Работа заведующим хозяйством: отзывы и зарплаты
Ищете работу заведующим хозяйством? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заведующим хозяйством для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАВЕДУЮЩИЙ ХОЗЯЙСТВОМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 21 325 до 107 183 руб.
Средняя зарплата 31 258 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заведующим хозяйством? Статистика зарплат →
Работали ЗАВЕДУЮЩИМ ХОЗЯЙСТВОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное учреждение культуры города магадана «кинотеатр «ГОРНЯК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Магаданской областиДата проверки: 17.02.2025Требование: В Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1596/2024 ~ М-356/2024 Далее →
-
✓ Преимуществановый лабораторный комплекс Далее →✗ НедостаткиЗа весь свой трудовой стаж (более 20 лет) никогда не испытывала желания писать отзыв о работодателе. И даже не понимала, зачем это делают. Но вот это случилось и в моей жизни — как в кино — будучи материально ответственным лицом, главбух меня почти подставила на недостачу! Это реально происходит в жизни, без стеснения, прямым текстом. Руководитель мер к ней не принимает — видно, есть общие интересы. Будьте аккуратнее. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-692/2023 ~ М-567/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-699/2023 ~ М-576/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1473/2023 ~ М-813/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-851/2023 ~ М-508/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-674/2023 ~ М-389/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-609/2023 ~ М-419/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаВ холдинге хорошая оплата труда, начальство участвует в развитие сотрудников, карьерный рост обеспечен, главное желание. Не мало важно и расположение, близко к дому, а также существует доставка. Далее →✗ Недостаткибольшая нагрузка, надо правильно формировать работу между сотрудниками Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день новые лица, магазин обзванивает все, что найдется на rabota.ua. Далее →✗ НедостаткиCharme de France К сожалению все хорошие отзывы об этом магазине куплены владельцами. Их регулярно проверят смм, на плохие отзывы жалуются и платят что бы их убрали. Так же берут на себя смелость писать отзывы за бывших сотрудников. Поток сотрудников тут такой, что человека проработавшего год вы не встретите. Реальный график 19−22 дня по 12,5 часов, зп 12-13т, если не хватает сотрудников вам никто не доплатит, но работать нужно будет ещё больше. Всю одежду надо сфотографировать на себе и за это никаких допов, можете проверить инст, там постоянно новые лица. При увольнении платят копейки, это в договоре, могут повесить на вас недостачу и вообще не заплатить. Отпуск, больничный не оплачивается, оформление на пол ставки. Камеры в магазине слушаются ежедневно, так же сама атмосфера напоминает северную Корею, тут правда кым чан ын в юбке, но методы схожие, сплетница, чсв и любит сливы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя — это единственное. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — директор [В.] В. Р. Очень непорядочный, злопамятный и мелкий персонаж. Из работников выжимает все, что можно. Все делает чужими руками (отдел кадров, замы).Переработки бесплатные — норма, а уйти на час по уважительным причинам — пиши заявление за свой счет. В глазах одни деньги. Человек для него просто животное, станок по зарабатыванию денег Работник может сегодня трудится ничего не подозревая, а завтра ты уволен, без объяснения причин, т.е.выкидывает как ссаную тряпку. Предупредить или поговорить боится, скрывается, уходит от разговора (устный приказ отделу кадров).Это для него в порядке вещей, несмотря на то, что сотрудники могут быть хорошими специалистами, порядочными и уважаемыми людьми. Возражения на непотребные условия труда не принимаются, зато лизоблюды и стукачи в почете. Подумайте 1000 раз, прежде, чем устраиваться сюда! Далее →
-
Комендант общежития Морозюк [Ю.] Геннадьевна. Работать в подчинении-не рекомендую! Комплекс «Царя». Если вы подхалим, любите сплетни, стучите дятлом, вдобавок будете на посту, пока Царица катается «обход общежития» на машине по своим делам, возможно, сработаетесь. Нормальным людям делать нечего. Настоящих (впрчем никаких) друзей нет. Отношения выстраивать не умеет. Девиз:"Ненавижу всех!» Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-462/2155/20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-234/6971/20 Далее →