перекресток: Проблемы с руководством и коллективом
Преимущества:
Белая зп, официальное трудоустройство, удобный граик
Недостатки:Проработал в Перекрестке полгода, больше не выдержал. В объявлении обещали одно, а на деле многие моменты другие. Премию сложно получить, для повышения нужно дождаться, когда кто-то с места уйдет, работать приходится за других, коллектив неадекватный, директор вообще сумасшедшая, все должно быть по её, обо всём ей надо докладывать, когда чай пить пошёл, когда курить, курить вдвоем нельзя, почему не объяснят, опоздал, сразу объясняйся, как в детском саду.
👉 Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (179 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПЕРЕКРЕСТОК кассиром? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1109 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2986 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Москве (359 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74078 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиУжасное обращение к новичкам, обучение ноль, поддержки от руководства ноль, работа на износ, сплетни и провокации от сотрудников. За всю свою жизнь первый раз столкнулась с таким коллективом, где вместо адекватного обращения и обучения, бесконечные провокации и давление на новичков не давая возможности обучиться. Очень неприятно, в итоге руководство вынудило написать заявление об увольнении. Очень хотелось работать в вашей компании, но с таким жутким отношением желание пропало навсегда. Руководство полный ноль! Москва, 3-й Митинский переулок, дом 3. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →
Галина я
15.06.2022 18:27
Ну а как, без трудовой дисциплины что ли?