Магазин Апельсин: Плохое оборудование, плохие условия труда, штрафы, коллектив
Зарплата каждую неделю.
Недостатки:1) Неоплачиваемый отпуск; 2) Нет никаких соцпакетов; 3) Сломанное и древнее оборудование, которое постоянно ломается или виснет; 4) Сломанные стулья на рабочем месте, которые месяцами не заменяются; 5) Тараканы на кухне и сломанные стулья; 6) Протекающие трубы у раковин в туалетах, которые месяцами не чинятся; 7) Коллектив, смотрящий сверху вниз, поливающий тебя грязью за спиной, а в лицо улыбающийся, лишенный вежливости и какой-либо воспитанности, многие даже поздороваться в ответ не могут; 8) Директор, вечно полуорет и раздраженный со всеми, любящий штрафовать не понравившихся ему, а на проступки других вечно закрывающий глаза. Которому глубоко по барабану на условия труда, лишь бы все работали как роботы. Вот кто реально смотрит на людей сверху вниз. 9) Отключения электричества на несколько часов, при этом работает только один компьютер менеджеров на первом этаже и на втором один. 10) График работы просто ужасный. Выдернуть могут в любой день, если берешь 5/2, но по факту это просто 2 выходных в неделю, и не факт, что подряд, а работать бывает приходится по 7−10 дней подряд. С 8:30 до 20:00. Причем из-за сбоев в оборудовании часто приходится задерживаться на 5−35 минут. 11) Нет скидок для сотрудников;
12) Уборщицы не убирают под местами кассиров, очень грязно.
13) ЗП 1700р, после двух месяцев работы, раз в неделю выплачивают в зависимости от того, сколько дней в неделю работал, также вычитают налог 100р. И минус штрафы по 500р.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Рязани (40 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Рязани (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1260 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХорошая реклама вакансии Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается продажей своей линейки одежды на платформе Wildberries. В объявлении на вакансию всё красиво описано: полис ДМС и корпоративное питание, замечательный коллектив, возможность удаленной работы спустя некоторое время. На деле все гораздо проблематичнее. Коллектив сплошь женский, и адаптироваться мужчине в нем будет крайне тяжело, если только вы не подхалим и приспособленец без чувства собственного достоинства. Нужно быть паинькой, чтобы понравиться руководителю и со всем соглашаться, иначе по прошествии времени вы, что называется, будете в списках незначиться в этой компании. Вот и думайте, нужно ли тратить время. Руководитель компании (в.к.) — циничная, лживая и самодуристая особа, с ней нужно только соглашаться, других вариантов нет. Подводя итог, скажу, что ты попадёшь в некое рабство политкорректности и определенных культурных ценностей. Если не хотите себя ломать и строить заново, вам, как говорится, вход запрещен. От себя хочу добавить, что в объявлении на менеджера по продажам было указано, что требуется специалист без опыта (а у меня 5 лет опыта работы в продажах), но на собеседовании обозначили конкретные требования для работы, и я очень жалею, что согласился, поскольку наставничества и обучения как такового не было, а требований (по той же рекламе продукта) навалили по самое горло. Я очень разочарован... Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
