Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве

Устраивают официально, зарплата без задержек, есть минимальный соц пакет, устроится просто и без опыта работы берут Далее →

Здесь ты добровольно записываешься в пахари за копейки. Работать придётся не только за себя, но и за коллег, которые всё делают как черепахи, и повлиять на них невозможно. Сколько со всеми не ругайся, каждый только о себе и думает. Платят вам одинаково, у кого нет совести, работает кое-как. Премии, о которых говорят на собеседовании, нужно постараться ещё получить. Ты всё делаешь идеально, фигачишь за троих, а клиенту не понравилось, что товары закончились или ремонт не понравился, всё, нет премии. Далее →

если найдете магазин с хорошим коллективом уже плюс Далее →

Перевелась в House на условии повышения на другую должность, в итоге с должности опрокинули, осталась продавцом. Начальство (региональный директор департамента) — неадекватная женщина, на второй день работы в магазине приехала и покрыла благим матом за отказ задерживаться на 2+ часа без проставления часов (непонятно, кто в адекватном уме согласился бы). Администратор — мямля и подстилка. Ничего сказать никому не может, вечное «не знаю» можно было только услышать от нее. Задержки после смены на 2−4 часа в порядке вещей, никто денег не заплатит за это, собственно, никогда не оставалась на такие мероприятия. Если не проходит магазин карта контроля СБ, могут спокойно депремировать, даже если вы только пришли в эту компанию. Сотрудники, приезжающие на помощь из других магазинов, смотрят на продавцов свысока (как на [censored]). При том что все начинали продавцами. Цирк. Если найдете магазин с хорошим коллективом и адекватным, компетентным начальством — только в путь. В остальном не советую компанию. Помойка.. Далее →

Нету Далее →

Недостатки везде, брак постоянно, возвраты, отказы покупателей, сотрудникам з.п. не платят, обманывают. Оплата только по договору 20 тыс., проценты наши они себе в карман кладут. Никогда не идите туда работать. ТЦ Каренфор. [О.] С. Далее →

Белая зп, официальное трудоустройство, удобный граик Далее →

Проработал в Перекрестке полгода, больше не выдержал. В объявлении обещали одно, а на деле многие моменты другие. Премию сложно получить, для повышения нужно дождаться, когда кто-то с места уйдет, работать приходится за других, коллектив неадекватный, директор вообще сумасшедшая, все должно быть по её, обо всём ей надо докладывать, когда чай пить пошёл, когда курить, курить вдвоем нельзя, почему не объяснят, опоздал, сразу объясняйся, как в детском саду. Далее →

Соц пакет на этом все Далее →

Пришла на собеседование, мало того что директора не было в назначенное время и день, так собеседование принимает старший кассир (Новогиреево, [Ф.] 3к1). Так еще и с графиком [censored] не 2−2, а 5−2 с 13:00 до 23:00. Потом мадам старший кассир встала и вышла из помещения (вызвали по рации). Я автоматом за ней, чтоб уйти, и она такая на последок мол захотите приходите, причем я очень была удивлена, что старший кассир — это еле говорящая киргизка, которая еле два слова связала, и собеседование прошло просто в двух словах. И человек на [censored] встал и ушел заниматься своими делами. Далее →

Для людей без опыта работы норм вариант, можно заработать на жизнь, условия не самые худшие Далее →

Работаю в Перекрестке на Шаболовке, пришла сюда пару месяцев назад после колледжа. Я пришла к четкому пониманию, что торговля — это не про меня) Работа тяжелая, впахивать придется конкретно, переработки тоже часто бывают. Ну и люди, которые приходят, меня вымораживают порой. А им надо улыбаться, все спокойно объяснять, ты ведь лицо магазина. Не дай бог, скандалить начнешь — выпрут только так. Но если деньги нужны позарез, и не сюда пойдешь, тем более берут легко. Удачи всем! Далее →

ужасно Далее →

Решила устроиться кассиром в автозапчасти рядом с домом, на фоне войны и безработицы. В первом магазине давали обед и ужин с форелями и запечённым карбонадом. В связи с личным кабинетом директора сети, после перевода на МКАД выяснила, что там кормят только обедом одним из 3 уровней: 1 уровень для руководства (мясо, овощи, рыба), 2 уровень — бухгалтерия (чуть скромней, включая овощи), 3 уровень мой — кассиры, склад, продавцы: китайская капуста, суп и котлеты. Было удивление после перевода в Техноком — загнивающая сеть после раскола Автоальянса. Обед — с ручной мойкой без раздаточной линии — суп на неделю, картофель порошковый, сосиски. Вопрос по обратному пути: кто из руководителей на Кетчерской с такими обедами из форели и карбонадов во время войны и почему в других магазинах кормят по качеству в зависимости от должности? Почему в Технокоме слитую часть магазинов кормят порошком вообще всех? Далее →

Соц пакет, белая зп, оплачиваемый больничный, скидка для сотрудников на кулинарию Далее →

Давно уже в переке работаю, и если в начале мне было норм (это моя первая работа), то сейчас я, мягко говоря, устал. Меня обучили всему, как общаться с клиентами, и вообще всякие тонкости узнал в процессе, но расти тут некуда. Сейчас я понимаю, что деньги платят совсем маленькие, соотношение труда и зп неравнозначно. Тем более, как тут верно подметили, работать придется еще и в других залах, иногда оставаться после рабочего дня. Подумайте заранее, готовы ли вы так впахивать, надеясь, что к зп хоть премию прибавят иной раз. Далее →

Коллектив, но не директора. Далее →

Работала в компании Санлайт год. Устроилась в апреле 2021 года. При устройстве на работу не был выдан мой экземпляр трудового договора, да и трудовой договор прочитать мне не дали, ссылаясь на то, что пора уже в зал выйти, познакомиться со всеми и т.д. Да, моя ошибка, что сама не настояла на том, чтобы детально с ним ознакомиться. Выйдя в зал в первый день, мне помогала только одна девочка, которая работала там не больше 2-х месяцев, больше помощи ни от кого не поступало. Приходилось самой учиться и узнавать ту же программу 1С. Первые 2 месяца всё было хорошо, отношение со всеми было отличное. Но после того, как ты переходишь из должности «стажёр» в должность «продавец-кассир», начинается хаос. Обещанный график 2/2 — это пустые слова. Если где-то там наверху решили, что завтра будет поток людей, то никого не волнует твой выходной — ты должен быть на работе. Также постоянные ночные смены, сначала они были ежемесячные, потом это всё превратилось в 3−4 раза в месяц, за 1500 рублей с 22:00 до 9 утра. Иногда ставили график 24 — то есть ты работаешь сутки. После ночи давали 1... Далее →

Скидка 50% на продукцию, но такое г даже за полстоимости брать не хочется Далее →

Худшее место моей работы. С виду очень дружелюбная компания, но на деле это совсем не так. Устроившись на вакансию продавец-кассир, я должна была выполнять обязанности не только кассира, но и консультанта, кладовщика, охранника. Попробуй не уследить за узбеками, норовящими своровать куртку — будешь платить. При том, что компания экономит на сотрудниках, на смене присутствует обычно 2 человека, и один, конечно, рано или поздно уйдет на перерыв, в то время второй никак не сможет уследить и за кассой, и за примеркой, так что воровали у нас по 40к в месяц, и платили за все это мы. В принципе, присутствует перспектива карьерного роста, но, смотря на администраторов, утопающих в документах в течение 12 часов за сущие копейки, повышения как-то не особо хочется. В общем и целом, компания отвратительна, были люди, кому везло хотя бы с менеджером, у меня же это была неадекватная дамочка, постоянно наталкивающая на переработки, а в случае отказа уйти не в положенные 22.00, а остаться грузить склад до 23.00, пытается натравить весь коллектив на тебя. Никому не советую, трудовую книжку мне так и не вернули, а когда я увольнялась из этой задницы, выслушала тонну грязи в свой адрес о том, что я предаю коллектив, несмотря на то, что я отпахала положенные 2... Далее →