Работа кассиром продавцом: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром продавцом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром продавцом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР ПРОДАВЕЦ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром продавцом? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (258)
-
✓ ПреимуществаИногда может попасться хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительно низкая зарплата, обещали около 30 — 32, на деле 23 — 26, хотя все смены отработаны «от, а до я». В день 1380 и не важно, отработали Вы 12 часов или 15 — зарплата та же. Сидеть не разрешают, хотя работа с 8 до 23, а не как обещали с 8 до 8, с 11 до 23. Перерыв — отдельная тема. По сути точного обозначения времени на обед нет как такового. Зачастую только присела — тут же зовут на кассу, хотя из народа — человек 5. Пообедала не 10 минут, а 20 — получай нагоняй от других сотрудников и директора. Как-то раз даже бутылкой с водой в меня кинули за то, что обедала 20 с копейками минут)) Никаких скидок, доброжелательности, сплочённого коллектива. Все хмурые, не готовые помочь. Когда была стажёркой — всё время давили, будто я должна научиться обращению с кассой за минуту. Ошибок явных не было, но забывала про скидку для пенсионеров, про которую мне вообще не говорили. Всё время ценники не те, за что прилетает мне, хотя я была ответственна только за кассовую зону. Кассы старые, постоянно ломались, приходилось в самый поток... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые магазин, График действительно 2/2, редко просят выйти в выходной. Эм.. пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиКогда пришла в офис на трудоустройство. Первое, что меня смутило — хамское отношение бухгалтерии и мат на весь кабинет при человеке, который только пришел устраиваться. Когда мне дали почитать договор (в двух экземплярах). После подписания мне сказали, что через 2 недели передадут через управляющую магазина — мне, (естественно, никто договор мне на руки так и не отдал). Первый день в магазине показался очень хорошим, коллектив показался очень приветливым и дружелюбным, и управляющая вроде адекватная. Ну, а потом, как в самой стремной сказке. Вычет за побитую карамель (чаще всего бьется покупателями или же самой управляющей) каждый месяц ты должен из своего кошелька это всё оплачивать. Чей-то минус в кассе — тоже твоя обязанность оплатить. Каждый месяц инвентаризация — про которую мне кстати не сказали сразу, и ее тоже вычитают из ЗП. В магазине ломалась ветродуйка, из-за чего мы пару раз работали в куртке; начальство соизволило это всё починить через 10 дней. Здорово, правда? Постоянное пиление по поводу разговоров в зале, обсуждение каждой коллеги за спиной, но это не удивительно. Ни у кого мнение не учитывается, да и не высказывается. Потому что боятся потерять работу — у всех кредиты, ипотеки. Но, а самое «вкусное» — это... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Пытался устроиться в Ярче. В магазин рядом с домом и, конечно, вакансий для меня не нашлось (возраст все-таки 50 и отсутствие блата). Я позвонил в отдел персонала, и секретутка, через губу, записала меня якобы в кадровый резерв. Я понял, что меня послали далеко и навсегда. Пытался воспользоваться Наймиксом — тот же результат. Я уже забыл про Ярче, но в один из дней мне позвонила директор магазина, куда я пытался устроиться, и, с недовольством, спрашивает: «Почему я не явился в назначенное время на собеседование?» К её чести, у неё хватило мудрости выяснить, что я ничего не знаю про собеседование. Она взяла того, кто пришел на собеседование. Думаю, чел, которого взяли, заплатил менеджеру по персоналу, чтобы так получилось, ведь офис никто и никогда не проверяет. Далее →
-
Хотелось бы тобой обратили внимание на сотрудников (особенно [Е]) на Героев Танкограда, как после работы на личном авто вывозят продукты. И та же самая [Е.] когда на кассе так хамит и грубо отвечает, что возвращаться не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда во время Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите побывать в местах не столь отдалённых, тогда это компания для вас. Итак, начнём: 1. График — это не 2/2, это 6/1 или 10/2 по 12 часов, а если приходит товар или замена ценников, то значит, будет пахать по 16 часов. А именно с 8 утра и до 1 ночи, причём переработка не оплачивается, и домой вы поедете за свой счёт. 2. Больничных нет, хоть умри, но ты должен явиться на работу. 3. Выше стоящее руководство как отдельный вид искуcства. Это сейлз-менеджер [censored] [М.] — тронутый на голову, которой власть и безнаказанность вскружила голову, на пару со службой безопасности И.[Д.] издеваются как последние садисты, нарушают все законы, а именно заставляют раздеваться под камеру, а потом сами смотрят на наши задницы в трусах, [censored] извращенцы. Заставляют показывать личные мобильные телефоны, вторжение в личную жизнь. Разговаривают матом, клевета, мы для них как скот перед забоем. 4. Заблокировали все ведомости о зарплате и как хотят, штрафуют. 5. На выходе при досмотре личных вещей им мало что показываем, сумки — это целый цирк с выворачиванием сумок и раздеванием и поднятием кофт.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. Проработала 2 года в этой компании, все скрытно, темно, ничего не поймёшь, за что получила, за что оштрафовали — все мутно. В отделе кадров сидят (мухи), наглые, ничего не подскажут, смотрят как на дурака, когда приходишь к ним: ни здрасте, ни до свидания, трудовую отдают не сразу, спустя пару дней. Обходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании полгода. Никому не рекомендую. Постоянные задержки зарплаты минимум на неделю. Постоянные штрафы, если не продаете цветы, которые они заказывают. А поставки они делают большие. Но как только цветок пропадает и вы не успеваете его продать, то с вашей зарплаты высчитывают деньги за них. Переработки не оплачиваются как следует. А в праздничные дни будьте готовы работать с 6 утра до 23 ночи, но заплатят вам за это копейки, если вообще заплатят. Работают неофициально, и никто не устроен официально на работу. Когда вы захотите уволиться, то вам скажут отработать 2 недели. А я напомню, что никто не устроен официально. Если не хотите отработать 2 недели, то вам просто не выплатят деньги за УЖЕ отработанные дни. Управляющий в компании ужасно относится к девочкам-продавцам, оскорбляет их. Владельцу компании следует поменять отношение к сотрудникам и к их труду и поменять управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Возможно для приезжих из СНГ, которых берут без всякого оформления, без медицинских книжек и даже без знания русского языка, готовых проводить в этом вертепе 24! часа в сутки, это вариант. Далее →✗ Недостатки1. 185 руб./час в рекламе — вранье! вас рассчитают 120 руб./час 2. Коллектив в магазинах, по крайней мере, где я работал, не дружелюбный, приезжие и готовы пнуть коллегу за свой рубль. 3. Будете мыть полы в зале и на складе. Это обязанность продавцов. 4. Штрафы и вычеты за все, причем без объяснений. 5. Главное! При увольнении вы рискуете ничего НЕ получить ВООБЩЕ! Мне должны были заплатить за 2 месяца 74 тысячи, через месяц разборок, походов в офис и унижений получил 32.400 руб. И это после того, как я им сунул в морду заявление в комиссию по трудовым спорам и решение подавать в суд. Кстати, в офисе на Ладожской ходят бугаи с пушками, имена руководителей вымышленные. Все в черную, без договоров, без медкнижек… в общем, много бы написал, но вспоминать противно! Господа, товарищи, коллеги! Не вздумайте устраиваться в РосАл! ЭТО кидалово, обман, в общем, окунётесь в лихие 90-е Поверьте, в Питере есть много компаний, где можно заработать больше, спокойнее и честнее. Далее →
-
Помойка, а не организация. Вкалывают бесплатно. Раз в месяц выплаты, которых по факту нет! Бога не боятся «работодатели»! Бегите с этой помойки! Номинально руководство. Проверки по ним плачут! Ночные смены. Просто нет слов. Будем бороться! Далее →
-
Уважаемые соискатели! Если у вас возникла мысль пойти работать в магазин Дикси, в особенности по адресу пр. Ветеранов 160, советую вам выкинуть эту мысль из головы. Директор магазина — В. на собеседовании и в последующие 3 дня ведёт себя, как божий одуванчик. А вот дальше она переходит на хамство! Ставит условия, которые даже в договоре не прописаны. Работники в ночь должны работать за троих, если не больше (за кассира, за продавца по выкладке товара по всему магазину, за охрану и за грузчика), зп при этом ниже некуда. Отвратительное начальство, никому не советую идти работать в данный магазин. Берегите себя и своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая низкая зарплата по Волгограду, продавцы получают в среднем до 21 000, в лучшем случае — 24 000. То, что пишут в объявлении — гарантия. Текучка кадров высокая по этой же причине. График непостоянный (3/1, 2/2, 4/2) и по 12 часов на ногах. Отношение руководства ужасное: для них быдло, поэтому и все равно, что люди бегут постоянно. Бесконечные штрафы от СБ. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-консультантом не долго, но уже могу выделить несколько положительных моментов: есть обучение с нуля, тут никто не боиться брать студентов и людей без опыта. Я сама студентка, со мной стажировалась девушка совсем из другой сферы деятельности и мы обе все прошли и успешно устроились, правда её перевели работать в другой филиал. Работа требует движения и опрятного вида, что очень помогает держать себя в тонусе, коммуникация развиваеться очень быстро, главное быть откртым)) Далее →✗ НедостаткиСквозит окно, в магазине прохладно, но обещали в скором времени решить вопрос. Далее →
-
Бегите дальше. Большой кадровый состав. Потому что текучка. Много принимают и много увольняют. Сотрудники алкоголики и хамы. Далее →
-
Устроилась на работу в резервед, планировала совмещать с учебой. В итоге, в первый день заместитель директора говорит, что обычно мы немного задерживаемся после смены, хотя должны по факту в 10 уже домой уйти. Думаю, ладно, минут 30−40 — ничего страшного. В первый рабочий день я вышла с работы в 12. Все переработки не оплачиваются, заместитель [А.] сказала, что это наши проблемы, что мы не успеваем закрыться в 10, хотя это в принципе невозможно, потому что покупатели могут прийти в 21:59 и все раскидать. Чтобы менеджеру понравилось, как ты закрыл свою зону, нужно просто всё вылизать. Нужно, чтобы не только одежда ровно висела, но и чтобы плечики были на одинаковом расстоянии друг от друга и чтобы угол наклона каждой вешалки был идеален. Я, как новый сотрудник, в первый день должна была работать с наставником. Меня отправили к одному парню, который за 5 минут объяснил, что делать, руководство к этому никакого отношения не имело. То есть они требуют, а показать как правильно не могут. Далее я подошла к [А.] (заместитель директора) и попросила дать мне возможность уходить ровно в 10,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ вообще нет, от слова совсем. Максимум, что удобно, так это ежедневные выплаты! Далее →✗ НедостаткиТили — тесто, это и есть один большой недостаток! На точке нет нормальной воды, нет туалета! Мне повезло, был нормальный управляющий, но те, кто был старше управляющих, это что-то просто кошмар. Никакого профессионализма, никакого уважения и понимания. Для них люди — роботы. Как мне сказали, что даже смерть родственников не послужит причиной невыхода на работу. . Далее →