Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 750 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1476)
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек. Сама работа очень хорошая, интересная (была бы, если был бы ты не уборщик) Адекватные управляющие на некоторых секторах. Далее →✗ НедостаткиЗП не растёт, как сотрудник, работавший много лет, заметила, что несколько лет назад, при выручке на 30−40% меньше, получала такую же ЗП, а нагрузка была меньше. В т.ч. рабочих часов было меньше, ранее выходило примерно 13−14 часов смена, сейчас 15−16 часов. Кассир в данной организации — это самое неуважаемое лицо! Это создание, у которого нет официального перерыва на обед, к примеру, в отличие от других сотрудников. Это тот, кто должен мыть свой ларёк со всех сторон, как первоклассная клининговая компания, и при этом, уже падая от бессилия, радостно улыбаться и предлагать продукцию покупателям. В определённый момент начинаешь просто срываться на всех, хотя покупатели ни при чём, 99% адекватные! В общем, если разделить ЗП на список обязанностей и количество рабочих часов, ЗП у вас выйдет как у гастарбайтера. Далее →
-
✓ Преимуществаесли устраивает не официальная зп и что тебя могут отфутболить после нескольких недель стажировки без оплаты труда — то нормально наверно. график непонятный — управляющая сказала, что можно выбрать под себя, но если выйти будет не кому на смену — пойдёшь ты. можно выбрать подработку, 8, 12 часов. Далее →✗ Недостатки1. В объявлении написано, что оформление ТК РФ, на деле нет — ни ученического договора (хотя кто из работодателей Краснодара вообще слышал о таком, лол), ни оформления. Если работаешь меньше 3-х месяцев, оплачиваешь медкнижку из своего кармана. 2. И швец, и жнец, и на дуде игрец. Если вы читали отзывы о Додо, как и я, то будьте уверены — все описанное чистейшая правда. Что-что говоришь? Ты кассир, и в твои обязанности не должно входить драить толчки? Да всем [censored] швабру в руки и вперёд. А уж если заикнешься про то, что в других заведениях обычно есть уборщик, то начнутся сказочки про командную работу и дружный коллектив. 3. Ну и наконец самое животрепещущее — зарплата. Стажёр — 135 р/час, кассир 170. Там ещё была какая-то поебень с уровнями, что типа нужно сначала пройти стажёра, потом кандидата в кассиры, и только потом тебе с барского плеча, так уж и быть, позволяют быть высококлассным специалистом и считать мелочь — становишься кассиром. Я не знаю, ребят. Это какой-то %удалено%. Вообще желательно всегда хорошо знать свои права, а то будете как автор работать бесплатно четыре дня (не в Додо), типа стажировка, ага. Кстати, не надо мне отвечать, поддержка Додо, вы просто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники-продавцы, но не все! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании 3 месяца, сотрудников не хватает, просят выйти на подработку в другие магазины. Это при том, что ты работал по 12−13 часов свои смены. Весь негатив и рабское отношение к сотрудникам идёт от одного гнилого звена, регионального менеджера М., очень недовольной жизнью женщины. Поэтому сотрудники бегут оттуда, даже грузчики. Директор спортсмен, бегает марафоны, ему не до компании. Вот данный субъект и делает что хочет, очень много нарушений по закону! Если решите тут работать, очень внимательно знакомьтесь с документами, которые подписываете! По зарплате, ставку платят всего вовремя, 23 500, остальное — премия систематически задерживается, так же частенько могут неправильно посчитать, нужно контролировать бухгалтера! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный отзывчивый коллектив, открытые к общению руководители, достойная официальная заработная плата, своевременные выплаты согласно трудового договора, скидки для сотрудников. Да, были некоторые проблемы, которые связаны с экономической ситуацией в стране, но сейчас, как и ранее, компания динамично продолжает развиваться, набирает активно сотрудников и еще ни разу не обманула ожиданий тех, кто хочет развиваться, зарабатывать и строить свою карьеру среди единомышленников. Главное, что есть возможность заработать больше, чем в рамках стандартных обязанностей Далее →✗ НедостаткиПока до сих пор не решила, что мне кажется явными недостатками, так как есть возможность всегда расти и развиваться, как внутри компании, так и развивая её своими собственными руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50%, близко к дому, гибкий график Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которую любили задерживать. Администраторы сваливают все обязанности на продавцов, даже возврат товара (Который могут осуществлять только директор или администратор). Несколько месяцев приходилось подметать и мыть полы в магазине, так как сократили работу клининга до 2-х дней в неделю (В трудовом договоре про мытьё полов ни слова). Администраторы отказывались отвечать на рабочие вопросы, порой могли даже наорать за то, что ты посмел их потревожить. Также администратор и директор часто выходили из магазина и при этом вдвоём, они парочкой покидали магазин, а утром, когда ты один продавец на зал, в случае возникновения проблемы с покупателем тебе приходилось слушать поток оскорблений, так как покупателя заставляют ждать директора или администратора, которые вместе решили сходить до Ашана или в туалет. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам и покупателям, один из администраторов часто хамила покупателям и при этом гордилась этим, о чём сообщала продавцам. В случае ошибки продавца — огромный поток претензий и оскорблений от руководства, однако если такую же ошибку допускает администратор «ну ничего страшного, бывает». Больничные мизерные, за 2 недели болезни получаешь максимум 1000−1200. Каждые 2 месяца нужно было покупать 2 единицы... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРабота находилась в шаговой доступности от моего дома, но даже это меня не задержало на этом месте. Работала кассиром. В рабочую смену в магазине 3 человека: админ, директор, кассир. Честно говоря, не понимаю, нафига там админ, если всю работу по факту сваливают на бедного кассира. В дни поставок даже на обед времени не было. Иначе ты просто не успеешь все разобрать, и на тебя будет орать сначала админ, а потом директор. Печально, что я вообще потратила своё время на эту дыру с зарплатой ниже, чем у дворника. Никому не советую. Работать вы будете по 12 часов. И обещанного графика 2/2 не будет :) Ну и плюсом к этому всему директор был просто отвратительный. Шизоидная женщина, у которой настроение менялось 100 тысяч раз за день. Она ещё и [censored] любила. Админы были точно такими же.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБошьшинство обычных сотрудников адекватые и нормальные люди, готовые и умеющие работать, знающие и любящие свою профессию. Далее →✗ НедостаткиФинансовый контролер — психически нездоровый человек, озлобленный и всех ненавидящий. Мутит с финансами, лезет в медицинскую сферу, к которой не имеет отношения, в виду отсутствия профильного образования, не умеет общаться с людьми, занимается финансовыми махинациями. Удивительно, как руководство в Москве этого не замечает. С приходом нового директора — тотальные увольнения, особенно административного персонала, зарплату снизили до минимума, зато клоунов нанял, которые шастают по этажам, врываются в палаты и пугают пациентов. Также устроил балаган в виде представления, куда пришли полоумные старухи, которые нахаляву посмотрели представление. За последние пару месяцев уволилась 6 администраторов, тетка, которую привел директор на должность заведующего регистратуры, — полный ноль, некомпетентная, не знающая работы и бегающая с дебильной улыбкой по клинике. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ Недостатки[К.] директор, например, сплошной недостаток. Маленький, лысый извращенец с пивным пузиком, готовый на любого рода пакости ради обогащения своего кошелька. Постоянные штрафы, мизерная зарплата. Куча закомплексованных бабуинов на камерах, которые следят за каждым твоим действием, способные оштрафовать тебя за то, что ты дышишь. Никаких перспектив развития, только массовая деградация. Даже пообедать там нельзя, что уж говорить об акте дефекации продолжительностью свыше 10 минут, за это тебя тоже оштрафуют, в розале нельзя какать дольше минуты. А если ты пукнешь — тебя четвертуют. Никому не советую! Держитесь подальше от этих Додиков!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ Недостаткивсе бы ничего, работать можно, но заведующая и администраторы это было нечестно. творили что хотели и творят, у заведующей нет границ ни в чем, мат, оскорбление, неуважение, неговоря про её черные дела, подработки себе и т.д. ладно, ты видишь себя так, так дай другим поработать. я надеюсь, эту их уберут, если магазин не хочет в минуса уходить, и смогут работать люди хорошие, которые ищут работу. спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестность, условия работы, график, белая зарплата, коллектив просто супер, атмосфера, местоположение, старшие смены Далее →✗ НедостаткиЕсть среди старших смен и непрофпригодные, но почему-то их руководство прикрывает. Благодаря прикрытию они готовы унизить любого хорошего сотрудника, если он их не устроит. Одна [Ю.] [К.] чего стоит — ей место в пятёрочке) Далее →
-
Шарашкина контора, в которой лучше ничего не брать! Управляющая с поехавшей кукушкой, которая может уронить мармелад, поднять его голыми руками, подуть на него и кинуть обратно в бочку. Здравствуй, расстройство желудка. В зале просрочка. Одна форма на весь коллектив, меняйтесь юбками, либо работаете в подъюбнике! Отношение к сотрудникам свинское! Уволилась в конце февраля, документы до сих пор не пришли на почту. А тем, кому повезло получить свои документы, пришлось ехать в [censored] мира за ними. Ах да, при увольнении забудь о нормальной выплате, премию тебе не заплатят за два месяца! Кстати, премия неофициальная, а это значит, что скорее тебя пошлют на фух, чем её заплатят. Привет, налоговая! А если ты надумаешь увольняться, но через пару дней захочешь написать отзыв заявления, то, пардоньте, будете работать, да оклад. Час работы 135 рублей, а как считается премия одному богу известно. Захотели — ввели личные продажи, захотели — передумали. Целый день стоишь на ногах, сидеть нельзя, телефон нельзя. При этом управляющая в зале сидит с телефоном и общается со своим тупым сыном (ее слова) и решает ему математику. Никакой помощи от этого бесполезного человека, только телефон, подружки в соседних магазинах и посидеть с телефоном. Всё! Как инвентаризация,... Далее →
-
Из сотрудников выжимают максимум, должны работать, пока не сдохнешь. График не соответствует заявленному. При устройстве говорят 2/2, на деле ты работаешь 3/1, 3/2, и это с открытия и до закрытия магазина. Зарплата то одна, то другая, не понять, что будет в следующем месяце. Миллион задач в телефоне, миллион задач от управляющей, которая еще вечно не в себе и орет как не в себя, завалится раз в неделю и свалит мне свои нервы дороже. Отдельным пунктом менеджер, которая закупала торты и выпечку, все время торопила, все время забывала, все время миллион слов в минуту. Не знаю, может в других сетках и хуже, я лично устала от БулкиХлеба. Черный нал есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (если повезет) Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует, плохо тебе, заболел или беременна, ты будешь так же пахать, а в последствии еще и отхватишь, что плохие показатели. ЗП вообще отдельный вид обмана. По документам ты получаешь ровно прожиточный минимум, аванс — это 60% оклада. Будешь пахать как лошадь, без выходных и при этом выполняешь все показатели магазина (которые, к слову, завышены до невозможного), тогда, может быть, получишь более-менее достойную зп. Ушла в декрет. Всю беременность управляющая отделением издевалась, заставляла носить тяжести, быть на ногах по 14−15 часов. После вручения ей справки о легком труде просто перестала ставить мне смены. Три месяца до выхода в декрет благодаря управляющей была зп 1500 — 3000 рублей в месяц. Никакие расчетки вы никогда и в глаза не увидите, в бухгалтерии непонятно, что вообще происходит. Ну и, конечно, декретные отчисляются от оклада в документах, где вообще не фигурирует действительная зп, получаемая вами на карту. После 4 лет работы на компанию, 3 из которых в должности администратор, декретные меньше 10к. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМне посчастливилось работать на [Р.] плаза, у самого «замечательного» директора, у которой вечные перепады настроения. Так же она очень любила кричать и скидывать свою работу на сотрудников, а самой сидеть по полдня в Инстаграм. Любимым занятием директора было обсуждать личную жизнь сотрудников, рассказывать про своего милого мужа, показывать свои видосы в Инстаграм. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история))) Через крики и оры приходилось узнавать, какую сумму мы вообще получим. Выдавали эту крохотную сумму в числах 20−25, т.к. директор боялась вызывать инкассацию, чтобы руководство, не дай бог, подумало, что у неё что-то не так)) А что сейчас там происходит, даже представить такое трудно)). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиВ точке в Галерее Чижова управляющая магазина — некомпетентная и очень странная по поведению сотрудница. Общается грубо, неуважительно, задает вопросы по типу «а какие у вас оценки» (учусь в университете), «а зачем поступили на эту специальность», которые вообще никакого отношения к работе не имеют. Комментирует на собеседовании других своих сотрудников, позволяет себе словечки типа «хрень», «бабки» и т.д. В целом, поведение девушки оставляет желать лучшего. Общаться с ней крайне неприятно, в каждой фразе некая претензия. Хочет себе грамотного продавца, но с окладом в 19 тысяч, и, как она выразилась, «у меня нет времени никого учить». Обедать вам предложат либо на складе (там нет холодильника, только столик), либо на фудкорте, ведь, цитата: «главное — быстро поесть и быстро вернуться к работе». Обещанный график 2/2, но на собеседовании вам скажут, что по факту работать вы будете 3/2, 3/1 и как взбредет управляющей. В выходные наплыв людей, а понедельник — «день сопливый» (опять же, цитирую). Делайте выводы сами, но я не рекомендую даже на собеседование идти.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, адекватное руководство, всегда можно как выйти на подработку и заработать так и иметь возможность работать 2 недели в месяц, а 2 находиться дома с семьёй. И зарабатывать порой больше, чем человек отработавший полный месяц. Далее →✗ НедостаткиТяжело работать с покупателями весь день, нужно предугадывать пожелания. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить лишь полезную информацию о декоре и парфюме, которую получила исключительно для себя. Так же нашла подругу, с которой все время нашего нахождения на работе нас буллили:)), и у нашего куста очень милая сейлз-менеджер Далее →✗ НедостаткиОтработала полгода в компании, и если честно, в шоке, как вообще пережила это время. Постараюсь написать максимально полный отзыв, но сейчас настолько счастлива увольнению, что какие-то моменты сложно вспомнить. График — обещали график 2/2, по факту же было 3/1/3, 3/2/3, 3/1/2, но никак не 2/2. Нужен выходной — «подменись», а подмениться можно только с другим кассиром (в нашем магазине нас было всего 2), так что ни разу подмениться мне так и не удалось. Нужен железный выходной? Напиши директору в конце месяца перед составлением графика свои пожелания, и если она будет в хорошем настроении, то может пойдет навстречу. Смена с 9:15 до 22:00, почти 13 часов, оплачивается только 11, так что каждый день по 2 твоих часа просто обесцениваются. Обед и ужин по 30 минут, в туалет можно выйти 2 раза по 15 минут «чтобы не портить конверсию», если задерживаешься — молись, чтобы у директора или администратора было хорошее настроение, в противном случае разбор полетов. Коллектив — он делится на ... Далее →
-
✓ Преимуществанет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиВышла в открывающийся магазин на метро Войковская вакансия кассир. Зарплата обещана была от 40 000, график смена 2−2. Человек, который был там руководителем [Д.] сказал мне, что первую неделю до открытия магазина будет график 5−2, а потом я со сменщицей выйду в смену 2−2. Я, решив, что магазин уже фактически укомплектован товаром и оборудованием и штатными сотрудниками, вышла на первый день работы. Что не понравилось сразу: 1. Из документов у меня взяли только мед. книжку, распечатку из ПФР и банковские реквизиты. Администратор отправила их по электронке кому-то там, и после этого за все мои 3 дня работы, по результату «не ответа, ни привета». Ни трудовой договор мне на руки не дали, ни трудовую книжку не взяли. В магазине к открытию «через неделю» полный бардак. Грязь. Куча плёнки и бумаги от коробок валяется во всех углах. Уборщицы и в помине нет. Туалет весь грязный. Раковины тоже. Полы пыльные. Во всем помещении горы коробок с товаром, которые совершенно перемешаны по товарным категориям. Ничего не разобрано, и это за неделю до открытия. Но больше всего меня поразило то, что штат не укомплектован: на весь большой магазин только товаровед, 2 грузчика и я — кандидат на кассира. Всё! На помощь выкладки... Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка 25% на одежду бренда Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма. Расскажу про конкретный магазин в ТЦ [А.] Молл Устраивался продавцом-кассиром, а по факту работал и за админа, и за охранника. Вечная слежка за людьми. Охраны путевой никогда нет, на ней экономят. Клининга тоже нет, либо мой сам, либо скидывайся по 1000 в месяц, весомый процент от зп. Вечно кормят обещаниями, что повысят, а по факту работаешь И.О. админа, зп как у продавца, а обязанности администратора. Этот магазин потерян, нечего ловить, а хотя нет, соврал, нервный срыв всегда можно там поймать. Если ты пришел в вечернюю смену, права на обед у тебя нет, как оказалось, удивительно! А если человек после учебы? Никого не волнует Часов катастрофически мало, то есть на смене 3 человека на огромный зал, задач столько, что надо все 6 человек. Далее →