Работа жиловщиком: отзывы сотрудников
Ищете работу жиловщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа жиловщиком для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЖИЛОВЩИК?
Средняя зарплата 58 000 руб. в месяцЭто на 79% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают жиловщиком? Статистика зарплат →Худшие компании жиловщиком по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЖИЛОВЩИКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПолгода назад устроился сюда жиловщиком, и вообще не жалею. Официально оформили, формой снабдили, на работу возят, в обед кормят, зарплата в последнее время приятно выросла, иногда даже премии доплачивают. Да и оплату труда никогда не задерживают. Далее →✗ НедостаткиПравда, целый день на ногах, но со временем к этому привыкаешь. Далее →💬1 комментарий
-
Я [К.] [Ш.]. Работающая на обвалке хочу выразить ужастное отношение руководства, хамство мастеров. Неуважение к своим сотрудникам. Просто одним словом кошмар Далее →
-
✓ Преимуществавовремя платят з/п и аванс Далее →✗ НедостаткиРаботаю в этой компании более 5 лет в сырьевом ЦЕХУ! Отношение к сотрудникам — скотское. Мастер-Елена вообще не умеет общаться с людьми, считает себя королевой цеха, психически неуравновешенная, постоянно орет на людей. Но самое интересное это то, что в последние месяцы перестали ставить полный рабочий день в табель (раньше было 11.5 часов, сейчас по 11 ровно, т.к накрутили скорость до такой степени что просто не успеваешь, а их это совсем не волнует, но зато каждую смену требуют качество от нас и грозятся штрафами! На вопрос почему скорость большая они «включают дурака».Теперь мы работаем еще быстрее, а получаем меньше т.к часов у нас не хватает! Начальник сырьевого цеха все эту схему придумал и так экономят на сотрудниках! если начинаешь этот вопрос поднимать тебя ставят врагом всего завода и хотят уволить. Еще заметил одну схему начальника цеха когда набирают лишних людей на смену (мастера другой смены например) а они шатаются по цеху и ничего не делают за двойную оплату естественно. Думаю он в доле с ними! Все бояться ему что-то сказать т.к автоматом будут врагами. Вот так и живем! Далее →
-
✓ ПреимуществаУволился с прошлого места работы, пришёл в эту компанию на ту же должность жиловщика. Опыт имеется, поэтому влиться в работу было не тяжело. Плюс, во всем всегда поможет дружный коллектив) Есть доставка служебным транспортом к месту работы, удобно, что забирают со всех районов города, так как я живу далековато. Далее →✗ НедостаткиУволился с прошлого места работы, пришёл в эту компанию на ту же должность жиловщика. Опыт имеется, поэтому влиться в работу было не тяжело. Плюс, во всем всегда поможет дружный коллектив) Есть доставка служебным транспортом к месту работы, удобно, что забирают со всех районов города, так как я живу далековато. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, отношение вышестоящего персонала хамское Далее →✗ НедостаткиМногие делились, тем, что, приглашают на одну вакансию, которая устраивает, платит деньги за медкомиссию и справки, а в итоге этой вакансии нет, человеку приходится выбирать из того, что есть. Самое главное, это вопрос с зарплатой. На сайте зарплата жиловщик указана от 53 600 до вычета ндфл, дальше больше, пишут, что очень высокий дневной заработок, смена от 3хс лишним тысяч, +премия+подработки, в итоге, целый день вас промурыжат при трудоустройстве, в конце дают подписать договор, в котором оклад 26400, премия,если отработал полный месяц и тебя не за что не оштрафовали, вообще реальная зарплата будет 35 тысяч, 40 будешь получать через полгода, если сдашь на классность. Если все таки решили идти работать в Мираторг, записывайте все разговоры, потом не докажешь, что тебя о чем-то не предупреждали. У меня вывод такой, работают одни вруны и хамы Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1650/2019 ~ М-1124/2019 Далее →