Баранкин кулинария : Отвратительно

15.03.2023 Воронеж
💸 Средняя зарплата

15 000

Преимущества:

Возможность поесть- обед, если тебе достанется и не съедят другие))

Недостатки:

На собеседовании не говорят, что ты будешь работать там, куда тебя поставят. Говорят, пока пойдёшь на стажировку, сходишь в этот филиал, а по факту ты там и остаёшься. На вопрос — что за ерунда и почему меня не спросили и не поставили в известность, в ответ мычание и мямля что-то тихо — руководитель так решила. Схема проста — поставят в [censored], где текучка и откуда все бегут. Кухни нет, нет стола, где обедать. Ешь на проходе в коридоре, недалеко от туалета. Раздевалка — бомжацкая. Шкафчики есть только у постоянных сотрудников, остальные вешают все свои вещи на одну вешалку, включая обувь. Обувь по правилам не должна стоять на полу — это самый ржач, сломанный стул, переодеться можешь только стоя. Обед иногда достаётся. Если ты наглый, будешь постоянно отстаивать себя в коллективе, выживешь. На этапе стажировки каждый из четырёх сотрудников в смене, включая новых, вешает на тебя то, что не хочет выполнять сам. Конечно же, это грязная работа — помыть, принести, фасовка, и ни слова о конкретных твоих обязанностях. Потому что ты типа «принеси-подай». Никто не объясняет толком ничего. По слову каждый и всё по-разному. Мам должен всё выспрашивать и узнавать. Каждый пытается показать, какой ты неумёха на этом этапе и что ты не можешь работать самостоятельно. Не готов. Но в процессе работы происходит интересное кино — основной сотрудник сваливает типа по делам, оставляя одного стажёра. Это норма, но работать ты не сможешь. За месяц ты получишь 15 тыс в лучшем случае. На собеседовании, конечно же, этого тоже не говорят. Развод на каждом шагу, замануха. Шаг — и снова развели. Зарплату задерживают до двух недель. В коллективе есть администратор, который решает, когда кто может, составляет график. Но при этом каждый тебе рассказывает, когда ты выйдешь. Ни какой организованности, дисциплины. Отвратительное отношение, поведение высокомерное и хамское. Приходя, понимаешь, что отсюда нужно валить и быстрее. Зря потраченное время..

📅 Стаж работы

< 1 года

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Баранкин кулинария ?

Кем работали

❓Существует ли система штрафов в Баранкин кулинария ? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в Баранкин кулинария ? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22437

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.06.2023 Воронежпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    В то разных районах есть филиалы. Есть возможность работать рядом с домом. Своевременная выплата зарплаты. Предоставляют обед. Руководство пытается улучшить условия и решить вопросы с текучкой сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Опытные сотрудники сдают смену по кондитерскому отделу с просрочкой, не списанной в свою смену, иногда отсутствуют совсем даты. За это наказывают того, кто приступил к смене. Такова политика админов. Сотрудники, приходящие к 7, из своих обязанностей включают только кофемашину и занимаются своей витриной. Нарушение и невыполнение админ вешает на другого сотрудника. Конечно, «своих» не наказывают и не делают замечания. Они же «лучшие»! Почему текучка? Одна из причин — необоснованно поставленный штраф. Когда другой реально косячит постоянно. Помимо этого, штрафы ставятся молча, не ставя в известность сотрудника. Дорогие, а это прямое нарушение закона. Сотрудник обязан видеть и знать всё, что с него удерживают, не при получении зарплаты, а сразу, как это применяется. А это удел крыс, втихую ставить. На новенького навешивается всё буквально. При этом основные сотрудники, получающие премию, сидят, играют в телефоне, обсуждают личные вопросы. Почему текучка? Потому что поведение людей, которые лично в глаза тебе улыбаются, а за глаза подставляют, находя самые смешные и нелепые причины, напоминает поведение крыс. Слабых духом. Почему люди просто не выходят в свою смену, несмотря на штраф за невыход? Конечно, потому что слишком много причин не терпеть это,... Далее →
  • 29.07.2021 ВоронежПовар
    ✓ Преимущества
    Удобный график Далее →
    ✗ Недостатки
    Несколько раз пыталась устроиться на должность повара, но безрезультатно. Не понятно по каким причинам отказывали. Имеется опыт работы, мед. книжка, отсутствие вредных привычек. Пунктуальная, скорость в работе имеется. Подходящий возраст. Вообщем, зря время потратила на собеседования Далее →