Агромат, ПТК, ООО: Предоставила ложные данные о зарплате

27.06.2022 Київ
Преимущества:

пять

Недостатки:

Вниманию работодателей, будьте осторожны, легко входит в доверие: некая [Г.] [Д.] [А.] с номерами 930 659 732, 676 255 154 (номер маме отдала) +40 769 162 274, +48 578 166 374, (имеет наследственное психическое заболевание, употребляла наркотики, которая вероятно сменила фамилию и номера), д.р. 28.10.1994, прописана в Днепровском районе Киева, работая в магазине Мэтро по адресу ул. Сержа Лифаря 2А, администратором клининга от CPG присвоила недельную зарплату сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.08.2021 Київзавхоз магазина
    ✓ Преимущества
    Они выплачивают зарплаты Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие дисциплины и трудового распорядка, может не везде но, по отдельным точкам есть. Я работал завхозом в магазине, завхоз магазина это своего рода кладовщик, принимаешь товары под клиентов и выдаёшь клиентам. Работа скучная и без перспектив поэтому интересовался работой менеджера, так как есть и навыки общения с людьми и образование и был огромный интерес. На что директор магазина ответила что, я без опыта не беру. Хотя в компании проводят семинары и тренинги и в компании приветствуется рост переход с отдела в отдел и тот же директор закончил внутреннюю школу директоров всего 2 года назад до этого был менеджер. Рассказываю это так как управляющие местами без умения и навыков управления людьми акцент только на план продаж. Более того за не выполнения плана продаж увольняют, и есть люди у которых там мужья, жены родители и они постоянно перевыполняют план продаж, и это очень бесит особенно когда им дают премии или ставят в пример ну или увольняют за не выполнение плана. Вообщем как-то так. Далее →
  • 07.02.2025 КиївАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата кожен день Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →