aloesmart: Адский труд, ужасное руководство
Коллектив и на этом всё
Недостатки:Начнём с самого начала. Бизнес тренер, самый глупый человек который только есть в этой компании. Унижает как только может консультантов. Супервайзер вообще ни во что не ставит своих подчинённых, возомнил себя госпожой и вытирает ноги о всех. Постоянные штрафы, штрафы за маникюр, штраф за стремянку в зале (которую использует для работы в вашей же сети), штрафы за не правильный цвет мусорных пакетов, штрафы зв осанку, руки в карманах, за прикосновения к своему же лицу. Помимо всего этого консультанты и прислуги и уборщицы и дворники. Покупатели оскорбляют и унижают нас как только могут, но защищать себя мы не можем, потому что эти, убл-ки звонят в call центр и очень много врут, потом руководство просит извиниться и подарить набор масочек. Списания из зп консультантов за недостачи. Ладно если бы единоразово, но списывают один и тот же товар несколько раз. А при просьбе предоставить список отсутствующих товаров, скидывают фото, где абсолютно ничего не видно. Если у кого-то есть желание работать бесплатно, то вам туда. Так же отрицательные отзывы Постоянно удаляют и пишут сами же сотрудники хорошие. Заставляют продавать товары с подходящим сроком годности, причём не дешёвые, а если не продашь, сам купишь, без скидок и всего прочего
👉 Работа в ALOESMART в Екатеринбурге (11 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ALOESMART кассиром продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Екатеринбурге (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6646 отзывов) →
-
Знаете, что самое забавное? Читать «положительные» отзывы про эту контору. Написаны они, конечно же, не сотрудниками по доброй воле, а по «доброй просьбе», ведь в магазинах дикая текучка, а с наймом нового персонала проблемы, надо же как-то отработать возражение «а тут плохие отзывы». Давайте же пройдёмся по некоторым пунктикам из прекрасных отзывов с точки зрения «обиженки»: Лояльное руководство? Лояльное к себе, к своим айфонам и премиям. С сотрудниками общаются так, будто ты вообще не человек, а нечто второсортное. Белая зарплата? Ну, из белого там только МРОТ. Зачем врать про зарплату-то?) «Стабильная зарплата»? Ну да, стабильно копейки за работу на износ. Магазины закрываются один за другим, а вам будут втирать про «рост и развитие». Особенно смешат персонажи, которые пишут: «Надо просто работать, и всё будет как везде». Ага, как везде — только без туалетной бумаги, без воды, с дикими сокращениями и ощущением, что завтра твой магазин закроется, а тебя выставят за дверь. Но ничего, держитесь там. Компания настолько «стабильна», что за прошлый год схлопнулось несколько точек, а в этом году рекорд побит. Но ведь всё прекрасно, правда? Рулит тут принцип «копейка рубль бережёт», только копейка — это ваша, а рубль — уже давно в чужом... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение» «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотвердение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у Вас за нее вычтут 2500р. В форму входят «кроксы» и халат с Валдбериса. Стоимость... Далее →
