Работа кассиром продавцом: отзывы сотрудников в Перми

Нет

Целый месяц работала без пароля на кассе,трудовой договор не предоставили на руки.Директор платит нормально только избранных,другим хамит,оскорбляет,угрожает дисциплинаркой и увольнением.При приеме обещали одну зарплату,выплатили меньше,график не согласовывают с сотрудниками,за допчасы не оплачивают,вечно депримируют и штрафуют из-за всякой ерунду.При уходе выплатили только оклад,то есть 100 р за час

Нет

Директор магазина все время унижала,оскорбляла,много требовала и постоянно лишала премий или доплат.Трудовой договор не выдали на руки,заплатили в конце только голый оклад,то есть 102 рубля за час.За один месяц заплатили на 5 тысяч меньше,чем прописано в объявлении по которому меня принимали.Одну сотрудницу лишили премии-5 тыс,за то что она один раз не отправила покупателя в ювелирный отдел.Короче,ужасное отношение по отношению к рабочему персоналу со стороны руководителя.

Никаких!

Магазин "Permino", кожаная обувь от производителя г. Перми, расположенный по адресу: г. Пермь, ул. Докучаева, д. 42 б. Работала фактически продавцом в магазине с 30.11.22г. по 07.12.22г.включительно. Копию паспорта предоставила сразу же, когда подошла по поводу работы позвонив по телефону, указанному в объявлении на торговом помещении! Фактически работодатель злоупотребление правом допускает в отношении Работника ( ст. 10 гк рф)! Не предоставлен трудовой договор для подписания, требовал подписания накладной на крупную партию товара, размещенную в торговом помещении! По требованию привезти коврик для примерки обуви не реагировал, купила сама и принесла в магазин, сказала чтобы оплатил сумму 385 рублей за коврик и корзину для мусора в магазине, в ответ на это стал кричать, ругаться и сказал, что приедет сделать расчёт! Таким образом, использование бесплатного труда Работников применяет этот работодатель без законного основания! Прошу провести проверку по данному факту! Выбросила пустые коробки из торгового зала, которые при приборке обнаружены в шкафах и заДалее →

витриной, когда прибиралась в торговом помещении потому что у них было в торговом зале как на "вокзале"! Однако руководитель по имени Анар при проверке по видеонаблюдению в торговом центре стал кричать, что у него своровала обувь! Клевета! Оскорбление и унижение личности работника! Кроме того, при подготовке витрины торгового зала выявлено, что отсутствуют ценники и артикулы многих моделей обуви, что не позволяет Покупателю сообщить информацию о цене обуви! Запросила информацию у кладовщика работодателя касаемо артикулов и цены моделей обуви по фото, которая с 30.11.22г.по 07.12.22г.не отправила информацию о цене и артикуле моделей обуви! Таким образом, хаос абсолютный! Законны ли действия работодателя по использованию бесплатного труда работника без трудоустройства официально!? Сами думайте претенденты и кандидаты на работу!