Работа инженером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу инженером в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 35 480 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (29)
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →
-
💬5 комментариев
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в этой компании оказался крайне неприятным. Самое главное разочарование — откровенное враньё со стороны руководства. В начале весны нам объявили о повышении зарплаты и даже назвали конкретные цифры. Но в конце марта начальство заявило, что якобы «ошиблись» в расчётах, и в результате сумма повышения оказалась в несколько раз меньше обещанной. А некоторым сотрудникам повышение и вовсе отменили. Всё, что говорит руководство, можно сразу делить на ноль. Если вы уважаете своё время и нервы, обходите эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой год работаю в компании ЭнергоЛидер. Хорошая и стабильная зарплата, адекватное руководство, удобный график. Дружный коллектив. Видно, что люди настроены работать. Всегда можно получить нужную информацию от коллег и поддержку руководителя, что для меня очень ценно. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаОх уж эти сомнительные личности. Сами облажались, а грязью поливают хорошую компанию. Это грязные методы воздействия на людей. Я даже через слово догадался кто строчит плохие комментарии. Лучше разберись в себе, посмотри на себя со стороны. Нельзя жить с таким мусором в голове. ТРЕС-сервис не кто и в подмётки не годится. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. От слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ много лет уже работаю и знаю что могу не волноваться и меня не уволят. Потому что я просто делаю все задачи что нужно. А в других фирмах хоть и зарплата больше, но могут докопаться и уволить, а здесь такого не произойдёт. А в нынешнее время это важно. Далее →✗ НедостаткиНе буду писать плохое про свою работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКогда приходите в ООО «Ортэкс» на собеседование по вакансии инженер ПТО, то узнаете, что трудовой договор будете заключать с прокладкой ООО «Максстрой» (директор П.М., белая з/п 25−30 т.р.), будете работать за мастера, прораба, сметчика, инженера, бухгалтера. Директор П.М. платить зарплату не любит, договоренности не выполняет. Скоро переедут по адресу: г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 106, склад «Апельсин», под крыло Хабибова, ООО «Ортэкс», ООО «Уралплит». Юридическое лицо создано меньше года, прокладка, руководитель слабоумный, часто меняет юр. лица. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор будете заключать с прокладкой ООО «Максстрой» (директор п.м.). Белая з/п 25−30 т.р., обещали платить 100 т.р. Будете работать за мастера, прораба, сметчика, инженера, бухгалтера. Директор П.М. платить зарплату не любит, договоренности не выполняет. Скоро переедут по адресу: г. Екатеринбург, ул. Черняховского, 106, склад «Апельсин», под крыло Хабибова, ООО «Ортэкс», ООО «Уралплит». Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с этой организацией началось и закончилось на стадии собеседования. На собеседование пришли 4 (четыре человека) HR юшка, Саплай менегер, умный ботан и серьëзный дядька. Далее →✗ НедостаткиБыл перекрестный допрос, я от всех отбился, в итоге никто не перезвонил. Вроде все серьёзные, но сильно завышена самооценка. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Прислушиваются к пожеланиям. Комфортные условия труда, индивидуальный подход к каждому сотруднику по его требованиям рабочего комфорта и пространства. Далее →✗ НедостаткиВ целом, добросовестная компания, но есть там один коронованный сотрудник, который задачи ставить не умеет, «главный инженер» вроде бы. Насколько мне известно, когда даёшь задание, необходимо выдать всю вводную информацию, а не порционно дать вброс общей информации и на основании этого ждать результата, соответственно неверного результата, что и произошло с этим «главным инженером». Он поставил задачу выполнить раскрой материалов по уже готовому проекту, был предоставлен проект и сказано посчитать необходимый материал по данному проекту, больше ничего не было сказано. После подсчёта материала выяснилось, что оказывается, все надо было поделить на типы деталей, на фасады, и то, что детали не следует поворачивать относительно листа. Помимо всего прочего, в проекте неверно указана глубина откосов, то есть мне сначала дали проект, сказали делать все по этому проекту, а потом выясняется, что там неверная информация. Когда я спросил, почему все эти нюансы не были мне озвучены при постановке задачи, мне было сказано, что он ждал, когда я с этими вопросами подойду. То есть, заведомо зная, что эти вопросы возникнут, этот человек сидел и ждал, когда я разберусь не в своем проекте, потрачу на все это кучу времени, каким-то... Далее →
-
Фирма занимается подбором кадров для организаций, но… несмотря на большой перечень предлагаемых вакансий не приглашают на собеседование. Началось все с того, что, несмотря на большой опыт работы в интересующем меня направлении и хороших рекомендателей, ни разу не пригласили на собеседование. Далее, мне стало интересно, а если я по прошествии времени буду откликаться на низкооплачиваемые и неквалифицированные предложения, пригласят ли?… нет, тоже мимо. Работу-то я нашел, какую искал, но эта конторка похожа на [censored]. По словам тех моих знакомых, кто имел «счастье» попасть к ним на «собеседование», им задавали вопросы, не относящиеся к теме собеседования. Советую не тратить на них время. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже пол года, на должности пешего инженера в Москве. Перебрались около года назад с женой в столицу. До этого трудился в этой компании только в Екате. Меня все нравится и тогда, и сейчас. Для Еката зп была выше всяких похвал. Сейчас конечно в Москве она рыночная, но иногда не хватает. Но это Москва. Жену обучу своему мастерству, будем бегать вместе. Мне в компании нравится. Далее →✗ НедостаткиИногда возвращаюсь домой поздно. [Ж.] это не нравится. Но это редко бывает и оплачивается всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрамотное, адекватное руководство. Есть возможность развиваться в компании. Компания имеет большой материал для обучения сотрудников. Одно из преимуществ компании, что работать можно удаленно. Дружественный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗадач много, рук мало, очень мало, поэтому есть куда стремиться, видим цель — не видим преград, коллектив заряжен на победу! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботают хорошие люди в цехах, точнее те кто остались Далее →✗ НедостаткиКатастрофически не хватает народа в цехах. Специалистов со стороны не привлекают. В случае свободной ставки только предлагают операторов, которые ни рыба ни мясо. Если надо заменить ИТР, отдел по персоналу говорит: обучайте своих операторов и сажайте за них. Ни разу не было, чтобы приняли нового человека в цех, и он был первоклассным специалистом. Грамотные люди увольняются, а новых не приходит. И удержать их нечем, вахта 30 дней вместо 15 как раньше сказалась. Люди уходят работать в компании похуже и с зарплатой меньше, но где им приходится делать свою работу, а не доделывать за остальными стажерами неумехами. Далее →
-
Генеральный К. Д.А. знатный пиз*абол и полный 0 в производстве. Папа дал денег, чтобы тот раскачал фабрику, а он ее кончил и деньги растратил. По своей тупости итак бедную и сложнообогащаемую руду перемешали со вскрывшей 1/1. На фабрике была рабочая технология, которую этот персонаж, ни разу не сталкивавшийся с золотодобычей, [censored] начисто, теперь фабрика похоже на ведро с болтами. В итоге прошло больше половины сезона, руда пустая, фабрика неделю чинится, день работает, условия проживания ужасные, кормят две бичихи — ужасно, с ЗП кидают всех и рабочих, и ИТР. Фабрика за 4 месяца не добыла ни грамма золота. Кадры крайне неквалифицированы. В общем, кончили фабрику и участок. В августе две смены фабрики, ночная и дневная, уволились разом, после того как генеральный в очередной раз оставил их без ЗП. Подрядчики тоже все сбежали с техники. Далее →
-
Хочется рассказать о неадекватности руководства. Руководитель одного из инженерных отделов буквально выживает своих сотрудников неадекватностью управления. Основываясь на своих каких-то предубеждениях, о которых рассказывать отказывается, занижает всем зарплаты. Можно работать до ночи в командировках, занимаясь параллельно проектными документами по ночам (на благо Родины), но при этом получить сильно заниженную зарплату, сопровождающуюся оскорблениями и гноблением как инженера. Фразы «ну что ты как девочка» — единственное объяснение происходящему. Особенно это касается молодых инженеров. С высшим образованием не стоит идти в инженерный отдел, уйдете без прохождения адаптационного периода. А высшему руководству компании давно стоит обратить внимание на излишнюю текучку инженеров. Далее →