Работа директором: отзывы и зарплаты в Липецке
Ищете работу директором в Липецке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Липецке для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Липецке
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Липецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 35 000 до 86 250 руб.
Средняя зарплата 63 125 руб. в месяцЭто на 25% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаБыла неплохая компания. Далее →✗ НедостаткиНачиная от директора Ф. и заканчивая постановкой задач. Директор данной компании — лжец и высокомерный неандерталец, который не держит своего слова и переобувается на ходу. Его ближайшие топ-менеджеры — максимально бесполезны. Люди рождены охранять занимаемые кресла от посягательств перспективных специалистов, путем сплетен и интриг. З.П. не платят в полном объеме. Если вы увольняетесь, вам не заплатят ничего. Проверено десятком людей, кто уже ушел. Текучка страшная. Но те, кто сидят возле хозяина, чувствуют себя прекрасно и не торопятся покидать этот дивный сад. Задачи поставить не в состоянии данные товарищи, так как сами не в курсе, что необходимо. Крайне бесполезное руководство. Вся троица сидит и днями друг другу вылизывает. Были там и другие лизуны, но и они ушли оттуда. Кинуть сотрудника на деньги у Ф. — это крайняя степень удовольствия.. Далее →💬1 комментарий
-
Руководитель — директор просто не ценит своих сотрудников, не уважает. З.п. заплатили меньше, чем говорили, только об этом узнали в день з.п., что её урезали заранее, не предупредили. Также директор женоненавистник, возможно, потому что он гей, но это не значит, что он может унижать людей [Д.] пола. В общем, отношение к сотрудникам как к рабам.. Далее →
-
А теперь о недостатках. Директор «шумоватый» (он сам себя так называл), к этому надо было просто привыкнуть, порой его было слишком много. Человек настроения. Много заморочек касаемо политики ценообразования (но не критично). В общем, работать можно. Далее →
-
С Нового года управление нового врио директора создало неблагоприятную рабочую обстановку, массово избавились от руководителей по всем направлениям, продолжают избавляться всеми способами от людей 50+. У работников же зарплаты сильно снизились, а нагрузка при этом возросла — за уволенных работать приходится бесплатно, происходит скрытое массовое увольнение и так называемое уплотнение — в кабинеты набивают работников больше, чем положено по санитарным нормам — так экономят на аренде площадей. Далее →
-
Компания умерла вместе с первым генеральным директором [С.] А.Б. Это единственный человек, который держал на плаву не только компанию, но и всю команду. От Покровского банка стволовых клеток осталось только название и научный совет. Если уйдут и они, то можно смело закрывать данное заведение) Последний год в кадрах сплошная текучка, что говорит о многом. Новый гендиректор выживает старичков, а новые сотрудники на тех условиях, что предоставляют, работать не хотят, что не удивительно. За 40 тысяч (в лучшем случае) на вас навесят всю возможную и невозможную работу. Директор принимать участие в жизни компании не хочет, вы его увидите максимум 1 раз в неделю, в отличие от прошлых директоров, которые ночевали в банке. На развитие компании деньги не выделяются, или их нужно выбивать с боем. Не трогают только продажников, ведь от них зависит, будет у тебя зп или нет. Если смотреть как клиент, то в плане цены выбирал бы конкурентов. Но в плане качества, то Покровку. Научный центр не сдаёт позиции и не экономит на своей работе, как бы их не прессовали. Что могу сказать, если продолжать нанимать сотрудников для создания нездоровой атмосферы в коллективе, в рабочем процессе, ради потехи собственного не созревшего эго, то ничем хорошим это не закончится. Очень жаль,... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕКТОР"
Отказ в расторжении трудового договора и невыдача трудовой книжки. Подробнее → -
ООО "Элекс Плюс": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты из-за её невыплаты директору компании.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-613/2025 ~ М-3202/2024 Подробнее → -
ООО "Элекс Плюс": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате с ООО.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-615/2025 ~ М-3210/2024 Подробнее → -
-
ООО "Элек Плюс": Иск о задолженности по зарплате удовлетворен, взыскано 913500 руб. за три месяца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1278/2025 ~ М-442/2025 Подробнее → -
ООО "Элек Плюс": Суд обязал ООО выплатить долг по зарплате директору за три месяца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1274/2025 ~ М-445/2025 Подробнее → -
ООО "Элекс Плюс": Иск о взыскании задолженности по зарплате с ООО, решение в пользу истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2151/2025 ~ М-1395/2025 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦСТРОЙСЕРВИС"
Не выплата заработной платы Подробнее → -
ООО "БрандСис": Судебное дело о компенсации при увольнении и задержке выплат.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5316/2021 ~ М-4471/2021 Подробнее → -
ООО "Управление системами безопасности-1": Истец взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2848/2021 ~ М-1045/2021 Подробнее → -
Конкурский управляющий Попова А.В.,Конкурсный управляющий Попова А.В.,ООО "РусИнжиниринг",ООО"РусИнжиниринг"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-01-2020-005684-29 Подробнее →