л'этуаль: Отстой
Коллектив
Недостатки:Сотрудники, даже опытные, не ценятся от слова совсем. Хотите выслушать тонну оскорблений? Вам сюда. Оклад — это всего лишь МРОТ. Все, что выше — проценты. Процент занижен. Продай хоть на сотку, но если товар «не тот», ничего не получишь. График 2/2 вообще отсутствует, 5/2 тоже нет такого. Пахать будете 3/1, а то и 4/1. И в выходной могут запросто позвонить и вызвать мыть полки стеллажей. Кстати, часто публикуют вакансии. Приходят девушки, им говорят мыть стеллажи, типа это обучение товару одновременно. Девчонки покупают униформу стажерскую за свой счёт, а потом им говорят: вы не подходите. Никаких объяснений адекватных. На днях очередная такая стажерка была. Старалась, все выполняла, учила, а её просто «не взяли».
По часам — 11 часов на ногах. Плюс планерка за час до открытия. Если ночью ревизия, а тебе работать завтра, то всем плевать, будешь пахать. Не выполнила план — могут оштрафовать, наорать. Короче, если вам дороги здоровье и нервы — обходите эту шарашку мимо.
👉 Работа в ЛЭТУАЛЬ в Твери (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ЛЭТУАЛЬ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Твери (48 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Твери (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1155 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких, кроме коллектива. Далее →✗ НедостаткиХотите несколько дней бесплатно помыть стеллажи с товаром, а потом узнать, что вы не подходите (такие стажёры приходят постоянно)? Стать свидетелем того, как унижают рядовых сотрудников? Хотите официальную з.п. в размере 1 МРОТ? Тогда вам в Летуаль. Никаких графиков 2/2 или 5/2 не существует. Готовьтесь работать столько, сколько скажут. 3/2 — самый щадящий вариант, но выходить будете на работу постоянно. Причин масса. 11 часов на ногах рабочий день, плюс планёрки за час до начала работы торговой точки. . Далее →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →
