Cети универсамов FIX PRICE: Избыточные поставки, плохие условия работы.

09.08.2023 Москва
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Плюсы

+Нет товаров на развес.

+Нет скоропортящихся товаров, за исключением зефира «Невский десерт» и ряда видов мармелада, также нарезки сервелат, бекон.

+Очень простые в освоении кассы.

+9 часовой рабочий день, с 9−18 или 12−21

+Нет штрафов, по крайней мере я ни разу не получал таковых.

+Тупая «Служба Безопасности «. За время работы приезжали всего лишь 2 РАЗА. ахахаха. Поэтому можно делать махинации с бонусными картами. Регистрируешь несколько штук, добавляешь любимые категории товаров в основном: продукты питания, для дома, бытовая химия. И если видишь чек у покупателя на 1000+ рублей с товарами из данных категорий, и у него нет бонусной карты, то смело проводишь свою, тем самым получая 10% возврата бонусами себе на карту. В день с 2-ух левых карт я делал около 160−200 рублей баллами. К тому же за работу сотрудникам платят 2000 баллов каждый месяц. За период работы я заработал на покупках покупателей свыше 10 000 баллов минимум, а затем тратил их на свои нужды. Так что СБ фикс Прайса клоуны Кривого зеркала.

+Менеджер не работает с рядовым персоналом, её интересует только документация, иногда даёт задачи, на которые все кладут болт

Недостатки:

Самый основной минус, из-за которого я не возжелал дальше работать, это порядок и количество товара, поставляемого в магазин.

Товара приезжало каждую неделю по 8−10 паллет, все бы ничего, если бы приезжало только то, что пользуется спросом, но каждую поставку приходит все больше и больше товара, который копится на складе, а на стеллаже нет места, чтобы его выставить. Если ты даже управишься вместить невместимое на крохотный участок полки, то это не 100% гарантия, что данный товар вообще купят, а через 6 дней придут ещё товары из этой категории, и тебе вновь придется искать место под него. Поэтому товар копится на складе.

Самые убогие виды товаров из Фикса, которые приезжают каждую неделю и складируются без дела, и не пользуются бешеным спросом, это:

Твёрдое мыло (люди покупают только дешевые виды, остальные виды просто стоят для видимости полноты полки)

Кондиционеры для белья (Привозят больше, чем покупают, ассортимент кондеров больше, чем нужно)

Искусственные цветы (слишком дорогие, нет спроса)

Энергетики и газировки (привозят, будто бы у нас Красное и Белое, а не Фикс Прайс; их, конечно, покупают, но продаем мы в 2 раза меньше, чем привозят, что приводит к переполненности склада и в дальнейшем к просрочке, особенно энергетики).

Контейнеры и органайзеры. (Зачастую это большие коробки, в которых по 24 конта, следовательно, нужно находить под них место в полном зале; если поставил, молодец, можешь про них забыть на 5 месяцев; именно за такой срок уходят в ноль большинство контов и органайзеров).

Фотоотчеты.

Смысла в них не вижу, в большинстве магазинов полки и без того забитые до отказа, на кой фиг их ещё и фоткать каждые 2 дня?

Покупатели, считающие каждую копейку, иногда могут вывести тебя на эмоции.

В Фикс прайс много ценников на товары с копейками, в основном 39.50 руб. 29.50 руб. 49.50 руб.

когда собирается чек на кассе, то система выдает сумму без округления, то есть, например, 1235.70 или 590.10, и тебе нужно думать, куда округлить: себе в плюс или покупателю в минус. Если делать все в пользу покупателя, то в конце смены будешь класть свои кровные на кассу. Поэтому, волей-неволей, приходится забирать копейки в свою пользу. По системе у одного забрал — другому отдал. И тогда ты уходишь более-менее в ноль. Ужасная система.

Фикс при увольнении рассчитывает тебя по минимальному окладу. Поэтому лучше уходить в начале месяца.

Зарплата. Оклад кассира: 140 руб. в час. Напомню, что чистая прибыль компании: 200 млрд долларов в год. Думайте сами.

За уборщицу моет полы продавец, кассир или администратор. Фикс прайс экономит даже на этом.

Адская жара в помещении.

Фикс прайс не ставит кондиционеры в зал, делая твою работу как у банщика в сауне.

Бррр. Представьте, что тащите коробку со стиральными порошками по душному залу с +38 градусов, от лица по шее и дальше по спине течёт горячий пот. Затем ты бежишь на кассу, видишь на кассе потного покупателя, жалующегося на жару и сочувствующего твоему состоянию на такой работе.

Ревизии

Ревизии делаются за счёт наёмных по объявлению людей, которым платят по 1200 руб. на руки, и персонал должен также выйти ночью на пересчет, но уже бесплатно. Наёмным терять нечего, считают, как умеют, косячат, что-то пропускают. Поэтому ревизия затягивается до утра.

Кражи.

Крадут каждый божий день, невзирая на камеры и охранника.

Кассы самообслуживания.

Просты в освоении, но покупатели пользуются её не только для оплаты, но и проверки ценников. Тем самым провоцируя аннуляции чеков.

Молочная продукция и вода пробиваются лишь по маркировке. Но покупатели впадают в ступор при виде надписи «сканируйте марку».

Одежда.

Дешевая одежда, которую тебе придется ложить просто стопкой на полку, вешалок, примерочных не предусмотрено. Поэтому люди, находя в стопке одежды свой размер начинают перекладывать на другую стопку, разворачивают, крутят, как хотят, и кидают не на своё место. Происходит бардак.

Самый стремный стеллаж. Хотелось его сжечь, чтобы не видеть, как покупатель кладёт дорогие трусы поверх дешевых, а затем следующий человек просит продать эти трусы под тем ценником, с которого взял, и их не волнует, что бардак устроили другие покупатели.

Какая ставка за час в Cети универсамов FIX PRICE? ₽ 140

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16333

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.04.2025 Москваревизор
    Работал ревизором. Сама работа ночная, месяц устраивают сотрудника на работу. Если попадете к декабрю, скажут ждать еще месяц, так как часть отпуска зимой. Отчет по командировкам в нерабочее время, разъездная работа, руководство, которое примет вас на работу и уволит через месяц :) На этом их обязанности заканчиваются. Кроме всего этого, каждый ревизор будет писать на вас отзыв, и если вы не угодили Его Высочеству, то до свидания. Никого не волнует, что один может вас пару дней учить, а через несколько дней другой может даже не давать компьютер для обучения. Отличное обучение получается. Прощаются очень легко с сотрудниками, которые, по сути, только пришли работать и не успели влиться, либо просто оказались «конфликтными» «неугодными» руководству. Причем суть в том, что конфликта и не было). Увольняют, кстати, СМСкой по почте, что тоже очень приятно. А потом старший ревизор спросит, была ли какая-то польза от сотрудничества с их компанией. Ответ: Только испорченное вами резюме и потраченное приличное количество времени, которое уже не вернуть. В общем, всем привет, продолжайте и дальше запугивать всех увольнением, чтобы делали свою работу. Это же легче, чем объяснить, в чем дело, разобраться и научить человека. То же самое можно... Далее →
  • 25.09.2024 Москвафотограф👍2
    ✓ Преимущества
    Хорошо кормили. Когда я пришла была довольно шумная и суетная столовая с автоматом Милти и холодильниками, но потом ввели карточки с частичной компенсацией питания в ближайших кафе. Возможно, это временный проект и его еще отменят, но бонус был классный, за что была искренне благодарна компании. Новый ремонт, очень чисто везде, кроме отдела фотографов и видеографов. Там не убираются неделями, пыль, нечем дышать и грязь прилипает к ногам. Фото во вложении. Хорошие фотоаппараты (правда, не все). Хорошие мониторы (правда, их никто не калибровал ни разу, пока я не спросила об этом))). Часть осветительного оборудования не плохая тоже, но есть и убитая и по-колхозному скотчем отремонтированная. Один раз дорогостоящий тяжелый хрупкий прожектор чуть не упал у меня на глазах (благо, успела поймать), в процессе долгих обсуждений и детективных расследований выяснилось, что крепление было не от него, а просто какой-то дохлый зажим, типа как для настольной лампы. Я в шоке была, кто его додумался приколхозить, рискуя прожектором и подставляя коллег. Один штатив тоже плохо фиксировался и мой фотик за 200 штук упал вместе с ним… Благо, повезло, на коробку с хламом приземлился)) Но последние седые волосы за месяц работы здесь потеряла. Были хорошие, приятные, милые, симпатичные ребята и девчонки... Далее →
    ✗ Недостатки
    Обновленный текст: Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, когда узнала, какую откровенную клевету о моем увольнении распространяет в коллективе руководительница. Новым сотрудникам, скорее всего, тоже будут рассказаны милые сказки, пусть знают ВСЕ нюансы. Прежде чем идти туда работать, тоже прошерстила все отзывы (что заняло немало времени, конечно)), но именно про работу в офисе ничего особо криминального не нашла. Смутил разве что один отзыв, по-моему как раз тоже из рекламного отдела, что не ценят компетентных специалистов… Но решила проверить на себе. Теперь могу достоверно подтвердить: реально, если у вас большой опыт, есть образование и прочее, вас не выдержат… В компании работают только либо очень молодые, либо очень неопытные, либо очень не ценящие и не уважающие себя несчастные люди без личных границ. По крайней мере в Департаменте Контента, где работала я фотографом. Не буду... Далее →