Агромат, ПТК, ООО: Отсутствие дисциплины и кадровых навыков

Они выплачивают зарплаты

Отсутствие дисциплины и трудового распорядка может не везде, но по отдельным точкам есть.

Я работал завхозом в магазине. Завхоз магазина — это своего рода кладовщик, принимающий товары под клиентов и выдающий клиентам. Работа скучная и без перспектив, поэтому я интересовался работой менеджера, так как есть и навыки общения с людьми, и образование, и был огромный интерес. На что директор магазина ответила, что я без опыта не беру. Хотя в компании проводят семинары и тренинги, и в компании приветствуется рост, переход с отдела в отдел, и тот же директор закончил внутреннюю школу директоров всего 2 года назад, до этого был менеджером. Рассказываю это так как управляющие местами без умения и навыков управления людьми, акцент только на плане продаж. Более того, за невыполнение плана продаж увольняют, и есть люди, у которых там мужья, жены, родители, и они постоянно перевыполняют план продаж. И это очень бесит, особенно когда им дают премии или ставят в пример, ну или увольняют за невыполнение плана.

В общем, как-то так.