Работа кассиром: отзывы и зарплаты
Ищете работу кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кассиром для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у КАССИР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 140 000 руб.
Средняя зарплата 33 250 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кассиром? Статистика зарплат →
Работали КАССИРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1440)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипивной магазин автозаводская 27. развели тараканов. не платят зарплату вообще, продавцу говорят: какая тебе зарплата, у тебя недостача 50 тысяч? на предложение пересчитать утром на следующий день, потому что сейчас ночь, отвечает: я не собираюсь ничего считать. это твои проблемы. из двух кег с пивом взвешивает одну начатую, а вторую полную не взвешивает, отсюда и недостача. [И.] (7 (xxx-xxx) 38−26) там никто, на него оформлено три магазина, реальный руководитель — А.Р., телефон 7 (xxx-xxx) 75−77. запишите эти номера и никогда не идите туда работать. за 5 дней я должна была получить 8 тысяч, но я не получила ничего, еще со своих оплачивала такси. такси они возмещают только 100 рублей, но такси стоит 200 минимум с адреса автозаводская, 27. ни в коем случае не оформляйте трудовой договор с ним и договор о полной материальной ответственности, иначе попадете. в целом, и так, и так зарплату не выплатят. у А.Р. (все так же оформлено на и.с.р.) еще два магазина: козловская, 26 и на 3-й продольной, так же, пивные. если увидите А.Р., он будет настолько вам противен, это его мерзкое лицо, мерзкая улыбка, меня чуть не вырвало,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальная работа, зарплата всегда во-время, развоз на такси в позднее время, коллектив Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — график. Внимание всем кассирам, которые планируют там работать! Когда вы только устраиваетесь и вам показывают график — вы не придаете этому значению, потому что получить работу сейчас важнее. А с графиком как-нибудь потом разберемся. Я была такая же. График здесь — плавающие 5/2. Но помимо плавающих дней — у вас и время плавающее. То есть, вас будут ставить как попало. Если у вас есть дети, увлечения, родители, друзья — просто забудьте о них. Вам все равно не удастся что-то спланировать с ними. График, который вам будут распечатывать и выдавать в начале месяца — не действителен, потому что ориентироваться надо на тот, который перед каждой сменой отправляют в Ватсап. И если на листке у тебя стоит время начала с 14, а в Ватсап пришло с 12, то работаешь с 12. Зачем вообще тогда печатать график?! Ведь его дают, чтобы что-то спланировать, а по факту, каждый день ждешь расписания в мессенджере Второй очень раздражающий блок — это переработки, о которых ВАС НИКТО НЕ предупредит! Вот, например, у вас смены с 9.30, уже вечер, время 18.20.. вам должны уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, коллектив, зарплата всегда во-время Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток, перечеркивающий все плюсы, — это график. Если бы были отзывы из г. Новосибирска, то, возможно, не было бы сейчас моего. Когда вы устраиваетесь туда кассиром, вам показывают ваш график, и поначалу вы думаете: «Да фигня, работа нужнее». Но через, примерно, 4 месяца у вас будет уже дергаться глаз от этого. Кассиры, миллион раз подумайте, готовы ли вы жить на работе, ничего не успевать дома, не иметь возможности заранее что-то спланировать. График здесь плавающий 5/2. Но помимо того, что дни плавающие, плавающее еще и время! То есть нет такого, что ты работаешь только с утра до обеда, или с обеда до вечера, или с утра до вечера (смена 9 часов). Нет, тебя будут кидать так, что ты не знаешь заранее и ничего не сможешь спланировать. График, который вам будет даваться в начале каждого месяца, — не соблюдают там подписанное время. Если в графике у вас стоит с 12, а в рабочую группу отправят с 9 или с 15, то будешь работать по графику из рабочей группы. Таким образом, любые свои планы можешь запихать себе в ж… Так и получается, что ты каждый день сидишь и ждешь актуальную информацию через ватсап.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла я туда, и мне обещали зп 35-40к + график 2/2. Что я получила? 6/2, 7/1. Оставалась на ночь до 2х-4х часов ночи, без туалета, комфорта. Потешеешь в зале в флисовых лосиках с женскими днями. Не впихиваешь никому ненужный товар — выговор. Носишься между развеской, примерочной, залом, клиентами и статистикой (пополняешь то, что купили в зале). В Тандеме администратор Г. — отвратительная, вечно недовольная хамка, в Молле ужасная Д. Коллектив гнилой, директор еще хуже. Зп в Молле не заплатили. В Тандеме за полный месяц работы с графиком 6/1 + работа ночью (с тяжелым товаром) получила 13 500. Адски болят ноги, спина, настроение мерзкое после идеального коллектива. Приходишь домой разбитым человеком. Первую неделю держишься еще. Учи то, се. Нафига, если клиенту плевать на то, что за бренд, сколько чего в материале и название каждого бюста? Не советую эту работу. Место жуткое и неблагодарное. Далее →
-
✓ ПреимуществаSinsay 4 месяца работы. Плюсов достаточно много, если попал в хороший коллектив. Работала в ТЦ Ройал парк. Админ персонал хоть и требовательный, но лояльный, учитывал пожелания в работе, помогал в зале во время большой проходимости и всегда создавал позитивный настрой. Зарплата всегда была вовремя (единственное задержали на день, когда переходили на новую систему расчетов) Для сотрудников очень хорошие скидки, плюс новогодние подарки в виде надбавки к зп и подарочный сертификат. Большой опыт с людьми, если вам это нужно (стрессоустойчивость, выносливость и — несколько кг из-за быстрой работы обеспечены) Компания выделяет средства на чай и всякие печеньки-конфетки (хотя сейчас может и нет) Если происходит кража, то не списывают с сотрудников и косяки на кассе всегда отслеживали, чтобы не списывать со всех, кто стоял. Работаешь хорошо, к тебе так и относятся. Это компания для трудоголиков. В целом, работа хорошая, если ты достаточно выносливый человек с прекрасной нервной системой. Далее →✗ НедостаткиПерешла в ТЦ Аура и уволилась спустя месяц, руководство (зам. директора) постоянно докапывалось (подозреваю, чтобы быть лучше всех в свои смены и подняться выше), и уже устала от нагрузки. Обучение во время работы, из-за чего много косяков, тяжело включиться, но со временем нормально (хотя правила постоянно меняются и в каждом магазине все иначе). Выполняешь работу всех (охранник, грузчик, кассир, консультант, работник склада), тяжело физически и морально, если смена 12-ти часовая (или работаешь без выходных из-за нехватки сотрудников). Зачастую закрытие магазина происходит позже, так как сотрудников может быть очень мало к вечеру из-за нехватки людей или урезанных часов (бывало, что работал один сотрудник и один из админсостава на весь зал), корпоративное такси отменили, так что как хочешь, так и добирайся. Компания пытается максимально сэкономить на всем, что касается сотрудников, и одежда тоже не лучшего качества. Смены с 7 утра (оплачиваются), иногда остаешься до 12 и позже, что не оплачивается. Все очень зависит от админсостава, если повезет, то работа в радость. Про карьеру, поднимается тот, кто приглянулся админсоставу, в общем, подружка подружки и ее подружка, почти все так и поднимаются, своих... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда, много любителей шаурмы, шашлыки разновидности, ассортимент Меню Далее →✗ НедостаткиПроработала 4 месяца при странной атмосфере, которая вызывает собственное состояние дискомфорта. Много начальства, один день один, другой день другой, и так бесконечное знакомство с друзьями и родными владельцев. Человек я ответственный и всегда работу беру в свои руки, и в нем же развиваю свои способности. Менеджер [Р.] и все, кто содействует в работе ресторана из Армении, где есть талант, фантазия, но нет морального саморазвития и не имеют принципа к стандарту компании. Кассиров и продавцов не считают коллективом и основным работником, за спиной которого огромная ответственность и весь капитал ресторана, как я считала. И поэтому мое мнение сложилось о них безнадежным, и все, кто решится приступить к должности кассира данного ресторана, должны знать, важно ли для него отношение руководства к нему или не важно. Неопытное и не лояльное руководство. Для русского народа в числе них не проработать и полгода. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность выбрать удобный график работы Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, как считается, вообще не известно, расчетные листки не выдаются (хотя работодатель обязан выдать по требованию). То, что ты должен драить полы, столы, витрины, МОПы, ни в трудовом договоре, ни в обязанностях не прописано. Ненормированность рабочего дня тоже. Выплаты заработной платы постоянно задерживают, что является нарушением ТК РФ. Управляющие откровенные хамы и абсолютно неквалифицированны. За не всегда понятные ошибки списывают часы с отработанной полностью смены (со словами, что это такой штраф), причем не пять минут и даже не один час, бывало и по четыре-пять часов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа перерыв не отпускают. Зарплату не платят. Мне не поставили смены, отработал бесплатно. Так не только со мной было. И на горячую линию обращался, и к генеральному, и в трудовую инспекцию, и в прокуратуру. Одни отписки, типа вы вправе требовать восстановление трудовых прав своих. На горячей линии провели проверку и сказали, что меня вообще на работе за кассой не было, и ползарплаты получено ни за что даже. Хотя на мониторе отображались мои ф.и.о., будто стали замечать следы. Директор тащит баллами мимо кассы, списывает все, что ей нужно для жизни. ТЦ Перловский, Мытищи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе трудно устроится, белая зп, можно без опыта Далее →✗ НедостаткиРабота не для меня, зарплата копеечная, одной еще можно, но вот с ребенком. Так еще и коллектив не очень, каждый сам про себя думает, никакой сплоченности, никому ничего не нужно, только о себе и думают люди. Некоторые ведут себя, как в детском саду, ты с ними поговорить, что-то обсудить, а они тебя послушают и дальше пошли, приходилось вечно вопросы все через директора решать. Так еще у многих нет никакого уважения друг к другу, бывали случаи, когда особо голодные могли обед забрать, который ты из дома принес себе. Очень сложно работать, даже если очень хочется, с такими людьми, которым ни до чего нет дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата день в день, нормальный график Далее →✗ НедостаткиТак получилось, что жизнь занесла меня на перекресток. Город маленький, у нас работы не шибко много сейчас, выбирать особо не приходилось. Поработал там пару месяцев, и все бы ничего, но замдиректора попалась конченая хабалка! Она из всех кровь просто выпила. Что ни сделать, что ни сказать — сразу конфликт, что бы ты ни говорил, ты всегда не прав. Вела себя так, будто мы работаем лично на неё и ей всем обязаны. Каждый раз, как она в магазине, настроение автоматически портилось. Поэтому и текучка в магазине была бешеная, выдерживали только её подружки, такие же. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зп, оплачиваемый больничный, скидка для сотрудников на кулинарию Далее →✗ НедостаткиДавно уже в переке работаю, и если в начале мне было норм (это моя первая работа), то сейчас я, мягко говоря, устал. Меня обучили всему, как общаться с клиентами, и вообще всякие тонкости узнал в процессе, но расти тут некуда. Сейчас я понимаю, что деньги платят совсем маленькие, соотношение труда и зп неравнозначно. Тем более, как тут верно подметили, работать придется еще и в других залах, иногда оставаться после рабочего дня. Подумайте заранее, готовы ли вы так впахивать, надеясь, что к зп хоть премию прибавят иной раз. Далее →
-
✓ Преимуществавы будете получать указанную зп, пока вы работаете, но… Далее →✗ НедостаткиЭто самая худшая сеть в торговле, устраиваясь сюда, появляется впечатление, что вы владелец магазина и одновременно участвуете в жестком генг-бэнге с [censored], т.к. все целиком и полностью висит на вас, а начальство так и хочет поставить вас в неудобную позу с последующей пенетрацией. Итак, начнем по порядку. Устраиваясь, вас просят подписать бумажку о том, что в случае, если вы накосячите, обязуетесь отдать свою ЗП в счет погашения ущерба. Не дословно, но суть такая: это противоречит законодательству РФ, и в суде она ничего не значит. Можете смело подписывать, а потом оспорить ее в суде. Далее вас оформляют: подписание тонны бумажек, в том числе и о том, что оклад у вас будет 40 р в час (регион). В магазине каждое утро клоунада о том, что мы не продаем алкоголь несовершеннолетним и т.д, дресс-код, наличие QR-кода, хотя в данный момент они уже отменены. Штрафы: не дал 10 копеек сдачи — 2000 р, не принял позицию у поставщика — 3000, за дресс-код тоже штраф, залез в телефон — штраф, очередь из 3-х человек более 30 секунд, штраф тем, кто не стоял на второй кассе, поставил что-то на морозилку с мороженым во время выкладки — штраф, пошел кушать или курить в час пик с 16... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ магазине происходит полнейший идиотизм. Начиная от директора, заканчивая пьяными сотрудниками. Я поработала полмесяца и сбежала. Оплата за 950 р с 7:30 до 20:30, на обед отпускали на 15 мин. В туалет пару раз где-то на 3 мин. У меня вопрос: это рабство??? Директор — это вообще непонятная, вечно раздражённая, дерганая женщина. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевочки некоторые хорошие Далее →✗ НедостаткиНачнём с администрации, это просто безграмотный человек орет и орёт, к новеньким относится не по-человечески, по зп никто ничего не знает. Пришла анкету оставили, сказали подойти к 10, все расскажут. Я пришла, никого нет, немного помучившись, мне сказали: приходи к 12, найди администратора. Немного удивилась, ладно, пришла, рассказали про график 4 на 2 с 11 до 11. Про зп она ничего не знает, пришлось идти в офис снова, и только тогда сказали, что зп от 80 до 100. Первый день начался с уборки, администратор только и делал, чтобы меня оскорбить. В конце вообще оказалось: ой, вообщем, если у вас стальные нервишки и вы готовы пахать с утра до ночи без выходных, иногда и терпеть начальство, про штрафы молчу, то это ваше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиВ 8:25 начинается твоя смена, открытие и т.д., на смене должно быть 5 чел., но по факту 2−3. Стажировка не оплачивается. Людей постоянно набирают, никто больше месяца не продерживается там. Я маленькая девушка, разгружаю фуру, поднимаю тяжести, так как нет персонала. Штрафуют за все абсолютно. Задерживаешься на 2 часа после смены, т.е. уходишь примерно в 12, ну, а если проверка, то будешь всю ночь, до 5−6 утра, драить все, а на утро снова выходить на работу. Постоянный осмотр, тебя и пакетов. Меня уволили прямо в рабочий день, так как курила и не успела до 16:00 зайти обратно. Весь месяц пахала за всех, так же за админа, в месяц вышло 6 выходных, хотя работа 2/2 должна быть. Выплатили 7 тыс. и уволили по статье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто тихий ужас, готовы быть рабами? Все под камерами, две проверяющие шляются, отдыха за сутки 1, 5 часа, администраторы полный 0, руководство слушает только полный 0, за 100 р от вонючего узбека должны вы ему цай, кофе и красную дорожку к кассе, ни поесть, для вас ничего, все для лиги. Работала, потому что деться было, как я думала, некуда, сейчас нашла шикарную работу, а работу в этом ужасе с тупыми админами вспоминаю как затянувшийся кошмар. Сейчас думаю, бедные кассиры, что там до сих пор сидят, БеГИТе! Работать на этих выблюдках не стоит, гробить здоровье свое… Нет слов, это ужас. Девчонки, берегите себя, это не стоит тех денег, что платит руководство, слушающее полный 0.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не директора. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Санлайт год. Устроилась в апреле 2021 года. При устройстве на работу не был выдан мой экземпляр трудового договора, да и трудовой договор прочитать мне не дали, ссылаясь на то, что пора уже в зал выйти, познакомиться со всеми и т.д. Да, моя ошибка, что сама не настояла на том, чтобы детально с ним ознакомиться. Выйдя в зал в первый день, мне помогала только одна девочка, которая работала там не больше 2-х месяцев, больше помощи ни от кого не поступало. Приходилось самой учиться и узнавать ту же программу 1С. Первые 2 месяца всё было хорошо, отношение со всеми было отличное. Но после того, как ты переходишь из должности «стажёр» в должность «продавец-кассир», начинается хаос. Обещанный график 2/2 — это пустые слова. Если где-то там наверху решили, что завтра будет поток людей, то никого не волнует твой выходной — ты должен быть на работе. Также постоянные ночные смены, сначала они были ежемесячные, потом это всё превратилось в 3−4 раза в месяц, за 1500 рублей с 22:00 до 9 утра. Иногда ставили график 24 — то есть ты работаешь сутки. После ночи давали 1... Далее →
-
✓ Преимуществанету, ничего НЕТУ Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать про работу в фирме ООО «Бизнес-Трейд». Искала работу и наткнулась на объявление про продавца-кассира. Неплохое описание, интересное предложение заработка, график работы. Сначала стажировка несколько дней, если все устраивает, оформляют. Дальше начинается хамское отношение руководства. Штраф за штрафом. Зарплата не соответствует обещанному. Начальство ведет себя ужасно, ревизор унижает и оскорбляет, директор никак не реагирует. Руководство выбирает себе козла отпущения, изголяются штрафами. %удалено%! Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу только через несколько дней (до 15−16 дн) присылают контракт в одностороннем порядке. Вы подписываете, а потом просто говорят — забудьте про него. Обратно его не присылают, будто и не было. Уровень зарплаты низкий, и суммы, озвучиваемые при устройстве, не совпадают и близко. Вы должны быть готовы к тому, что бесплатно будете разгружать машины (это касается девочек), грузчиков нет, бесплатно убирать помещение. Так что дамы, качайте мышцы и берегите здоровье. Мотивации никакой. Вы просто слуга. И что самое главное, если вдруг решите там работать, в день увольнения вы получите только оклад. И это будет ваш максимум. Премии они забирают под аргументом — так решил руководитель. Отличная схема не платить людям за их труд. Далее →

