Кари: Отношение ниже плинтуса со стороны директора,зарплата- копей

19.03.2023 Пермь
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Целый месяц работала без пароля на кассе, трудовой договор не предоставили на руки. Директор платит нормально только избранным, другим хамит, оскорбляет, угрожает дисциплинаркой и увольнением. При приеме обещали одну зарплату, выплатили меньше, график не согласовывают с сотрудниками, за допчасы не оплачивают, вечно депримируют и штрафуют из-за всякой ерунды. При уходе выплатили только оклад, то есть 100 р за час.

Какая ставка за час в Кари? ₽ 100

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18820

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.03.2023 ПермьКассир продавец💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Директор магазина все время унижала, оскорбляла, много требовала и постоянно лишала премий или доплат. Трудовой договор не выдали на руки, заплатили в конце только голый оклад, то есть 102 рубля за час. За один месяц заплатили на 5 тысяч меньше, чем прописано в объявлении, по которому меня принимали. Одну сотрудницу лишили премии — 5 тыс, за то что она один раз не отправила покупателя в ювелирный отдел. Короче, ужасное отношение по отношению к рабочему персоналу со стороны руководителя. Далее →
  • 05.08.2022 Пермь
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредел одним словом. Если вы заскучали, и готовы поработать на славу, то добро пожаловать в Кари. На работу возможно кто-то и ходит от безделья, а я за деньги. Месяц работаешь за бесплатно. Нигде ни числишься, ни по договору ГПХ, ни по трудовому договору. После кипиша директор магазина с директором подразделения соизволили оплатить месяц работы. Чушь несут, типа проблема в заполнении анкеты, то проверка СБ. Проверка службы безопасности такая долгая в торговле не бывает. При увольнении никто не сказал, что месяц отрабатывается за оклад. Отработан полный месяц, все 168 часов. Подработки, переработки тоже типа не оплачиваются. Вообще круто. Директор магазина, даже и директор подразделения скорее всего получают премию за экономию фонда оплаты труда. Такую компанию рекомендую обходить стороной. Даже врагу не пожелаю. Далее →