Работа кассиром: отзывы и зарплаты

Нет Далее →

МК «Переколка». Г. Барнаул. Руководство не предоставляет указанный в договоре сменный график 2/2. Новый сотрудник должен работать с графиком 5/1, 4/2, 4/1, 3/1. Руководство беспричинно меняет график без какого-либо предупреждения и объяснения и ставит перед фактом его смены. Руководство не предоставляет обучение. Обучение проходит в виде — принеси, подай, сделай. Новый сотрудник, который устроился кассиром, будет работать разнорабочим, но не кассиром. Будет ежедневно выполнять работу, которая не входит в его обязанности по трудовому договору. Новому сотруднику предоставлен 13-часовой рабочий день вместо 12-часового. Новому сотруднику запрещено делать перерыв, когда нет работы, обуславливая это новой работой, даже при условии выполненного назначенного плана работы на данный день. Новый сотрудник обязан выполнить работу, которую другие сотрудники намеренно не выполнили в свой рабочий день. Труд нового сотрудника не будет оценен. При выполнении всех приказов руководство будет выражать недовольство и намеренно придумывать новую работу на ходу. Наблюдение мной на рабочем месте запрещенных действий в виде курения, личных обсуждений между сотрудниками, постоянных перерывов, агрессивного отношения к покупателям. Далее →

Соц пакет на этом все Далее →

Пришла на собеседование, мало того что директора не было в назначенное время и день, так собеседование принимает старший кассир (Новогиреево, [Ф.] 3к1). Так еще и с графиком [censored] не 2−2, а 5−2 с 13:00 до 23:00. Потом мадам старший кассир встала и вышла из помещения (вызвали по рации). Я автоматом за ней, чтоб уйти, и она такая на последок мол захотите приходите, причем я очень была удивлена, что старший кассир — это еле говорящая киргизка, которая еле два слова связала, и собеседование прошло просто в двух словах. И человек на [censored] встал и ушел заниматься своими делами. Далее →

Их нет Далее →

Красноярск! Прежде чем идти работать в пекарню «Хлебница» кассиром, подумайте 100 раз. ТК РФ совсем не соблюдается, можно сказать, его вообще там нет. В первый день работы стажерам со мной даже не заключили договор, никаких бумаг я не подписывала. А это общепит, не дай бог что, потом и не докажешь, что ты там работала. Кассовая политика вообще ужасная, в предкассовой зоне недопустимо, чтобы стояли сумки сотрудников. С виду приличная контора, поработав один день в этой компании, я поняла, что это шарашкина контора! По персоналу: коллектив хороший, девочки-кассиры всегда подскажут, помогут, на кухне пекаря делают свою работу хорошо. А вот что касается администратора и менеджера, нужно быть компетентными и уважительнее относиться к своим сотрудникам, тогда возможно и не будет такой текучки персонала. Что сказать по отдыху — его там просто нет. Зря я не поверила негативным отзывам, прочитав их заранее в интернете, думала, это происки конкурентов. И решила погрузиться на один день в их атмосферу, я поняла, что там работать не стоит (на стажировку к ним я больше не выхожу), хватило одного дня. Пишу, чтобы хоть как-то кого-то предупредить. Кто уже работал там — не бойтесь писать правду. На собеседовании все красиво расскажут: хорошая зарплата, оплачиваемая стажировка. А по итогу … Далее →

Для людей без опыта работы норм вариант, можно заработать на жизнь, условия не самые худшие Далее →

Работаю в Перекрестке на Шаболовке, пришла сюда пару месяцев назад после колледжа. Я пришла к четкому пониманию, что торговля — это не про меня) Работа тяжелая, впахивать придется конкретно, переработки тоже часто бывают. Ну и люди, которые приходят, меня вымораживают порой. А им надо улыбаться, все спокойно объяснять, ты ведь лицо магазина. Не дай бог, скандалить начнешь — выпрут только так. Но если деньги нужны позарез, и не сюда пойдешь, тем более берут легко. Удачи всем! Далее →

Месторасположение Далее →

Месяц назад мне позвонила менеджер по персоналу. Она не представилась, говорила очень тихо, как будто меня боялась. Она не смогла ответить ни на один вопрос касательно вакансии, даже не рассказала функционал, она не знала ни какой договор заключается, ни какая зарплата. Я живу недалеко и решила прийти на собеседование. Меня и еще 20 человек встретила девушка-ресечер, которая не представилась, даже не рассказав о вакансии и зарплате, она попросила нас рассказать о себе и об опыте работы. Я чувствовала себя как на детском утреннике, мы все по кругу рассказывали о себе. Потом я задала несколько вопросов о зарплате и договоре, но менеджер по подбору персонала на все отвечала: «Не знаю, этим занимается бухгалтер». Когда я попросила узнать у бухгалтера эту информацию, девушка-ресечер вышла, а когда вернулась, сказала, что её нет на месте и неизвестно, когда будет. Потом менеджер нас выпроводила, сказав: «Мы вам позвоним». Я, как и другие соискатели, потратила зря своё время. Смысл держать такого сотрудника, который не знает функционал вакансии? Она делает вид, что работает, и не понимает, чем она занимается. Я впервые вижу такого [censored] сотрудника, наверняка взяли её по знакомству. Далее →

Недалеко от дома. Далее →

Низкие зп Токсичный директор Токсичная коллега. Когда сотрудник не выходил на работу, названивали! Просили выйти! Нарушение личных границ! Тыканье . Далее →

нет Далее →

пивной магазин автозаводская 27. развели тараканов. не платят зарплату вообще, продавцу говорят: какая тебе зарплата, у тебя недостача 50 тысяч? на предложение пересчитать утром на следующий день, потому что сейчас ночь, отвечает: я не собираюсь ничего считать. это твои проблемы. из двух кег с пивом взвешивает одну начатую, а вторую полную не взвешивает, отсюда и недостача. [И.] (7 (xxx-xxx) 38−26) там никто, на него оформлено три магазина, реальный руководитель — А.Р., телефон 7 (xxx-xxx) 75−77. запишите эти номера и никогда не идите туда работать. за 5 дней я должна была получить 8 тысяч, но я не получила ничего, еще со своих оплачивала такси. такси они возмещают только 100 рублей, но такси стоит 200 минимум с адреса автозаводская, 27. ни в коем случае не оформляйте трудовой договор с ним и договор о полной материальной ответственности, иначе попадете. в целом, и так, и так зарплату не выплатят. у А.Р. (все так же оформлено на и.с.р.) еще два магазина: козловская, 26 и на 3-й продольной, так же, пивные. если увидите А.Р., он будет настолько вам противен, это его мерзкое лицо, мерзкая улыбка, меня чуть не вырвало,... Далее →

Официальное трудоустройство, коллектив, зарплата всегда во-время Далее →

Самый большой недостаток, перечеркивающий все плюсы, — это график. Если бы были отзывы из г. Новосибирска, то, возможно, не было бы сейчас моего. Когда вы устраиваетесь туда кассиром, вам показывают ваш график, и поначалу вы думаете: «Да фигня, работа нужнее». Но через, примерно, 4 месяца у вас будет уже дергаться глаз от этого. Кассиры, миллион раз подумайте, готовы ли вы жить на работе, ничего не успевать дома, не иметь возможности заранее что-то спланировать. График здесь плавающий 5/2. Но помимо того, что дни плавающие, плавающее еще и время! То есть нет такого, что ты работаешь только с утра до обеда, или с обеда до вечера, или с утра до вечера (смена 9 часов). Нет, тебя будут кидать так, что ты не знаешь заранее и ничего не сможешь спланировать. График, который вам будет даваться в начале каждого месяца, — не соблюдают там подписанное время. Если в графике у вас стоит с 12, а в рабочую группу отправят с 9 или с 15, то будешь работать по графику из рабочей группы. Таким образом, любые свои планы можешь запихать себе в ж… Так и получается, что ты каждый день сидишь и ждешь актуальную информацию через ватсап.... Далее →

Sinsay 4 месяца работы. Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк. Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя (единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов) Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат. Большой опыт с людьми, если вам это нужно (стрессоустойчивость, выносливость и — несколько кг из-за быстрой работы обеспечены) Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки (хотя сейчас может и нет) Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял. Работаешь хорошо, к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков. В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой. Далее →

Перешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам. директора) постоянно докапывалось (подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше), и уже устала от нагрузки. Обучение во время работы, из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально (хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе). Выполняешь работу всех (охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая (или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников). Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов (бывало, что работал один сотрудник и один из админсостава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся. Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества. Смены с 7 утра (оплачиваются), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается. Все очень зависит от админсостава, если повезет, то работа в радость. Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админсоставу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих... Далее →

Их нет! Далее →

Люди добрые, если вы себя уважаете хоть немножко, не идите туда работать!. Далее →