Работа кассиром: отзывы и зарплаты

З/П маленькая, но вовремя. Далее →

Отработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), моют полы и убирают помещения. Управляющие — это приближенное лицо директора сомнительной организации, которая следит за порядком и делает заказы, и все. Качество бензина может и хорошее, но работать там, конечно же, нет. Далее →

Нет Далее →

Хуже фирм, как РосАл, в которых я работал, в жизни не видел. Уволился и 3 месяца динамят, не давая расчёт. При трудоустройстве трудовой договор на руки не выдаётся, вам дают пачку бумаг, где вы ставите кучу подписей, даже не дав вам прочитать, что вы подписываете. 10 пунктов, почему не стоит устраиваться в РосАл: 1. Сразу приготовьтесь к тому, что устроившись, к примеру, 1 августа, ближайшая зарплата будет в двадцатых числах сентября. Зарплата раз в месяц. 2. Больничные и отпуска не оплачиваются, если вы работаете по трудовому договору; если официально, платят копейки. 3. 12-часовая смена на ногах, стульев нет, сидеть негде, но везде камеры, по которым следит СБ компании и лепит вам штрафы за всякие нюансы. 4. Списаний никаких нет. Украли, разбили, просрочка — всё вешается на вас. Поэтому обещание о премии уходит в погашение минусов. Есть такой начальник СБ — [Э.], который в день зарплаты может дать вам зарплату, а может и не дать, ссылаясь на плохую работу и обещая дать в следующем месяце, но это развод. 5. Вместо обещанных 175 рублей в час вы получаете 150. 6. Если вы продавец-кассир или продавец-консультант, неважно,... Далее →

Преимуществ работы в данной компании нет. Сплошной обман при трудоустройстве. Обещают зарплату 1000 руб.,получаешь 700р. Не верьте з.пл. указанной в объявлении. Далее →

О недостатках можно говорить бесконечно. Устраиваясь в Милу, будьте готовы работать за уборщицу, грузчика, охранника, оператора, продавца и кассира, а также принимать товар. Людей нехватка постоянная. Штат неукомплектован, поэтому нужно будет постоянно работать без выходных. Обедов как таковых у вас не будет, только перекус. Привозят товар по 6−9 поддонов, высотой 1,90 см. Вы это все будете принимать. Одни без грузчика. Тягать придется очень-очень много. И не просто посадку или тушь, а большие порошки. К концу дня спину не разогнуть. Утро будет начинаться с мытья полов. И потом в течение дня с тряпкой ходить. Недостача в магазине постоянно, воруют страшно, покупатели выносят рюкзаками, и за это будете платить вы. Каждый месяц собирают на погашение недостачи, а перед переучетом нужно будет выложить еще 150 р. Вы должны будете не просто работать на кассе и рассчитывать покупателя, а втюхивать некому ненужные тушь или фиксатор для бровей самых худших производителей. Если ты не предложишь хоть одному покупателю, штраф 50 р. А сколько криков от заведующей магазином вы получите, если не продадите этот товар. Продать нужно каждому пятому покупателю. Не справишься, не получишь премии. Вы продадите эту тушь покупателю,... Далее →

Их нет Далее →

Сын устроился в Пивко франшизу, ночные часы не оплачиваются, переработки не оплачиваются, официально не трудоустраивали долго, вымогают при увольнении деньги с линейного персонала. Далее →

Их там нет Далее →

Работая в Экономии, город Шелехов, Придорожная 5. Не советую туда идти работать. Издевательство над своими нервами и собой. Дедовщина, просрок весь на тебе, если не углядела. Обедают все, кроме новеньких. Еще умудряются подойти и на матах с тобой разговаривать. Очень неприятно. Не хотите, чтобы Вас унижали. Идти туда не стоит. Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Недостатков больше: когда устраивалась, работали вдвоём в смену, три продавца всего, 4/2. З/п примерно 2200. Потом поставили по одному, делаешь все за двоих, а з/п за смену та же, но смен рабочих всего 10 за месяц. Это в два раза меньше, чем когда я устраивалась. Требований куча, делать все не успеваешь. 12 часов на ногах, вся в мыле, условий никаких (ни чайника, ни микроволновки), в нашем магазине даже туалета и раковины не было. Весь просрок выплачиваешь из своего кармана, а товар должен быть весь! даже если он у вас не идёт. Весь товар весовой, при переучете часть плюса оприходуется, а весь минус вычитывается с сотрудников. Далее →

Не знаю! Далее →

Ищут сотрудников без опыта работы, типа всему обучат и т.д.! А на деле просто тратишь деньги на дорогу, чтобы доехать на собеседование. Очень хотела поработать в этой компании, был огромный интерес! Обещали позвонить, а через день написали отказ! Хотела на вакансию кассира, есть опыт в продажах около 5 лет, работала и на кассе, и в ТЗ, и мерчом. И внешность у меня приятная. Какая причина отказа?! . Золотое яблоко, зачем вы пишите, что ищете без опыта, и т.д., и по каким критериям вы выбираете?! И зачем на одно свободное место вы собеседуете в день до 10 соискателей?! И при этом вакансия до сих пор висит на HH.ru. Если вы ищете опытного сотрудника, то пишите сразу, зачем звать на собеседование по сто человек? Очень изменилось мнение о компании, была постоянным покупателем. Собеседование проходила в ТЦ Европолис в августе.. Далее →

Приехала в Подольск на собеседование 24.08.22 ТЦ октябрьский. администратор очень вежливый пообщался, сказал что сотрудник увольняеться 08.09.22 и мы вам наберём, вакансию мы закрываем. Я человек у которого есть дети, кредиты и мне нужна работа срочно, надеялась что все я нашла работу, не позванили не сообщили что я не подхожу или ещё что-то я незнаю.человек надеяться на раб, ждёт 2 недели не чего не ищет, Итог не кто не позванил не чего не сообщил, [censored] компания и я без работы. Почему нельзя сразу позвонить сказать человек надеяться и ждёт. Прошу ответить мне глории джинс за этот случай и ответить на мои вопросы. Далее →

Компания просто не добросовестно относится к своим будущим новым сотрудникам. Далее →