделать принты на футболки, возможно потому что даже главный дизайнер... Далее →

Работал дизайнером в любимой кухни. Что я могу сказать о работе в целом коллектив мне попалсь отличный, а вот руководство [censored] РОП обещал на выпуск стажировки и обучения часть складной системы, по итогу все перевернул поставил график 2/2 оклад на стажировки пропал и проработав 2 месяца получил копейки. Долго обучал продажам не давал выйти на сделки, а после того как вышел на продажи передал сделку другому работнику. Не советую работать в данном городе, а в компании реально заработать. Далее →

ИП Фомичёв Д.С. обманывает дизайнеров по оплате выполненных работ. Также обманывает Заказчиков. Текучка дизайнеров которые не читают договора. Читайте внимательно договор. Не связывайтесь по дизайну и ремонту с данным мошенником. Головная компания Mossebo не помогает с вопросами оплаты. Далее →

Город Санкт-Петербург. Поиск должности дизайнера. Недостатков — много. На собеседовании вы будете не один. У вас групповое собеседование в течении 2−3 часов с творческим заданием (для дизайнеров) и т.п. Очень тяжело и трудно физически и морально, а еще и в маленькой душной комнате без окон. Команда работодателя делает вид что они очень позитивные, на самом деле читается что в работе внутри есть большая расхлябанность и напряженность. Когда спрашиваешь о том с каким блоком информации во время обучения придется ознакомиться — встречают в штыки. Есть внутренняя база данных с огромным количеством информации и спецификацию по этой базе данных писали они сами, а каковы объемы (даже примерные размеры) вам не скажут. На вопросы о переработке отзываются так «мы пытаемся решить данный вопрос». При этом типичные вакансии появляются каждый месяц. Значит однозначно есть постоянная текучка кадров. На вопрос о иерархии в группе работников тоже смущаются. При этом плоской иерархией в организации не пахнет (стоят огромные залы с кучей народа клацающих клавишами по голове друг другу, и не видно чтоб их начальство с ними работало). В любом случае будьте аккуратны. Далее →

Проходил дизайн-стажировку в Groot Soft. Расскажу, почему не стоит идти туда ни ради опыта, ни ради денег. 1. Сайт Информация на сайте не соответствует действительности. Например, указано, что в команду входит более 100 сотрудников. По личным ощущениям — не более 10. Также указано сотрудничество с крупными брендами вроде Adidas и Amazon, что далеко от истины. 2. Договор и условия  — Со стажерами заключается договор о стажировке.  — Ставка варьируется о 1 до 2 долларов в час. Для сравнения, в другой студии мне на период стажировки предложили 3 доллара в час, включая программу обучения и без жесткого контроля времени.  — Продолжительность стажировки — 180 часов, зафиксированных в трекере.  — После прохождения стажировки ставка поднимается в два раза. Из нюансов:  — Деньги выплачиваются только после прохождения стажировки. Если вы планируете совмещать с другими проектами и работать по несколько часов в день, то денег не увидите как минимум пару месяцев.  — После прохождения стажировки одному из стажеров в одностороннем порядке снизили ставку, аргументируя это «политикой компании». Узнал он об этом случайно, открыв договор.  — На самом договоре нет подписи работодателя. Т.е. стажер со своими правами и обязанностями согласен, а работодатель —... Далее →