Работа кассиром: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кассиром в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАССИР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 77 000 руб.
Средняя зарплата 35 500 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (388)
-
1- Низкая оплата труда. 2- Некоторые управляющие имеют скрытые психические заболевания.3- Постоянная текучка. 4- Переработка по трудовому кодексу не оплачивается. 5- Заболевший сотрудник обязан ходить на работу. 6- Кассир обязан без оплаты исполнять также работу уборщицы, которую запрещено трудоустраивать в целях экономии фонда (денежные средства, процент от продаж на обеспечение работы кафе). 7- Кассир обязан без оплаты труда также частично выполнять работу менеджера (выставлять витрину, вешать ценники на блюда витрины, проверять и ставить таймеры на продукцию, которая находится на витрине, а также в кассовой зоне (тем временем менеджер или менеджеры, если их два в смене, курят с кофе на улице или сидят в кабинете, закрыв дверь, и поедают очередные бэйглы с лососем или роллы под какой-нибудь интересный фильмец, несмотря на камеры безопасности в нём). 8- Кассир обязан без оплаты труда также выполнять обязанности отсутствующего второго кассира, который проспал, не вышел на работу, сократили из-за экономии фонда, отправили на другой конец Москвы с едой для другого кафе или доставкой. 9- Кассир также обязан без оплаты труда... Далее →
-
Работа отвратительная. Сидишь в кабине, как в будке собака, которую в течение 8 часов выпускают пару раз в туалет и быстро на место. Супервайзеры, местные собаки, смотрят в камеры, как надзиратели во главе с С. Половину сотрудников — любимчики, то есть которые умеют вылизывать [censored], у супервайзеров на хорошем счету, получают постоянно премию. Остальные кассиры работают на проходных полосах и пишут постоянно объяснительные за малейший косяк, лишаются премии. То, что пишут в объявлении о приеме на работу, платить не будут — это только обещания. Каждый раз во главе с С. придумывают новые правила. Это издевательство над кассирами. Единственный супервайзер [С.] [М.]. Остальные все неадекватные. Такую работу никому не посоветую. Люди, которые туда устраиваются работать, убегают. Далее →
-
Все, что тут пишут, — всё верно. Приходишь устраиваться и проходить стажировку кассиром, а на тебя навешивают ещё кучу чужих обязанностей. Ты и булки печь должен, и уборщице помогать, и на баре стоять. Обучение каждый день заключалось в получасовых объяснениях, а потом просто бесплатно пашешь, как уже сказали в других отзывах. Самому главному — работе с кассой — так и не научили. Я просто не притронулся к ней даже. Менеджер постоянно была недовольна тем, что глазурь не так наношу, тем, что недостаточно увлечен этой горой навешанных левых обязанностей и т.д. Было некомфортно очень. Мелкая каморка — это и склад, и посуду там моют, и кладовщик там же сидит, и переодеваются все, и обедают сотрудники там же (5 минут). После мытарств получил отказ в виду того, что недостаточно расшаркивался. Далее →
-
Начнём с того, что очень сложный контингент, большинство игроков проигрывают, и это факт, а как следствие, очень много негатива в сторону кассира, так как первый попавшийся сотрудник, на ком можно сорвать злость. Во-вторых, самый большой минус — это зарплата! Очень маленькая в сравнении с тем, сколько всего вы должны будете знать, сколько должны будете делать и с каким контингентом вам придётся работать. При всем при этом гипер неудобный график: две дневные смены, два выходных и две ночные смены по 12 часов. Вы только привыкаете ночью спать после дневных смен, так вам надо в ночь выходить и наоборот. Ночью, когда никого нет, нельзя пользоваться телефоном, даже читать книгу нельзя; я не говорю уже о том, чтобы поспать. Везде камеры, и если вдруг видеооператоры засекут что-то из списка выше, то штраф (причём штрафы не хилые). Да, кстати, если вы уходите из зоны действия камер больше чем на 19 минут, тоже штраф. Нет нормированных перерывов — если успеешь перекусить и сходить по нужде, то хорошо; если нет, то твои проблемы (хорошо тем, кто работает в смену с администратором). И если ты хочешь отдать свои смены, то только... Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать… Начну с того, что я 6(!) лет отдала этой шарашкиной конторе, которая кричит: «Мы выращиваем своих! Не берем сотрудников со стороны! 11!» и продолжают набирать чуваков со стороны, которые, несмотря на опыт, все равно не втыкают в суть СВОЕЙ работы! Почему я так долго не уходила? А потому что надежда умирает последней, и я яро надеялась, что смогу тут вырасти. Но меня тянули за крылья вниз и выдирали по перышку каждый день, вынуждая падать все ниже и ниже в ад. Я, женщина с высшим образованием и магистратурой, была вынуждена стоять за кассой и кричать: «Следующий!» до тех пор, пока не случилось следующее: мне не подняли индексацию в зарплате по причине (внимание, барабанная дробь): «У тебя нет позитивного мышления!». Тут я, конечно, выпала в осадок… То есть тут повышают з.п. за то, что ты улыбаешься без причины целыми днями как дурачок и подлизываешь опу начальству. То, что я имею знаний, манты и опыта больше, чем закоренелые мнг/коры, и даже могу одолеть финального босса — никого не волнует. Логика в компании отсутствует напрочь. Может, я и сама виновата в том, что задержалась, но кто бы не хотел вырасти в, казалось бы, стабильной крупной компании,... Далее →
-
Работала в этой конторе гнилой 3.5 года на 47 км МКАД. Что хочу сказать: отношение к сотрудникам, как с каторжанами. Работаешь по 14 часов в графике 3/1/3, выйти на перерыв каждые два часа, как полагается, невозможно. Начальство даже начальством назвать язык не поворачивается — одним словом, быдло. Особенно хочется отметить главную тварину в холдинге — это С. Е. Очень любит переписываться по почте, ни дай бог, слово ей не понравится, всё — это криминал. Все сотрудники у неё роботы, варяги, им нельзя ни в туалет сходить, ни пожрать нормально. Кормят бесплатно с тараканами, одна отрава. Старшие кассиры — Б. бестолочь тупая, ни фига не умеет, а [censored] лижет начальству, а таких любят. В общем, Мэйджор — это каторга, где работники — рабы и роботы, которые должны пялиться в компьютер день и ночь, ходить под себя и никогда не ошибаться. Здоровья вам, перечисленные фамилии. Ненавижу вас! Далее →
-
Мест для отдыха, раздевалки нет, не возможно отправиться в туалет. Переработка постоянная, не возможно уйти вовремя. Зарплата мизерная 17–20 тыс. в месяц в Москве ТРЦ Хорошо. Очень много людей в зале от 5–10, и все держится на личных продажах. Очень неудобно носиться с клиентом по всему залу, чтобы поставить свою цифру (у каждого сотрудника своя цифра, для кассира, чтобы пробил продажу на тебя). Пока тебя нет, люди выбирают ещё товар, другой консультант может забрать твоего покупателя, из-за этого постоянно все между собой ругались. Очень неудобно. Далее →
-
Работала в ТЦ Кунцево Плаза продавцом-кассиром. Весь магазин держался на двух людях — Мерчандайзере и Зам. Директора [И.]. Всегда подскажут и помогут, по любому поводу можно было обратиться. Главная проблема магазина — это директор [В.] [Г.]. Ей плевать на магазин, она выделяет только своих любимчиков, которых может в рабочее время отправить за сигаретами или едой для неё, разрешает им опоздания на несколько и даже невыходы, а тех, кто ей не нравится — «убирает» из магазина. Прямым текстом заявляя, что «избавимся вот от неё и от неё, и всё у нас хорошо будет, я своих знакомых приведу». При обращении к ней по каким-либо вопросам — отправляет к заму или мерчандайзеру. При этом при посещении с визитом начальства — включает продуктивность и всегда всех друг против друга настраивает. Далее →
-
-
Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие, не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приемка товара два раза в неделю, оставшиеся дни — работа упаковщиком Валдбериз. Да, да, вам, не стыдясь, будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на ВБ. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать ВБ на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься? Продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают ВБ, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. План, если выполните, то на следующий месяц вам его щедро... Далее →
-
Нашла подработку через компанию «Ресурс Менеджмент» на выкладку товаров в магазин Верный. При разговоре менеджер [М.] обещала, что деньги поступят на следующий день после 5-и дней отработки. Но затем с 27 апреля оплату перенесли на конец месяца, говоря каждый раз, что оплату уже начислили. Затем с 27 апреля оплату перенесли с 5 мая по 10 мая. Сейчас уже 11 мая 2021 г. оплаты до сих пор нет. Теперь поговорим о обещаниях. При разговоре [М.] (менеджер) сказала, что оплата 2000 р за 12 часов. В этот же магазин я вышла кассиром за оплату 2000 р. Итог: за 6 дней мне начислено 8000 р (данную информацию узнала в финансовом отделе). На звонки [М.] не отвечает, на сообщения тоже. Другой менеджер [Л.], который встречал нас в магазине Верный, не отвечает за финансы. Общий итог: Не связывайтесь с этой компанией ни в коем случае. Все комментарии, где описывают только хорошее, не верьте! Далее →
-
Проработала 1,5 месяца. За кассой все 13 часов нельзя присаживаться, даже если никого нет! За все штрафы! За время работы потратила около трёх тысяч на выкуп плановых продаж! Получила аванс в размере 2300 р и узнала о зарплате, с которой высчитают 9000 на штрафы и долбаный взнос! Так её (ЗП) ещё и поделят пополам! Как жить, я не знаю! Увольняться однозначно! Далее →
-
Я бывший сотрудник сети Лао Ли кафе. Мне не выплатили заработную плату за два месяца прошлого года. Руководитель не отвечает на смс-сообщения и на звонки, в заведение ходила несколько раз, никого из руководителей нет на месте. Также писала на страницу кафе в Instagram, тоже игнорят. Далее →
-
Кафе benedict Обман по графику работы. На собеседовании говорят про график 2/2 с 9.00 до 21.00 или с 11.00 до 23.00 и в пару с ещё одним продавцом-кассиром, и стараться быстрее отправить на оформление, мотивируя тем, что даже на стажировочный день необходимо быть оформленным, так как работа с денежными средствами, и кассир несёт мат. ответственность. Но к моему счастью я вышла на стажировку без оформления, так как ещё не увольняюсь с прошлой работы. По итогу отстояла на ногах с 9 утра до 6 вечера, потому что на разговор вызвала главная управляющая [Н.] и рассказала мне, что график работы будет 5/2 в паре с другим кассиром с 9.00 до 9.00 или с 12.00 до 12.00. Когда я сказала, что шла работать на другой график, мне сказали хорошо, тогда 2/2 с 9 до 24, 15 часов работы за 2666 руб, с перерывом в 30 мин, на обед вам 15 мин и на ужин 15 мин, и то не всегда вы сможете поужинать, так как большой поток гостей.... Далее →
-
Пришёл устраиваться с отцом, у нас не принято, чтобы семья работала вместе. Ладно, уступил один другому. Кассир нужен с опытом 3–5 лет, а если нет, идите в ж*пу. Просто работник зала нужны гераклы, которые смогут подымать больше 50 кг. Очень сильно разочаровалась в этой компании, не советую её.. Далее →
-
Работа адовая. Дальше будет еще хуже. Постоянно какие-то дебильные эксперименты и оптимизации. Автоматы по продаже билетов работают из рук вон плохо. Персонала не хватает, остальные бесплатно выполняют работу отсутствующих. За день иногда бывает невозможно отойти в туалет. Терпишь до последнего. Что такое обед, забыли давно. Машины для пересчета банкнот и монет неисправны почти везде. Сейчас наворачиваются и детекторы валют. Лишают премий за любой чих, просто потому что ты попал под руку сегодня, а оклады маленькие. В итоге получаешь копейки. Бумага и картриджи за счет старших кассиров. А кассиры обычные постоянно ездят получать то кассовую ленту, то маски, то перчатки. Принудительная вакцинация. Отпуск только тогда, когда решили сверху. Отпроситься практически невозможно. Грязь, постоянно приходится сидеть в маске, от перчаток почти у всех дерматиты. Плюс хамство пассажиров. Далее →
-
Отработал неполные полгода, и я не знаю, как меня хватило так надолго. Текучка невероятная, народ уходит пачками, через месяц по собственному желанию. В основном по причине того, что указанные в вакансии данные точно не про эту компанию, а про какую-то другую. Штрафы за каждый чих, превышающие ставку за день, тупая система правил, опираясь на которую они тянут с вас деньги. У меня ни разу не вышло больше 30 тысяч. Постоянно принижают твои достоинства, доводят людей, обманывают при расчете. Обставляют это так, что ты виноват, доказать ничего нельзя, договора настоящего нет, а то, что ты подписываешь, нужно им, чтобы ты их не кинул и работал за свои пять копеек положенные 2 недели. Потом они снимут с тебя якобы недостачу, подкорректировав базу, или навесят штрафов, опять же, превышающих сумму ЗП без процента. Вруны, постоянно заверяют, что у них лучшие условия, что нигде нет работы лучше их, занижают твою самооценку, бьют по самым больным точкам. Неважно, сколько ты им делаешь выручку, максимум ты за хорошую работу получишь +5к, это максимум. Им важно, чтобы продавец говорил покупателю информацию с сайта, ровно как написано там, я не шучу. «Отсебятину нести» нельзя, за это... Далее →💬8 комментариев
-
Просто отвратительная компания, на собеседовании говорят, что учитывают пожелания, что больше 8 часов не работают, а в итоге плюют на все твои просьбы, ставят смены по 12 часов, менеджеры вообще неадекватные. Отработала неделю, потому что работать в данной компании невозможно. При увольнении менеджер наорал на меня и не хотел давать увольнительную, только при скандале уволилась. Единственные кассиры норм, но не все. Обучения никакого не было, быстро показали, что да как и заставили учить пособие на 50 страниц, в котором много нет. Если идете устраиваться кассиром, то ещё и будете все убытки с кассы возмещать с зп. При увольнении пришлось ждать менеджера больше часа, чтобы сдать форму. Вообще не советую туда идти, есть магазины, которые намного лучше, чем магазины данной компании.. Далее →
-
Минусы — 1) огромная проходимость и нагрузка, работать за которую мотивации нет никакой. Одна касса может делать до 180к выручки в день, а касс 4. Выручка аптеки, особенно после 2020 года, выросла, очевидно. А вот про зарплаты сотрудникам то же самое сказать нельзя. Работа с конца 2018 года — она не индексировалась ни разу. 2) невыгодно брать переработки. Не знаю, кто в сети ответственный за такую схему, но, устраиваясь сюда на работу, вместо соблюдения условий по договору и положенные 2/2, готовьтесь, что вас принудительно-добровольно заставят работать 3/1, 2/1, причём так, что вы об этом узнаете «сегодня». Уважаемое (нет) руководство аптеки. Это ваша прямая обязанность — регулировать график так, чтобы те, кто хотел переработки — перерабатывал и получал за это достойные деньги. А те, кто хотел бы работать по графику, озвученному при приёме на работу — работал по графику 2/2. Если вы не можете организовать работу так, чтобы персонал был хотя бы мотивирован на переработки (сейчас это совершенно невыгодно) — то увольняйтесь. Сети с гораздо меньшим количеством точек умудрялись справляться и отправлять в отпуск сотрудников, не мучая других зубодробительными графиками. 3) Планы по реализации собственной... Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства кассиром, ты на 12 часов раб системы, на все твои нужды дается 30 минут. Успел ты, не успел поесть — всем плевать. Хочешь покурить? Забудь, либо ты куришь, либо обедаешь. Можно спокойно бросать. Взять с собой телефон? Мало ли что дома. Если даже его не доставать, забудьте тоже — моментально штраф, если обнаружат при шмоне. Ящик с деньгами ты вообще не считаешь (если будет минус по кассе, ничего не докажешь). А вообще, так если нужны деньги — поработать можно. Если вдруг не понравишься им или будешь диктовать свои условия, отправят тайного покупателя и увольнение одним днем в случае, если профукаешь. Далее →
-
Во время собеседования обещали график 5/2, во время праздников работали 6/1, а то и вообще 7 дней без выходных. Начальство оглашает график работы в последний день месяца, что не очень удобно. [К.] заставляют впаривать покупателям сим-карты, рассрочку, подарочные карты, лото и участие в благотворительности. Не продал — пиши объяснительную. Рассрочка и благотворительность входят в плановые показатели, из-за этого вычитают премию, которая составляет большую часть з.п. Обед два раза в день по 30 мин, во время обеда за твою кассу может сесть любой работник, но недостачу платить будешь именно ты. Работая на кассе, выслушиваешь весь негатив покупателей: что нет консультантов, нет размеров одежды, интернет-заказ собран неверно и т. д. Проработала три месяца, мысли об увольнении возникли через неделю после устройства. Далее →

