Работа кассиром продавцом: отзывы и зарплаты

Официальное трудоустройство. Всё Далее →

Я устроилась на работу в декабре. При собеседовании управляющая была просто без ума от меня, говорила о том, как она счастлива, что на должность продавца-консультанта (ПК) пришла я, что отбор огромный, но берут меня, как сильного кандидата. Стажировки у меня не было от слова совсем, меня сразу же заставили обслуживать покупателей, получая попутно словесных [censored] за то, что не соответствую пандоровским правилам работы с людьми. Ок. Про работу с кассой вообще ни слова, как открыться/закрыться тоже не объяснили, зато заставляли учить теорию «какие типы покупателей бывают, как продать изделие подороже». Про открытие ни слова, про закрытие тоже, учитывая то, что на следующий день я должна была отработать полноценный день (с 10 до 22) абсолютно одна. С этого и начался адский ад. В туалет? Нельзя. Посидеть в подсобке после 7 часов на ногах нонстопом? Нельзя. Поесть? Тем более нельзя. В итоге целый день стоишь, терпишь, забиваешь на свои физиологические хотелки, потому что «ну вот так по правилам нельзя». В подсобке стоят камеры, которые просматривает Т.Д., постоянно отправляет скрины с камер и отправляет твоему управляющему, типа «какого лешего вы тут сидите, а как же покупатели». Про... Далее →

Нет Далее →

За 14 часов работы на ногах. смешная зарплата 15-17 тысяч. еще и оплачивается 12 часов. Когда устраивалась, никто не говорил, что в летнее время час стоит 116 р., а в зимний период 101 р. в час. Наверное, за отопление высчитывают. На кассе стой, выслушивай недовольных покупателей за цены и ценники. 2 часа на кассе. 2 часа на выкладку товара. На смену ценников надо задержаться на пару часов. И это все за смешную зарплату. Зато при приеме обещают 25-26 т. Магнит и все сетевые — работать на обогащение высшего начальства, а работяг вообще не ценят. Никому не советую. Далее →

Нет. Далее →

Руководитель розницы редкостная с.ка. Не выплата заработной платы, личные оскорбления. Списания за счёт сотрудника. Небылицы с недостачами. Низкая заработная плата. Далее →

Ужас Далее →

Ужас. Далее →

Их нет. Далее →

Работала в кафетерии Amici. Имеет прямое отношение к «Сахарной пудре» только под другим названием. Изначально пришла работать продавцом и на график 2/2, в вакансии было всё просто и коротко написано, что задача — это продавать, консультировать, раскладывать товар. ЗП обещанная от 27 000 на руки, где 1800 / смена и + % с продаж, а по итогу график ненормированный, потому что сотрудников не хватает (не удивительно с таким отношением), смена по факту почти 13 часов, где ты ещё и за официанта бесплатно работаешь, хотя об этом никто не говорил. А самое интересное — это по ЗП, так как у руководителя спрашиваешь напрямую, а она так и не озвучивает цифры. Пока не оформишь мед.книжку, официально не оформляют, мед.книжку никто не оплачивает, делаешь за свой счёт, на тот момент, когда я пришла, несколько сотрудников работали без мед.книжки больше месяца. Руководитель хабалка, поначалу кажется милой женщиной, но это только на период стажировки, а потом показывает своё истинное лицо. Сотрудников не считает за людей, любит перекладывать ответственность на других за свои же косяки. М.Н. не выплатили зарплату. Не ходите сюда работать, зря потратите время и нервы! Далее →

Зарплата, мотивация Далее →

В компании работала около года, всё было хорошо: обучение, коллектив. Но дольше я работала, узнавала все «плюсы» компании. Да, тяжело можно привыкнуть, если работаешь в паре (так не везде много пекарен с единичным сотрудником). Главное — не в этом. Руководство компании целенаправленно создаёт текучку кадров! Например: покупатель всегда прав, даже если он полностью нарушает все человеческие права! Может накричать, оскорбить, унизить, выплеснуть на тебя напиток и многое другое. Тебя, сотрудника, руководство даже слушать не будет (твои оправдания), где нет твоей вины, потому что многим известна схема, по которой они получат бесплатный кофе на выбор и выпечку, т.к. же на выбор. Менеджер свяжется с «пострадавшим» и обязательно предложит загладить вину продавца. Кто знаком с торговлей, меня понимают, о чём я хочу сказать. Книга жалоб и предложений исписана такими «жертвами». Руководство быстро принимает меры к наказанию, здесь очень интересно, что с тобой будет??? А будет обязательно: 1. Переправят на другую пекарню за тысячи километров от твоего дома (не хочешь — уволняйся), 2. Лишение премиальной части (бонусов), а это означает, что за 14−15 часов работы ты получишь 2000 руб. за смену. 3. Придут, если ты работаешь... Далее →

Вкусная продукция Далее →

Очень интересно, руководство предприятия в Красноярске вообще в курсе, что происходит в их филиалах в других городах? Конкретно в Воронеже… Руководство Славицы в Воронеже развело безобразный бардак на складе, за сроками мороженого вообще никто не следит. Сначала в киоски привозили товар с более дальними сроками, а сейчас везут предпросрок, когда до окончания срока остаётся от 1 дня и до недели, устраивают акции, наколяют продавцов, пугая штрафами. На складе не делается ротация совершенно. А в конечном итоге все сваливается в киоски и вешается на продавцов. Везут, говорят, продавайте, в итоге из-за невозможности продать просроченное мороженое все виснет на продавцах. Хотелось бы, чтобы основное руководство в Красноярске проверило, как ведётся работа в Воронеже, на складе и в офисе. Т.к. действующее руководство в Воронеже не желает отвечать на вопросы, которые задают сотрудники. А в той ситуации, до которой сейчас довели, виновато только руководство, зам. директора и директор Воронежа. Если так продолжится и дальше, то скоро Воронежская Славица развалится. Невозможно работать, зима и так торговля не лучшим образом, так ещё и 26 позиций просрочка, которую нужно впихнуть… А его на складе по 300 коробок… Очень просим принять меры к Воронежскому филиалу, иначе нам, продавцам, придётся все-таки торговать просрочкой, и пусть на организацию... Далее →

Нет Далее →

Полное игнорирование трудового законодательства. Все сотрудники как рабы, с нашего оклада списывается оклад на родственника начальника, который сидит дома и получает от 150 т/р, недостачи берут с нас, процент от продаж всего 0.35… . Далее →

Высокая Зп Далее →

С начала все было хорошо. Я даже начала думать, что лучше работы я не смогу найти, но не тут-то было. Со стороны покупателя это отличный магазин, я бы даже сказала, ларек. Но со стороны продавца это сущий ад. Через 2,5 месяца работы на меня начали накидывать обязанности, которые я вообще права не имею выполнять, а именно ревизия товара, т.к. этим должны заниматься либо управляющая, либо сам директор. Также за каждым сотрудником стали следить через камеры, как он продает товар и предлагает наклеить защитное стекло либо ремонт какого-нибудь телефона. На следующий день тебе говорят, что ты плохо работаешь. Но после того как я сказала перепроверить камеры и убедиться в обратном, ответа со стороны начальства не поступило. Далее с некоторых пор продавцы должны вести дофига отчетов, которые должна составлять сама управляющая, отмазываясь тем, что мы якобы должны знать, сколько должны продать товара и уметь сумму делить на 100 (грубо говоря). Это еще не все цветочки. Если у тебя нет личной жизни и собачки дома, которая тебя ждет, эта работа для тебя. Понятное дело, что коллектив и так маленький, но когда тебе нужно отлежаться 2−3 дня,... Далее →

Нет никаких Далее →

Постоянные задержки з/п, отсутствие грузчиков, вся тяжёлая работа делается кассирами. Отсутствие охраны в ночное время, как следствие, постоянные кражи, недостачи удерживают с з/п. После увольнения деньги невозможно получить. Не советую никому.. Далее →