Работа кассиром: отзывы сотрудников

Из преимуществ только близкое расположение к дому Далее →

Адский труд. График 3/3, смены по 13 часов, 2 часа из которых должны отводиться на обед, но не тут то было, от силы ты отдыхаешь в свой обед 2 раза по 30 минут. Переработки (подработки), в договоре которые даже не прописаны, оказались обязательными, а не добровольными, как обговаривалось на собеседовании, в обязанности входит: обслуживание покупателей на кассе, работа в торговом зале (развоз тележек с продуктами),уборка (мытье) полов, ещё и за охрану работаешь. Управляющая сама у себя на уме, не понимает, как вообще нужно работать с коллективом, абсолютно не умеет выстраивать отношения, её не волнует текучка работников, хотя сама ещё на испытательном сроке и может попасть под удар. При отказе от подработок начинает переходить на личности и все границы дозволенного исчерпывают себя. Не рекомендую данную сеть для трудоустройства. Далее →

Их нет Далее →

Ну, начнём.. Работала там меньше месяца. Начальство ужасное, требуют от сотрудников того, чему сами не научили. Смотрят камеры, что вы делаете и как, есть шанс что сольют ваши действия в общий чат (здравствуйте [Ю.] и [В.] надеюсь вас скоро уволят как и многих из нас уволили вы), там же унизят. То что вы туда устроились не означает, что будете работать дальше, они втихоря ищут сотрудников на ваше место и в один из дней «бах» — вы уже не работаете (так было не раз и практикуется долгое время). ЗП у них часть на карту, часть в конверте, И ТО начальство МОЖЕТ постараться, чтобы вам её не выплатили (такое тоже было, девочку просто могли кинуть на деньги благодаря той самой Юлии). Если кратко — одни крысы в начальстве, обязанностей гора, платят за это копейки и коллектив Г, все друг другу лижут, так и выживают в этом гадюшнике. Далее →

Вежливое общение, обещают хорошую ЗП. Большой магазин. Далее →

На hh.ru выставила резюме о поиски работе и написала о своем положении (беременности) Мне позвонили и пригласили на собеседование и я согласилась. Приехала я в Магнит на Кочетова 20, пообщалась с директором магазина было все хорошо и приятно общение, но как я сказала ещё раз о беременности и сроке в 10 недель, мне сказали, что тут проблема и ей надо подумать, так как работать надо не только в день, но и в ночь, а беременным нельзя и ей надо обсудить с другими кассирами это.. Итог: позвонить должны были 15, но в место 15 звонок поступил 17 и прозвучал отказ в работе из-за того что я беременна! Якобы другие кассиры против и вообще тогда отказываются работать в ночь… А мне так казалось, что директор поняла меня и просто по-человечески отнесётся и возьмёт. Я собиралась работать и мне была нужна работа! У меня хороший опыт работы! Вот по этому многие женщины скрывают от работодателя свое положение, я уверена на 100% если бы я не сказала о беременности меня бы взяли сразу. Далее →

рядом с домом, дружный коллектив Далее →

не буду писать про сложности работы в общепите, это есть в других отзывах. Скажу только то, что если умеешь правильно себя зарекомендовать, то сможешь выбить нормальное место на смене. А если вежливо общаться с людьми, то и тебе хамить не будут. Но самый адский негатив, который заставил меня обратиться в суд — это то что юридически и фактически работодатель это не БургерРус. Это какое-то агенство по подбору персонала, они заключают с тобой договор подряда, что ты типо работаешь на них, а они тебя предоставляют как сотрудника в БК.Я, в силу неопытности, как-то пропустила момент подписания трудового договора. НО: мне не выдали 2 экземпляр договора! ипотом тоже отказывались выдавать. ЗП всегда приходила меньше, иногда на 500р, иногда на 1000. И директор ресторана это никак не обЪяснял! а зп там и так копейки, а тут еще и вычитают. увольнять меня не хотели, отказывались принимать мое заявление об увольнении. Больничный не оплачиваемы, отпуск не предусмотрен, трудовой стаж не идет. НО налоги ОНИ КУДА-ТО ОТЧИСЛЯЮТ! в итоге со скандалом я уволилась, деньги мне пришли через 2 недели после фактичской даты разрыва трудовых отношений, и снова неполная сумма. Медкнижку, которую я оформляла за свой счет, и за ее оформление у меня еще из зп вычли деньги, мне так и не вернули: ни медкнижку, ни деньги.... Далее →

часто ходим с детьми в ресторанчик Балашиха, мкр. Железнодорожный ул. Некрасова Далее →

Хотела устроится кассиром в данное заведение, подала заявку в ОК. Со мной созвонились и сообщили, что у них в компании ограничение по возрасту (на сколько мне известно это нарушение закона и напрямую сотрудник подбора персонала не имеет права говорить о возрасте). Мне 55 лет у меня большой опыт в общепите, прекрасно выгляжу, полна сил, но мне отказали даже не пригласив на собеседование. Хотя вакансии есть. Кстати хотела бы отметить, что в данном заведении нет славянских лиц и мое было бы очень кстати:) Далее →

Много магазинов. Зарплата платится 15 и 30 числа стабильно. Далее →

1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по ТК, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400р. АО Тандер мало заказывает ассортимента (откуда и вопросы «А чего ничего нет?»), экономит как может (новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их же вешали в третью волну), через которые невозможно услышать покупателя), в каких-то магазинах большие склады, в каких-то малюсенькие (приходилось засовывать бумагу и памперсы пирамидой во все щели склада). Нет материальной ответственности. Но если директор — захочет — будет вычитать из зп украденное/разбитое. Штрафов нет.  2. Зарплата платится 2 раза в месяц, но в первый месяц работы вы ничего не получите, потому что ЗП формируется так: во второй месяц вы получаете ЗП за первый месяц (копейки), потом график зп налаживается, но аванс в 2200 это смешно. Не вычитают за потери. Есть премия, она зависит от выручки магазина за месяц и выполнения плана в месяц, там где-то 0.5% платят от превышения плана на каждого продавца. Административный персонал лишен премий, не выплачивается никогда. После увольнения не выплачивают деньги за неотгуленные отпуска. Сотрудникам раньше делали корпоративные 10% кешбека на карту магазина, потом убрали.... Далее →