Чакона: отзыв сотрудника

20.06.2022 Самара
🚀 Должность

💰кассир

Преимущества:

Есть скидка на книжки для работающих.

Платят обычную ЗП, больше плюсов нет.

Недостатки:

Работала в филиале тц Глобус и нескольких других побольше. Всё плохо, ушла. Условий труда нет, для сотрудников выделена малюсенькая грязная коморка с тараканами и мышами (антисанитария). Пропадала на работе — в 7 выехала, в двенадцатом часу дома. Руководителем была [Р.] И. — ужасный человек, «корпоративная крыса», которая только и может, что подсиживать и выслуживаться за твой счет перед начальством. Закомплексованная и неуверенная в себе женщина, которая ненавидит тебя, если ты не набиваешься ей в подружки и не слушаешь, что и как там сделал ее сыночка (лично я приходила работать, а не болтать весь день). Подсидела меня на праздничные выходные, задним числом переделала мой график, не поставив меня в известность, чтобы отчитаться перед заведующей и получить себе бонусов. Если плохо доехала утром, то может наорать и просто сорвать своё плохое настроение.

Хорошо чувствуют себя в компании только «свояки» у ног заведующих, вот они могут сидеть за кассой целый день и им никто слова не скажет. Обычный же сотрудник выслушивает просто за то, что лишнюю секунду провел за кассой, что полный нонсенс — если я нанималась кассиром, почему я должна бросать кассу и бежать в зал? Это нарушение всех правил безопасности, ни в одном другом магазине таких глупостей нет. Другие админы тоже ничем не лучше, единицы нормальных.

Я уже не говорю о полностью черной ЗП, сокращениях, нулевом соцпакете и о том что девочки 50 кг разгружают на себе тяжеленные коробки с книгами… Хотела подработать где-то полгода, ушла через три месяца сама. Ничего особенного, обычная шарашкина контора.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 24762

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.01.2020 Самара
    Устраиваться туда не следует уважающему себя человеку. Заведующие — две крупные идиотки, прошу прощения. Валентина Николаевна в особенности. Из их умений — только плотно покушать. Работаешь в зале, стараешься для покупателей, пытаешься разложить ассортимент, ответить вовремя на входящие звонки, оформить пересылки и т.п. — ничего не ценится. Они говорят, что ты плохо работаешь, не дорабатываешь, тогда, как видят тебя один раз за неделю и не имеют представления о твоей работе в целом. Зато они очень хороши — взяли булочки, налили кофе, посидели в переговорной, пообщались (к слову, очень шумно, в зале слышно, мешает и покупателям, и персоналу), потом в три ушли домой, наевшись. Таких куриц увольнять надо в первую очередь. Надеюсь, что будут умные люди, которые [В.] [Н.] снимут с должности. Очень мерзкая женщина. Настолько отвратительного человека я пока что не встречала. Не устраивайтесь туда, поберегите себя. Далее →
  • 16.01.2020 Самара
    Нанималась на должность кассира, в действительности выполняла практически всю работу по магазину (несколько больших залов). Обещали испытательный срок 14 дней и дальнейшее оф. трудойстройство. На самом деле никакого трудоустройства не было. Я не числилась в штате и зачислять туда меня никто не собирался. Заведующая — неадекватная женщина с самым предвзятым отношением, которая сильно отыгрывается на молодых девушках. Если попадаешь в филиал, где админ у ноги начальства, то доносить будут о каждом небольшом просчете и косяке, а то и приплетут своё личное отношение, и будут говорить, что ты чуть ли не на коленях ползать обязан. Не трудоустраивают по двум причинам — не платить налоги и распоряжаться сотрудником так, как им угодно. При желании и плохом настроении могут уволить по причинам «не улыбаешься», «не убираешь волосы» и т.д, что при оф. трудойстройстве не будет являться веской причиной для увольнения. Набирают студентов, из-за чего большая текучка кадров, и используют их по полной программе, затем увольняют где-то через полгода. Если не увольняют, то бросают по филиалам, пока человек не взвоет. Могут отправить в другой город — добирайся как хочешь. Никакого карьерного роста нет и не будет. Компания держится на терпеливых людях, которые готовы закрывать глаза на прямые нарушения своих прав. Годится на подработку на пару месяцев, задерживаться на больший срок — себе... Далее →