Работа инженером 1 категории: отзывы и зарплаты
Ищете работу инженером 1 категории? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером 1 категории для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР 1 КАТЕГОРИИ?
Сотрудники указывают зарплаты от 44 000 до 170 627 руб.
Средняя зарплата 90 475 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером 1 категории? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ 1 КАТЕГОРИИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (28)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа нормальную работу после этой организации устроится потом очень сложно. Вам будут давать негативные характеристики вспомнив полтора конфликта, на которые сами же и провоцировали годами своим быдлохамством, унижениями и матами. Скажут будто вы психически не устойчивый человек или конфликтный, вспомнив годы своих не успешных попыток вывести вас на конфликт. Основная масса работающих там должны быть уволены за нарушения корпоративной этики которые происходят с утра до вечера. Что такое нормальные человеческие отношения здесь не знает очень много сотрудников, для них норма обесценивать, хамить, материться, унижать, а потом хлопать глазками и говорить ничего такого не было, тебе показалось или, а нам такое быдлообщение нормально, мы так привыкли. Негативные характеристики могут дать начальники нарушая всякую этику и закон, так как они не имеют право давать характеристики без согласия сотрудника, тем более давать свои субъективные неадекватные оценки. Хотя начальники сами должны следить за соблюдением корпоративной этики и уволить большую часть отдела, которым место на рынке. Далее →✗ НедостаткиНа нормальную работу после этой организации устроиться потом очень сложно. Вам будут давать негативные характеристики, вспомнив полтора конфликта, на которые сами же и провоцировали годами своим быдлахамством, унижениями и матами. Скажут будто вы психически неустойчивый человек или конфликтный, вспомнив годы своих неуспешных попыток вывести вас на конфликт. Основная масса работающих там должна быть уволена за нарушения корпоративной этики, которые происходят с утра до вечера. Что такое нормальные человеческие отношения здесь не знает очень много сотрудников, для них норма обесценивать, хамить, материться, унижать, а потом хлопать глазками и говорить, что ничего такого не было, тебе показалось или, а нам такое быдлообщение нормально, мы так привыкли. Негативные характеристики могут дать начальники, нарушая всякую этику и закон, так как они не имеют права давать характеристики без согласия сотрудника, тем более давать свои субъективные неадекватные оценки. Хотя начальники сами должны следить за соблюдением корпоративной этики и уволить большую часть отдела, которым место на рынке. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, соц пакет, дмс (правда сумма 4500 на год в нынешних реалиях ни о чем), индексация зарплаты ежегодная, но всего на 3−4%, 13-я зарплата Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров, отсутствие карьерного роста, (я проработала 10 лет и как пришла в должности инженера 1 категории, так и уволилась в ней. Аттестация раз в 4−5 лет и то на одну категорию. Низкая зарплата по рынку. Начальство неадекватное. Строят из себя божков, а люди как грязь. Любые просьбы о повышении зарплаты игнорируют или просто не нравится, никто не держит. В хороших кадрах не заинтересованы. Коллектив как повезёт, но в основном адекватный, правда, долго не задерживаются люди. За 10 лет сменились все, с кем начинала работать.. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УСПК-СЕРВИС"
Несоблюдение требований по обучению и проверке знаний охраны труда. Подробнее → -
Гипросвязь-4 АО: Иск о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4397/2025 ~ М-3106/2025 Подробнее → -
ООО "ЛокоТех-Сервис": Суд удовлетворил иск о взыскании компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-644/2026 ~ М-419/2026 Подробнее → -
АО "ВГЭС": Суд удовлетворил иск о перерасчете заработной платы и установлении оклада.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2202/2026 ~ М-1077/2026 Подробнее → -
АО "ВГЭС": Иск об установлении оклада и взыскании недоплаченной зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2768/2026 ~ М-1615/2026 Подробнее → -
-
АО "ВГЭС": Суд обязал установить должностной оклад и взыскать недоплаченную зарплату.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2179/2026 ~ М-1028/2026 Подробнее → -
АО "ВГЭС": Суд удовлетворил частично требования о перерасчете заработной платы и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2415/2025 ~ М-1120/2025 Подробнее → -
ООО "Гарантстрой": Суд удовлетворил иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2695/2025 ~ М-1700/2025 Подробнее → -
ГУП СО "ТеррНИИгражданпроект": Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1528/2025 ~ М-266/2025 Подробнее → -
ГУП СО институт "ТеррНИИгражданпроект": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1723/2025 ~ М-448/2025 Подробнее → -
ГУП СО институт "ТеррНИИгражданпроект": Суд удовлетворил иск о выплате задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1736/2025 ~ М-452/2025 Подробнее → -
ОАО "РЖД" (Красноярская дирекция по тепловодоснабжению-структурное подразделение Центральной дирекции по тепловодоснабжению-филиала ОАО "РЖД"): Суд восстановил работника в должности и взыскал разницу зарплат после индексации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1573/2025 (2-7367/2024;) ~ М-4793/2024 Подробнее → -
ООО ПСК СТРОЙМОНОЛИТ: Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2024-016733-34 Подробнее → -
ОАО "Центральный научно-исследовательский институт информации и технико-экономических исследований нефтеперерытывающей и нефтехимической промышленности": Дело о взыскании заработной платы за вынужденный прогул частично удовлетворено.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2023-009685-44 Подробнее → -
ООО АИК ДПМ: Взыскание процентов за задержку выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2023-012534-85 Подробнее → -
ГАУК г.Москвы "Парк "Зарядье": Трудовой спор о невыплате заработной платы инженеру частично удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2022-015534-45 Подробнее → -
ОАО "Центральный научно-исследовательский институт информации и технико-экономических исследований нефтеперерытывающей и нефтехимической промышленности: Трудовой спор о взыскании заработной платы за вынужденный прогул.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-013878-59 Подробнее →