Работа инженером пто: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером пто? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером пто для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР ПТО?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 172 500 руб.
Средняя зарплата 41 690 руб. в месяцЭто на 50% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером пто? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ ПТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (278)
-
На сайтах обещают высокую зарплату. По факту заключают трудовой договор на 24 000 рублей. Оплата раз в месяц, бывает и реже. Никаких премий нет. Далее →
-
Был принят 27.07.2020 г. инженером ПТО, и сразу начались проблемы с выплатой зарплаты. С неоднократными напоминаниями и объяснениями работодателя о проблемах с задержкой я получил за три дня, и это была первая и последняя выплата зарплаты. С августа и по 20 октября, когда я, не выдержав уклонений от контакта работодателя, написал заявление на увольнение из-за невыплат зарплаты. В итоге был уволен по статье за прогул. Даже СК, прокуратура и трудинспекция как бы пытались помочь, но видно было, что делали нехотя, больше было советов. Вот так работают аферисты и служители фемиды. Далее →
-
Мне 59 из них в ПТО отработал лет 15. Пригласили в конце февраля 2021 г. на стажировку в течение месяца на должности инженера ПТО. Как оказалось, инженеры ПТО у них занимаются ещё и проектированием ВОЛС, в объявлении об этом ни слова. На собеседовании начальница ПТО обещает опытного наставника (по проектированию), гарантированную зарплату за период стажировки 30 тыс. руб. По факту наставник в командировке, молодой инженер крайне занят, компьютер полудохлый, зависающий и в нанокаде, и пдф. Через месяц объявили, что я их не устраиваю, и деньги платить они не собираются. Вот цена устных договоров. Похоже, зарплату стажёров они пилят между своими. Работает в основном молодёжь после института, но некоторые вообще без оформления. Под вывеской Неолекс скрывается несколько микропредприятий. Зарплата серая, система сдельная: больше выполнил — больше начислили, поторопился, наделал ошибок в документации — оштрафовали. Мой поход сюда был ошибкой, соискателям в возрасте не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Дорогие коллеги! Не ходите работать в данную организацию, задержки по зарплате до 4 месяцев, и ещё немаловажный факт, договариваться будете с замом генерального [М.] об одной зарплате, а по факту будет на много меньше, т. к. вашу з/п будет считать дочка генерального [М.], а там вообще ни с математикой, ни с законами не дружит, зато начальник ПТО. А когда спросишь у [М.], почему так, то руками разведет, скажет это все директор. И ничего вы, кроме своих собственных долгов, там не заработаете. Что касается соискателей на вакансию инженер ПТО, однозначно не советую, вам будут рассказывать, какие они солидные, что на рынке труда у них одни из самых больших зарплат, не верьте, больше 60к рублей вы в месяц не получите, вот увидите. Геодезия тоже вся разбежалась, по той же причине. Причём я когда приходил туда работать, слышал именно эту проблему, про обещалки [М.], но надеялся на лучшее, одним словом, болобол. И последнее, устроившись, вы увидите саму систему управления, она похожа на корабль, когда штормит, а все матросы пьяные и каждый хочет порулить :) ну и само название напрашивается каждой т… ри по паре. Будьте бдительны. Итог таков, организация живёт за счёт авансов, деньги есть, но вам платить усердно не будут,... Далее →
-
Работал в ЮгЭнергоРесурс в 2020 году инженером п.т.о. В трудовом договоре минимальный размер оплаты труда. Заработную плату своевременно и в полном объеме не получил ни разу. От руководства [Р.] А.Д., [М.] Д.А. слышал только обещания и завтраки. При увольнении на остаток з/п кинули. Крайне не рекомендую туда устраиваться — денег не заработаете, пустая трата времени и нервов. Далее →
-
Работал в ЮгЭнергоРесурс в 2020 году инженером П.Д. В трудовом договоре минимальный размер оплаты труда. Заработную плату своевременно и в полном объеме не получил ни разу. От руководства [Р.] А.Д., [М.] Д.А. слышал только обещания и завтраки. При увольнении на остаток з/п кинули. Крайне не рекомендую туда устраиваться — денег не заработаете, пустая трата времени и нервов. Далее →
-
ооо «Премьер Групп» он же «Премьер Авто». Организация не справляющаяся со своими обязанностями, как перед заказчиком, так и перед своими работниками. Огромные задержки зарплаты, 2 3 месяца вахты, и будут полгода выплачивать по 20 тыс., если еще выплатят. Руководству совершенно плевать, в какой сложной ситуации могут оказаться рабочие. Ужасные условия вахты. [С.] своей нет, питаются люди в столовой соседней организации, а там захотели, покормили, захотели, выгнали, и люди голодные весь день. Суточные приходят как попало. Лишь бы ты вьебовал с утра до ночи. Ни в коем случае не идите инженером п.т.о., как бы они вам не пели по телефону. У вас не будет даже ручки, чтобы писать, не говоря уже о прочей канцелярии. Компания выживает за счет текучки. Далее →
-
Работал инженером ПТО. Никогда не писал отзывы, но в данной ситуации хочу обезопасить людей. Их нет, кроме как з.п. во время. Начальство думает, что они умнее всех. Сказывается, что начальство все бывшие военные — офицеры, к тебе отношение как к рядовому. Ты приходишь туда на одни условия, обещают все, но по факту другое. З.П. делают меньше, если ты не соответствуешь их идеалу. Каждодневные тыкания, что ты ничего не знаешь, цепляются за всё. Я в строительстве работаю, около 5 лет, такого не встречал…, чтоб отчитывали как мальчика, который не соблюдает толщину линий и шрифты разные. Очень много нервов потрачено за месяц. Обычно в строительстве сроки сжатые, и на такую ерунду в основном не обращают внимания. … НЕ рекомендую.. Далее →
-
-
Когда принимают на работу, обещают золотые горы, говорят о заключённых с крупными компаниями договорах на огромные суммы. По факту, с апреля люди получают зп по 5−10 тысяч, когда в справке 2-НДФЛ стабильно указывается 20 000. Ваша зп будет зависеть не от того, какой вы сотрудник, а от того, как вы умеете подхалимничать, то есть напрямую от отношения начальника отдела к вам. Если вы вдруг заболеете, готовьтесь выслушать много неприятных слов в свой адрес, потому что их сотрудники болеть не должны; они должны прийти и сдохнуть на рабочем месте, потому что начальство не желает оплачивать ваш больничный, так же как и отпуск и декретный отпуск. Одна из сотрудниц добивалась выплат декретных 9 месяцев, так как компания напрямую с ФСС не работала и платила со своих средств. Также человек до сих пор не получает пособие по уходу за ребёнком, потому что бухгалтер на протяжении 4-х месяцев их не может оформить. Бухгалтер, кстати, там вообще А., вы никогда не поймёте, почему зп составляет именно такую сумму, которую вы получили, если захотите с ней побеседовать, ничего не поймёте. Она закроется в свою ракушку и не будет отвечать или начнёт кричать что-то невнятное. Так что, если хотите сохранить свои нервы, обходите эту... Далее →
-
В контору устроиться легко, благо, она ведет в основном прием гастарбайтеров (киргизов, башкир и др.) и северокавказцев. Как часто бывает, обещали, что просил; в итоге — оплата только суточных. Снятое для проживания ИТР жилье — тесный старый фонд (от сотрудников-родни конторы). Вариантов замены и самостоятельного съема нет. Переработки ИТР не оплачиваются, хотя тебя настойчиво просят. А на работяг — прямо давят прорабы и мастера. Техника для перевозки работяг — лизинг и аренда, работает на износ и с нарушениями эксплуатации. Был свидетелем скандалов, связанных с окончательным расчетом после увольнения. Многих просто кидали. Далее →
-
Доверительный отзыв Пришел (а) работать в эту компанию в 20 г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т. д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относились к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и то же — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроиться туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит, ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты — суперсотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по выходным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье... Далее →
-
Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относились к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и то же — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроиться туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты — суперсотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение работников... Далее →
-
Пришел (а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером ПТО: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут-то было. Как только начал (а) официально работать, что-то пошло не так. Меня (недо)начальник ПТО Холявко Е.Г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относились к тому, что мне говорили. Раза три я спрашивал (а), когда я уже буду заниматься тем, что мне говорили при приеме на работу, но я всегда слышал (а) одно и то же — «потом; не сейчас; я не пойму ничего, что ты хочешь». Так же, если ты девушка, по мнению (недо)начальника ПТО, ты кроме как работы с письмами и прочим ни на что не способна. И девушки, которые хотят устроиться туда зам. начальниками ПТО или эксплуатации, закатайте губу, ВЫ — женщины, а значит ума не хватит, не сможете ездить на объекты и захотите рожать. Ты — супер сотрудник, если у тебя нет личной жизни, так как обязательно надо задерживаться, даже если это никак не повлияет на производительность работы. Должен выходить по входным, когда захочет (недо)начальник ПТО или вышестоящее руководство, при этом никакого приказа, согласно «Статье 113 ТК РФ. Привлечение... Далее →
-
Не идите работать в эту фирму. Фирма платит только минималку, обещанные 10−15 тысяч в месяц фейк, только минимальная зарплата. Нет ни инструмента, толком ничего. Материалы завозят левые, постоянно мешки, запечатанные разными клеями, и цемент. На самом деле там песок, который просят каждый день по несколько мешков высыпать в калюжи. Далее →
-
Башнефтегазстрой (они же ООО Башнгс) — это абсолютное дно. Существует всего около полугода, скорее всего, скоро обанкротится и закроется. Директор сам признает, что компания молодая, собственного капитала нет, полностью зависят от заказчика. Руководство — молодые (но дерзкие) ребята, без инженерного опыта, работа организована из рук вон плохо. Постоянные задержки по зарплате, постоянно заставляют оставаться по вечерам на 2−3 часа (чисто для видимости, для заказчика). Чтобы уйти с работы вовремя — заставляют писать заявление. Для них главное — это численность работников и чтобы была видимость работы в глазах Яматы, потому что Газпром платит хорошие деньги за каждого присутствующего на рабочем месте инженера. Я здесь ничему не научился, считаю этот опыт зря потраченным временем. Далее →
-
Конторка гнилушка полная. Еще ГрандСИТИ, Сервис-72 и еще куча. Есть два товарища: [Д.] (про данного товарища найти в архиве судебных дел, обанкротившаяся личность) и [Х.] — [censored] еще то. Конторкой рулят именно они. Дела ведут по серой схеме. Зарплата 50/50. Еще там дама есть Камнева такая, озабоченная су___чка. Зарплату задерживают. Начинаешь работать инженером ПТО, вешают все обязанности: от начальника участка до кладовщика. При увольнении выплачивают только белую часть. Больничный не оплачивают, зарплату в период обучения не платят. Не ходите к ним работать. Тут покровителя их закрыли в СИЗО: Карпова. Далее →
-
Все, что здесь обещают, — все враньё. Задерживают зарплату на 2,5 месяцев. Обманывают по зарплате, обещают одну сумму, по факту выплачивают меньше. В договоре прописывают оклад 13 тысяч рублей, если кто-то пытается возникать, жаловаться — угрожают, что закроют зарплату по 13 000 в месяц. Руководителю этой шараш-мантаж конторы 25 лет. Он же отдел кадров, он же бухгалтерия. И он далеко не специалист в этих сферах. Когда приезжаешь, первое, что чувствуешь — это непрофессионализм и дилетантство компании и всех сотрудников. Вообще отношение скотское к сотрудникам. Никому не советую иметь с ними дело. Сто раз пожалел, что связался. Далее →
-
Шарага на всем экономит, не советую туда идти. ЗП — МРОТ, остальное частями, и хрен дождешься. Фридман Е.Б. вообще кроме слова «потом» ничего не знает. Бегите и не ведитесь на их уговоры, что потом все будет хорошо. [censored] и спасибо не скажут.. Далее →
-
Вот как такое может быть: кинуть человека по зарплате в кризис можно сказать так. Заказы у них от Газпрома, даже шарага эта является дочерней компанией Газпрома. Мне так В.А. рассказывала, когда меня на работу устраивала инженером ПТО. Вообще пицц, что творится — это же не настройку куда-то гастробайтером идти работать.. Далее →
-
НЕ советую сюда устраиваться. Компания АО Системы управления, она же Controlsystems, адрес: Москва, ул. 1-я Брестская 29 (есть в Санкт-Петербурге офис). Работал в этой компании в должности инженер ПТО. На собеседование приглашала сотрудник отдела кадров (почта её: t_voronina@controlsystems.ru), говорила, что все вовремя выплачивают, но договор будет на 53 т.р.. Я живу в Москве, работу искал от 80 т.р.. Итак, на собеседовании мы всё с ней обсудили, она меня уверяла, что зарплата вовремя, и как мы с Вами договорились, получать на карту будете 80 т.р., 29 аванс и 15 числа зарплата. В результате заплатили только за 1 месяц 80, за второй пришла только половина. Работа связана с разработкой графиков для Газпрома. Нужно делать выборку из проекта и составлять графики. В ходе работы я понял, что в этой компании постоянная текучка, т.е. людей набирают, а потом избавляются от них, когда начинаются застои. До меня, как я уже узнал позже, были уволены несколько сотрудников, причем сотрудники толковые были, просто на какой-то период, когда нет заказов от Газпрома, составлять графики, от людей некоторых избавились (отработали они 2−6 месяцев). После того, когда я выполнил свою работу, а это... Далее →

